Wer neu im Beruf oder in einem Unternehmen anfängt, tut dies oft mit bangen Gefühlen: Wie werde ich aufgenommen? Werden die Kollegen mich gut behandeln? Komme ich mit meinem Chef klar? Dieser pfiffige Ratgeber bietet nicht nur dem neuen Mitarbeiter, sondern auch dem Vorgesetzten und den Kollegen die wichtigsten Verhaltensregeln und -tips – damit die Probezeit für alle ein voller Erfolg wird.
(Dieser Text bezieht sich auf eine frühere Ausgabe.)
Aktualisiert: 2023-06-03
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Wer neu im Beruf oder in einem Unternehmen anfängt, tut dies oft mit bangen Gefühlen: Wie werde ich aufgenommen? Werden die Kollegen mich gut behandeln? Komme ich mit meinem Chef klar? Dieser pfiffige Ratgeber bietet nicht nur dem neuen Mitarbeiter, sondern auch dem Vorgesetzten und den Kollegen die wichtigsten Verhaltensregeln und -tips – damit die Probezeit für alle ein voller Erfolg wird. (Dieser Text bezieht sich auf eine frühere Ausgabe.)
Aktualisiert: 2023-06-02
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Sanfte Landung im neuen Unternehmen dank systemischem Onboarding
Aktualisiert: 2023-05-28
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Wer neu im Beruf oder in einem Unternehmen anfängt, tut dies oft mit bangen Gefühlen: Wie werde ich aufgenommen? Werden die Kollegen mich gut behandeln? Komme ich mit meinem Chef klar? Dieser pfiffige Ratgeber bietet nicht nur dem neuen Mitarbeiter, sondern auch dem Vorgesetzten und den Kollegen die wichtigsten Verhaltensregeln und -tips – damit die Probezeit für alle ein voller Erfolg wird.
(Dieser Text bezieht sich auf eine frühere Ausgabe.)
Aktualisiert: 2023-05-11
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In diesem Ratgeber geht die Karriereberaterin Petra Oerke auf die am häufigsten gestellten Fragen zur Karriere- und Bewerbungsberatung ein. Sie zeigt, wie Sie eine stimmige Strategie für den nächsten Karriereschritt entwickeln und wie Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellen, wie Zeugnisse zu verstehen sind und wie Sie mit Ihrem persönlichen Auftreten in Vorstellungsgespräch, Assessmentcenter und Probezeit überzeugen. Der Ratgeber bietet damit alle Informationen, die Sie für einen erfolgreichen Einstieg, Aufstieg oder Stellenwechsel benötigen.Veranschaulicht werden die Themen anhand der Familie Kleinschmidt. Die acht fiktiven Charaktere befinden sich in typischen Bewerbungs- und Karrieresituationen und bewältigen diese mit einer jeweils passenden Strategie. So sind die Hinweise und Tipps nicht nur praxiserprobt, sondern der Ratgeber bietet auch ein Lesevergnügen, wenn Sie die Geschichten der Familienmitglieder verfolgen. Zu jedem Familienmitglied gibt es exemplarische Bewerbungsunterlagen. Außerdem steht Ihnen umfangreiches Zusatzmaterial (Fragebögen, Checklisten und Arbeitsblätter) im Download zur Verfügung, das Sie zur Umsetzung Ihrer beruflichen Veränderung nutzen können.
Aktualisiert: 2023-03-25
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In diesem Ratgeber geht die Karriereberaterin Petra Oerke auf die am häufigsten gestellten Fragen zur Karriere- und Bewerbungsberatung ein. Sie zeigt, wie Sie eine stimmige Strategie für den nächsten Karriereschritt entwickeln und wie Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellen, wie Zeugnisse zu verstehen sind und wie Sie mit Ihrem persönlichen Auftreten in Vorstellungsgespräch, Assessmentcenter und Probezeit überzeugen. Der Ratgeber bietet damit alle Informationen, die Sie für einen erfolgreichen Einstieg, Aufstieg oder Stellenwechsel benötigen.Veranschaulicht werden die Themen anhand der Familie Kleinschmidt. Die acht fiktiven Charaktere befinden sich in typischen Bewerbungs- und Karrieresituationen und bewältigen diese mit einer jeweils passenden Strategie. So sind die Hinweise und Tipps nicht nur praxiserprobt, sondern der Ratgeber bietet auch ein Lesevergnügen, wenn Sie die Geschichten der Familienmitglieder verfolgen. Zu jedem Familienmitglied gibt es exemplarische Bewerbungsunterlagen. Außerdem steht Ihnen umfangreiches Zusatzmaterial (Fragebögen, Checklisten und Arbeitsblätter) im Download zur Verfügung, das Sie zur Umsetzung Ihrer beruflichen Veränderung nutzen können.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Was gibt es Schöneres auf der Karriereleiter, als unsere Begabungen zur vollen Entfaltung zu bringen und für unsere Leistung anerkannt zu werden? Wenn wir unseren persönlichen Topjob gefunden haben, dann erleben wir genau diese wunderbare Bestätigung: Wir fühlen uns am richtigen Platz, wir erreichen Ziele leichter und wir leben unsere Berufung.
Doch wie finde ich den Topjob, der genau zu mir und meinem einzigartigen Set an Stärken und Talenten passt? Die 4 Kernfragen in diesem Buch helfen Ihnen dabei, sich als Mensch und Persönlichkeit besser zu verstehen, ein Bewerbungsgespräch optimal vorzubereiten und in Zukunft die richtigen Entscheidungen zu treffen: bei einem Stellenwechsel im gleichen Unternehmen, beim Übergang in ein neues Unternehmen oder auch beim Schritt in die Selbstständigkeit.
Aktualisiert: 2022-04-27
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Felice Utopian, der Protagonist dieses Buches lebt mit seiner Frau und den drei Kindern ein glückliches, sorgenfreies Leben. Doch es kommt trotzdem zur Scheidung und Felice orientiert sich neu.
Einige Monate vor seinem fünfzigsten Geburtstag wird ihm wegen wirtschaftlichen Überlegungen bei der Arbeitsstelle Kurzarbeit oder Stellenwechsel nahe gelegt.
Er wird durch Plakate auf einen hohen Jackpot bei Euro Millions aufmerksam und er versucht sein Glück.
Und er gewinnt – viele Millionen.
Er geniesst mehrere Wochen seinen Reichtum an der Côte d’Azur und Australien. Eines Tages aber beschliesst er, aus seiner Sicht sinnvoll mit dem vielen Geld umzugehen und Philantrop, also ein Wohltäter zu werden.
Er lernt verschiedene Leute kennen, welche er finanziell unterstützt. Dass dies nicht immer einfach ist, das hat er sich nicht gedacht.
Wie das Leben so spielt, lernt er eine reizende, wohlhabende Frau kennen. Mit ihr macht es doppelt Spass, Leute zu unterstützen, auch, weil sie seine Lebenspartnerin wird.
Aktualisiert: 2020-07-01
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Felice Utopian, der Protagonist dieses Buches lebt mit seiner Frau und den drei Kindern ein glückliches, sorgenfreies Leben. Doch es kommt trotzdem zur Scheidung und Felice orientiert sich neu.
Einige Monate vor seinem fünfzigsten Geburtstag wird ihm wegen wirtschaftlichen Überlegungen bei der Arbeitsstelle Kurzarbeit oder Stellenwechsel nahe gelegt.
Er wird durch Plakate auf einen hohen Jackpot bei Euro Millions aufmerksam und er versucht sein Glück.
Und er gewinnt – viele Millionen.
Er geniesst mehrere Wochen seinen Reichtum an der Côte d’Azur und Australien. Eines Tages aber beschliesst er, aus seiner Sicht sinnvoll mit dem vielen Geld umzugehen und Philantrop, also ein Wohltäter zu werden.
Er lernt verschiedene Leute kennen, welche er finanziell unterstützt. Dass dies nicht immer einfach ist, das hat er sich nicht gedacht.
Wie das Leben so spielt, lernt er eine reizende, wohlhabende Frau kennen. Mit ihr macht es doppelt Spass, Leute zu unterstützen, auch, weil sie seine Lebenspartnerin wird.
Aktualisiert: 2020-02-15
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Die vorliegende Publikation richtet sich an Kadermitarbeitende in einem grösseren oder mittleren Unternehmen in der Schweizer Privatwirtschaft und Personen, die einen kleineren Betrieb mit Angestellten führen. Sie bietet einen Überblick über die rechtlichen Grundsätze, welche im Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden massgebend sind. Eine umfassende Darstellung des schweizerischen Arbeitsrechts ist dabei nicht beabsichtigt. Die Autoren haben sich vielmehr auf das konzentriert, was Vorgesetzte im Umgang mit ihren Teams wissen müssen, um ihre Führungsrolle zeitgemäss, korrekt und fair wahrnehmen zu können.
Aktualisiert: 2020-04-14
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Ein neuer Arbeitsplatz ist immer eine Herausforderung. Mit diesem Kartenset erhalten Sie wertvolle Impulse, mit denen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld von Beginn an für sich einnehmen können.
Aktualisiert: 2020-01-13
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Das Anwaltshandbuch Stellenwechsel und Entlassung Rundum aktualisiert und erweitert Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, beginnen häufig die rechtlichen Komplikationen. Typischerweise ergeben sich daraus Beratungsbedarf und Streitigkeiten, z.B. im Zusammenhang mit Kündigungsschutz, vertraglichen Konkurrenzverboten, Arbeitszeugnissen, Diskriminierungsschutz, Pensionskassenansprüchen oder steuerlichen Konsequenzen. Das Handbuch für die Anwaltspraxis bietet zu all diesen vielfältigen Rechtsfragen Expertenwissen und Know-how. Zahlreiche Checklisten, Formulierungsvorschläge und Muster veranschaulichen die Darstellung und bieten effektive Arbeitshilfen für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personalverantwortliche in Unternehmen. Zur Neuauflage Die 2. Auflage des Anwaltshandbuchs arbeitet die zahlreiche Rechtsprechung und Literatur sowie die gesetzlichen Neuerungen der letzten 15 Jahre ein. Zum Arbeitszeugnis und zu den gesetzlichen und vertraglichen Informationsrechten und -pflichten bei und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind eigene Kapitel aufgenommen worden. Inhalt Von der Kündigung und ihren Wirkungen Kündigungsschutz Massenentlassung Kündigung und kollektives Arbeitsrecht Arbeitszeugnis Gesetzliche und vertragliche Informationsrechte und -pflichten bei und nach Beendigung des Einzelarbeitsvertrages Konkurrenzverbot Beendigung öffentlicher Dienstverhältnisse Diskriminierende Entlassung Rachekündigung System der beruflichen Vorsorge Berufliche Vorsorge bei Stellenwechsel und Entlassung Arbeitslosenversicherung Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung Krankenversicherung Unfallversicherung Steuerfolgen von Stellenwechsel und der Entlassung
Aktualisiert: 2020-01-31
Autor:
Andreas C Albrecht,
Peter Bohny,
Armin Braun,
Olivier Deprez,
Ruth Frei-Arnold,
Thomas Geiser,
Philipp Gremper,
Peter Hänni,
Adrian Hauri,
Angela Hensch-Wyss,
Marc M. Hürzeler,
Heinrich Jud,
Ueli Kieser,
Kathrin Klett,
Markus Metz,
Roland Mueller,
Hans Münch,
Peter Münch,
Andrea Tarnutzer-Münch,
Brigitte Terim-Hösli,
Frank Vischer (†),
Adrian von Kaenel
Sanfte Landung im neuen Unternehmen dank systemischem Onboarding
Aktualisiert: 2023-04-28
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Wer neu im Beruf oder in einem Unternehmen anfängt, tut dies oft mit bangen Gefühlen: Wie werde ich aufgenommen? Werden die Kollegen mich gut behandeln? Komme ich mit meinem Chef klar? Dieser pfiffige Ratgeber bietet nicht nur dem neuen Mitarbeiter, sondern auch dem Vorgesetzten und den Kollegen die wichtigsten Verhaltensregeln und -tips – damit die Probezeit für alle ein voller Erfolg wird.
(Dieser Text bezieht sich auf eine frühere Ausgabe.)
Aktualisiert: 2023-01-27
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Die vorliegende Publikation richtet sich an Kadermitarbeitende in einem grösseren oder mittleren Unternehmen in der Schweizer Privatwirtschaft und Personen, die einen kleineren Betrieb mit Angestellten führen. Sie bietet einen Überblick über die rechtlichen Grundsätze, welche im Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden massgebend sind. Eine umfassende Darstellung des schweizerischen Arbeitsrechts ist dabei nicht beabsichtigt. Die Autoren haben sich vielmehr auf das konzentriert, was Vorgesetzte im Umgang mit ihren Teams wissen müssen, um ihre Führungsrolle zeitgemäss, korrekt und fair wahrnehmen zu können.
Aktualisiert: 2018-07-19
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Theoretischer Teil: Begriffsabgrenzungen, Strukturmerkmale und Bestimmungsfaktoren von Images. Entwicklung eines eigenen Ansatzes zur Erklärung der Image-Veränderungen und des Stellenwahlprozesses. Kritische Analyse und Weiterentwicklung der Image-Messverfahren. Empirischer Teil: Überprüfung der Arbeitgeber-Images von drei Wirtschaftszweigen sowie des Modells des Stellenwahlprozesses. Aufgrund der Ergebnisse und theoretischen Überlegungen werden Massnahmen für Image-Korrekturen vorgeschlagen. Aufbauend auf einer umfassenden Begriffsanalyse werden die Bestimmungsfaktoren der Stellenwahl und des Stellenwechsels dargestellt. Im empirischen Teil werden die Arbeitgeber-Images der Versicherungsbranche, der Banken und Maschinenfabriken untersucht. Dem Personalchef zeigt diese Arbeit die Bedeutung der Arbeitgeber-Images für die Stellenwahl und den Stellenwechsel, die Stärken und Schwächen verschiedener Branchen-Images und deren Konsequenzen. Für den Leiter der Public-Relations-Abteilung werden zusätzlich die Ausführungen über die Methodik der Image- Messung, die Erklärung der Image-Entstehung und -Veränderung sowie das Vorgehen bei der Image-Gestaltung von Interesse sein.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Viele Bewerber erhalten laufend Absagen, auch wenn ihr Profil bestens zur ausgeschriebenen Stelle passt. In vielen Fällen hängt dies damit zusammen, dass das eingereichte Bewerbungsdossier bereits beim ersten Qualitätscheck durchfällt.
Der Senior Recruiter Anton C. Huber kennt die Situation. Im vorliegenden Ratgeber vermittelt er entscheidende Informationen, mit denen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – sozusagen Ihr Verkaufsangebot für Ihren zukünftigen Arbeitgeber – so optimieren, dass die Wahrscheinlichkeit, »in die nächste Runde« zu kommen, dramatisch steigt.
Aktualisiert: 2022-05-04
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Wer neu im Beruf oder in einem Unternehmen anfängt, tut dies oft mit bangen Gefühlen: Wie werde ich aufgenommen? Werden die Kollegen mich gut behandeln? Komme ich mit meinem Chef klar? Dieser pfiffige Ratgeber bietet nicht nur dem neuen Mitarbeiter, sondern auch dem Vorgesetzten und den Kollegen die wichtigsten Verhaltensregeln und -tips – damit die Probezeit für alle ein voller Erfolg wird. (Dieser Text bezieht sich auf eine frühere Ausgabe.)
Aktualisiert: 2023-01-26
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Ein neuer Arbeitsplatz ist immer eine Herausforderung. Mit diesem Kartenset erhalten Sie wertvolle Impulse, mit denen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld von Beginn an für sich einnehmen können.
Aktualisiert: 2019-11-20
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