Das Anwaltshandbuch Stellenwechsel und Entlassung Rundum aktualisiert und erweitert Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, beginnen häufig die rechtlichen Komplikationen. Typischerweise ergeben sich daraus Beratungsbedarf und Streitigkeiten, z.B. im Zusammenhang mit Kündigungsschutz, vertraglichen Konkurrenzverboten, Arbeitszeugnissen, Diskriminierungsschutz, Pensionskassenansprüchen oder steuerlichen Konsequenzen. Das Handbuch für die Anwaltspraxis bietet zu all diesen vielfältigen Rechtsfragen Expertenwissen und Know-how. Zahlreiche Checklisten, Formulierungsvorschläge und Muster veranschaulichen die Darstellung und bieten effektive Arbeitshilfen für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personalverantwortliche in Unternehmen. Zur Neuauflage Die 2. Auflage des Anwaltshandbuchs arbeitet die zahlreiche Rechtsprechung und Literatur sowie die gesetzlichen Neuerungen der letzten 15 Jahre ein. Zum Arbeitszeugnis und zu den gesetzlichen und vertraglichen Informationsrechten und -pflichten bei und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind eigene Kapitel aufgenommen worden. Inhalt Von der Kündigung und ihren Wirkungen Kündigungsschutz Massenentlassung Kündigung und kollektives Arbeitsrecht Arbeitszeugnis Gesetzliche und vertragliche Informationsrechte und -pflichten bei und nach Beendigung des Einzelarbeitsvertrages Konkurrenzverbot Beendigung öffentlicher Dienstverhältnisse Diskriminierende Entlassung Rachekündigung System der beruflichen Vorsorge Berufliche Vorsorge bei Stellenwechsel und Entlassung Arbeitslosenversicherung Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung Krankenversicherung Unfallversicherung Steuerfolgen von Stellenwechsel und der Entlassung
Aktualisiert: 2020-01-31
Autor:
Andreas C Albrecht,
Peter Bohny,
Armin Braun,
Olivier Deprez,
Ruth Frei-Arnold,
Thomas Geiser,
Philipp Gremper,
Peter Hänni,
Adrian Hauri,
Angela Hensch-Wyss,
Marc M. Hürzeler,
Heinrich Jud,
Ueli Kieser,
Kathrin Klett,
Markus Metz,
Roland Mueller,
Hans Münch,
Peter Münch,
Andrea Tarnutzer-Münch,
Brigitte Terim-Hösli,
Frank Vischer (†),
Adrian von Kaenel
Das neue Handbuch für die Anwaltspraxis bringt das gesamte Patentrecht speziell für Anwältinnen und Anwälte auf den Punkt. Abgedeckt sind alle Phasen eines patentrechtlichen Verfahrens: Patentanmeldung, -erteilung, Einspruchs-, Beschwerde- und Gerichtsverfahren. Der in der Praxis immer häufiger anzutreffenden Zusammenarbeit von PatentanwältInnen und RechtsanwältInnen bei immaterialgüterrechtlichen Fällen ist ein eigenes Kapitel gewidmet. Neben der ausführlichen Darstellung der unterschiedlichen Aufgabengebiete und Arbeitsweisen der beiden Berufsgruppen werden zugleich Synergien und Perspektiven für eine künftige engere Zusammenarbeit aufgezeigt, die eine optimale Beratung von Mandantinnen und Mandanten in patentrechtlichen Fragen ermöglichen. Aus dem Inhalt: - Grundlagen: System des Patentrechts, internationale Bezüge, Schnittstelle Patentanwalt und Rechtsanwalt - Voraussetzungen des Patentschutzes: Patentfähige Erfindung, Berechtigung an der Erfindung - Von der Patentanmeldung zur Patenterteilung: Schweizerisches und Europäisches Patenterteilungsverfahren, PCT-Verfahren, Ergänzende Schutzzertifikate - Wirkungen des Patents: Rechte, Schranken und Schutzbereich des Patents, Zwangslizenzen, Unwirksame Patente - Patentstreitigkeiten: Vorsorgliche Massnahmen, Patentverletzungs- und Patentnichtigkeitsprozess, Sachverständigen-Gutachten - Patentmanagement: Patentverwertung und Patentlizenzen, Arbeitnehmererfindungen
Aktualisiert: 2020-01-31
Autor:
Christoph Bertschinger,
Fritz Blumer,
Jean-Louis Comte,
Jan D'Haemer,
Thomas Geiser,
Thomas Graf,
Nicolas Herzog,
Christian Hilti,
Pierre Hug,
Felix A. Jenny,
Michael Liebetanz,
Peter Mosimann,
Otto Münch (†),
Peter Münch,
Dominik P. Rubli,
Beat Schachenmann,
Werner Stieger,
Frank Vischer (†),
Johann Jakob Zürcher
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, beginnen häufig die rechtlichen Komplikationen. Typischerweise ergeben sich daraus Beratungsbedarf und Streitigkeiten, z.B. im Zusammenhang mit Kündigungsschutz, vertraglichen Konkurrenzverboten, Arbeitszeugnissen, Diskriminierungsschutz, Pensionskassenansprüchen oder steuerlichen Konsequenzen. Das Handbuch für die Anwaltspraxis bietet zu all diesen vielfältigen Rechtsfragen Expertenwissen und Know-how. Zahlreiche Checklisten, Formulierungsvorschläge und Muster veranschaulichen die Darstellung und bieten effektive Arbeitshilfen für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personalverantwortliche in Unternehmen. Zur Neuauflage Die 2. Auflage des Anwaltshandbuchs arbeitet die zahlreiche Rechtsprechung und Literatur sowie die gesetzlichen Neuerungen der letzten 15 Jahre ein. Zum Arbeitszeugnis und zu den gesetzlichen und vertraglichen Informationsrechten und -pflichten bei und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind eigene Kapitel aufgenommen worden. Inhalt Von der Kündigung und ihren Wirkungen Kündigungsschutz Massenentlassung Kündigung und kollektives Arbeitsrecht Arbeitszeugnis Gesetzliche und vertragliche Informationsrechte und -pflichten bei und nach Beendigung des Einzelarbeitsvertrages Konkurrenzverbot Beendigung öffentlicher Dienstverhältnisse Diskriminierende Entlassung Rachekündigung System der beruflichen Vorsorge Berufliche Vorsorge bei Stellenwechsel und Entlassung Arbeitslosenversicherung Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung Krankenversicherung Unfallversicherung Steuerfolgen von Stellenwechsel und der Entlassung
Aktualisiert: 2020-01-31
Autor:
Andreas C Albrecht,
Peter Bohny,
Armin Braun,
Olivier Deprez,
Ruth Frei-Arnold,
Thomas Geiser,
Philipp Gremper,
Peter Hänni,
Adrian Hauri,
Angela Hensch-Wyss,
Marc M. Hürzeler,
Heinrich Jud,
Ueli Kieser,
Kathrin Klett,
Markus Metz,
Roland Mueller,
Hans Münch,
Peter Münch,
Andrea Tarnutzer-Münch,
Brigitte Terim-Hösli,
Frank Vischer (†),
Adrian von Kaenel
Der «SPR»-Band VII/1 «Obligationenrecht – Besondere Vertragsverhältnisse» enthält Beiträge zu den einzelnen Vertragsverhältnissen. Inhalt Kauf, Tausch und Schenkung (Pierre Cavin) Gebrauchsüberlassungsverträge (Claude Reymond) Der Arbeitsvertrag (Frank Vischer) Werkvertrag, Verlagsvertrag, Lizenzvertrag (Mario M. Pedrazzini) Der Hinterlegungsvertrag (René J. Baerlocher)
Aktualisiert: 2020-01-31
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Der bereits in drei Auflagen erschienene 'Arbeitsvertrag' von Frank Vischer muss nicht weiter vorgestellt werden – es handelt sich um eines der grundlegenden Werke der schweizerischen Arbeitsrechtsliteratur. Das erfolgreiche Handbuch erläutert praxisnah und wissenschaftlich fundiert alle wichtigen Themen zum Arbeitsvertragsrecht. Zur Neuauflage Das Arbeitsrecht ist ein Rechtszweig, der als Bestandteil des Sozialrechtssystems einem ständigen Wandel unterzogen ist. Die 4., neubearbeitete Auflage berücksichtigt umfassend die seit dem Erscheinen der Vorauflage im Jahr 2005 eingetretene Entwicklung der Gesetzgebung, Rechtsprechung und Lehre. Aktuelle Fragen wie z. B. die neueste Gerichtspraxis im Bereich Bonus, die neue Gesetzgebung im Bereich Sozialplan, die Minder-Initiative und ihre derzeitige Umsetzung in der VegüV sowie das Thema Lohn in Euro für Grenzgänger werden in der Neuauflage eingehend behandelt. Inhalt Der Arbeitsvertrag: Grundlagen, Rechtsquellen, Abgrenzungen, besondere Formen des Arbeitsverhältnisses – Der Einzelarbeitsvertrag: Entstehung, Lohn, Pflichten der Vertragsparteien, Freizeit und Ferien, berufliche Vorsorge, Beendigung – Besondere Einzelarbeitsverträge: Lehr-, Handelsreisenden-, Heimarbeits-, Heuervertrag, Personalverleih, öffentlich-rechtliches Arbeitsverhältnis – Der Gesamtarbeitsvertrag: Begriff und Auslegung, Abschluss, Inhalt, Geltungsbereich, Beendigung, Fusion von Gewerkschaften, Arbeitgeberfirmen – Der Normalarbeitsvertrag: Begriff, Bedeutung, Arten – Einrichtungen und Verfahren bei Arbeitsstreitigkeiten: Einzelarbeitsvertrags- und Kollektivstreitigkeiten
Aktualisiert: 2020-01-31
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Der bereits in drei Auflagen erschienene 'Arbeitsvertrag' von Frank Vischer muss nicht weiter vorgestellt werden – es handelt sich um eines der grundlegenden Werke der schweizerischen Arbeitsrechtsliteratur. Das erfolgreiche Handbuch erläutert praxisnah und wissenschaftlich fundiert alle wichtigen Themen zum Arbeitsvertragsrecht. Zur Neuauflage Das Arbeitsrecht ist ein Rechtszweig, der als Bestandteil des Sozialrechtssystems einem ständigen Wandel unterzogen ist. Die 4., neubearbeitete Auflage berücksichtigt umfassend die seit dem Erscheinen der Vorauflage im Jahr 2005 eingetretene Entwicklung der Gesetzgebung, Rechtsprechung und Lehre. Aktuelle Fragen wie z. B. die neueste Gerichtspraxis im Bereich Bonus, die neue Gesetzgebung im Bereich Sozialplan, die Minder-Initiative und ihre derzeitige Umsetzung in der VegüV sowie das Thema Lohn in Euro für Grenzgänger werden in der Neuauflage eingehend behandelt. Inhalt Der Arbeitsvertrag: Grundlagen, Rechtsquellen, Abgrenzungen, besondere Formen des Arbeitsverhältnisses – Der Einzelarbeitsvertrag: Entstehung, Lohn, Pflichten der Vertragsparteien, Freizeit und Ferien, berufliche Vorsorge, Beendigung – Besondere Einzelarbeitsverträge: Lehr-, Handelsreisenden-, Heimarbeits-, Heuervertrag, Personalverleih, öffentlich-rechtliches Arbeitsverhältnis – Der Gesamtarbeitsvertrag: Begriff und Auslegung, Abschluss, Inhalt, Geltungsbereich, Beendigung, Fusion von Gewerkschaften, Arbeitgeberfirmen – Der Normalarbeitsvertrag: Begriff, Bedeutung, Arten – Einrichtungen und Verfahren bei Arbeitsstreitigkeiten: Einzelarbeitsvertrags- und Kollektivstreitigkeiten
Aktualisiert: 2020-01-31
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