Zum Werk
Die Aufgaben des Aufsichtsrats werden plakativ im DCGK festgehalten. Er bestellt und entlässt die Mitglieder des Vorstands, überwacht und berät den Vorstand bei der Leitung des Unternehmens und ist in Entscheidungen von grundlegender Bedeutung für das Unternehmen einzubinden. Geschäfte mit nahestehenden Personen bedürfen unter Umständen der vorherigen Zustimmung des Aufsichtsrats.
Der Kommentar zum Aufsichtsrat richtet sich an die Praxis und fokussiert sich auf die für den Aufsichtsrat einschlägigen Vorschriften des AktG. Er erläutert deshalb nicht nur die §§ 95-116 AktG, sondern in der 2. Auflage zusätzlich die §§ 84, 87, 87a, 89, 90, 120a, 161, 162, 170-172, 314 sowie 394 und 395 AktG. Ergänzende Exkurse zum Kapitalmarktrecht in Bezug auf die Aufsichtsratstätigkeit, zum Bilanzrecht und zum Aufsichtsrat in öffentlichen Aktiengesellschaften runden den Kommentar ab.
Die gesetzlichen Änderungen zB durch das ARUG II mit den Regelungen zur Erstellung von Vergütungssystem und Vergütungsbericht sowie zu den Related-Party-Transactions und durch das FüPoG II (Frauenquote) sind ebenso berücksichtigt wie Fragen zur Digitalisierung der Beschlussfassung oder zur D&O-Versicherung.
Das Autorenteam aus Praktikerinnen und Praktikern schöpft aus der täglichen Erfahrung und garantiert somit eine detailreiche, praxisnahe Kommentierung ohne Vernachlässigung des wissenschaftlichen Anspruchs.
Vorteile auf einen Blickmit vielen Details aus der Praxis der Aufsichtsratstätigkeitpraxisnahe Lösungen
Zielgruppe
Für Aufsichtsräte, Unternehmen, Rechtsanwaltschaft, Gerichte.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Konrad Adenauer,
Julius Arden,
Richard Backhaus,
Christian Dolff,
Maximilian Findeisen,
Ralf Gerdes,
Lisa Marleen Guntermann,
Carsten Kruchen,
Paul Melot de Beauregard,
Stefan Mutter,
Holger Seidler,
Stefan Wilhelm Suchan,
Ingo Theusinger,
Jörgen Tielmann,
Jessica Werner
Practical, clear, comprehensible, concise and comprehensive, this work presents the subject of compliance as it applies to institutions of all types in the public sector. The new edition provides assistance with practical guidance and implementation for establishing and expanding a forward-looking compliance system. The handbook covers the basics of compliance in the field of public administration and, reflecting these, associated requirements for compliance management that differ from those in the private sector due to a variety of special features. In addition to this practical core, the book also draws attention in particular to specific aspects of compliance in public companies.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Burkhard Arts,
Martin Auer,
Wiebke Aust,
Matthias Bleidiesel,
Kai Bussmann,
Bettina Döbbe,
Sebastian Festag,
Christiane Freund,
Gunnar Greier,
Jens Tobias Gruber,
Markus Haggeney,
Robert Heller,
Johannes Heyers,
Rüdiger Hopfe,
Claudia Janssen Danyi,
Matthias Knauff,
Matthias Kötter,
Paul Melot de Beauregard,
Anja Mengel,
Detlef Merten,
Klaus Meßerschmidt,
Michaela Möhlenbeck,
Holger Niehaus,
Jan-Peter Ohrtmann,
Nicola Ohrtmann,
Rolf Stober,
Markus Thiel,
Wolf Achim Tönnes,
Volker Weinreich
Zum Werk
Die Haftung von Vorständen, Geschäftsführern und Aufsichtsräten hat in der jüngeren Zeit an Bedeutung gewonnen, wie viele Fälle aus der Rechtspraxis zeigen. Deshalb geraten Fragen nach den Voraussetzungen der Haftung, ihrem Umfang und der Möglichkeit, Haftung zu beschränken und Versicherungsschutz in Anspruch zu nehmen in den Unternehmen, aber auch in der Rechtsberatung in den Fokus.
Das neue, umfassende Handbuch behandelt systematisch alle relevanten Aspekte der Managerhaftung und orientiert sich dabei an einer klaren Struktur und den Bedürfnissen der Praxis.
Aus dem InhaltEntwicklung und Voraussetzung der OrganhaftungGesellschaftsrechtliche Haftung von Exekutivorganen und Aufsichtsräten in AG, SE, GmbH, GmbH & Co. KG, e.G., Verein, StiftungHaftung im Dienstverhältnis (insbes. Sorgfaltspflichten, Geheimhaltung, Wettbewerbsverbote, Haftungsfreistellung, Doppelmandate, Interessenkonflikte, Ausscheiden)Haftung im ArbeitsverhältnisAußenhaftung (§§ 823 ff. BGB, vertragliche und vertragsähnliche Haftung)Haftung des Aufsichtsrats für VergütungsentscheidungenHaftung im KonzernStrafrechtliche HaftungComplianceHaftungsgestaltung, D&O-Versicherung
Vorteile auf einen Blickklare Strukturdetaillierte Behandlung aller haftungsrechtlich relevanten Themengroße Praxisorientierung
Zielgruppe
Für Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte, Versicherer und Berater.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Walter Bayer,
Konstantin von Busekist,
Maximilian Clostermeyer,
Bernd Federmann,
Michael Hendricks,
Hansjörg Heppe,
Henrik Humrich,
Daniel Illhardt,
Jan Lieder,
Jan Liersch,
Sebastian Lochen,
Paul Melot de Beauregard,
Alexander von Saucken,
Philipp Scholz,
Karl Sidhu,
Jörgen Tielman
Das Praxishandbuch Arbeitsrecht ist in erster Linie ein Werk von Praktikern für Praktiker. Anders als die „akademischen“ Handbücher kommen die Autoren hier schnell auf den Punkt. Sie geben den arbeitsrechtlichen Praktikern in Personal- und Rechtsabteilungen, Kanzleien und Verbänden praktische Arbeitshilfen und Anleitungen an die Hand, die sich einfach und schnell umsetzen lassen. Dabei wird - anders als in Kommentaren und Lehrbüchern - kein ausführlicher Meinungsstreit geschildert, sondern die höchstrichterliche Rechtsprechung, oftmals anhand konkreter Beispielsfälle, vermittelt. Zusätzlich gibt es Formulare und Praxishilfen, welche die Anwendung anschaulich machen. Lesern, die sich mit einer Fragestellung vertieft befassen möchten, werden Vertiefungshinweise gegeben. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Stichworte von A wie Abmahnung bis V wie Vergütung werden leicht verständlich und nach einem einheitlichen Muster dargestellt.
Die Autoren sind allesamt anerkannte und erfahrene Arbeitsrechtsexperten aus Kanzleien, Rechtsprechung und Verbänden, die auch komplexe Materie anschaulich vermitteln können.
Aktualisiert: 2023-02-07
Autor:
Steffen Blessing,
Oliver Deeg,
Arnd Diringer,
Kay Uwe Erdmann,
Julia Glaser,
Daniela Hangarter,
Benjamin Heider,
Annika Hesser,
Andreas Hofelich,
Tobias Hohenadl,
Sebastian Hopfner,
Anne Hümmer,
Betina Kirsch,
Hartmut Koch,
Martin Kock,
Christian Ley,
Philipp Leydecker,
Martin Lützeler,
Paul Melot de Beauregard,
Guido Norman Motz,
Katharina Müller,
Jens-Wilhelm Oberwinter,
Verena Richter,
Kerstin Römelt,
Michael Schrock,
Peter Staudacher,
Marc Strerath,
Ylva Zimmermann
Das Praxishandbuch Arbeitsrecht ist in erster Linie ein Werk von Praktikern für Praktiker. Anders als die „akademischen“ Handbücher kommen die Autoren hier schnell auf den Punkt. Sie geben den arbeitsrechtlichen Praktikern in Personal- und Rechtsabteilungen, Kanzleien und Verbänden praktische Arbeitshilfen und Anleitungen an die Hand, die sich einfach und schnell umsetzen lassen. Dabei wird - anders als in Kommentaren und Lehrbüchern - kein ausführlicher Meinungsstreit geschildert, sondern die höchstrichterliche Rechtsprechung, oftmals anhand konkreter Beispielsfälle, vermittelt. Zusätzlich gibt es Formulare und Praxishilfen, welche die Anwendung anschaulich machen. Lesern, die sich mit einer Fragestellung vertieft befassen möchten, werden Vertiefungshinweise gegeben. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Stichworte von A wie Abmahnung bis V wie Vergütung werden leicht verständlich und nach einem einheitlichen Muster dargestellt.
Die Autoren sind allesamt anerkannte und erfahrene Arbeitsrechtsexperten aus Kanzleien, Rechtsprechung und Verbänden, die auch komplexe Materie anschaulich vermitteln können.
Aktualisiert: 2023-02-07
Autor:
Steffen Blessing,
Oliver Deeg,
Arnd Diringer,
Kay Uwe Erdmann,
Julia Glaser,
Daniela Hangarter,
Benjamin Heider,
Annika Hesser,
Andreas Hofelich,
Tobias Hohenadl,
Sebastian Hopfner,
Anne Hümmer,
Betina Kirsch,
Hartmut Koch,
Martin Kock,
Christian Ley,
Philipp Leydecker,
Martin Lützeler,
Paul Melot de Beauregard,
Guido Norman Motz,
Katharina Müller,
Jens-Wilhelm Oberwinter,
Verena Richter,
Kerstin Römelt,
Michael Schrock,
Peter Staudacher,
Marc Strerath,
Alfred Wurm,
Ylva Zimmermann
Zum Werk
In den letzten Jahren ist die Tarifwelt kleinteiliger und zugleich komplexer geworden. Das führt zu ständig neuen Fragestellungen für die betriebliche Praxis und für die Sozialpartner. Dazu gibt das vorliegende Werk einen schnellen und kompakten Überblick. Der Schwerpunkt liegt bei den betrieblichen Fragestellungen. Im ersten, umfangreicheren Teil wird das Tarifrecht gehandelt, im zweiten Teil das Arbeitskampfrecht.
Folgende Kapitel sind enthalten:
- Funktion und Wirkung von Tarifverträgen
- Umfang und Grenzen der Tarifautonomie
- Tariffähigkeit
- Tarifzuständigkeit
- Inhalt von Tarifverträgen
- Beendigung
- Tarifbindung
- Allgemeinverbindlichkeit
- Einzelvertragliche Bezugnahme
- Tarifkonkurrenz und -pluralität
- Wirkung von Tarifverträgen
- Betriebsübergang
- Rechtsschutz
- Arbeitskampfmaßnehmen
- Rechtsfolgen des rechtmäßigen Arbeitskampfs
- Rechtsfolgen des rechtswidrigen Arbeitskampfs
Vorteile auf einen Blick
- kompakte Darstellung für Praktiker
- konkrete Lösungswege
- Übersicht zu allen aktuellen Problemkreisen
Zum Autor
Paul Melot de Beauregard ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. In seiner täglichen Praxis ist er mit tarif- und arbeitskampfrechtlichen Fragen regelmäßig befasst. Darüber hinaus ist er mit zahlreichen Publikationen und tarifrechtlichen Seminaren hervorgetreten.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Verbandsvertreter, Personalabteilungen und Betriebsräte.
Aktualisiert: 2020-07-09
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Der Flächentarifvertrag in Deutschland war in jüngster Zeit immer wieder Gegenstand großer Auseinandersetzung. Kernpunkt der Kritik ist die oft als unzumutbar empfundene Bindung der Arbeitgeber an die tariflichen Vereinbarungen ihres Verbandes. Eine Folge dieser Kritik ist häufig der Austritt aus dem Verband. In dieser Arbeit werden die unterschiedlichen Gestaltungen der Arbeitgeberverbände hinsichtlich der Tarifbindung ihrer Mitglieder untersucht. Dabei werden sowohl die dabei entstehenden gesellschaftsrechtlichen, als auch die verfassungs- und tarifrechtlichen Fragen behandelt und in einen systematischen Zusammenhang gestellt. Ein Hauptaugenmerk liegt auf den nicht tariffähigen Verbänden und den sogenannten OT-Mitgliedschaften. Schließlich wird auch zu der Bedeutung der verschiedenen Modelle für die Zukunft des Flächentarifvertrags in Deutschland Stellung genommen.
Aktualisiert: 2023-04-11
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Zum Werk
Das Handbuch hat sich als Ziel gesetzt, eine juristische ausgewogene und umfassende Darstellung aller Problemfelder, die sich im Zusammenhang mit der Tätigkeit als GmbH-Geschäftsführer ergeben, zu bieten. Dabei werden sowohl Fragen, die sich aus der gesellschaftsrechtlichen Position des Geschäftsführers ergeben, umfassend dargestellt als auch der Bereich des Arbeitsrechts, der Haftung, des Steuerrechts, des Sozialrechts und des Rechtsschutzes. Zahlreiche Formulierungsvorschläge sowie ein informativer Anhang mit Mustern runden das Werk ab.
Vorteil auf einen Blick
alle das Anstellungsverhältnis betreffenden Materien in einem Band
Inhalt
Einige Schlagworte aus dem Inhalt:
- Grundsätzliches zur Trennung von gesellschaftsrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen
- Eigentümer oder Fremdgeschäftsführer
- Bestellung des Geschäftsführers
- Anstellungsvertrag
- Haftung und Compliance
- Steuerrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Beendigung
- Verfahrensrecht.
Zum Autor
Paul Melot de Beauregard ist FA für Arbeitsrecht. In seiner täglichen Praxis ist er mit den arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragen des GmbH-Geschäftsführers befasst. Darüber hinaus ist er mit zahlreichen Publikationen und Seminaren hervorgetreten.
Zielgruppe
Für Gesellschafter, Beiräte, Geschäftsführer, Rechtsanwälte und Richter.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Praxisnah, klar, verständlich, komprimiert und umfassend bereitet dieses Werk das Organisationsthema Compliance für die öffentliche Hand auf. Es leistet praktische Orientierungs- und Umsetzungshilfe. Es fächert die Compliance-Grundlagen der Verwaltung und die spiegelbildlich daran anknüpfenden Anforderungen an ein Compliance-Management auf, die sich durch vielfältige Besonderheiten von denen der Privatwirtschaft unterscheiden. Über dieses praxisnahe Herzstück des Werkes hinaus lenkt es den Blick auch auf die Compliance-Spezifika in öffentlichen Unternehmen, öffentlich-rechtlich organisierten Verwaltungseinheiten, administrativen Unterstützungsprozessen und verwaltungsrechtlichen Sektoren.
Aktualisiert: 2022-07-14
Autor:
Florian Albrecht,
Burkhard Arts,
Martin Auer,
Wiebke Aust,
Marion Birnfeld,
Frank Braun,
Wolf Brüntrup,
Kai Bussmann,
Alexander Csaki,
Richard Deicke,
Christian Dessau,
Dieter Dörr,
Sven Eisenmenger,
Andreas Engels,
Jörg Ennuschat,
Martin Eßer,
Sebastian Festag,
Christiane Freund,
Max-Emanuel Geis,
Martin Gimnich,
Gunnar Greier,
Jens Tobias Gruber,
Robert Heller,
Heiko Höfler,
Martin Jaeger,
Claudia Janssen,
Raoul Kirmes,
Matthias Knauff,
Anna Köhn,
Matthias Kötter,
Sara Lösel,
Paul Melot de Beauregard,
Anja Mengel,
Detlef Merten,
Klaus Meßerschmidt,
Michaela Möhlenbeck,
Holger Niehaus,
Josef Niemann,
Jan-Peter Ohrtmann,
Nicola Ohrtmann,
Jens Plonka,
Petra Preuschoff,
Fabian Quast,
Philipp Rau,
Ralf Peter Schenke,
Oliver Schoepke,
Rolf Stober,
Michael Tervooren,
Markus Thiel,
Konstantin von Busekist,
Andreas Wermelt,
Ines Zenke
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