Die Unternehmernachfolge in der OHG von Todes wegen

Die Unternehmernachfolge in der OHG von Todes wegen von Schmitz-Herscheidt,  Friedhelm
Frontmatter -- VORWORT -- INHALTSÜBERSICHT -- SCHRIFTTUMSVERZEICHNIS -- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS -- EINLEITUNG -- HAUPTTEIL I. PERSONENWECHSEL ALS FORTBESTAND UNTER DEN ÜBERLEBENDEN GESELLSCHAFTERN ODER ALS FORTFÜHRUNG DER OHG MIT DRITTEN -- TEIL I. FORTBESTAND DER OHG UNTER DEN ÜBERLEBENDEN GESELLSCHAFTERN -- TEIL II. GESTALTUNG DER FORTFÜHRUNG DER OHG MIT DRITTEN -- HAUPTTEIL II. AUSWIRKUNGEN AUF DAS PFLICHTTEILSRECHT -- TEIL I. DER ORDENTLICHE PFLICHTTEILSANSPRUCH -- TEIL II. DER PFLICHTTEILSERGÄNZUNGSANSPRUCH -- SACHVERZEICHNIS -- Backmatter
Aktualisiert: 2023-05-29
> findR *

Unternehmensverbundene Stiftungen

Unternehmensverbundene Stiftungen von Brandmüller,  Gerhard, Klinger,  Thomas
Mit ihren spezifischen Vorzügen eröffnet die Stiftung vielseitige rechtliche und steuerliche Gestaltungsspielräume. Gleichzeitig kann eine Stiftung das Vermögen über Generationen hinweg zusammenhalten. Daher kann heutzutage keine Unternehmensnachfolgeplanung mehr sachgerecht durchgeführt werden, ohne die Stiftungslösung zumindest in Betracht gezogen zu haben. Einen detaillierten Überblick über die Rechtsform der Stiftung, einschließlich der Stiftung & Co. KG und der Familienstiftung, finden Sie in diesem umfassend aktualisierten Standardwerk. Konkrete Beispiele für gelungene Konstruktionen, Formulierungsvorschläge sowie Muster für Stiftungsgeschäfte und Stiftungssatzungen unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und Gestaltung.
Aktualisiert: 2023-05-24
> findR *

Unternehmensverbundene Stiftungen

Unternehmensverbundene Stiftungen von Brandmüller,  Gerhard, Klinger,  Thomas
Mit ihren spezifischen Vorzügen eröffnet die Stiftung vielseitige rechtliche und steuerliche Gestaltungsspielräume. Gleichzeitig kann eine Stiftung das Vermögen über Generationen hinweg zusammenhalten. Daher kann heutzutage keine Unternehmensnachfolgeplanung mehr sachgerecht durchgeführt werden, ohne die Stiftungslösung zumindest in Betracht gezogen zu haben. Einen detaillierten Überblick über die Rechtsform der Stiftung, einschließlich der Stiftung & Co. KG und der Familienstiftung, finden Sie in diesem umfassend aktualisierten Standardwerk. Konkrete Beispiele für gelungene Konstruktionen, Formulierungsvorschläge sowie Muster für Stiftungsgeschäfte und Stiftungssatzungen unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und Gestaltung.
Aktualisiert: 2023-05-24
> findR *

Personal Brand Magazin

Personal Brand Magazin von Aschenbrenner,  Dr. Peter, Barth,  Ralf Werner, Engel,  Marcell, Frank,  Dr. Franziska, Kohl,  Walter, Krötenheerdt,  Peter, Lührmann,  Lena, Müller,  Elke, Sabath,  Bettina, Schaart,  Roel, Segnschneider,  Dorette, werdewelt, werdewelt Verlags- und Medienhaus GmbH, Wolter,  Ulrike
Personality zählt. In einer (Business)Welt, in der Dienstleistungen und Produkte austauschbar sind, ist dieses Credo aktueller denn je. Der Kern unserer Arbeit im Personal Branding dreht sich immer um den Menschen. Denn Geschäfte werden in 80 Prozent der Branchen von Mensch zu Mensch gemacht. Was heute zählt, sind Authentizität, Verbundenheit, Vertrauen und Beziehungen. Der Mensch ist es, der mit seiner Geschichte, seiner Persönlichkeit, seinen Werten einzigartig ist und den Unterschied macht. Das Personal Brand Magazin ist die konsequente Weiterentwicklung unseres HERO Magazins. Nach mehr als 5 Jahren, in denen wir uns fachlichen Themen gewidmet haben, geht es jetzt vielmehr um die Essenz des Personal Branding: den Menschen. Vielschichtig, persönlich, authentisch – so präsentieren sich die Menschen im Personal Brand Magazin. Wir gewähren außergewöhnliche und authentische Einblicke in das Leben von Persönlichkeiten, die beruflich viel erreicht haben. Ihre Profile zeigen, dass der Weg zum Erfolg immer individuell ist. Wir stellen die Menschen im Personal Brand Magazin dar, wie sie sind, mit Ecken und Kanten, mit Stärken und Herausforderungen, mit Erlebtem und Zukunftsvisionen. Autoren in dieser Ausgabe: Dr. Peter Aschenbrenner Ralf Werner Barth Marcell Engel Dr. Franziska Frank Walter Kohl Peter Krötenheerdt Lena Lührmann Elke Müller Bettina Sabath Roel Schaart Dorette Segschneider werdewelt Ulrike Wolter
Aktualisiert: 2021-10-04
> findR *

Die Unternehmernachfolge in der OHG von Todes wegen

Die Unternehmernachfolge in der OHG von Todes wegen von Schmitz-Herscheidt,  Friedhelm
Frontmatter -- VORWORT -- INHALTSÜBERSICHT -- SCHRIFTTUMSVERZEICHNIS -- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS -- EINLEITUNG -- HAUPTTEIL I. PERSONENWECHSEL ALS FORTBESTAND UNTER DEN ÜBERLEBENDEN GESELLSCHAFTERN ODER ALS FORTFÜHRUNG DER OHG MIT DRITTEN -- TEIL I. FORTBESTAND DER OHG UNTER DEN ÜBERLEBENDEN GESELLSCHAFTERN -- TEIL II. GESTALTUNG DER FORTFÜHRUNG DER OHG MIT DRITTEN -- HAUPTTEIL II. AUSWIRKUNGEN AUF DAS PFLICHTTEILSRECHT -- TEIL I. DER ORDENTLICHE PFLICHTTEILSANSPRUCH -- TEIL II. DER PFLICHTTEILSERGÄNZUNGSANSPRUCH -- SACHVERZEICHNIS -- Backmatter
Aktualisiert: 2023-03-27
> findR *

Unternehmer gestalten Unternehmen

Unternehmer gestalten Unternehmen von Wieselhuber,  Norbert
»Die Kombination fundierter wissenschaftlicher Methodenkompetenz und vielfältigster praktischer Erfahrung ist für jeden Unternehmer und Entscheider eine wertvolle Quelle von Inspiration und strategischem Support.« Angelique Renkhoff-Mücke, Vorsitzende des Vorstandes der WAREMA Renkhoff SE »Über 30 Jahre arbeite ich erfolgreich mit Herrn Professor Wieselhuber und seinem Team zusammen. Seit 2001 ist Herr Professor Wieselhuber Beiratsmitglied der FLG und seit 2019 stellvertretender Vorsitzender des Stiftungsrats der Friedhelm Loh Familienstiftung. Ich schätze besonders seine Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, seine Analysefähigkeit und seinen starken Willen zur Veränderung, seine werteorientierte Persönlichkeit verbunden mit einem christlichen Menschenbild und seinen Rat, der geprägt ist von Authentizität und großem Sachverstand.« Prof. Dr.-Ing. E.H. Friedhelm Loh, Vorsitzender des Vorstandes der Friedhelm Loh Stiftung & Co. KG »Ein absolutes Standardwerk für Entscheider in Familienunternehmen, mit dem unternehmerischen Blick aufs Ganze und viel Feingespür für die Führung von Familienunternehmen.« Oliver Hermes, Vorsitzender des Vorstandes der WILO SE »Jede erfolgreiche Praxis braucht fundierte Theorie. Professor Wieselhuber schafft es in seinem neuen Buch, beides zu liefern und das sehr kurzweilig. Die zahlreichen Impulse und Gedankenanstöße auf den zentralen unternehmerischen Gestaltungs feldern sind ein absolutes Muss für jeden Entscheider in Familienunternehmen.« Sebastian Schwanhäußer, CEO der Firmengruppe Schwan-Stabilo »Wir haben zu viele Verwalter und zu wenig Gestalter. Unternehmer zeich - nen sich dadurch aus, dass sie dort Werte schaffen, wo vorher keine waren. Finanzielle Werte sind nötig für das Überleben, Exzellenz basiert auf kulturel len Werten. Wie man exzellente Unternehmen gestaltet zeigt dieses Buch.« Prof. Dr.-Ing. habil Prof. E.h. mult. Dr. h.c. mult. Hans-Jörg Bullinger, ehem. Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft
Aktualisiert: 2023-03-15
> findR *

Unternehmensverbundene Stiftungen

Unternehmensverbundene Stiftungen von Brandmüller,  Gerhard, Klinger,  Thomas
Mit ihren spezifischen Vorzügen eröffnet die Stiftung vielseitige rechtliche und steuerliche Gestaltungsspielräume. Gleichzeitig kann eine Stiftung das Vermögen über Generationen hinweg zusammenhalten. Daher kann heutzutage keine Unternehmensnachfolgeplanung mehr sachgerecht durchgeführt werden, ohne die Stiftungslösung zumindest in Betracht gezogen zu haben. Einen detaillierten Überblick über die Rechtsform der Stiftung, einschließlich der Stiftung & Co. KG und der Familienstiftung, finden Sie in diesem umfassend aktualisierten Standardwerk. Konkrete Beispiele für gelungene Konstruktionen, Formulierungsvorschläge sowie Muster für Stiftungsgeschäfte und Stiftungssatzungen unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und Gestaltung.
Aktualisiert: 2023-04-24
> findR *

Familienunternehmen der Zukunft

Familienunternehmen der Zukunft von EQUA-Stiftung
Die EQUA-Stiftung hat am 13. und 14. Juli 2017 erstmals Experten für Familienunternehmen bzw. Unternehmerfamilien mit ganz unterschiedlicher Vorerfahrung und ganz unterschiedlichem Wissen in die Neumühle (Franken) eingeladen, um in ergebnisoffenen Workshops Szenarien zu entwerfen und Wahrscheinlichkeiten zu identifizieren, die Unternehmerfamilien helfen, mit zu erwartenden und zu prognostizierenden Veränderungen proaktiv umzugehen. Anschließend entstanden 23 fiktive geistige Vermächtnisse, die diese Arbeitsergebnisse reflektieren.
Aktualisiert: 2020-01-15
> findR *

Kleine und mittlere Unternehmen: Unternehmensnachfolge und Innovationspotenzial

Kleine und mittlere Unternehmen: Unternehmensnachfolge und Innovationspotenzial von Nissen,  Dirk, Richter,  Jörg, Schöning,  Stephan, Wetzel,  Heike
Der Sammelband greift unter dem Oberthema «Unternehmensnachfolge und Innovationspotenzial» ausgewählte aktuelle wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Fragestellungen auf, die im Zusammenhang mit der Übertragung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) stehen. Präsentiert werden Forschungsergebnisse von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der Fakultät Wirtschafts-, Verhaltens- und Rechtswissenschaften der Universität Lüneburg, deren Forschungsaktivitäten seit längerem auf KMU ausgerichtet sind. Die Beiträge dieses Buches sind in einem Spannungsbogen angeordnet, beginnend mit Überlegungen zur Qualität und zur Qualifizierung von Nachfolgerpersönlichkeiten, zu aktuellen Aspekten der rechtlichen Gestaltung und Finanzierung von Unternehmensübergängen bis hin zu strategischen Weichenstellungen, die vom Neueigentümer zur Gewährleistung einer nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolges durchzuführen sind. Gemeinsam ist den Beiträgen, dass in ihnen eine Verbindung zwischen theoretischen Erkenntnissen und praktischem Bezug aufgezeigt und hergestellt werden soll.
Aktualisiert: 2023-04-08
> findR *

Die Vererbung von Personengesellschaftsanteilen im deutsch-österreichischen Erbschaftsteuerrecht

Die Vererbung von Personengesellschaftsanteilen im deutsch-österreichischen Erbschaftsteuerrecht von Hildebrand,  Christina
Die Arbeit widmet sich der Unternehmensnachfolge bei Personengesellschaften im Erbschaftsteuerrecht. Untersucht werden die Rechtsfolgen von gesellschaftsrechtlichen Nachfolgeklauseln im deutschen und österreichischen Erbschaftsteuerrecht. Trotz der bestehenden großen praktischen Relevanz der Klauseln sind mit der rechtlichen Bewertung erhebliche Probleme verbunden: Sie bestehen darin, dass für die erfolgreiche Durchführung neben den steuerrechtlichen Vorgaben insbesondere das Erb- und Gesellschaftsrecht beachtet werden muss. Diese Schwierigkeiten potenzieren sich, wenn ein internationaler Bezug vorliegt, da zusätzlich die Vorgaben des ausländischen Zivil- und Steuerrechts und das Internationale Privatrecht der betroffenen Staaten sowie Doppelbesteuerungsabkommen zu beachten sind.
Aktualisiert: 2019-12-19
> findR *

Effiziente Gestaltung der familienexternen Unternehmernachfolge

Effiziente Gestaltung der familienexternen Unternehmernachfolge von Mertens,  Raphael
Die Regelung der Unternehmernachfolge ist eine der wesentlichen Herausforderungen für Inhaber geführte Unternehmen. Auch wenn die meisten Unternehmer eine generelle Präferenz für eine familieninterne Nachfolgelösung hegen, so kommt in vielen Fällen nur die Übergabe des Unternehmens an eine familienfremde Führungskraft in Frage. Genau an dieser Stelle setzt die vorliegende Dissertation an: Mit der Anstellung eines Fremdmanagers, der Errichtung einer Stiftung sowie der Veräusserung des Unternehmens an eine Führungskraft im Rahmen eines MBO/MBI werden drei typische familienexterne Nachfolgevarianten analysiert. Dabei steht die Lösung von den jeweils entstehenden Informations- und Anreizproblemen im Vordergrund. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Untersuchung der Nachfolgevariante MBO/MBI, wobei hier insbesondere die kritischen Aspekte Kaufpreisfindung und Finanzierung betrachtet werden. Ausserdem wird der Fragestellung nachgegangen, unter welchen Bedingungen eine vorübergehende Zusammenarbeit zwischen dem Nachfolger und dem Senior vorteilhaft ist. Es wird gezeigt, dass sich durch die Anwendung der sog. Earn-Out-Methode Wohlfahrtsgewinne erzielen lassen und durch den Einsatz eines Budget-Breakers (Holmström, 1982) sogar eine optimale Lösung im Sinne des First-Best implementiert werden kann. Methodisch erfolgt die Argumentation durchgängig im Rahmen eines an die jeweilige Fragestellung angepassten LEN-Modells (Spremann, 1987). Dadurch wird ein Vergleich der betrachteten Nachfolgevarianten und Gestaltungsalternativen ermöglicht.
Aktualisiert: 2020-12-04
> findR *

Planung der Unternehmernachfolge

Planung der Unternehmernachfolge von Menke,  Matthias
Das Thema der Unternehmernachfolge wird in letzter Zeit vor dem Hintergrund einer steigenden Anzahl von Unternehmensübertragungen sowohl in der Praxis als auch in der Literatur verstärkt diskutiert. Die Regelung der Nachfolge wird dabei immer wieder als eine zentrale unternehmerische Aufgabe herausgestellt. Um den Zielvorstellungen von Unternehmern gerecht zu werden, sei die Nachfolge ebenso wie andere betriebswirtschaftliche Fragestellungen umfassend und langfristig zu planen. Dennoch ist zu beobachten, dass Unternehmer - wenn sie auf diesem Gebiet überhaupt systematisch tätig werden - ihre Nachfolge häufig eher kurzfristig vorbereiten und dabei vielfach nur rechtliche und steuerliche Aspekte betrachten. Auch in der Literatur ist bislang eine umfassende strategische Ausrichtung der Unternehmernachfolge nur ansatzweise behandelt worden. Deshalb entwirft der Autor in dieser Arbeit ein strategisches Konzept zur Planung der Unternehmernachfolge, um Möglichkeiten für eine umfassende und vor allem langfristig ausgerichtete Gestaltung der Nachfolge im Unternehmen aufzuzeigen. Der Konzeptentwurf trägt vor allem dazu bei, das komplexe Problem der Unternehmernachfolge zu strukturieren. Darüber hinaus stellt das Nachfolgekonzept einen Orientierungsrahmen für notwendige Gestaltungsmaßnahmen zum Führungs- und Eigentumswechsel im Unternehmen bereit. Eine dynamische Fortschreibung des Konzepts trägt dem Umstand Rechnung, dass eine Analyse der Nachfolgesituation zwar den Ausgangspunkt der Nachfolgeplanung bildet, aber keineswegs auf eine statische Betrachtung beschränkt bleiben darf, sondern vielmehr als Prozess zu verstehen ist, der im Idealfall vom Zeitpunkt der Unternehmensgründung bis zum vollständigen Ausscheiden des Unternehmers aus der Unternehmung abläuft. Das Buch bietet vor allem den Unternehmern eine umfassende Orientierungshilfe, die sich zum Ziel gesetzt haben, ihre Nachfolge frühzeitig in Angriff zu nehmen. Aber auch potentielle Nachfolger und sonstige an der Nachfolgeplanung interessierte Personen erhalten interessante Einblicke in die komplexe Materie der Nachfolgeplanung.
Aktualisiert: 2020-12-04
> findR *

Unternehmensverbundene Stiftungen

Unternehmensverbundene Stiftungen von Brandmüller,  Gerhard, Klinger,  Thomas
Mit ihren spezifischen Vorzügen eröffnet die Stiftung vielseitige rechtliche und steuerliche Gestaltungsspielräume. Gleichzeitig kann eine Stiftung das Vermögen über Generationen hinweg zusammenhalten. Daher kann heutzutage keine Unternehmensnachfolgeplanung mehr sachgerecht durchgeführt werden, ohne die Stiftungslösung zumindest in Betracht gezogen zu haben. Einen detaillierten Überblick über die Rechtsform der Stiftung, einschließlich der Stiftung & Co. KG und der Familienstiftung, finden Sie in diesem umfassend aktualisierten Standardwerk. Konkrete Beispiele für gelungene Konstruktionen, Formulierungsvorschläge sowie Muster für Stiftungsgeschäfte und Stiftungssatzungen unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und Gestaltung.
Aktualisiert: 2023-04-24
> findR *
MEHR ANZEIGEN

Bücher zum Thema Unternehmernachfolge

Sie suchen ein Buch über Unternehmernachfolge? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum Thema Unternehmernachfolge. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr hat zahlreiche Bücher zum Thema Unternehmernachfolge im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Unternehmernachfolge einfach online und lassen Sie es sich bequem nach Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.

Unternehmernachfolge - Große Auswahl Bücher bei Buch findr

Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum Thema Unternehmernachfolge, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:

Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien zu finden. Unter Unternehmernachfolge und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege. Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.