Kompetenzpässe in der betrieblichen Praxis
Mitarbeiterkompetenzen mit Kompetenzpässen sichtbar machen
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Herbert Loebe, Eckart Severing
Kompetenzpässe bieten die Möglichkeit, insbesondere informell erworbene Kompetenzen von Mitarbeitern eines Unternehmens zu erfassen und zu dokumentieren.
Dieses Buch liefert einen Überblick über Struktur und Zielsetzung verschiedener Kompetenzpässe und zeigt Einsatzfelder und Nutzen für die betriebliche Personalarbeit auf.