Riskante Arbeitswelten
Zu den Auswirkungen moderner Beschäftigungsverhältnisse auf die psychische Gesundheit und die Arbeitsqualität
Stefanie Gundert, Christoph Handrich, Rolf Haubl, Brigitte Hausinger, Anke Kerschgens, Vera King, Helmut Schröder, Hans-Jürgen Urban, G. Günter Voß
Entgrenzte Arbeit, hochflexible Arbeitsorganisationen und die „Erosion des Normalarbeitsverhältnisses“ sind viel thematisierte Schlagworte des heutigen Berufslebens. Druck, Stress, Erschöpfungszustände und Unzufriedenheit gelten als die symptomatischen Begleiterscheinungen dieser postfordistischen Arbeitskultur. Aus der Perspektive von Wissenschaftlern, Gewerkschaften, Arbeitsmarktforschung, Krankenkassen, Berufs- und Fachverbänden analysieren die Autoren zentrale gesamtgesellschaftliche Fragen: Was ist das Riskante an den Arbeitswelten und wie wirkt sich der Wandel von Arbeit auf die Qualität der Tätigkeit aus?
