Führen mit der T.I.G.E.R-Methode©
Mit fünf Kernaufgaben zu Freude und Erfolg in der Mitarbeiterführung
Martin Buerki
Wozu dient Führung morgen? Wie kann sie gelingen? Der Autor hat hierzu das T.I.G.E.R.-Führungsmodell© mit fünf Kernaufgaben entwickelt: Tell – Integrate – Grow – Encourage – Realize. So bleiben auch Sie als Führungskraft den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen.
Inhalte:
– Tell: Wie Sie Mitarbeitende mit Ihrer Absicht bewegen.
– Integrate: Wie Sie Mitarbeitende zu initiativen, agilen und vielseitigen Kollektiven verbinden.
– Grow: Wie Sie Potentiale in Mitarbeitenden entfalten und neue Chancen schaffen.
– Encourage: Wie Sie Mitarbeitende befähigen, sich selber und anderen zu helfen.
– Realize: Wie Sie den Erfolg der Mitarbeitenden festigen und multiplizieren.
