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Ethik, Geschichte und Berufskunde

Ethik, Geschichte und Berufskunde von Dorfmeister,  Michaela, Hiemetzberger,  Martina, Messner,  Irene
Professionelle Pflege erfordert nicht nur fachliches Wissen, sondern auch eine grundlegende Auseinandersetzung mit ethi-schen Fragestellungen, mit den historischen Entwicklungen und mit dem Rollenverständnis von Pflegenden – drei Bereiche, die unmittelbar miteinander verknüpft sind. Dieses Buch ist in drei Schwerpunkte gegliedert: Der Abschnitt Berufsethik baut auf ethischen Grundbegriffen ein Verständnis ethischer Urteilsbildung und Entscheidungsfindung auf. Der historische Über-blick im zweiten Teil erstreckt sich von der Antike über die Pflege im Mittelalter bis in die zweite Hälfte des 20. Jahrhunderts. Der Abschnitt Berufskunde schließlich klärt Fragen zur beruflichen Sozialisation und zum Rollenverständnis, zu Organisationen und Einrichtungen und führt in elementare Begriffe des Pflegemanagements ein.
Aktualisiert: 2020-09-28
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Die Kunst guten Führens

Die Kunst guten Führens von Kley,  Karl-Ludwig, Maizière,  Thomas de
Mit Thomas de Maizière und Karl-Ludwig Kley stellen zwei der wichtigsten Entscheidungsträger aus Politik und Wirtschaft ihre Erfahrungen als Führungskräfte zur Verfügung und geben einen tiefen Einblick in die Welt an den Schaltstellen der Macht. Ein Buch, das hinter die Kulissen von Wirtschaft und Politik schaut, von gutem und schlechtem Umgang mit Macht berichtet und eingefahrene Vorstellungen von Top-Managern und Spitzenpolitikern in Frage stellt. Ein Buch aber auch für alle, die wissen wollen, was Wirtschaft und Politik unterscheidet und verbindet. Karl-Ludwig Kley und Thomas de Maizière streiten für ein neues, besseres Verhältnis von Politik und Wirtschaft.
Aktualisiert: 2020-09-28
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Besuch bei der Truppe

Besuch bei der Truppe von Köhler,  Wiebke
Die Bundeswehr - für viele eine unbekannte Welt. Welche Menschen stecken in der Uniform, welche Werte leiten sie an, welche Aufgaben nehmen sie wahr? Anhand zahlreicher Interviews und Truppenbesuche entsteht ein anderes als das gängige Bild über Soldaten: heterogen, werte- und führungsstark, verfassungstreu - und zutiefst menschlich. Frauen und Männer aller Dienstgrade, vom Offizier bis zum Rekruten, berichten über ihre bedrückenden, berührenden und heiteren Einsatzerlebnisse, über Verwundung und Tod in Gefechten, über physische Gegner und Feinde im Netz. Auch erfahren Sie einiges über Verhörmethoden bei eigener Gefangennahme, über Grenzerfahrungen jenseits der Komfortzone, über Führung, Werte, Kameradschaft. Die Gespräche mit einem ranghohen US General und einem britischen SAS Kommandosoldaten runden den Blick auf die Bundeswehr durch eine Außensicht ab. Lesenswert für jeden, der neugierig auf die Truppe und die Welt hinter den Kasernenmauern ist.
Aktualisiert: 2020-09-27
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GROW

GROW von Kmenta,  Roman
Vom selbstständigen Dienstleister zum erfolgreichen Unternehmer Viele Selbstständige arbeiten zu viel und verdienen zu wenig. Sie befinden sich in einem Hamsterrad, das sie sich selbst geschaffen haben, und versuchen diesem zu entkommen, indem sie schneller laufen. Doch das funktioniert nicht. Burnout statt mehr Erfolg ist oft das Resultat. Die Lösung heißt nicht schneller, sondern größer. Die Lösung ist Wachstum. Doch damit das Unternehmen wachsen kann, muss zuerst der Unternehmer wachsen und sich verändern und vom Jobbesitzer zum echten Unternehmer werden. In diesem Buch erfährst du: ⎫wie du dich aus deinem Hamsterrad der Selbstständigkeit befreist ⎫wie du dein Denken veränderst, um dein Business zu verändern ⎫was die stärksten Erfolgshebel für dein Unternehmenswachstum sind ⎫wie du der „Zeit gegen Geld“-Falle entkommst ⎫warum du selbst dein größtes Hindernis bist ⎫warum weniger statt mehr zu arbeiten der Schlüssel zum Erfolg ist ⎫welche 5 Phasen du durchläufst, um echte Unabhängigkeit und Freiheit zu erlangen Das Buch für Gründer, die angetreten sind, um groß zu werden, und für erfahrene Selbstständige, denen es nicht mehr genügt, ihre Zeit gegen Geld zu tauschen.
Aktualisiert: 2020-09-24
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Die zwei Seiten der Führung

Die zwei Seiten der Führung von Babin,  Leif, Pappenberger,  Sebastian, Willink,  Jocko
Viele Führungskräfte profitieren bereits vom praxiserprobten Wissen der Elitesoldaten Jocko Willink und Leif Babin. In ihrem Bestseller Extreme Ownership – mit Verantwortung führen erläutern sie die effektivsten Führungsprinzipien, die sie aus ihren Militäreinsätzen in der Eliteeinheit der Navy SEALs gelernt haben. Und schaffen neue Standards für Führungsqualitäten. In Ihrem neuen Werk Die zwei Seiten der Führung beweisen die Autoren nun, wie wichtig es ist, die richtige Balance zwischen Führen und Folgen zu finden. Nicht nur im Feld führt das richtige Maß an übernehmen und delegieren von Verantwortung langfristig zum Erfolg. Ausgehend von ihren Erfahrungen in den Navy-SEAL-Teams zeigen Sie, wie jede dieser Lektionen auch auf das unternehmerische Umfeld angewendet werden kann. Und welche Fähigkeiten auch im Management über Sieg oder Niederlage entscheiden.
Aktualisiert: 2020-09-24
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AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW, Volume 10

AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW, Volume 10 von Güttel,  Wolfgang H.
Volume 10 enthält folgende Beiträge: Vorwort von Wolfgang H. Güttel und Stephan M. Klinger / Editorial von Stefan Konlechner / Rupert Hasenzagl, Barbara Müller: Organisationen ohne Hierarchie? / Karin Link, Ralph Sichler: Responsible Leadership / Martin Rost, Matthias Peter, Christian A. Mahringer, Birgit Renzl: Rollen-Anforderungen für die Zusammenarbeit in Scrum Teams / Jörg Freiling, Kai Stührenberg, Martin Holi: Exploration durch digitale Transformationsräume / Kurt Schwarzlmüller: Wie steigere ich meine Umsetzungskompetenz / Peter Christensen, Barbara Müller: Beidhändig kompetent / Stephan M. Klinger, Milan Mijalkovic: Schreiben wir das „Book of Humankind“ / Gerald Mitterlehner: Oldies but Goldies / Roman G. Bayer, Markus Latzke, Stefan Konlechner: Organisationales Katastrophenmanagement / Interview mit Ann-Christine Schulz: Krisenmanagement – Vorsicht bei Downsizing / Interview mit Wolfgang H. Güttel: Führung und Wandel in Krisensituationen / iLCM News
Aktualisiert: 2020-09-22
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Führungs-Fächer: Mitarbeitergespräche wertschätzend führen

Führungs-Fächer: Mitarbeitergespräche wertschätzend führen von Niewöhner,  Tobias
Mitarbeitergespräche sind das zentrale Element Ihrer Führungsarbeit, doch oftmals ist es gar nicht so leicht, ein wertschätzendes Gespräch zu führen. »Nicht geschimpft ist genug gelobt, oder?« »Wie spreche ich ein Fehlverhalten an?« »Ich würde Aufgaben viel lieber delegieren, aber wie?« Tobias Niewöhner versammelt die acht Anlässe für Mitarbeitergespräche, die Ihnen im Alltag immer wieder begegnen und liefert Ihnen kompakte Ideen, wie Sie diese Gespräche wirkungsvoll führen. Durch regelmäßige Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden betreiben Sie aktive Personalentwicklung, steigern die Motivation und das Vertrauen in Ihrer Zusammenarbeit. »Mitarbeitergespräche wertschätzend führen« ist Teil der Reihe Führungs-Fächer.
Aktualisiert: 2020-09-24
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