Abwicklungs- und Aufhebungsverträge
Anke Freckmann
Ein Arbeitsverhältnis kann auf vielfältige Weise beendet werden. Dabei nehmen Unternehmen häufig den Weg der einvernehmlichen Aufhebung, wie z. B. den sog. Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag. Im Wesentlichen stammen die juristischen Rahmenbedingungen bei Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Diese Rahmenbedingungen werden – unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung – einführend behandelt. Anschließend bietet das Heft Vertragsmuster mit den entsprechenden Lösungen, die auf einfache Weise für den jeweiligen konkreten Fall abgeändert werden können.
