Die Arbeit stellt die Frage nach dem Beurteilungszeitpunkt der Kündigung im Anwendungsbereich des KSchG. Sie kommt dabei zu dem Ergebnis, dass der Wiedereinstellungsanspruch eine unzulässige Rechtsfortbildung ist. Die Gesetzeslücke, die dadurch entsteht, dass nach der herrschenden Meinung der maßgebliche Beurteilungszeitpunkt der des Zugangs der Kündigung ist, ist nicht durch einen im Wege der Rechtsfortbildung geschaffenen Wiedereinstellungsanspruch zu schließen, sondern durch eine andere Gesetzesauslegung. Der maßgebliche Beurteilungszeitpunkt ist auf den Zeitpunkt des Ablaufs der Kündigungsfrist zu legen. Die Arbeit zeigt, wie dieses Ergebnis unter Berücksichtigung des Auslegungskanons zu begründen ist.
Aktualisiert: 2020-10-27
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Die anwaltliche Vergütung in Sozialsachen weicht grundlegend von der Vergütung in Zivilsachen ab. Die vollständig aktualisierte 3. Neuauflage dieses Werks hilft Ihnen in der gebührenrechtlichen Praxis des sozialgerichtlichen Verfahrens und vermittelt das dafür notwendige Grundlagenwissen. Selbstverständlich werden dabei alle Änderungen durch das Kostenrechtsänderungsgesetz 2021 berücksichtigt und die dadurch um 20 % höheren Gebührenbeträge in sozialrechtlichen Angelegenheiten anhand vieler praktischer Beispielsfälle erläutert. Den inhaltlichen Schwerpunkt des Buches stellen die Betragsrahmengebühren dar. Die zahlreichen Praxishinweise und Tipps erleichtern Ihnen dabei das Vorgehen im konkreten Mandat. Die Schwerpunkte sind neben der umfassenden Darstellung der Vergütung in Sozialsachen die zentralen Probleme der Praxis wie z.B.: • Bemessung von Rahmengebühren, • fiktive Terminsgebühr, • Einigungs- und Erledigungsgebühr, • Eilverfahren, • Untätigkeitsklage. Die Autoren haben alle Kapitel umfassend aktualisiert und die seit dem 2. KostRMoG ergangene Rechtsprechung eingearbeitet. Sie setzen sich mit allen Streitfragen der sozialrechtlichen Vergütung auseinander und zeigen Ihnen Lösungswege auf. Um mit der rasant anwachsenden, oft differierenden Rechtsprechung mithalten zu können, wird die Rechtsprechungsübersicht in einem eigenen Kapitel dargestellt und auf den aktuellen Stand gebracht. Die relevanten Gesetzesauszüge und eine Übersicht über die wichtigsten Gebührentatbestände sowie der Streitwertkatalog der Sozialgerichtsbarkeit runden die Neuauflage dieses Praktikerwerks ab. ReNoSmart: Dieser Titel ist auch enthalten in ReNoSmart, der neuen Online-Bibliothek für Kanzlei- und Notariatsmitarbeiter. ReNoSmart bietet Ihnen geballtes Wissen aus über 75 Fachbüchern und 9 Periodika. Mehr erfahren Sie unter www.renosmart.de!
Aktualisiert: 2020-10-26
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Die Arbeit in der Land- und Forstwirtschaft zählt zu den gefährlichsten beruflichen Tätigkeiten überhaupt – mit entsprechend überdurchschnittlicher Quote meldepflichtiger Unfälle gemäß den Regelungen des SGB VII. Eine erstmals systematische Abgrenzung des land- und forstwirtschaftlichen Arbeitsunfalls und seiner oft komplexen versicherungsrelevanten Implikationen bietet Ihnen dieser Band – mit vielen aktuellen Beispielfällen und unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2020-10-24
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Die Arbeit in der Land- und Forstwirtschaft zählt zu den gefährlichsten beruflichen Tätigkeiten überhaupt – mit entsprechend überdurchschnittlicher Quote meldepflichtiger Unfälle gemäß den Regelungen des SGB VII. Eine erstmals systematische Abgrenzung des land- und forstwirtschaftlichen Arbeitsunfalls und seiner oft komplexen versicherungsrelevanten Implikationen bietet Ihnen dieser Band – mit vielen aktuellen Beispielfällen und unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2020-10-24
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Aktualisiert: 2020-10-23
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Aktualisiert: 2020-10-22
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Neben den aushangpflichtigen Unfallverhütungsvorschriften müssen den Beschäftigten auch die wichtigsten Technischen Regeln zur Verfügung gestellt werden. Bei Verstößen gegen die Aushangpflicht drohen Ordnungsgelder und Schadensersatzansprüche.
Durch den Aushang der aktualisierten Neuauflage dieses praktischen Aushangbuches wird diese Verpflichtung schnell und einfach erfüllt.
Aktualisiert: 2020-10-21
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Neben den aushangpflichtigen Unfallverhütungsvorschriften müssen den Beschäftigten auch die wichtigsten Technischen Regeln zur Verfügung gestellt werden. Bei Verstößen gegen die Aushangpflicht drohen Ordnungsgelder und Schadensersatzansprüche.
Durch den Aushang der aktualisierten Neuauflage dieses praktischen Aushangbuches wird diese Verpflichtung schnell und einfach erfüllt.
Aktualisiert: 2020-10-21
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Aktualisiert: 2020-10-26
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Kein anderes Kleidungsstück löst hierzulande derart intensive Diskussionen aus wie das Kopftuch. Mittels abstrakter Fallgruppen der Gestaltungsmöglichkeiten von Kopftuchverboten bietet Valérie Kornemann einen Überblick über die rechtmäßigen Ausgestaltungen und erleichtert auf diese Weise die rechtliche Bewertung im Einzelfall. Die Autorin untersucht, inwieweit Arbeitgeber berechtigt sind, Kopftuchverbote in ihren Unternehmen zu etablieren, wie diese Verbote auf rechtlicher sowie sprachlicher Ebene gestaltet werden können und welche relevanten Rechtsquellen hierfür existieren. Zudem stellt sie den aktuellen Stand der höchstrichterlichen Rechtsprechung vor, bevor sie die einzelnen Kopftuchverbote gleichbehandlungsrechtlich ordnet und bewertet.
Aktualisiert: 2020-10-21
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