Managerherrschaft in Deutschland?
”Corporate Governance“ unter Verflechtungsbedingungen
Jürgen Beyer
Kapitalistischen Systemen wird häufig eine immanente Tendenz zur fortschreitenden Trennung von Eigentum und Kontrolle zugeschrieben. Als Vorbedingung für die daraus folgende „Managerherrschaft“ gilt eine fragmentierte Eigentümerstruktur (klassische Variante) bzw. neuerdings die Ring- und Überkreuzverflechtung von Unternehmen. Die Analyse der Eigentums- und Verflechtungsstruktur von 694 deutschen Großunternehmen zeigt, daß sich die These der Managerherrschaft in bezug auf den deutschen Fall nur bedingt anwenden läßt. Die Spezifität der deutschen Unternehmensverflechtung läßt die Annahme von sich gleichsinnig entwickelnden kapitalistischen Systemen zweifelhaft erscheinen – sie verweist vielmehr auf eine eigenständige Traditionslinie.
