Führung von Mitarbeitern
Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Michel E. Domsch, Erika Regnet, Lutz Rosenstiel
Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor:
– Mitarbeiterauswahl
– Einarbeitung
– Qualifizierung
– Motivierung
– Beurteilung
– Personalentwicklung
– Rechtliche FragestellungenDie überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie:
– Fachkräftesicherung
– Arbeitgeberattraktivität
– Führung in Netzwerkstrukturen
– Personalarbeit in Krisenzeiten
– Interessenvertretung von Führungskräften
– Shared Leadership