Agilität ist heute in aller Munde. Mit diesem TaschenGuide verschaffen Sie sich einen Überblick und es werden die wichtigsten Begriffe, Tools und Skills erklärt.
Inhalte:
- Das agile Change 4.0-Modell für eine Welt mit geringer Planbarkeit
- Vom Modell, dem Mindset, der Haltung und Co-creation
- Tools und ihre Einsatzgebiete im Überblick: Design Thinking, Lego Serious Play, Canvas, Kanban, Scrum, OKR und EPIC Meeting
Aktualisiert: 2023-05-11
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Schneller Wandel, neue Märkte, Globalisierung - die Digitalisierung und ihre Auswirkungen sind eine enorme Herausforderung für Unternehmen. Wer heute nur die altbewährten und einseitigen Geschäftsmodelle, Prozesse, Leistungen und Produkte im Fokus hat, wird sehr wahrscheinlich schon morgen um seine Existenz bangen. Und die Ansätze und Methoden von gestern werden dabei nicht die Ansätze sein, mit denen Organisationen die Innovationen von morgen realisieren können. Innovatives Denken UND Handeln sind angesagt! Dieser TaschenGuide lotst Sie sicher durch den unübersichtlichen Innovationsdschungel.
Inhalte:
- Was ist Innovation?
- Innovation als Unternehmensstrategie
- Innovationskompetenz von Mitarbeitern
- Innovationsformate
- Agile Denk- und Vorgehensmodelle
- Die vier Handlungsschwerpunkte im Innovationsprozess: Discover, Define, Develop, Deliver
- Der Nutzen von Innovationsmethoden
- Innovationsmethoden im Überblick
Aktualisiert: 2023-05-11
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Schneller Wandel, neue Märkte, Globalisierung - die Digitalisierung und ihre Auswirkungen sind eine enorme Herausforderung für Unternehmen. Wer heute nur die altbewährten und einseitigen Geschäftsmodelle, Prozesse, Leistungen und Produkte im Fokus hat, wird sehr wahrscheinlich schon morgen um seine Existenz bangen. Und die Ansätze und Methoden von gestern werden dabei nicht die Ansätze sein, mit denen Organisationen die Innovationen von morgen realisieren können. Innovatives Denken UND Handeln sind angesagt! Dieser TaschenGuide lotst Sie sicher durch den unübersichtlichen Innovationsdschungel.
Inhalte:
- Was ist Innovation?
- Innovation als Unternehmensstrategie
- Innovationskompetenz von Mitarbeitern
- Innovationsformate
- Agile Denk- und Vorgehensmodelle
- Die vier Handlungsschwerpunkte im Innovationsprozess: Discover, Define, Develop, Deliver
- Der Nutzen von Innovationsmethoden
- Innovationsmethoden im Überblick
Aktualisiert: 2023-05-11
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Agilität ist heute in aller Munde. Mit diesem TaschenGuide verschaffen Sie sich einen Überblick und es werden die wichtigsten Begriffe, Tools und Skills erklärt.
Inhalte:
- Das agile Change 4.0-Modell für eine Welt mit geringer Planbarkeit
- Vom Modell, dem Mindset, der Haltung und Co-creation
- Tools und ihre Einsatzgebiete im Überblick: Design Thinking, Lego Serious Play, Canvas, Kanban, Scrum, OKR und EPIC Meeting
Aktualisiert: 2023-05-10
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Schneller Wandel, neue Märkte, Globalisierung - die Digitalisierung und ihre Auswirkungen sind eine enorme Herausforderung für Unternehmen. Wer heute nur die altbewährten und einseitigen Geschäftsmodelle, Prozesse, Leistungen und Produkte im Fokus hat, wird sehr wahrscheinlich schon morgen um seine Existenz bangen. Und die Ansätze und Methoden von gestern werden dabei nicht die Ansätze sein, mit denen Organisationen die Innovationen von morgen realisieren können. Innovatives Denken UND Handeln sind angesagt! Dieser TaschenGuide lotst Sie sicher durch den unübersichtlichen Innovationsdschungel.
Inhalte:
- Was ist Innovation?
- Innovation als Unternehmensstrategie
- Innovationskompetenz von Mitarbeitern
- Innovationsformate
- Agile Denk- und Vorgehensmodelle
- Die vier Handlungsschwerpunkte im Innovationsprozess: Discover, Define, Develop, Deliver
- Der Nutzen von Innovationsmethoden
- Innovationsmethoden im Überblick
Aktualisiert: 2023-05-11
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Klimawandel, Demografie, Tele-Medizin, technologische Neuerungen und veränderte Kundenansprüche sind einige Herausforderungen der Zukunft. Statt Risiken abzuwehren, muss die Bereitschaft im Unternehmen geschaffen werden, sich aktiv auf neue Produkte und Dienstleistungen einzulassen sowie auf der Suche nach neuen Wachstumspotenzialen die Prozesse neu zu gestalten.
Das vorliegende Buch zeigt auf, dass eine aktive Beschäftigung mit Zukunftstrends und Innovationen notwendig ist, um zukünftige Marktchancen zielgerichtet zu gestalten. Hierzu müssen Zukunftstrends frühzeitig erahnt, erkannt und gedeutet, die Zusammenarbeit mit Partnern intensiviert und ein Innovationsmanagement etabliert werden, um die Innovationsfähigkeit zu stärken.
In den einzelnen Beiträgen des Buches wird analysiert, wie Unternehmen Trends aufgreifen, neue Ideen gewinnen, diese in marktfähige Lösungen überführen und sich strategisch verändert aufstellen, um letztendlich ihre Zukunftsfähigkeit zu erhöhen. Ziel ist es nicht, eine allgemeingültige Zukunftsstrategie abzuleiten, sondern Inspiration zu bieten, wie sich Versicherungsunternehmen den Aspekten des Zukunftsmanagements widmen und welche Ideen und Irritationen hierbei auftreten. Denn immer, wenn es um das Thema Zukunft geht, ist Ungewissheit im Spiel. Jedoch hilft die Beschäftigung mit Ungewohntem, unseren Blick auf kommende Veränderungen zu schärfen und die Zukunft als beeinflussbare Chance wahrzunehmen.
Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte und Entscheider aus den Bereichen Banking & Insurance, die kreativ, innovativ und vor allem langfristig denken und handeln. Dies betrifft im Einzelnen das Top- und Middle-Management, Berater, Trainer, Coaches, außerdem an neuen Geschäftsmodellen und Produkten interessierte Mitarbeiter in Banken und Versicherungen sowie angrenzenden Branchen.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Kraftvoll wie eine Buche Klug entscheiden mit Natur, Körper und Methode. VON ANJA HUME Magische Wirkung Führen durch Loslassen: Was Coaches von Opernsängern lernen können. VON FREDERIK BEYER Wenn die Worte fehlen Gefühle identifizieren mit dem Atlas der Emotionen. VON JUDITH WEGENER UND JAN ZÖLLER Authentisch arbeiten Berufliche Freiheit und Leistungsfähigkeit verbinden – mit der Innermetrix-Leistungspotenzialanalyse. VON TANJA KLUSSMANN Schlüsselfaktor Beziehung Eine gute Verbindung zum Coachee trägt zum Erfolg des Beratungsprozesses bei. Eine Anleitung für die Praxis. VON STEFANIE NORMANN Magic Tools for Mindfulness Die Arbeit mit Submodalitäten bietet kreative Einsatzmöglichkeiten. VON CORA BESSER-SIEGMUND 3D-Drucker für Gedanken Neue Perspektiven durch Lego® Serious Play®. VON ANNA BASSE Mehr als Mode, die Methode? Wenig Aufwand, große Wirkung: Über den Einsatz von Impact-Techniken. VON HORST LEMPART Vergiss Mindset! Unbewusste Muster und Glaubenssätze durch die Arbeit mit dem Körper verändern. VON CLAIRE OBERWINTER Das sagt mehr als tausend Worte Bilder sind ein ideales Hilfsmittel, um Menschen zum Sprechen zu bringen. VON LIEZL AILEEN NUÑEZ Das empathische Gespräch Wer empathisch kommuniziert, kommt den versteckten Bedürfnissen seines Gegenübers auf die Spur. VON INGRID GERSTBACH Entwicklungsraum für das Ich Jeder Mensch ist mit einem Temperament ausgestattet. Aber was ist das genau? Eine neue Betrachtungsweise. VON MONIKA M. HOYER Die Haltung macht den Unterschied Sie ist nicht messbar und doch immens wichtig: die innere Haltung. VON GUENTHER HANSEN Steht auf und schützt eure Liebe! Rückblick auf das Symposion „Im Zentrum der Liebe“. VON MARION MIRSWA Das Beziehungsnetzwerk aktiv gestalten Ab und zu sollten wir unseren Bekanntenkreis „ausmisten“ – wie unseren Kleiderschrank. VON SABINE PROHASKA NLP-Praxis für Einsteiger Verlockende Zukunft. Ein Format zur Zielerreichung. VON STEPHAN LANDSIEDEL Der Werte-Coach Haltung als Methode? VON SANDRA BRAUER Über die Schulter geschaut Verbunden. Kollegiale Unterstützung in der Arbeit mit einem besonderen Klienten. VON GABRIELE LÖNNE MUTivierendes Ein schöner grüner Apfel. VON TANJA PETERS
Aktualisiert: 2022-09-15
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Kraftvoll wie eine Buche Klug entscheiden mit Natur, Körper und Methode. VON ANJA HUME Magische Wirkung Führen durch Loslassen: Was Coaches von Opernsängern lernen können. VON FREDERIK BEYER Wenn die Worte fehlen Gefühle identifizieren mit dem Atlas der Emotionen. VON JUDITH WEGENER UND JAN ZÖLLER Authentisch arbeiten Berufliche Freiheit und Leistungsfähigkeit verbinden – mit der Innermetrix-Leistungspotenzialanalyse. VON TANJA KLUSSMANN Schlüsselfaktor Beziehung Eine gute Verbindung zum Coachee trägt zum Erfolg des Beratungsprozesses bei. Eine Anleitung für die Praxis. VON STEFANIE NORMANN Magic Tools for Mindfulness Die Arbeit mit Submodalitäten bietet kreative Einsatzmöglichkeiten. VON CORA BESSER-SIEGMUND 3D-Drucker für Gedanken Neue Perspektiven durch Lego® Serious Play®. VON ANNA BASSE Mehr als Mode, die Methode? Wenig Aufwand, große Wirkung: Über den Einsatz von Impact-Techniken. VON HORST LEMPART Vergiss Mindset! Unbewusste Muster und Glaubenssätze durch die Arbeit mit dem Körper verändern. VON CLAIRE OBERWINTER Das sagt mehr als tausend Worte Bilder sind ein ideales Hilfsmittel, um Menschen zum Sprechen zu bringen. VON LIEZL AILEEN NUÑEZ Das empathische Gespräch Wer empathisch kommuniziert, kommt den versteckten Bedürfnissen seines Gegenübers auf die Spur. VON INGRID GERSTBACH Entwicklungsraum für das Ich Jeder Mensch ist mit einem Temperament ausgestattet. Aber was ist das genau? Eine neue Betrachtungsweise. VON MONIKA M. HOYER Die Haltung macht den Unterschied Sie ist nicht messbar und doch immens wichtig: die innere Haltung. VON GUENTHER HANSEN Steht auf und schützt eure Liebe! Rückblick auf das Symposion „Im Zentrum der Liebe“. VON MARION MIRSWA Das Beziehungsnetzwerk aktiv gestalten Ab und zu sollten wir unseren Bekanntenkreis „ausmisten“ – wie unseren Kleiderschrank. VON SABINE PROHASKA NLP-Praxis für Einsteiger Verlockende Zukunft. Ein Format zur Zielerreichung. VON STEPHAN LANDSIEDEL Der Werte-Coach Haltung als Methode? VON SANDRA BRAUER Über die Schulter geschaut Verbunden. Kollegiale Unterstützung in der Arbeit mit einem besonderen Klienten. VON GABRIELE LÖNNE MUTivierendes Ein schöner grüner Apfel. VON TANJA PETERS
Aktualisiert: 2023-02-16
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Innovative Problemlösung und Teambuilding mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode werden langweilige Meetings zu kreativen Workshops mit 100% Beteiligung und herausragenden Ergebnissen - und das sogar Online aus dem Homeoffice!Im Rahmen eines Workshops bauen die Teilnehmer gemeinsam mit LEGO®-Bricks, das macht komplexe Fragestellungen handhabbar und lässt kreative Prozesse sprühen! Das "Denken mit den Händen" fördert das Problemverständnis, eröffnet neue Perspektiven und gibt Raum für völlig neue Denkansätze. Unverzichtbar für jedes Unternehmen, was innovativ sein will und alle, die dabei unterstützen – ob Trainer, Berater oder Moderator.Dieser Leitfaden zeigt, was LEGO® SERIOUS PLAY® ausmacht und wie die Methode Schritt für Schritt umgesetzt wird, und zwar ganz konkret und direkt in die Praxis übertragbar!
- Denken mit den Händen und kreatives Lösungsdesign mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode- Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die LEGO® SERIOUS PLAY® kennenlernen und im eigenen Umfeld anwenden möchten- Fördert Kreativität und Innovationsfähigkeit- Bringt in jedes Meeting 100% Beteiligung- Liefert spielerisch hervorragende Ergebnisse- Nutzt neueste Erkenntnisse der Hirn- und Kreativitätsforschung- Fördert den Teamzusammenhalt, auch aus dem Homeoffice- Auch Online anwendbar
Aktualisiert: 2023-05-02
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Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen.
Inhalte:
- Human Resources 4.0 ‒ Let's have hard fun
- Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem?
- Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen
- Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept
- Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt
- Talent-Management mit dem Canvas Business Modell
- Neu in der 2. Auflage: Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt
Aktualisiert: 2023-04-26
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Aktualisiert: 2023-04-25
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Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen.
Inhalte:
- Human Resources 4.0 ‒ Let's have hard fun
- Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem?
- Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen
- Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept
- Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt
- Talent-Management mit dem Canvas Business Modell
- Neu in der 2. Auflage: Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt
Aktualisiert: 2023-04-26
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Innovative Problemlösung und Teambuilding mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode werden langweilige Meetings zu kreativen Workshops mit 100% Beteiligung und herausragenden Ergebnissen - und das sogar Online aus dem Homeoffice!
Im Rahmen eines Workshops bauen die Teilnehmer gemeinsam mit LEGO®-Bricks, das macht komplexe Fragestellungen handhabbar und lässt kreative Prozesse sprühen! Das "Denken mit den Händen" fördert das Problemverständnis, eröffnet neue Perspektiven und gibt Raum für völlig neue Denkansätze. Unverzichtbar für jedes Unternehmen, was innovativ sein will und alle, die dabei unterstützen – ob Trainer, Berater oder Moderator.
Dieser Leitfaden zeigt, was LEGO® SERIOUS PLAY® ausmacht und wie die Methode Schritt für Schritt umgesetzt wird, und zwar ganz konkret und direkt in die Praxis übertragbar!
- Denken mit den Händen und kreatives Lösungsdesign mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode
- Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die LEGO® SERIOUS PLAY® kennenlernen und im eigenen Umfeld anwenden möchten
- Fördert Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Bringt in jedes Meeting 100% Beteiligung
- Liefert spielerisch hervorragende Ergebnisse
- Nutzt neueste Erkenntnisse der Hirn- und Kreativitätsforschung
- Fördert den Teamzusammenhalt, auch aus dem Homeoffice
- Auch Online anwendbar
Aktualisiert: 2022-10-11
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Schneller Wandel, neue Märkte, Globalisierung - die Digitalisierung und ihre Auswirkungen sind eine enorme Herausforderung für Unternehmen. Wer heute nur die altbewährten und einseitigen Geschäftsmodelle, Prozesse, Leistungen und Produkte im Fokus hat, wird sehr wahrscheinlich schon morgen um seine Existenz bangen. Und die Ansätze und Methoden von gestern werden dabei nicht die Ansätze sein, mit denen Organisationen die Innovationen von morgen realisieren können. Innovatives Denken UND Handeln sind angesagt! Dieser TaschenGuide lotst Sie sicher durch den unübersichtlichen Innovationsdschungel.
Inhalte:
- Was ist Innovation?
- Innovation als Unternehmensstrategie
- Innovationskompetenz von Mitarbeitern
- Innovationsformate
- Agile Denk- und Vorgehensmodelle
- Die vier Handlungsschwerpunkte im Innovationsprozess: Discover, Define, Develop, Deliver
- Der Nutzen von Innovationsmethoden
- Innovationsmethoden im Überblick
Aktualisiert: 2023-01-01
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Schneller Wandel, neue Märkte, Globalisierung - die Digitalisierung und ihre Auswirkungen sind eine enorme Herausforderung für Unternehmen. Wer heute nur die altbewährten und einseitigen Geschäftsmodelle, Prozesse, Leistungen und Produkte im Fokus hat, wird sehr wahrscheinlich schon morgen um seine Existenz bangen. Und die Ansätze und Methoden von gestern werden dabei nicht die Ansätze sein, mit denen Organisationen die Innovationen von morgen realisieren können. Innovatives Denken UND Handeln sind angesagt! Dieser TaschenGuide lotst Sie sicher durch den unübersichtlichen Innovationsdschungel.
Inhalte:
- Was ist Innovation?
- Innovation als Unternehmensstrategie
- Innovationskompetenz von Mitarbeitern
- Innovationsformate
- Agile Denk- und Vorgehensmodelle
- Die vier Handlungsschwerpunkte im Innovationsprozess: Discover, Define, Develop, Deliver
- Der Nutzen von Innovationsmethoden
- Innovationsmethoden im Überblick
Aktualisiert: 2023-01-01
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Aktualisiert: 2023-04-15
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Agilität ist heute in aller Munde. Mit diesem TaschenGuide verschaffen Sie sich einen Überblick und es werden die wichtigsten Begriffe, Tools und Skills erklärt.
Inhalte:
- Das agile Change 4.0-Modell für eine Welt mit geringer Planbarkeit
- Vom Modell, dem Mindset, der Haltung und Co-creation
- Tools und ihre Einsatzgebiete im Überblick: Design Thinking, Lego Serious Play, Canvas, Kanban, Scrum, OKR und EPIC Meeting
Aktualisiert: 2023-01-01
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Aktualisiert: 2023-01-22
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Agilität ist heute in aller Munde. Mit diesem TaschenGuide verschaffen Sie sich einen Überblick und es werden die wichtigsten Begriffe, Tools und Skills erklärt.
Inhalte:
- Das agile Change 4.0-Modell für eine Welt mit geringer Planbarkeit
- Vom Modell, dem Mindset, der Haltung und Co-creation
- Tools und ihre Einsatzgebiete im Überblick: Design Thinking, Lego Serious Play, Canvas, Kanban, Scrum, OKR und EPIC Meeting
Aktualisiert: 2023-01-01
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Aufschieberitis, Schuldzuweisungen, Kritik, Unzufriedenheit – es könnte besser laufen im Unternehmen von Jan Lindmann.
Die Problematik ist schon lange bekannt, nur lagen die Prioritäten bisher woanders.
Jan Lindmanns großes Ziel: die Ursachen für die Unzufriedenheit aufzudecken und eine neue Unternehmenskultur zu etablieren.
Gemeinsam mit seinem Coach entscheidet er sich für agile Methoden (Lego Serious Play und Design Thinking), um sein Management-Team zu unterstützen, erst mal Klarheit über die Situation zu gewinnen, um dann effektiv handeln zu können. In Sprints werden neue Lösungsvorschläge ausgearbeitet, mit Testphasen, Erkenntnissen und gemeinsamen Lösungen.
Ging es im ersten Buch von Larissa Wasserthal „Happiness Alchemie – Wie du dem Leben eine neue Richtung gibst“ vor allem um die eigene Persönlichkeitsentwicklung, liegt der Fokus in „Happiness Alchemie Projekt – Update im Denken“ auf der Etablierung einer Kommunikationskultur im Unternehmen.
„Nichts ist so fatal wie Interpretationen!“, lautet Wasserthals These. Mit ihrer lockeren Art des Erklärens und dem Einbetten ihrer fachlichen Erkenntnisse in eine Geschichte gelingt es ihr, die Fehlerquellen in der Zusammenarbeit aufzudecken und ganz nebenbei dem „Monstrum Digitalisierung“ den Schrecken zu nehmen.
Aktualisiert: 2020-09-10
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