Im Fokus
Verbotsnormen haben Konjunktur, Staatsanwaltschaften rüsten auf, der Druck auf Unternehmen, umfängliche interne Ermittlungen durchzuführen, wächst. Gerichte schließen „Strafbarkeitslücken“ durch extensive Auslegung konturenloser Straftatbestände. Neben dem individuell Beschuldigten rückt verstärkt das Unternehmen als solches in das Visier der Ermittlungsbehörden. Der Beratungsbedarf der Unternehmen – präventiv sowie forensisch – ist hoch.
Das Berater-Handbuch
Das Handbuch legt den Schwerpunkt genau auf diese aktuellen Entwicklungen. Branchen- und prozesserfahrene Kenner und Kennerinnen der Materie beraten im besten Sinne aus der Praxis für die Praxis:
Präzise Schwerpunktsetzung auf die tatsächlichen wirtschaftsstrafrechtlichen und bußgeldrechtlichen Risiken im Rahmen der wirtschaftlichen Betätigung des Unternehmens, der Unternehmer und anderer Marktteilnehmer.
Besonderes Augenmerk auf Compliance, Besonderheiten im Strafverfahren, Nebenbeteiligung des Unternehmens, Vermögensabschöpfung sowie auf dienst- und berufsrechtliche Nebenfolgen
Verdichtete Aufarbeitung der relevanten Rechtsprechung
Integrierte Praxishinweise mit taktischen Erwägungen
Aktuelle 3. Auflage
Berücksichtigt das Gesetz zur effektiveren Verfolgung von Geldwäsche, das Geschäftsgeheimnisschutzgesetz und die Insolvenzreform 2021.
Die Strategen und Strateginnen
Geschrieben von führenden Straf- und Unternehmensjuristen und -juristinnen:
RA Dr. Marcus Böttger; RAin Dr. Barbara Bischoff; RA Dr. Matthias Brockhaus; RA Dr. Matthias Dann, LL.M.; RA Sven Diener, LL.M.; RA Dr. Hans-Joachim Gerst; RA Dr. Markus Gierok; RA Justus Kraft, LL.M.; RA Dr. Ulrich Leimenstoll; RA Dr. Hjalmar Mahn; RA Dr. Oliver Milde; RA Dr. Ingo Minoggio; RA Dr. Thomas Nuzinger; RA Dr. Nikolaus Rixe; RA Prof. Dr. Markus Rübenstahl, Mag. iur.; RA Dr. Max Schwerdtfeger; RA Dr. André-M. Szesny, LL.M.; RA Prof. Dr. Michael Tsambikakis; RAin Renate Verjans; RAuN Dr. Volker Weinreich und RA Benjamin Zoch.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Im Fokus
Verbotsnormen haben Konjunktur, Staatsanwaltschaften rüsten auf, der Druck auf Unternehmen, umfängliche interne Ermittlungen durchzuführen, wächst. Gerichte schließen „Strafbarkeitslücken“ durch extensive Auslegung konturenloser Straftatbestände. Neben dem individuell Beschuldigten rückt verstärkt das Unternehmen als solches in das Visier der Ermittlungsbehörden. Der Beratungsbedarf der Unternehmen – präventiv sowie forensisch – ist hoch.
Das Berater-Handbuch
Das Handbuch legt den Schwerpunkt genau auf diese aktuellen Entwicklungen. Branchen- und prozesserfahrene Kenner und Kennerinnen der Materie beraten im besten Sinne aus der Praxis für die Praxis:
Präzise Schwerpunktsetzung auf die tatsächlichen wirtschaftsstrafrechtlichen und bußgeldrechtlichen Risiken im Rahmen der wirtschaftlichen Betätigung des Unternehmens, der Unternehmer und anderer Marktteilnehmer.
Besonderes Augenmerk auf Compliance, Besonderheiten im Strafverfahren, Nebenbeteiligung des Unternehmens, Vermögensabschöpfung sowie auf dienst- und berufsrechtliche Nebenfolgen
Verdichtete Aufarbeitung der relevanten Rechtsprechung
Integrierte Praxishinweise mit taktischen Erwägungen
Aktuelle 3. Auflage
Berücksichtigt das Gesetz zur effektiveren Verfolgung von Geldwäsche, das Geschäftsgeheimnisschutzgesetz und die Insolvenzreform 2021.
Die Strategen und Strateginnen
Geschrieben von führenden Straf- und Unternehmensjuristen und -juristinnen:
RA Dr. Marcus Böttger; RAin Dr. Barbara Bischoff; RA Dr. Matthias Brockhaus; RA Dr. Matthias Dann, LL.M.; RA Sven Diener, LL.M.; RA Dr. Hans-Joachim Gerst; RA Dr. Markus Gierok; RA Justus Kraft, LL.M.; RA Dr. Ulrich Leimenstoll; RA Dr. Hjalmar Mahn; RA Dr. Oliver Milde; RA Dr. Ingo Minoggio; RA Dr. Thomas Nuzinger; RA Dr. Nikolaus Rixe; RA Prof. Dr. Markus Rübenstahl, Mag. iur.; RA Dr. Max Schwerdtfeger; RA Dr. André-M. Szesny, LL.M.; RA Prof. Dr. Michael Tsambikakis; RAin Renate Verjans; RAuN Dr. Volker Weinreich und RA Benjamin Zoch.
Aktualisiert: 2023-04-16
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Das neue Verbandssanktionengesetz (VerSanG) sieht gegen Unternehmen bei strafrechtlichen Verfehlungen teils deutlich empfindlichere Sanktionen als bisher vor.
Für Unternehmen besteht jetzt die dringende Notwendigkeit, sich auf die neue Rechtslage einzustellen. Hierfür bedarf es einer kompetenten Rechtsberatung, die sich ihrerseits über die völlig neuen gesetzlichen Regelungen informieren muss. Schwierig, wenn es hierzu noch keinerlei Rechtsprechung und Praxiserfahrungen gibt.
Der neue Heidelberger Kommentar bietet mit seiner Autorenschaft aus Ministerien sowie erfahrenen Unternehmensverteidigern eine übersichtliche und ausgewogene Kommentierung zu dieser völlig neuen Materie, die das Recht der Unternehmenssanktionierung nunmehr grundlegend reformiert.
Damit bietet diese Neuerscheinung u.a.:
-Eine verständliche und beratungsorientierte Kommentierung des neuen VerSanG
-Zahlreiche Bearbeitungs-/Praxishinweise
-Antworten auf essentielle Problemstellungen und Hinweise auf mögliche „Fallstricke“
-Entscheidungshilfen für Unternehmen sowie praktische Hinweise zur Ausgestaltung von Compliance Management Systemen zur Vermeidung der Haftung nach dem VerSanG
-Zusätzliche Kommentierung bzw. Überblicksdarstellungen zu den Vorschriften, die im Zuge der Einführung des VerSanG neu geschaffen oder geändert wurden und in engem sachlichen Zusammenhang mit der Verbandssanktionierung stehen (StPO, StGB, AO, GWB, OWiG usw.)
-Praxisnähe und enge Orientierung an der Intention des Gesetzgebers in Einem
-Von kompetenten und renommierten Autorinnen und Autoren u.a. aus Gesetzgebung und Beratungspraxis
Aktualisiert: 2023-03-17
Autor:
Julia Baedorf,
Anne-Katrin Berg,
Marc Besen,
Felix Burkhart,
Markus Busch,
Heiner Hugger,
Michael Küppers,
Juliane Müller,
David Pasewaldt,
Ulrich Pfeffer,
Gerson Raiser,
Markus Rübenstahl,
Frank Peter Schuster,
Gerson Trüg
Aktualisiert: 2021-12-21
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Aktualisiert: 2021-12-21
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Aktualisiert: 2021-12-21
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Aktualisiert: 2023-04-07
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Erst die Übermittlung der bei einer internen Untersuchung gewonnen Erkenntnisse verhilft dem Compliance-Instrument zu seiner vollen Wirkung. Die Arbeit untersucht an der Schnittstelle von Datenschutz- und Strafprozessrecht, inwiefern die Weitergabe von Ermittlungsergebnissen innerhalb grenzüberschreitender Konzernstrukturen sowie an nationale und US-Behörden gerechtfertigt werden kann. Leitend ist der Blick auf den verdächtigten Arbeitnehmer. Bei einem Informationstransfer in ein paralleles staatliches Strafverfahren droht aufgrund der erleichterten Erhebungsbedingungen im Privatrechtsverhältnis ein Unterlaufen seiner förmlichen Beschuldigtenstellung. Thematisiert wird, ob das Datenschutzrecht das strukturelle Ungleichgewicht korrigieren und zu einer faireren Ausgestaltung interner Ermittlungen beitragen kann. Die Praxis US-behördlicher Herausgabeverlangen findet hierbei ebenso Berücksichtigung wie die Auswirkungen einer unrechtmäßigen Weitergabe auf die strafprozessuale Verwertbarkeit privater Erkenntnisse.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Erst die Übermittlung der bei einer internen Untersuchung gewonnen Erkenntnisse verhilft dem Compliance-Instrument zu seiner vollen Wirkung. Die Arbeit untersucht an der Schnittstelle von Datenschutz- und Strafprozessrecht, inwiefern die Weitergabe von Ermittlungsergebnissen innerhalb grenzüberschreitender Konzernstrukturen sowie an nationale und US-Behörden gerechtfertigt werden kann. Leitend ist der Blick auf den verdächtigten Arbeitnehmer. Bei einem Informationstransfer in ein paralleles staatliches Strafverfahren droht aufgrund der erleichterten Erhebungsbedingungen im Privatrechtsverhältnis ein Unterlaufen seiner förmlichen Beschuldigtenstellung. Thematisiert wird, ob das Datenschutzrecht das strukturelle Ungleichgewicht korrigieren und zu einer faireren Ausgestaltung interner Ermittlungen beitragen kann. Die Praxis US-behördlicher Herausgabeverlangen findet hierbei ebenso Berücksichtigung wie die Auswirkungen einer unrechtmäßigen Weitergabe auf die strafprozessuale Verwertbarkeit privater Erkenntnisse.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der vorliegende Band der Reihe „Düsseldorfer Schriften zum Versicherungsrecht“ dokumentiert die Vorträge, die anlässlich des 8. Düsseldorfer Versicherungsrechtstages am 22. und 23. Oktober 2015 gehalten wurden.
Die Wissenschaftler und Praktiker referierten über aktuelle versicherungsrechtliche Themen mit Schwerpunkten im Versicherungsvertrags-und Versicherungsaufsichtsrechts. Eingeleitet wird der Tagungsband mit einem Vortrag über das Wirken Heinrich Heines und sein gespaltenes Verhältnis zur Rechtswissenschaft.
Es folgt aus dem Gebiet des Versicherungsaufsichtsrechts ein Beitrag zur Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen nach dem VAG. Die zwei anschließenden Vorträge legen den Fokus auf neueste Entwicklungen und Probleme im Bereich der versicherungsrechtlichen Compliance. Während sich ersterer mit aufsichtsbehördlichen Anforderungen als Compliance-Maßstab auseinandersetzt, behandelt letzterer die Bedeutung von internen Untersuchungen im Rahmen der Compliance von Versicherungsuntern
Aktualisiert: 2023-02-07
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Zuletzt kam es öffentlichkeitswirksam bei der Volkswagen AG im Zuge der Abgasaffäre zu internen Untersuchungen. Die Leitung des Unternehmens hat dabei eine Pflicht zur Aufklärung von systematischem Fehlverhalten. Gegenüber ihrem Arbeitgeber sind die eigenen Mitarbeiter verpflichtet, umfänglich – auch selbstbelastende – Auskünfte über Missstände zu geben. Im Strafverfahren haben Beschuldigte hingegen ein Schweigerecht. Werden die selbstbelastenden Ergebnisse interner Untersuchungen – wie üblich – im Wege der Kooperation an die Strafverfolgungsbehörden weitergegeben, kann dies zur Aushöhlung der Selbstbelastungsfreiheit führen.
Die Arbeit leistet einen Beitrag zur Diskussion um die Einhaltung rechtsstaatlicher Standards bei internen Untersuchungen. Konkret: Müssen sich in Verdacht geratene Arbeitnehmer selbst belasten? Sind die selbstbelastenden Informationen im Strafverfahren verwertbar? Schaffen Amnestieprogramme eine taugliche Abhilfe?
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der vorliegende Band der Reihe „Düsseldorfer Schriften zum Versicherungsrecht“ dokumentiert die Vorträge, die anlässlich des 8. Düsseldorfer Versicherungsrechtstages am 22. und 23. Oktober 2015 gehalten wurden.
Die Wissenschaftler und Praktiker referierten über aktuelle versicherungsrechtliche Themen mit Schwerpunkten im Versicherungsvertrags-und Versicherungsaufsichtsrechts. Eingeleitet wird der Tagungsband mit einem Vortrag über das Wirken Heinrich Heines und sein gespaltenes Verhältnis zur Rechtswissenschaft.
Es folgt aus dem Gebiet des Versicherungsaufsichtsrechts ein Beitrag zur Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen nach dem VAG. Die zwei anschließenden Vorträge legen den Fokus auf neueste Entwicklungen und Probleme im Bereich der versicherungsrechtlichen Compliance. Während sich ersterer mit aufsichtsbehördlichen Anforderungen als Compliance-Maßstab auseinandersetzt, behandelt letzterer die Bedeutung von internen Untersuchungen im Rahmen der Compliance von Versicherungsuntern
Aktualisiert: 2023-02-07
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Der Abgasskandal von VW, die zahlreichen Durchsuchungen bei der Deutschen Bank und die Korruptionsverstöße der Siemens AG sind nur einige der zahlreichen Beispiele für das Versagen der vorhandenen Compliance-Programme - obwohl diese Unternehmen als Klassen-Primus gelten, wenn es um die Konzeption und Ausgestaltung eines Compliance-Management-Systems (CMS) geht. Dieses Werk legt dar, warum viele Compliance-Programme versagen, und dass die wirtschaftskriminologischen und systemischen Phänomene, wie z.B. die Sozialisation der Mitarbeiter und die brauchbare Illegalität, bei der Ausgestaltung von CMS bisher vernachlässigt wurden. Für ein holistisches Verständnis wird ein Zusammenhang von Compliance, Organisationskultur, kontraproduktiven Verhalten und organisationaler Gerechtigkeit hergestellt. Im weiteren Schritt wird dargelegt, welche Auswirkungen diese Abhängigkeiten auslösen können, wenn diese bei der Ausgestaltung eines Compliance-Programmes missachtet werden. Der in diesem Zusammenhang entwickelte Leitfaden liefert das Wissen und die Erfahrung, um ein Compliance-Committee (CC) zu implementieren. Das CC liefert den idealen Lösungsansatz, um die Wirksamkeit von Compliance-Programmen zu stärken. Hierzu wird umfassend erläutert, wie durch die Trias-Prävention des CC der Wahrnehmungs- und Bewertungsprozess für compliancekonformes Verhalten positiv beeinflusst werden kann und wie durch eine differenziertere Normverinnerlichung, die das Rechtsbewusstsein besser ansteuert, eine höhere Normakzeptanz erzielt wird. Der Autor liefert mit seinem Ansatz ein vertiefendes Verständnis der Interdisziplinarität von Compliance innerhalb der Organisation. Die neuen Best-Practice-Lösungen helfen, eine wirksame Compliance-Organisation aufzubauen und die Glaubwürdigkeit innerhalb und die Reputation außerhalb der Organisation zu stärken. Der Autor Tommas Kaplan begann zunächst seine berufliche Karriere bei der Kriminalpolizei, bevor er seinen Master in Compliance anhängte. Er ist seit mehreren Jahren als Leiter Compliance und HR für ein mittelständiges Unternehmen in der Immobilienwirtschaft tätig. Seine Schwerpunkte sind die Konzeption von CMS, das Leiten von Internal Investigation, die strategische Vorgehensweise bei non-Compliance und die HR-Compliance.
Aktualisiert: 2023-04-06
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