Das Sportbeamtenverhältnis der Bundespolizei

Das Sportbeamtenverhältnis der Bundespolizei von Weihnacht,  Jan
Das Beamtenrecht kennt zahlreiche Beamtenverhältnisse, die den speziellen Bedingungen der Aufgabenerfüllung Rechnung tragen und für die z. T. eigene rechtliche Regeln gelten. Das Sportbeamtenverhältnis stellt dabei ein „besonderes“ Beamtenverhältnis dar: Sein wesentliches Kennzeichen ist, dass die Beamten (vor allem der Polizei, aber auch anderer Behörden) während ihrer Dienstzeit in nicht unerheblichem Umfang einer sportlichen Betätigung im Bereich des Spitzensports nachgehen. Solche Sportbeamtenverhältnisse besitzen schon rein quantitativ betrachtet ein gewisses Gewicht und werfen rechtlich eine Vielzahl von rechtsdogmatisch und rechtspraktisch schwierigen Fragen auf. °°Jan Weihnacht setzt an der bislang eher als stiefmütterlich zu bezeichnenden rechtswissenschaftlichen Betrachtung des Sportbeamtenverhältnisses an. Er präsentiert viele wichtige und weiterführende Erkenntnisse sowie Vorschläge de lege ferenda, welche sowohl für Gesetzgebung als auch für die Dogmatik auf dem Gebiet des Beamtenrechts von Nutzen sein können.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge

Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge von Arnold,  Christian, Bauer,  Jobst-Hubertus, Krieger,  Steffen
Zum Werk Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei. Vorteile auf einen BlickHilfe zur Formulierung von AufhebungsverträgenSchwerpunkt auf dem in der Praxis Üblichenausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen Zur Neuauflage Die 10. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretene aktuelle Rechtsentwicklung, u.a.:neue Vorgaben beim Zustandekommen von Aufhebungsverträgen, z.B. das Gebot des fairen Verhandelnsdie gestiegene Bedeutung unionsrechtlicher Vorgaben, z.B. beim Arbeitnehmerbegriffdie umfassenden Änderungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Urlaubsrechtneue Vorgaben für Organmitglieder von Aktiengesellschaften durch das ARUG II und FüPoG IIaktuelle steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Beendigung von Anstellungsverhältnissen, z.B. Anwendung der Fünftelungsregelung für Abfindungenpraktische Checklisten und Vertragsmuster auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Aufhebungsverträgen. Zielgruppe Für Anwaltschaft, Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Betriebsratsgremien sowie Justiz.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Das Sportbeamtenverhältnis der Bundespolizei

Das Sportbeamtenverhältnis der Bundespolizei von Weihnacht,  Jan
Das Beamtenrecht kennt zahlreiche Beamtenverhältnisse, die den speziellen Bedingungen der Aufgabenerfüllung Rechnung tragen und für die z. T. eigene rechtliche Regeln gelten. Das Sportbeamtenverhältnis stellt dabei ein „besonderes“ Beamtenverhältnis dar: Sein wesentliches Kennzeichen ist, dass die Beamten (vor allem der Polizei, aber auch anderer Behörden) während ihrer Dienstzeit in nicht unerheblichem Umfang einer sportlichen Betätigung im Bereich des Spitzensports nachgehen. Solche Sportbeamtenverhältnisse besitzen schon rein quantitativ betrachtet ein gewisses Gewicht und werfen rechtlich eine Vielzahl von rechtsdogmatisch und rechtspraktisch schwierigen Fragen auf. °°Jan Weihnacht setzt an der bislang eher als stiefmütterlich zu bezeichnenden rechtswissenschaftlichen Betrachtung des Sportbeamtenverhältnisses an. Er präsentiert viele wichtige und weiterführende Erkenntnisse sowie Vorschläge de lege ferenda, welche sowohl für Gesetzgebung als auch für die Dogmatik auf dem Gebiet des Beamtenrechts von Nutzen sein können.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Das Sportbeamtenverhältnis der Bundespolizei

Das Sportbeamtenverhältnis der Bundespolizei von Weihnacht,  Jan
Das Beamtenrecht kennt zahlreiche Beamtenverhältnisse, die den speziellen Bedingungen der Aufgabenerfüllung Rechnung tragen und für die z. T. eigene rechtliche Regeln gelten. Das Sportbeamtenverhältnis stellt dabei ein „besonderes“ Beamtenverhältnis dar: Sein wesentliches Kennzeichen ist, dass die Beamten (vor allem der Polizei, aber auch anderer Behörden) während ihrer Dienstzeit in nicht unerheblichem Umfang einer sportlichen Betätigung im Bereich des Spitzensports nachgehen. Solche Sportbeamtenverhältnisse besitzen schon rein quantitativ betrachtet ein gewisses Gewicht und werfen rechtlich eine Vielzahl von rechtsdogmatisch und rechtspraktisch schwierigen Fragen auf. °°Jan Weihnacht setzt an der bislang eher als stiefmütterlich zu bezeichnenden rechtswissenschaftlichen Betrachtung des Sportbeamtenverhältnisses an. Er präsentiert viele wichtige und weiterführende Erkenntnisse sowie Vorschläge de lege ferenda, welche sowohl für Gesetzgebung als auch für die Dogmatik auf dem Gebiet des Beamtenrechts von Nutzen sein können.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Praxiswissen Arbeitsrecht

Praxiswissen Arbeitsrecht von Dr. Brandstetter,  Maria, Dr. Gerhartl,  Andreas, Dr. Haberer,  Melanie, Dr. Holzinger,  Diana LL.M., Mag. Barbach,  Sabine, Mag. Bliem,  Rosalinde, Mag. Ferner,  Magdalena, Mag. Hammer,  Severin, Mag. Laback,  Petra, Mag. Maitz,  Astrid, Mag. Unger,  Sylvia
Die Einführung der Vier-Tage-Woche, die Verjährung von Resturlaub oder die Tücken bei der korrekten Ermittlung der 20 Personen-Grenze für den Rechtsanspruch auf Elternteilzeit – das Arbeitsrecht enthält zahlreiche rechtliche Stolperfallen, die rasch zu teuren Gerichtsverfahren und hohen Nachzahlungen führen können! Professionelle Unterstützung zur Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen, sowie zur Vermeidung weitreichender Fehler bei der Beschäftigung und Abrechnung von MitarbeiterInnen bietet Ihnen die top-aktuelle Arbeitshilfe „Praxiswissen Arbeitsrecht“. Ihre Vorteile: Das aktuelle Arbeitsrecht 2023 verständlich und mit zahlreichen Praxisbeispielen aufbereitet: So beantworten Sie auch schwierigen Fragen effizient und rechtssicher - vom Abschluss bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (inklusive Homeoffice-Vereinbarungen, Vier-Tage-Woche, arbeitsrechtlich relevante Werte 2023). Haftungsfallen kennen und hohe Verwaltungsstrafen vermeiden: Sie führen regelmäßig Deckungsprüfungen bei All-In-Vereinbarungen durch und beachten die Regeln der Entgeltfortzahlung bei Kündigungen im Krankenstand. So vermeiden Sie Lohndumping, hohe Verwaltungsstrafen und erfolgreiche Klagen ehemaliger Mitarbeiter. Rechtssichere Dienstverträge und Schreiben effizient erstellen: Sie kennen alle relevanten Bestimmungen in Arbeitsverträgen, vermeiden unklare Formulierungen und erstellen zB rechtskonforme Konkurrenzklauseln oder Bonusvereinbarungen. Mit diesem Praxishandbuch wissen Sie auch, ob Wegzeiten für den Arztbesuch als Arbeitszeit gelten und ein Entgeltanspruch für MitarbeiterInnen besteht!
Aktualisiert: 2023-06-06
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