Als Geschäftsführer oder Führungskraft sind Sie für die Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen verantwortlich und müssen über aktuelle rechtliche Neuerungen Bescheid wissen. So haben beispielsweise die aktuellen SV-Werte 2023 Auswirkungen auf den Abschluss von Verträgen mit geringfügig Beschäftigten oder bei der Vereinbarung einer Konkurrenzklausel.
Rechtssichere und effiziente Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen oder Schreiben bietet Ihnen die top-aktuelle „Mustersammlung Arbeitsrecht“.
Ihre Vorteile:
260 arbeitsrechtliche Musterverträge und –schreiben mit ausführlichen Erläuterungen. So vermeiden Sie Klagen ehemaliger Arbeitnehmer wegen der Nichtbeachtung von Vordienstzeiten oder einer unangemessenen Rückzahlungsklausel für Ausbildungskosten.
Rechtssicherer Dienstverträge und arbeitsrechtliche Schreiben effizient erstellen: Sie kennen alle wichtigen Klauseln in Arbeitsverträgen, vermeiden unklare Formulierungen bei Konkurrenzklauseln und vereinbaren rechtssichere Freiwilligkeitsvorbehalte bei Bonusvereinbarungen.
Sie beachten die Besonderheiten bei Homeoffice-Vereinbarungen, kennen die Tücken von Gleitzeitvereinbarungen und überprüfen regelmäßig Überstundenpauschalen und All-In-Verträge (inklusive zahlreicher Textbausteine und aller aktuellen SV-Werte 2023).
Aktualisiert: 2023-06-06
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Die Einführung der Vier-Tage-Woche, die Verjährung von Resturlaub oder die Tücken bei der korrekten Ermittlung der 20 Personen-Grenze für den Rechtsanspruch auf Elternteilzeit – das Arbeitsrecht enthält zahlreiche rechtliche Stolperfallen, die rasch zu teuren Gerichtsverfahren und hohen Nachzahlungen führen können!
Professionelle Unterstützung zur Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen, sowie zur Vermeidung weitreichender Fehler bei der Beschäftigung und Abrechnung von MitarbeiterInnen bietet Ihnen die top-aktuelle Arbeitshilfe „Praxiswissen Arbeitsrecht“.
Ihre Vorteile:
Das aktuelle Arbeitsrecht 2023 verständlich und mit zahlreichen Praxisbeispielen aufbereitet: So beantworten Sie auch schwierigen Fragen effizient und rechtssicher - vom Abschluss bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (inklusive Homeoffice-Vereinbarungen, Vier-Tage-Woche, arbeitsrechtlich relevante Werte 2023).
Haftungsfallen kennen und hohe Verwaltungsstrafen vermeiden: Sie führen regelmäßig Deckungsprüfungen bei All-In-Vereinbarungen durch und beachten die Regeln der Entgeltfortzahlung bei Kündigungen im Krankenstand. So vermeiden Sie Lohndumping, hohe Verwaltungsstrafen und erfolgreiche Klagen ehemaliger Mitarbeiter.
Rechtssichere Dienstverträge und Schreiben effizient erstellen: Sie kennen alle relevanten Bestimmungen in Arbeitsverträgen, vermeiden unklare Formulierungen und erstellen zB rechtskonforme Konkurrenzklauseln oder Bonusvereinbarungen.
Mit diesem Praxishandbuch wissen Sie auch, ob Wegzeiten für den Arztbesuch als Arbeitszeit gelten und ein Entgeltanspruch für MitarbeiterInnen besteht!
Aktualisiert: 2023-06-06
Autor:
Maria Dr. Brandstetter,
Andreas Dr. Gerhartl,
Melanie Dr. Haberer,
Diana LL.M. Dr. Holzinger,
Sabine Mag. Barbach,
Rosalinde Mag. Bliem,
Magdalena Mag. Ferner,
Severin Mag. Hammer,
Petra Mag. Laback,
Astrid Mag. Maitz,
Sylvia Mag. Unger
75 Vorlagen für alle Arten von Rechtsmitteln
Unterstützen Sie Ihre Klienten fristgerecht und effizient bei der Rechtsdurchsetzung
Ob im Zivilprozess, im Strafverfahren oder in Verwaltungsangelegenheiten: Wenn es um das Einbringen eines Rechtsmittels geht, tickt die Uhr. Sie müssen innerhalb der vorgegebenen Frist das Anliegen Ihres Mandanten eruieren, die materiellrechtlichen Grundlagen recherchieren und den passenden Rechtsbehelf formulieren und bei der zuständigen Behörde einbringen.
75 kommentierte Vorlagen – vom Widerspruch gegen ein Versäumungsurteil über eine Nichtigkeitsbeschwerde bis hin zur außerordentlichen Revision – unterstützen Sie ab sofort bestmöglich bei der Einbringung von Rechtsmitteln jeglicher Art.
Überzeugen Sie sich selbst von unserer aktuellen Mustersammlung inklusive Onlinebuch-Zugang Rechtsmittel und Rechtsbehelfe.
Profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- 75 kommentierte Vorlagen für jede Art von Rechtsmittel und Rechtsbehelf: Vertrauen Sie auf die Aktualität der Muster unter Berücksichtigung der aktuellen Judikatur – so sind Sie Ihrem Gegner immer einen Schritt voraus.
- Zivilrecht, Verwaltungsrecht, Strafrecht: Sie finden rasch das passende Muster zur Rechtsdurchsetzung und bewahren Ihren Mandanten vor allen rechtlichen Nachteilen.
- Punkten Sie bei Behörden durch perfekte Form und Formulierung – und das bei minimalem Zeitaufwand.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Sparen Sie Ihre wertvolle Zeit bei der Einschulung von Mitarbeitern!
Eine selbstständig arbeitende Assistenz ist für Ihr Notariat unentbehrlich. Um zeiteffizient Ihrer notariellen Tätigkeit nachzugehen, müssen Sie oft verantwortungsvolle Aufgaben an Ihre Mitarbeiter delegieren. So muss Ihre Notariatsassistenz selbstständig Verlassenschaftsakte bearbeiten oder Vertragsentwürfe vorbereiten können.
Reduzieren Sie Ihre Zeit für Schulungen zu den Formanforderungen und Verfahrensvorschriften im Rechtsverkehr mit dem neuen WEKA-Praxishandbuch Formpflichten für das Notariat.
Ihre Vorteile:
Kompakte Fachinformation zu allen wichtigen Formpflichten: Profitieren Sie von der Zeitersparnis bei der Einschulung von Notariatsmitarbeitern in den wichtigsten Fachbereichen wie bspw. Berufsrecht der Notare, Familien- und Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Vertretungsvollmachten sowie Immobilienrecht.
Aktuelle Darstellung aller notwendiger geldwäschereirechtlicher Sorgfalts- und Meldepflichten: Profitieren Sie vom aktuellsten Fachwissen in der Vorbereitung von Transaktionen und Verträgen mit Auslandsbezug, einschließlich der neuesten WiEReG-Novelle!
Über 30 praxiserprobte Arbeitshilfen zur eigenständigen Arbeit Ihrer Notariatsassistenz: von Checklisten zur Vorbereitung von Anträgen und Vertragsentwürfen in allen relevanten Rechtsbereichen bis hin zur ordnungsgemäßen Verrechnung der notariellen Tätigkeit!
Aktualisiert: 2023-01-09
Autor:
Walter ADir. RegR. Szöky,
Raphael Albert LLB.oec,
Alexander Dr. Kdolsky,
Michaela Dr. Kropatschek,
Johannes Dr. Patzak,
Albert Dr. Scherzer LL.M.,
Wolfgang Dr. Schöberl,
Iman Dr. Torabia,
Ulrike Christine Dr. Walter,
Karin Dr. Zahiragic,
Birgit Dr. Zettel,
Christian MBA LL.M. LL.M. Fritz,
Sabine Mag. Barbach,
Stanislava Mag. Doganova,
Andrea Mag. Futterknecht,
Severin Mag. Hammer,
Walter Mag. Mika,
Tanja Mag. Stangl-Fraberger
Dienstrecht 2021: Von der Begründung bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen
Mit der aktuellen Neuerscheinung lösen Sie alle dienstrechtlichen Fragen in Ihrer Gemeinde!
Ob die Anrechnung von Vordienstzeiten, die Vereinbarung von Altersteilzeit, die Verletzung von Dienstpflichten oder der Arztbesuch in der Dienstzeit – das Dienstrecht für Vertragsbedienstete enthält zahlreiche rechtliche Stolperfallen, die rasch zum Streitfall werden und Ihrer Gemeinde finanzielle Nachteile bringen können.
Professionelle Unterstützung für rechtssichere Entscheidungen in allen dienstrechtlichen Fragen bietet Ihnen unsere aktuelle WEKA-Neuerscheinung mit Praxisbeispielen und Mustervorlagen Dienstrecht für Gemeinden.
Ihre Vorteile der aktuellen Neuerscheinung:
- Sie profitieren von der praxisnahen Darstellung des Dienstrechts – Vom Abschluss rechtssicherer Dienstverträge über flexible Dienstplanmodelle für einen durchgehenden Parteienverkehr bis zu den Rechten und Pflichten der Vertragsbediensteten (inkl aktueller Judikatur und vielen Praxisbeispielen)!
- Mehr als 30 Mustervorlagen – Die umfassende Mustersammlung mit Vertragsmustern, Textbausteinen und Vorlagen für arbeitsrechtliche Schreiben unterstützen bei der Gestaltung von Dienstverträgen, Teilzeitvereinbarungen oder Beendigung von Dienstverhältnissen.
- Sie vermeiden dienstrechtliche Fehler, die viel Geld kosten – Sie beachten Kündigungsfristen bei der Auflösung des Dienstverhältnisses, kennen die Grenzen einer Versetzung und löschen rechtzeitig die Daten ehemaliger Mitarbeiter. So vermeiden Sie teure Gerichtsverfahren und Nachzahlungen!
Aktualisiert: 2023-01-27
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eistungsstörungsrecht in 100 Mustervorlagen
Profitieren Sie von sofort einsetzbaren Vorlagen für vertragliche Leistungsausfälle, Verzugs- und Gewährleistungsfälle
Ist COVID-19 als „höhere Gewalt“ einzustufen, die Schuldner von der vertraglichen Leistungspflicht befreit? Eine viel diskutierte Frage während der Corona-Krise. Gleichzeitig ist eine Pandemie nur eine von zahlreichen Gründen, die die planmäßige Abwicklung von Verträgen massiv beeinträchtigen können.
Entscheidend bei allen Leistungsstörungen ist es, rasch zu reagieren, um den Schaden durch die Schlecht- oder Nichterfüllung von Verträgen möglichst gering zu halten. Unterstützung für die effiziente Schadensbegrenzung in Leistungsstörungsfällen finden Sie in unserer aktuellen Mustersammlung Leistungsstörungen.
Überzeugen Sie sich von den Vorteilen der Mustersammlung für Ihre Kanzlei:
- Sie kennen die Rechtsfolgen der verschiedenen Leistungsstörungen und erhalten über 100 kommentierte Mustervorlagen für die optimale Nutzung aller Gestaltungsmöglichkeiten- von Rücktrittserklärungen über Mängelrügen bis hin zu Schadenersatzklagen.
- Textbausteine und Praxisbeispiele liefern Ihnen gut begründete Argumente für die Korrespondenz mit gegnerischen Anwälten, Gerichten oder Gutachtern.
- Sie sind mit den besonderen Leistungsstörungsbestimmungen für Werk-, Miet- oder Dienstverträge vertraut und wissen, in welchen Fällen die vertragliche Einbindung einer „Höheren Gewalt-Klausel“ empfehlenswert ist.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Im betrieblichen Alltag stellt sich immer häufiger die Frage, ob und in welchem Ausmaß Arbeitnehmer freiwillige COVID-19-Tests während der Arbeitszeit wahrnehmen dürfen, Anspruch auf bezahlte Freistellung besteht oder Betriebsvereinbarungen dafür notwendig sind.
Inwieweit Wegzeiten zwischen Arbeitsplatz und Teststraße zu den bezahlungspflichtigen Dienstverhinderungszeiten zählen und Mitarbeiter bei Verweigerung von angeordneten Tests versetzt werden können, erfahren Sie in unserer top-aktuellen Arbeitshilfe "Praxiswissen Arbeitsrecht".
Ihre Vorteile:
Alle Neuerungen im Arbeitsrecht 2021 verständlich und mit zahlreichen Praxisbeispielen aufbereitet — Vom Abschluss bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses! inkl Corona-Kurzarbeit, Home Office, Home-Office-Pauschale, COVID-19 Tests, SV-Werte 2021 uvm.
Sie beachten alle Regeln bei der Kurzarbeit und der Entgeltfortzahlung bei Kündigungen im Krankenstand. So vermeiden Sie die Rückforderung der Kurzarbeitsbeihilfe, Lohndumping, hohe Verwaltungsstrafen und erfolgreiche Klagen ehemaliger Mitarbeiter.
Arbeitsverträge und Schreiben effizient erstellen: Sie kennen alle relevanten Bestimmungen in Arbeitsverträgen und vermeiden unklare Formulierungen bei Bonusvereinbarungen oder der Rückzahlung von Ausbildungskosten (inkl Vereinbarungen für Teilnahme an COVID 19 Tests).
Aktualisiert: 2023-01-27
Autor:
Maria Dr. Brandstetter,
Diana LL.M. Dr. Holzinger,
Sabine Mag. Barbach,
Magdalena Mag. Ferner,
Severin Mag. Hammer,
Petra Mag. Laback,
Nicole Mag. Landsmann,
Astrid Mag. Maitz,
Cornelia Mag. Perzinger,
Barbara Mag. Reichl-Bischoff,
Sylvia Mag. Unger,
Petra MMag. Egger
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