Imagebildung in Arztpraxen — ein Thema, das bislang nur wenig niedergelassene Ärzte professionell angehen und das vielfach ohne Relevanz für den Praxisalltag gesehen wird. Dabei wird nicht bedacht, dass auch Praxen, die sich nicht um ihr Image kümmern, ein Image erhalten und daran gemessen werden — denn: Wer sich nicht aktiv darum bemüht, lässt zu, dass es von anderen geprägt wird.
Dem kann nur mit dem Aufbau eines systematischen Imagedesigns begegnet werden. Verständlich und praxisorientiert vermittelt der Autor das dafür benötigte Instrumentarium.
Das Handbuch bietet damit die optimale Grundlage, eine zeitgemäße, passgenaue und professionelle Imagebildung für jede Arztpraxis zu planen, zu entwickeln und systematisch aufzubauen. Sämtliche Checklisten, Fragebögen und andere Marketinghilfen stehen Ihnen zum Download und damit als Vorlage für Ihr individuelles Imagemanagement zur Verfügung.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Das Werk führt das betriebswirtschaftliche Thema der Corporate Identity in das Arbeitsrecht und insbesondere das Betriebsverfassungsrecht ein. Es wird die Bedeutung einer durch die Corporate Identity motivierten arbeitsrechtlichen Regelung für die Beteiligung des Betriebsrates herausgearbeitet. Die Arbeit analysiert das Spannungsverhältnis zwischen der unternehmerischen Freiheit und der Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity im Rahmen der von Rechtsprechung und Literatur geprägten Dogmatik. Es werden für die beispielhaft behandelten Corporate-Identity-Elemente - Dienstkleidung, Betriebssprache, Umgangsformen im Unternehmen und Rauchverbote - betriebsverfassungsrechtliche Lösungen aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Das Werk führt das betriebswirtschaftliche Thema der Corporate Identity in das Arbeitsrecht und insbesondere das Betriebsverfassungsrecht ein. Es wird die Bedeutung einer durch die Corporate Identity motivierten arbeitsrechtlichen Regelung für die Beteiligung des Betriebsrates herausgearbeitet. Die Arbeit analysiert das Spannungsverhältnis zwischen der unternehmerischen Freiheit und der Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity im Rahmen der von Rechtsprechung und Literatur geprägten Dogmatik. Es werden für die beispielhaft behandelten Corporate-Identity-Elemente - Dienstkleidung, Betriebssprache, Umgangsformen im Unternehmen und Rauchverbote - betriebsverfassungsrechtliche Lösungen aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Mit diesem Buch ermöglicht Hans-Jürgen Seelos die Anwendung der systemorientierten Managementlehre in der institutionalisierten Medizin. Als komplexen, non-trivialen (Dienstleistungs-)Systemen ist Medizinbetrieben a priori ein Management-Paradoxon implizit, das durch Grundkategorien einer systemisch-verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre aufgelöst werden kann. Diese definieren einen Ordnungsrahmen sowohl für die Führung von Medizinbetrieben als auch die Didaktik der Managementlehre in der Medizin. Der Fokus richtet sich dabei insbesondere auf diejenigen Dimensionen des Medizinmanagements, die zugleich auch Handlungssphären für den dispositiven Faktor sind.
Aktualisiert: 2019-12-18
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Informativ, anschaulich und kompaktzstellt dieses umfassende Sach- und Fachbuch die Grundlagen für eine erfolgreiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der Immobilienbranche vor. Angesprochen sind Projektentwickler, Bauträger, Wohnungsverwaltungen und Baugenossenschaften, aber auch freie Immobilienunternehmen. Praktische Beispiele, Arbeitsanleitungen, Tipps und Insiderwissen bieten Hintergründe zur operativen PR-Arbeit, zum Aufbau eigener Kommunikations-Abteilungen in Immobilienunternehmen und zum Umgang mit Medien- und Agenturvertretern. Das Ziel ist, die Aufmerksamkeit von Medien, potenziellen Mietern, Käufern oder Investoren auf das eigene Immobilienunternehmen zu lenken, dessen Bekanntheit zu steigen und das Image des Unternehmens und den Vermietungs- oder Verkaufserfolg zu steigern. Ein besonderes Augenmerk wird auf den effizienten Einsatz moderner Social Media-Instrumente gelegt. Das muss nicht teuer sein, sondern bedeutet vor allem, den richtigen Ansatz zu finden.
Aktualisiert: 2022-12-14
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Mit diesem Buch ermöglicht Hans-Jürgen Seelos die Anwendung der systemorientierten Managementlehre in der institutionalisierten Medizin. Als komplexen, non-trivialen (Dienstleistungs-)Systemen ist Medizinbetrieben a priori ein Management-Paradoxon implizit, das durch Grundkategorien einer systemisch-verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre aufgelöst werden kann. Diese definieren einen Ordnungsrahmen sowohl für die Führung von Medizinbetrieben als auch die Didaktik der Managementlehre in der Medizin. Der Fokus richtet sich dabei insbesondere auf diejenigen Dimensionen des Medizinmanagements, die zugleich auch Handlungssphären für den dispositiven Faktor sind.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Imagebildung in Arztpraxen — ein Thema, das bislang nur wenig niedergelassene Ärzte professionell angehen und das vielfach ohne Relevanz für den Praxisalltag gesehen wird. Dabei wird nicht bedacht, dass auch Praxen, die sich nicht um ihr Image kümmern, ein Image erhalten und daran gemessen werden — denn: Wer sich nicht aktiv darum bemüht, lässt zu, dass es von anderen geprägt wird.
Dem kann nur mit dem Aufbau eines systematischen Imagedesigns begegnet werden. Verständlich und praxisorientiert vermittelt der Autor das dafür benötigte Instrumentarium.
Das Handbuch bietet damit die optimale Grundlage, eine zeitgemäße, passgenaue und professionelle Imagebildung für jede Arztpraxis zu planen, zu entwickeln und systematisch aufzubauen. Sämtliche Checklisten, Fragebögen und andere Marketinghilfen stehen Ihnen zum Download und damit als Vorlage für Ihr individuelles Imagemanagement zur Verfügung.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Mit diesem Buch ermöglicht Hans-Jürgen Seelos die Anwendung der systemorientierten Managementlehre in der institutionalisierten Medizin. Als komplexen, non-trivialen (Dienstleistungs-)Systemen ist Medizinbetrieben a priori ein Management-Paradoxon implizit, das durch Grundkategorien einer systemisch-verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre aufgelöst werden kann. Diese definieren einen Ordnungsrahmen sowohl für die Führung von Medizinbetrieben als auch die Didaktik der Managementlehre in der Medizin. Der Fokus richtet sich dabei insbesondere auf diejenigen Dimensionen des Medizinmanagements, die zugleich auch Handlungssphären für den dispositiven Faktor sind.
Aktualisiert: 2023-04-04
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