Zwischen Welten

Zwischen Welten von Kammhuber,  Stefan, Schmid,  Stefan, Steinebach,  Christoph
Interkulturelle Beratung findet in allen Beratungssituationen statt, in denen Beratende und Ratsuchende unterschiedlicher kultureller Herkunft sind und sich dies auf die Wirksamkeit der Beratung auswirkt. Zum Gegenstand interkultureller Beratung kann aber auch die Interkulturalität des Handlungsfelds selbst werden, wenn Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Verwaltung, sozialen Trägern, Krankenhäusern, (Hoch-)schulen, Militär und Polizei für die kulturübergreifende Zusammenarbeit qualifiziert werden sollen. Die Autoren stellen dazu ein wissenschaftlich begründetes interkulturelles Beratungsmodell vor mit praktischen Hinweisen, wie Beratende das Handeln und die Reaktionen ihrer Klientinnen und Klienten besser verstehen und ihre Beratungsmethoden darauf ausrichten können.
Aktualisiert: 2023-05-25
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Einführung in die systemische Organisationsberatung

Einführung in die systemische Organisationsberatung von Hillebrand,  Martin, Königswieser,  Roswita
Die systemische Organisationsberatung hat sich in wenigen Jahren zu einer wirkungsvollen Methode entwickelt, die in Wirtschaft und Non-Profit-Organisationen zunehmend Anhänger findet. Sie stellt traditionelle Beratungsmethoden vor allem dort in den Schatten, wo diese an ihre Grenzen stoßen. Kurz, prägnant und fundiert führen Roswita Königswieser und Martin Hillebrand in die Besonderheiten dieser Beratungsform ein und vermitteln dabei auch das Weltbild und die Haltung, die den systemischen Berater auszeichnen. Die Autoren geben umfassend Einblick in ihre langjährige Beratererfahrung und zeigen anhand von Fallbeispielen aus großen und mittelständischen Unternehmen, wie sie ihre Interventionstechniken in der Praxis umsetzen.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Einführung in die systemische Organisationsberatung

Einführung in die systemische Organisationsberatung von Hillebrand,  Martin, Königswieser,  Roswita
Die systemische Organisationsberatung hat sich in wenigen Jahren zu einer wirkungsvollen Methode entwickelt, die in Wirtschaft und Non-Profit-Organisationen zunehmend Anhänger findet. Sie stellt traditionelle Beratungsmethoden vor allem dort in den Schatten, wo diese an ihre Grenzen stoßen. Kurz, prägnant und fundiert führen Roswita Königswieser und Martin Hillebrand in die Besonderheiten dieser Beratungsform ein und vermitteln dabei auch das Weltbild und die Haltung, die den systemischen Berater auszeichnen. Die Autoren geben umfassend Einblick in ihre langjährige Beratererfahrung und zeigen anhand von Fallbeispielen aus großen und mittelständischen Unternehmen, wie sie ihre Interventionstechniken in der Praxis umsetzen.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren

Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren von Pflaum,  Stephan, Wüst,  Lothar
Mentoring ist ein vielversprechendes Beratungskonzept, um die Karrieren junger Akademiker und Fachkräfte gezielt zu fördern. Das vorliegende Arbeitsbuch richtet sich gleichermaßen an Mentoren und Mentees, die eine Mentoringbeziehung während des Studiums oder am Beginn ihrer Karriere aufbauen und erfolgreich gestalten wollen. Neben einer Einführung in die grundlegenden Methoden der Beratung im Mentoringprozess bietet das Buch eine anwendungsorientierte Best-Practice-Sammlung zur erfolgreichen Gestaltung der Beziehung zwischen Mentor und Mentee.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Ihr Weg zur effizienten Unternehmensberatung

Ihr Weg zur effizienten Unternehmensberatung von Schwetje,  Gerald
Praxis-Leitfaden für die professionelle Unternehmensberatung mit methodischen Bausteinen. Inklusive Checklisten und Musterschreiben zum Download. Wer einen Klienten professionell beraten will, benötigt ein qualifiziertes Vorgehensmodell. Nur damit ist gewährleistet, dass die Beratung im Zeitplan und im Budget bleibt und zu der geforderten Leistung führt, die dem Klienten zugesagt wurde. Dieses Buch stellt Ihnen eine professionelle Methodik vor, die sich vom Erstkontakt über die Angebotsgestaltung bis zur Durchführung eines Beratungsvorhabens erstreckt. Anhand von methodischen Bausteinen und musterhaften Beispielen lernen Sie, ein professionelles Angebot zu erstellen sowie eine Beratung auf der Grundlage eines professionellen Beratungsansatzes effizient durchzuführen. Unternehmensberatern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern bietet dieser Leitfaden professionelle methodische Unterstützung. Vorstände, Geschäftsführer und andere verantwortliche Manager lernen mit dem Buch objektive Kriterien für die Bewertung von Beratungsleistungen kennen. Inklusive Checklisten und Musterschreiben zum Download. Aus dem Inhalt: Einführung. Grundlagen der Unternehmensberatung. Die Klienten-Berater-Beziehung. Einführung in die Beratungsprozesse. Beratung anbieten. Die Beratung durchführen. Zusammenfassung.
Aktualisiert: 2019-07-10
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Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren

Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren von Pflaum,  Stephan, Wüst,  Lothar
Mentoring ist ein vielversprechendes Beratungskonzept, um die Karrieren junger Akademiker und Fachkräfte gezielt zu fördern. Das vorliegende Arbeitsbuch richtet sich gleichermaßen an Mentoren und Mentees, die eine Mentoringbeziehung während des Studiums oder am Beginn ihrer Karriere aufbauen und erfolgreich gestalten wollen. Neben einer Einführung in die grundlegenden Methoden der Beratung im Mentoringprozess bietet das Buch eine anwendungsorientierte Best-Practice-Sammlung zur erfolgreichen Gestaltung der Beziehung zwischen Mentor und Mentee.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren

Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren von Pflaum,  Stephan, Wüst,  Lothar
Mentoring ist ein vielversprechendes Beratungskonzept, um die Karrieren junger Akademiker und Fachkräfte gezielt zu fördern. Das vorliegende Arbeitsbuch richtet sich gleichermaßen an Mentoren und Mentees, die eine Mentoringbeziehung während des Studiums oder am Beginn ihrer Karriere aufbauen und erfolgreich gestalten wollen. Neben einer Einführung in die grundlegenden Methoden der Beratung im Mentoringprozess bietet das Buch eine anwendungsorientierte Best-Practice-Sammlung zur erfolgreichen Gestaltung der Beziehung zwischen Mentor und Mentee.
Aktualisiert: 2018-08-02
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Zwischen Welten

Zwischen Welten von Kammhuber,  Stefan, Schmid,  Stefan, Steinebach,  Christoph
Interkulturelle Beratung findet in allen Beratungssituationen statt, in denen Beratende und Ratsuchende unterschiedlicher kultureller Herkunft sind und sich dies auf die Wirksamkeit der Beratung auswirkt. Zum Gegenstand interkultureller Beratung kann aber auch die Interkulturalität des Handlungsfelds selbst werden, wenn Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Verwaltung, sozialen Trägern, Krankenhäusern, (Hoch-)schulen, Militär und Polizei für die kulturübergreifende Zusammenarbeit qualifiziert werden sollen. Die Autoren stellen dazu ein wissenschaftlich begründetes interkulturelles Beratungsmodell vor mit praktischen Hinweisen, wie Beratende das Handeln und die Reaktionen ihrer Klientinnen und Klienten besser verstehen und ihre Beratungsmethoden darauf ausrichten können.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Reflecting Team Arbeit in Organisationen

Reflecting Team Arbeit in Organisationen von Scheer,  Heinz-Detlef
Probleme einfach auflösen im Team. Wie schön das wäre! Das es geht, das zeigt dieses Buch! Probleme mit Kollegen, Kunden, Chefs, Nachbarabteilungen? Die vorliegende Ausgabe stellt die neue, völlig überarbeitete Fassung des Buches „Erfolgreiche Strategien für starke Teams. Gegenseitige Teamberatung im Betrieb“ dar, welches ursprünglich im Verlag Neuer Merkur (München, 1997) erschien und bis Ende 2009 auf dem Markt war. Es stellt eine praxistaugliche Gebrauchsanweisung für kollegiale Beratungsgruppen in Unternehmen und anderen Kontexten dar. Reflecting Teams – wenn sie richtig moderiert werden - sind schnell, preiswert und effektiv – eben genial einfach/einfach genial. Sie führen zu nachhaltig wirksamen und umsetzbaren Lösungsstrategien, die – getragen von der Eigenmotivation des Ratsuchenden – mit hoher Wahrscheinlichkeit auch umgesetzt werden. Achtung: Dies ist kein wissenschaftliches Werk. Es ist ein Buch für Praktiker.
Aktualisiert: 2022-04-20
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Ihr Weg zur effizienten Unternehmensberatung

Ihr Weg zur effizienten Unternehmensberatung von Schwetje,  Gerald
Praxis-Leitfaden für die professionelle Unternehmensberatung mit methodischen Bausteinen. Inklusive Checklisten und Musterschreiben zum Download. Wer einen Mandanten professionell beraten will, benötigt ein qualifiziertes Vorgehensmodell. Nur damit ist gewährleistet, dass die Beratung im Zeitplan und im Budget bleibt und zu der Leistung führt, die dem Mandanten zugesagt wurde. Dieses Buch stellt Ihnen eine professionelle Methodik vor, die sich vom Erstkontakt über die Angebotsgestaltung bis zur Durchführung eines Beratungsprojekts erstreckt. Anhand von methodischen Bausteinen und musterhaften Beispielen lernen Sie, damit ein professionelles Angebot zu erstellen, das die Grundlage für den Beratungsprozess bildet. Unternehmensberatern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern bietet dieser Leitfaden professionelle methodische Unterstützung. Vorstände, Geschäftsführer und andere Verantwortliche lernen mit dem Buch objektive Kriterien für die Bewertung von Beratungsleistungen kennen. Aus dem Inhalt: Einführung. Grundlagen der Unternehmensberatung. Die Klienten-Berater-Beziehung. Einführung in die Beratungsprozesse. Beratung anbieten. Die Beratung durchführen. Zusammenfassung.
Aktualisiert: 2018-12-19
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Das Handbuch der Beratung / Das Handbuch der Beratung

Das Handbuch der Beratung / Das Handbuch der Beratung von Engel,  Frank, Nestmann,  Frank, Sickendiek,  Ursel
„Neue Beratungswelten“, der dritte Band des Handbuches der Beratung, ergänzt Disziplinen und Zugänge (Band 1) sowie Ansätze, Methoden und Felder (Band 2) um Beiträge zu aktuellen Kontexten, in denen sich Beratung zu bewähren hat, und um neue Sichtweisen auf Beratungswissen und Beratungshandeln. Dieser Band legt dar, wie sich Beratung konzeptionell entwickelt, wo sich neue Aufgaben, neue Funktionszusammenhänge und neue Bedingungen einer diversifizierten professionellen Praxis auftun, die Beratung in ihren herkömmlichen Konzepten, Settings und Arbeitsformen herausfordern. Paradoxien und Ambiguitäten der Beratungsentwicklung werden dabei herausgestellt. Kritisch kontroverse Reflexionen von Beratungstraditionen und Beratungsmoden, aber auch alternative Entwürfe eines professionellen Beratungsverständnisses regen zum Nachdenken und zur Diskussion an. Auch das Handbuch Band 3 richtet sich an Beratungswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler, Lehrende in der Beratung, Beratungspraktikerinnen und -praktiker sowie an die Beratungspolitik und verdeutlicht in jedem Beitrag, wie stark diese Gruppen aufeinander verwiesen sind. Band 3: Neue Beratungswelten: Fortschritte und Kontroversen - Innovative Zugänge: Neue und weiterentwickelte Konzepte des Beratens - Beratungssettings und -räume - Medien und Beratung - Kritik der Beratung - alte und neue Widersprüche Bamler • Döring • Eichenberg • Engel • Feltham • Göckler • Goldner • Großmaß • Hintenberger • Keller • Keupp • Knab • Kryspin-Exner • Kühne • Kupfer • McLeod • Michels • Nestmann • Oberlehner • Plößer • Prinz • Schrödter • Schubert • Seel • Simon • Sickendiek • Thiersch • Weinhold • Werner
Aktualisiert: 2019-01-09
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Einführung in die systemische Organisationsberatung

Einführung in die systemische Organisationsberatung von Hillebrand,  Martin, Königswieser,  Roswita
Die systemische Organisationsberatung hat sich in wenigen Jahren zu einer wirkungsvollen Methode entwickelt, die in Wirtschaft und Non-Profit-Organisationen zunehmend Anhänger findet. Sie stellt traditionelle Beratungsmethoden vor allem dort in den Schatten, wo diese an ihre Grenzen stoßen. Kurz, prägnant und fundiert führen Roswita Königswieser und Martin Hillebrand in die Besonderheiten dieser Beratungsform ein und vermitteln dabei auch das Weltbild und die Haltung, die den systemischen Berater auszeichnen. Die Autoren geben umfassend Einblick in ihre langjährige Beratererfahrung und zeigen anhand von Fallbeispielen aus großen und mittelständischen Unternehmen, wie sie ihre Interventionstechniken in der Praxis umsetzen.
Aktualisiert: 2022-01-01
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Pflegeberatung im Entlassungsmanagement

Pflegeberatung im Entlassungsmanagement von Gittler-Hebestreit,  Norbert
Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen. Grundlagenwissen Entlassungsmanagement und Pflegeberatung. Beratung und Schulung im Entlassungsmanagement. Corbin-Strauss-Modell. Delphi-Studie. Inhaltliche Schwerpunkte der Pflegeberatung. Praktische Anwendung. Die Pflegeberatung wird bei der Vorbereitung und Stabilisierung häuslicher Pflege an Bedeutung gewinnen. Pflegeinhaltliche Themen ergänzen die organisationsbezogenen Inhalte, die bisher dominierten. Die inhaltliche Beratung wird zu einem neuen Handlungsfeld der Pflege. Dieses Buch präsentiert die Grundlagen von Pflegeberatung und Entlassungsmanagement. Der Autor erläutert und systematisiert die konkreten Inhalte. Für die Umsetzung stellt er einen praktischen Leitfaden vor. „Dem Autor ist es gelungen die Grundlagen der Pflegeberatung und Entlassungsmanagement praxisnah darzustellen. Es bietet einen Leitfaden für Pflegeberatung. Er setzt alltagsbezogene, krankheits- und pflegebezogenen sowie psychologische/biographiebezogene Schwerpunkte.“ www.nurse-communication.com „Dem Autor ist es gelungen die Grundlagen der Pflegeberatung und Entlassungsmanagement praxisnah darzustellen. Es bietet einen Leitfaden für Pflegeberatung. Er setzt alltagsbezogene, krankheits- und pflegebezogenen sowie psychologische/biographiebezogene Schwerpunkte.“ www.nurse-communication.com
Aktualisiert: 2021-10-21
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