Aus den Augen – aus dem Sinn. Das Corona-Virus zwingt Mitarbeiter und Führungskräfte ins Home Office. Für den einen ein Abenteuer, für den anderen ein Notfallprogramm.
Doch auf Dauer legt sich die Begeisterung. 85 Prozent der Führungskräfte haben Sorge, den Kontakt und die emotionale Bindung zu den Mitarbeitern zu verlieren. Viele sind darauf nicht gut vorbereitet. Remote Leadership macht Führungsfehler virulent. Führen auf Distanz ist die Königsdisziplin. Sie ist eine große Chance, Führungskompetenzen weiter zu entwickeln – nicht nur auf Distanz. Dazu weckt dieses Buch auf, stößt an und ermutigt. Marcus Hein liefert als führungserfahrener Experte für Neurologische Führung sehr praktikable Lösungen für den Führungsalltag. Er leistet damit einen entscheidenden Beitrag, damit die Transformation in die Arbeitswelt 4.0 und New Work gelingen.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3752684763
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GTIN-13
9783752684766
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Untertitel
Emotionale Bindung auf Distanz
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Erscheinungstermin
2021-02-28
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Auflage
1
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
Marcus Hein:
Marcus Hein ist Experte für Neurologische Führung. Nach fast dreißig Jahren Industrie- und Führungserfahrung hat er aus modernen Erkenntnissen der Führungsforschung, Psychologie, Neurobiologie und der Medizin sowie umfangreicher Führungserfahrung, eigener Studien und Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung das Modell der Neurologischen Führung entwickelt. Marcus Hein vermittelt dieses Modell in Trainings, Coachings und Beratungen, als Autor und Speaker. Seine Vision ist eine Arbeitswelt voller Inspiration, in der Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Erfolge feiern. Dazu leistet er einen wesentlichen Beitrag. Er ist verheiratet und wohnt am Niederrhein.
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Genre-Code
1784
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Letzte Bearbeitung
2022-04-27
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Produktart
BC
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Remote Leadership online kaufen
Die Publikation Remote Leadership - Emotionale Bindung auf Distanz von
Marcus Hein ist bei BoD – Books on Demand erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Fuehrung, Führung auf Distanz, Home Office, Leadership, Remote Leadership.
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