Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.000 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Band 2 enthält insbesondere
- die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis
- Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts
- Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen
Inhalt
- Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
- 3. Abschnitt. Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen
- 4. Abschnitt. Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen
- 5. Abschnitt. Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis
- 6. Abschnitt. Arbeitsschutzrecht
- 7. Abschnitt. Recht der betrieblichen Altersversorgung
Vorteile auf einen Blick
- umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
- Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
- praxisnahe und übersichtliche Darstellung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt neben dem Mutterschutzgesetz und dem SGB IX, die zum 1. Januar 2018 umfangreich geändert wurden, insbesondere das Betriebsrentenstärkungsgesetz, das u.a. die Themen Beitragszusage, Opting-Out und den Zuschuss zur Entgeltumwandlung enthält sowie die AÜG-Reform vom 1.4.2017.
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte,Betriebsräte, Personalmanager.
Aktualisiert: 2021-05-19
Autor:
Nils Börner,
Theodor Cisch,
Katja Francke,
Claas Friedrich Germelmann,
Richard Giesen,
Stefan Greiner,
Ronny Heinkel,
Heinrich Kiel,
Wolfgang Koberski,
Wolfhard Kohte,
Sebastian Kolbe,
Burghard Kreft,
Markus Krumbiegel,
Philipp A. Lämpe,
Stefan Lunk,
Wilhelm Mestwerdt,
Ivo Natzel,
Mathias Nebendahl,
Hartmut Oetker,
Ulrich Pallasch,
Stephanie Rachor,
Hermann Reichold,
Maren Rennpferdt,
Reinhard Richardi,
Peter Schüren,
Karin Spelge,
Annette Volk,
Rolf Wank,
Matthias Waskow,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke,
Ralf Zimmermann
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Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Band 1 enthält die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:
- die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen
- der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspG
Inhalt
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
Aktualisiert: 2021-01-18
Autor:
Frank Bayreuther,
Martina Benecke,
Philipp S. Fischinger,
Stefan Greiner,
Heinrich Kiel,
Oliver K. Klose,
Rüdiger Krause,
Markus Krumbiegel,
Stefan Lunk,
Ivo Natzel,
Hartmut Oetker,
Hermann Reichold,
Reinhard Richardi,
Marcus Richter,
Angie Schneider,
Peter Schüren,
Kerstin Tillmanns,
Hellmut Wißmann,
Tim Wißmann,
Otfried Wlotzke
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Das Werk enthält eine systematische und umfassende Darstellung
des gesamten Tarifrechts, in seinen dogmatischen
Grundlagen sowie den besonderen Fallgestaltungen aus der
Praxis. In einem ersten Abschnitt werden die Grundsätze des
Tarifrechts, der Systematik des Tarifvertragsgesetzes folgend,
grundlegend dargestellt. Für die Praxis besonders interessant
ist hier der umfangreiche Katalog typischer Tarifnormen, die
eingehend analysiert werden. Der zweite Abschnitt widmet
sich tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis,
wie Haus- und Sanierungstarifverträgen, Bündnissen für Arbeit,
Verbandsaustritt und Verbandswechsel. Eingehend behandelt
wird darunter auch der praktisch wichtige Bereich
der Unternehmens-umstrukturierung. Abgerundet wird das
Werk durch Kapitel zur gerichtlichen Durchsetzung tariflicher
Ansprüche und den prozessualen Besonderheiten sowie
zum internationalen Tarifvertragsrecht.
In der zweiten Auflage des Handbuchs werden, neben der
allgemeinen Aktualisierung, die beiden großen Reformen
des letzten Jahres - Tarifautonomiestärkungsgesetz mit Einführung
des Mindestlohngesetzes sowie Tarifeinheitsgesetz
– umfassend eingearbeitet. Zudem finden sich zahlreiche
neue und weiterführende Muster, so ein kommentiertes
Beispiel einer Tarifk ollisionsklausel, eine typische Kausel
zum Geltungsbereich eines Tarifvertrages sowie ein komplettes
Muster eines Firmentarifvertrages.
Aktualisiert: 2022-02-12
Autor:
Klaus Bepler,
Alexander Bork,
Andreas Engels,
Hans Jörg Gäntgen,
Timon Grau,
Stefan Greiner,
Martin Henssler,
Christoph Hexel,
Wolfram Höfling,
Clemens Höpfner,
Wilhelm Moll,
Ivo Natzel,
Stefan Seitz,
Ulrich Sittard,
Katrin Stamer,
Ralf Steffan,
Kerstin Tillmanns,
Daniel Ulber,
Marc Werner
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