Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 2: Individualarbeitsrecht II

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 2: Individualarbeitsrecht II von Börner,  Nils, Cisch,  Theodor, Francke,  Katja, Germelmann,  Claas Friedrich, Giesen,  Richard, Greiner,  Stefan, Heinkel,  Ronny, Kiel,  Heinrich, Koberski,  Wolfgang, Kohte,  Wolfhard, Kolbe,  Sebastian, Kreft,  Burghard, Krumbiegel,  Markus, Lämpe,  Philipp A., Lunk,  Stefan, Mestwerdt,  Wilhelm, Natzel,  Ivo, Nebendahl,  Mathias, Oetker,  Hartmut, Pallasch,  Ulrich, Rachor,  Stephanie, Reichold,  Hermann, Rennpferdt,  Maren, Richardi,  Reinhard, Schüren,  Peter, Spelge,  Karin, Volk,  Annette, Wank,  Rolf, Waskow,  Matthias, Wißmann,  Hellmut, Wlotzke,  Otfried, Zimmermann,  Ralf
Zum Werk Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.000 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt - die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht) - wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften - aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung - die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze Band 2 enthält insbesondere - die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis - Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts - Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen Inhalt - Zweites Buch. Individualarbeitsrecht - 3. Abschnitt. Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen - 4. Abschnitt. Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen - 5. Abschnitt. Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis - 6. Abschnitt. Arbeitsschutzrecht - 7. Abschnitt. Recht der betrieblichen Altersversorgung Vorteile auf einen Blick - umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur - Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen - praxisnahe und übersichtliche Darstellung Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt neben dem Mutterschutzgesetz und dem SGB IX, die zum 1. Januar 2018 umfangreich geändert wurden, insbesondere das Betriebsrentenstärkungsgesetz, das u.a. die Themen Beitragszusage, Opting-Out und den Zuschuss zur Entgeltumwandlung enthält sowie die AÜG-Reform vom 1.4.2017. Zielgruppe Für Richter, Rechtsanwälte,Betriebsräte, Personalmanager.
Aktualisiert: 2021-05-19
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Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I von Bayreuther,  Frank, Benecke,  Martina, Fischinger,  Philipp S., Greiner,  Stefan, Kiel,  Heinrich, Klose,  Oliver K., Krause,  Rüdiger, Krumbiegel,  Markus, Lunk,  Stefan, Natzel,  Ivo, Oetker,  Hartmut, Reichold,  Hermann, Richardi,  Reinhard, Richter,  Marcus, Schneider,  Angie, Schüren,  Peter, Tillmanns,  Kerstin, Wißmann,  Hellmut, Wißmann,  Tim, Wlotzke,  Otfried
Zum Werk Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt - die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht) - wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften - aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung - die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze Band 1 enthält die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere: - die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen - der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspG Inhalt Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts 1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung 2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen 3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts Zweites Buch. Individualarbeitsrecht 1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses 2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses Zielgruppe Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
Aktualisiert: 2021-01-18
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Der Tarifvertrag

Der Tarifvertrag von Bepler,  Klaus, Bork,  Alexander, Engels,  Andreas, Gäntgen,  Hans Jörg, Grau,  Timon, Greiner,  Stefan, Henssler,  Martin, Hexel,  Christoph, Höfling,  Wolfram, Höpfner,  Clemens, Moll,  Wilhelm, Natzel,  Ivo, Seitz,  Stefan, Sittard,  Ulrich, Stamer,  Katrin, Steffan,  Ralf, Tillmanns,  Kerstin, Ulber,  Daniel, Werner,  Marc
Das Werk enthält eine systematische und umfassende Darstellung des gesamten Tarifrechts, in seinen dogmatischen Grundlagen sowie den besonderen Fallgestaltungen aus der Praxis. In einem ersten Abschnitt werden die Grundsätze des Tarifrechts, der Systematik des Tarifvertragsgesetzes folgend, grundlegend dargestellt. Für die Praxis besonders interessant ist hier der umfangreiche Katalog typischer Tarifnormen, die eingehend analysiert werden. Der zweite Abschnitt widmet sich tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis, wie Haus- und Sanierungstarifverträgen, Bündnissen für Arbeit, Verbandsaustritt und Verbandswechsel. Eingehend behandelt wird darunter auch der praktisch wichtige Bereich der Unternehmens-umstrukturierung. Abgerundet wird das Werk durch Kapitel zur gerichtlichen Durchsetzung tariflicher Ansprüche und den prozessualen Besonderheiten sowie zum internationalen Tarifvertragsrecht. In der zweiten Auflage des Handbuchs werden, neben der allgemeinen Aktualisierung, die beiden großen Reformen des letzten Jahres - Tarifautonomiestärkungsgesetz mit Einführung des Mindestlohngesetzes sowie Tarifeinheitsgesetz – umfassend eingearbeitet. Zudem finden sich zahlreiche neue und weiterführende Muster, so ein kommentiertes Beispiel einer Tarifk ollisionsklausel, eine typische Kausel zum Geltungsbereich eines Tarifvertrages sowie ein komplettes Muster eines Firmentarifvertrages.
Aktualisiert: 2022-02-12
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