Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien

Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien von Kreimer,  Margareta, Meier,  Isabella, Philipp,  Simone, Starl,  Klaus
Wenn beispielsweise Frauen mit Migrationsgeschichte oder SchwarzafrikanerInnen muslimischen Glaubens Diskriminierung am Arbeitsmarkt erfahren, liegen jeweils mehrere Diskriminierungsmotive vor – diese Personen werden potentiell mehrfach diskriminiert. In der Untersuchung wird auf der Basis von Interviews mit ExpertInnen, von Mehrfachdiskriminierung Betroffenen und ArbeitgeberInnen den Fragen nachgegangen: 1) wie sich Mehrfachdiskriminierungen im Bildungsbereich und am Arbeitsmarkt äußern; 2) welche Personen hiervon besonders betroffen sind; und 3) und welche Auswirkungen diese Erfahrungen auf den weiteren Berufsverlauf der Betroffenen haben.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien

Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien von Kreimer,  Margareta, Meier,  Isabella, Philipp,  Simone, Starl,  Klaus
Wenn beispielsweise Frauen mit Migrationsgeschichte oder SchwarzafrikanerInnen muslimischen Glaubens Diskriminierung am Arbeitsmarkt erfahren, liegen jeweils mehrere Diskriminierungsmotive vor – diese Personen werden potentiell mehrfach diskriminiert. In der Untersuchung wird auf der Basis von Interviews mit ExpertInnen, von Mehrfachdiskriminierung Betroffenen und ArbeitgeberInnen den Fragen nachgegangen: 1) wie sich Mehrfachdiskriminierungen im Bildungsbereich und am Arbeitsmarkt äußern; 2) welche Personen hiervon besonders betroffen sind; und 3) und welche Auswirkungen diese Erfahrungen auf den weiteren Berufsverlauf der Betroffenen haben.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Migration und Integration – Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und Praxis (Band 2)

Migration und Integration – Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und Praxis (Band 2) von Biffl,  Gudrun, Binna,  Klaudia, Diwald,  Bernhard, Eigelsreiter-Jashari,  Gertrude, Gagawczuk,  Walter, Gleißner,  Rolf, Gomolla,  Mechtild, Ivanova,  Mishela, Jakomini,  Sandra, Ladinig-Chavez,  Monica, Matt,  Lukas, Meier,  Isabella, Philipp,  Simone, Piatti,  Margerita, Pilgram,  Lisa, Pirchmoser,  Daniela, Radulovic,  Zarko, Roche,  Jörg, Rössl,  Lydia, Salinger,  Ulrike, Schuierer,  Katharina, Seiwald,  Sarah, Starl,  Klaus, Surma,  Eva, Tomic,  Milica, Voitl,  Harald, Weidinger,  Bernhard
Website zur Reihe: www.migrationundintegration.at. Im zweiten Band der Reihe "Migration und Integration - Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und Praxis" (Hg. Gudrun Biffl, Lydia Rössl) geht es u. a. um Bildung und Sprache, Arbeitsmarkt und Globalisierung, Familie und Generationenwandel, Diskriminierung als Herausforderung für Institutionen und Ethno-Nationalismus in Europa und den Medien. Besonders viel Anregung bieten die vielen innovativen Best-Practice-Beispiele, die die Autor(inn)en in ihren Aufsätzen aufzeigen.
Aktualisiert: 2018-07-12
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Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung

Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung von Apostolovski,  Veronika, Meier,  Isabella, Philipp,  Simone, Schmidlechner,  Karin Maria, Starl,  Klaus
Interdisziplinäre Forschung zum Bereich der Mehrfachdiskriminierung ist im deutschen Sprachraum noch selten. Aktuelle empirische Ergebnisse zeigen, dass Mehrfachdiskriminierungen und strukturelle Benachteiligungen zu den Lebenserfahrungen von vielen Menschen gehören. Doch die bestehende Rechtslage in den deutschsprachigen Ländern Österreich, Deutschland und der Schweiz nimmt darauf noch nicht in adäquater Form Bezug. Rechtspraktikerinnen und Rechtspraktiker betonen die Probleme, die sich in der Behandlung von Fällen von mehrfacher Diskriminierung, insbesondere in Fällen von intersektioneller Diskriminierung, also mit interagierenden Motiven, ergeben. Um den Rechtsschutz für betroffene Personen zu vergrößern, sind die interdisziplinäre Betrachtung des Themas und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsvorschlägen notwendig. Dieser Aufgabe widmet sich der Sammelband mit Beiträgen von namhaften Expertinnen und Experten aus den Bereichen der Sozialwissenschaft, der Rechtswissenschaft sowie der Rechtspraxis.
Aktualisiert: 2020-01-08
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Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung

Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung von Apostolovski,  Veronika, Meier,  Isabella, Philipp,  Simone, Schmidlechner,  Karin Maria, Starl,  Klaus
Interdisziplinäre Forschung zum Bereich der Mehrfachdiskriminierung ist im deutschen Sprachraum noch selten. Aktuelle empirische Ergebnisse zeigen, dass Mehrfachdiskriminierungen und strukturelle Benachteiligungen zu den Lebenserfahrungen von vielen Menschen gehören. Doch die bestehende Rechtslage in den deutschsprachigen Ländern Österreich, Deutschland und der Schweiz nimmt darauf noch nicht in adäquater Form Bezug. Rechtspraktikerinnen und Rechtspraktiker betonen die Probleme, die sich in der Behandlung von Fällen von mehrfacher Diskriminierung, insbesondere in Fällen von intersektioneller Diskriminierung, also mit interagierenden Motiven, ergeben. Um den Rechtsschutz für betroffene Personen zu vergrößern, sind die interdisziplinäre Betrachtung des Themas und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsvorschlägen notwendig. Dieser Aufgabe widmet sich der Sammelband mit Beiträgen von namhaften Expertinnen und Experten aus den Bereichen der Sozialwissenschaft, der Rechtswissenschaft sowie der Rechtspraxis. Mit Beiträgen von: Veronika Apostolovski, Sarah Elsuni, Elisabeth Holzleithner, Ulrike Lembke, Doris Liebscher, Andrea Ludwig, Josef Marko, Isabella Meier, Irene Messinger, Jule Mulder, Tarek Naguib, Simone Philipp, Dagmar Schiek, Karin Maria Schmidlechner, Klaus Starl, Caroline Voithofer, Katharina Walgenbach.
Aktualisiert: 2023-04-20
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„Sauber, satt und still“

„Sauber, satt und still“ von Kreimer,  Margareta, Meier,  Isabella
Die Autorinnen untersuchen, wie Pflege- und Betreuungsarbeit sozialwissenschaftlich konzipiert und in Österreich organisiert wird. Auf der Basis von leitfadengestützten Interviews mit Pflegepersonen aus unterschiedlichen Bereichen werden Vorschläge für eine Neuorganisation der Pflege- und Betreuungsarbeit abgeleitet. Diese können dazu beitragen, die Qualität der Altenpflege und -betreuung zu verbessrn und über eine Erhöhung der Berufszufriedenheit und Verweildauer des Pflegepersonals auch der Personalknappheit der Altenpflege entgegenzuwirken.
Aktualisiert: 2022-04-11
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„Die Angehörigen wissen am besten was gut ist“

„Die Angehörigen wissen am besten was gut ist“ von Kreimer,  Margareta, Meier,  Isabella
Der Sammelband beleuchtet den Status Quo der Regelungen und des Angebotes zur Langzeitpflege in Österreich, identifiziert Problematiken und diskutiert Lösungsvorschläge. Besondere Berücksichtigung findet dabei die Lage von pflegenden und betreuenden Angehörigen, da deren Leistungen das Fundament des österreichischen Langzeitpflegesystems bilden. Da immer mehr pflegende Angehörige erwerbstätig sind, wird zudem der Frage nachgegangen, wie sich die Situation von Erwerbstätigen in der Gruppe der pflegenden Angehörigen gestaltet. Die Beiträge stammen einerseits von WissenschaftlerInnen unterschiedlicher Disziplinen (Kulturwissenschaften, Erwachsenenbildung, Ökonomie und Soziologie) der Karl Franzens Universität Graz, sowie der Wirtschaftsuniversität Wien und andererseits von ExpertInnen, deren berufliche Tätigkeiten bei der Österreichischen Volkshilfe und der Interuniversitären Kinderbetreuungsanlaufstelle der Universität Graz Einblicke in die Situation „von innen“ ermöglichen.
Aktualisiert: 2021-04-28
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Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung

Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung von Apostolovski,  Veronika, Meier,  Isabella, Philipp,  Simone, Schmidlechner,  Karin Maria, Starl,  Klaus
Interdisziplinäre Forschung zum Bereich der Mehrfachdiskriminierung ist im deutschen Sprachraum noch selten. Aktuelle empirische Ergebnisse zeigen, dass Mehrfachdiskriminierungen und strukturelle Benachteiligungen zu den Lebenserfahrungen von vielen Menschen gehören. Doch die bestehende Rechtslage in den deutschsprachigen Ländern Österreich, Deutschland und der Schweiz nimmt darauf noch nicht in adäquater Form Bezug. Rechtspraktikerinnen und Rechtspraktiker betonen die Probleme, die sich in der Behandlung von Fällen von mehrfacher Diskriminierung, insbesondere in Fällen von intersektioneller Diskriminierung, also mit interagierenden Motiven, ergeben. Um den Rechtsschutz für betroffene Personen zu vergrößern, sind die interdisziplinäre Betrachtung des Themas und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsvorschlägen notwendig. Dieser Aufgabe widmet sich der Sammelband mit Beiträgen von namhaften Expertinnen und Experten aus den Bereichen der Sozialwissenschaft, der Rechtswissenschaft sowie der Rechtspraxis.
Aktualisiert: 2023-04-19
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