Das Buch informiert anschaulich über die Entwicklungen und Studien im Bereich neuer Arbeitsformen.
Der Autor spannt dabei den Bogen von New Work und Arbeiten 4.0 sowie Homeoffice und Remote Work über die Zunahme der digitalen Nomaden bis hin zur Gig Economy in der Weltwirtschaft.
Konkrete Fallbeispiele und innovative Ansätze aus aller Welt geben einen Einblick in diese spannenden Themen.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Aktualisiert: 2023-06-11
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Schon seit über einem Jahrhundert hat sich unsere Arbeitswelt immer wieder verändert. Durch die Covid-19-Pandemie hat die Digitalisierung des Arbeitsplatzes einen nachhaltigen Schub erhalten. Mit dem zunehmenden Rückgang der Pandemie kehren Fachkräfte wieder in das klassische Büro zurück. Dennoch ist die Arbeitswelt nicht mehr die, die wir kannten. Der Spagat zwischen Home und Office wird unsere Arbeitswelt dominieren, weshalb es gilt, die Vorteile beider Welten in einer hybriden Arbeitskultur zu vereinen. Doch wie kann dieser Spagat ausgestaltet werden? In diesem werden erste Antworten aus Wissenschaft und Praxis gegeben und Empfehlungen formuliert, die Praktiker*innen in der Strategiefindung helfen sowie Dozierenden und Studierenden als Input für die weitere Forschung dienen sollen.
Aktualisiert: 2023-06-10
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Schon seit über einem Jahrhundert hat sich unsere Arbeitswelt immer wieder verändert. Durch die Covid-19-Pandemie hat die Digitalisierung des Arbeitsplatzes einen nachhaltigen Schub erhalten. Mit dem zunehmenden Rückgang der Pandemie kehren Fachkräfte wieder in das klassische Büro zurück. Dennoch ist die Arbeitswelt nicht mehr die, die wir kannten. Der Spagat zwischen Home und Office wird unsere Arbeitswelt dominieren, weshalb es gilt, die Vorteile beider Welten in einer hybriden Arbeitskultur zu vereinen. Doch wie kann dieser Spagat ausgestaltet werden? In diesem werden erste Antworten aus Wissenschaft und Praxis gegeben und Empfehlungen formuliert, die Praktiker*innen in der Strategiefindung helfen sowie Dozierenden und Studierenden als Input für die weitere Forschung dienen sollen.
Aktualisiert: 2023-06-09
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Aktualisiert: 2023-06-08
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Diese Studie befasst sich mit den Konstrukten Distanz, transformationale Führung und Leistungsbereitschaft und beantwortet die Frage, ob das Remote-Arbeiten einen Einfluss auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter hat. Gleichzeitig wird untersucht, ob bei Remote-Zusammenarbeit die Leistungsbereitschaft durch angemessene Führung positiv beeinflusst werden kann. Die Ergebnisse der Forschung liefern Ansatzpunkte zur Minimierung der empfundenen Distanz in geografisch verstreuten Teams, sowie zur Verbesserung der Führungsqualität. Außerdem werden Möglichkeiten impliziert, die die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern erhöhen.
Innerhalb dieser Arbeit wird der Leser Schritt für Schritt durch den Forschungsprozess geführt. Durch die Struktur lädt diese Studie dazu ein, als Ausgangspunkt für weitere Forschungen zu dienen, um die gesellschaftliche Diskussion über Remote-Arbeit weiter zu versachlichen und zu unterstützen.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Das Buch informiert anschaulich über die Entwicklungen und Studien im Bereich neuer Arbeitsformen.
Der Autor spannt dabei den Bogen von New Work und Arbeiten 4.0 sowie Homeoffice und Remote Work über die Zunahme der digitalen Nomaden bis hin zur Gig Economy in der Weltwirtschaft.
Konkrete Fallbeispiele und innovative Ansätze aus aller Welt geben einen Einblick in diese spannenden Themen.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Aktualisiert: 2023-06-01
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Die heutige Arbeitswelt steht vor riesigen Umwälzungen: Auf der einen Seite drängen Globalisierung, Digitalisierung und zunehmende Mobilität, auf der anderen Seite Urbanisierung, flexible Arbeitsformen und neue Arbeitsprozesse. So werden sich die Arbeitsplätze, wie wir sie kennen, gravierend verändern. Und unsere bekannte Arbeitswelt wird dem allen immer weniger gerecht. Doch wie werden wir morgen arbeiten? Wie ändert sich Lebens- und Berufswelt, Stichwort Co-Working und Co-Living? Und was bedeutet dies für unseren Alltag? Robert Bukvic erklärt, worauf Unternehmen eine Antwort brauchen. Und wie die Arbeitswelt von morgen aussehen kann.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Sie langweilen sich regelmäßig im Homeoffice? Öde Videocalls verderben Ihnen den Tag? Und die Technik spielt mal wieder nicht mit? Dann ist »Das Activity Book für alle, die sich im Homeoffice langweilen« genau das Richtige für Sie! Mit kurzweiligen Aktivitäten und den besten Einfällen für zähe Stunden im Remote-Büro wird die Arbeit von zu Hause mit diesem interaktiven Mitmachbuch zum echten Vergnügen. Das wirksamste Mittel gegen langweilige Videokonferenzen, Homeoffice-Frust, nervige Chefs und anstrengende Kollegen!
Aktualisiert: 2023-06-01
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Sie langweilen sich regelmäßig im Homeoffice? Öde Videocalls verderben Ihnen den Tag? Und die Technik spielt mal wieder nicht mit? Dann ist »Das Activity Book für alle, die sich im Homeoffice langweilen« genau das Richtige für Sie! Mit kurzweiligen Aktivitäten und den besten Einfällen für zähe Stunden im Remote-Büro wird die Arbeit von zu Hause mit diesem interaktiven Mitmachbuch zum echten Vergnügen. Das wirksamste Mittel gegen langweilige Videokonferenzen, Homeoffice-Frust, nervige Chefs und anstrengende Kollegen!
Aktualisiert: 2023-06-01
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Aktualisiert: 2023-06-01
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Aktualisiert: 2023-05-19
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Die Coronakrise hat gezeigt: Homeoffice und Remote Work können sehr gut funktionieren und eine Bereicherung für Unternehmen und Mitarbeiter sein. Die Vorteile liegen auf der Hand: Man ist weniger gestresst und hat mehr Zeit, weil etwa lange Arbeitswege entfallen. Man arbeitet konzentrierter und gelangt häufig zu kreativeren Lösungen.
Laura Vanderkam erklärt, warum das Homeoffice Privileg und Herausforderung zugleich ist. Sie beschreibt, wie man den Anforderungen der Arbeit im Homeoffice gerecht wird und dabei den Draht zu Mitarbeitern und Vorgesetzten nicht verliert.
Sie ist überzeugt: Die wenigsten werden je wieder anders arbeiten wollen!
Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-17
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