Pollyanna wird erwachsen

Pollyanna wird erwachsen von Erler,  Nadine, Porter,  Pollyanna grows up
„Oh, Ruth, Ruth, ich würde dir gern eine Dosis Pollyanna geben. Ich weiß niemanden, der es so nötig hat.“ – „Also, ich weiß nicht, was Pollyanna ist, aber egal: ich will es nicht. Das hier ist nicht dein geliebtes Sanatorium, und ich bin nicht deine Patientin, die sich Medizin eintrichtern und herumkommandieren läßt.“ – „Nun, Pollyanna ist Medizin, in gewisser Hinsicht. Jedenfalls sagen die Ärzte im Sanatorium alle, sie sei heilsamer als alle Medikamente, die ihnen zur Verfügung stehen.“
Aktualisiert: 2023-05-27
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Pollyanna wird erwachsen

Pollyanna wird erwachsen von Erler,  Nadine, Porter,  Pollyanna grows up
„Oh, Ruth, Ruth, ich würde dir gern eine Dosis Pollyanna geben. Ich weiß niemanden, der es so nötig hat.“ – „Also, ich weiß nicht, was Pollyanna ist, aber egal: ich will es nicht. Das hier ist nicht dein geliebtes Sanatorium, und ich bin nicht deine Patientin, die sich Medizin eintrichtern und herumkommandieren läßt.“ – „Nun, Pollyanna ist Medizin, in gewisser Hinsicht. Jedenfalls sagen die Ärzte im Sanatorium alle, sie sei heilsamer als alle Medikamente, die ihnen zur Verfügung stehen.“
Aktualisiert: 2023-05-25
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Pollyanna wird erwachsen

Pollyanna wird erwachsen von Erler,  Nadine, Porter,  Pollyanna grows up
„Oh, Ruth, Ruth, ich würde dir gern eine Dosis Pollyanna geben. Ich weiß niemanden, der es so nötig hat.“ – „Also, ich weiß nicht, was Pollyanna ist, aber egal: ich will es nicht. Das hier ist nicht dein geliebtes Sanatorium, und ich bin nicht deine Patientin, die sich Medizin eintrichtern und herumkommandieren läßt.“ – „Nun, Pollyanna ist Medizin, in gewisser Hinsicht. Jedenfalls sagen die Ärzte im Sanatorium alle, sie sei heilsamer als alle Medikamente, die ihnen zur Verfügung stehen.“
Aktualisiert: 2023-05-18
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Pollyanna wird erwachsen

Pollyanna wird erwachsen von Erler,  Nadine, Porter,  Pollyanna grows up
„Oh, Ruth, Ruth, ich würde dir gern eine Dosis Pollyanna geben. Ich weiß niemanden, der es so nötig hat.“ – „Also, ich weiß nicht, was Pollyanna ist, aber egal: ich will es nicht. Das hier ist nicht dein geliebtes Sanatorium, und ich bin nicht deine Patientin, die sich Medizin eintrichtern und herumkommandieren läßt.“ – „Nun, Pollyanna ist Medizin, in gewisser Hinsicht. Jedenfalls sagen die Ärzte im Sanatorium alle, sie sei heilsamer als alle Medikamente, die ihnen zur Verfügung stehen.“
Aktualisiert: 2023-05-18
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Die wichtigsten Philosophen

Die wichtigsten Philosophen von Grabner-Haider,  Anton
In 100 biographisch-werkgeschichtlichen Porträts werden maßgebende Vertreter abendländischen Denkens in ihrer Lebensgeschichte, ihren wesentlichen Gedankengängen und Wirkungen vorgestellt, die unser heutiges Philosophieverständnis prägen.Damit erweist sich dieses Werk als überaus nützliches Handbuch, in dem kurz und prägnant die wichtigsten Fakten zu den großen Denkern von der Antike, mit Aristoteles und Platon, über Descartes, Kant und Nietzsche bis hin zu den Philosophen des zwanzigsten Jahrhunderts, von Sartre über Porter zu Habermas zusammengetragen sind. Der Leser gewinnt eine konzise Auskunft auf Fragen, die in den heute stattfindenden Diskussionen seines Lebensumfelds immer wieder auftauchen und ohne einen solchen Leitfaden nicht zu denken oder weiterzudenken wären.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Lehrgang Innovationsmanagement

Lehrgang Innovationsmanagement von Institut,  Heydelberger, Murswieck,  Raphaël G.D.
Obwohl eine steigende Anzahl an Unternehmen mittlerweile den Innovationsbedarf erkannt hat, scheitern immer noch viele Organisationen an der Umsetzung eines zielführenden Innovationsmanagements und werden schließlich vom Wettbewerb überwältigt. Dabei zählen mittlerweile nicht nur Konkurrenten aus der Branche zu den Angreifern. Immer mehr drängen branchenfremde Unternehmen in das eigene Marktumfeld und ergattern mit sogenannten disruptiven Geschäftsmodellen und innovativen Produkten Marktanteile, die etablierte Geschäftspraktiken in Frage stellen. In der Praxis ist die tiefgründige Bedeutung des Innovationsmanagements meist nur den großen Unternehmen geläufig, wenn auch zu oft in wenigen Fachabteilungen. Auch junge, oftmals technologieorientierte Start-up-Unternehmen beschäftigen sich intensiver mit dem Management von Innovationen, da sie noch hungrig sind und sich in den ersten Jahren mit neuen Lösungen am Markt positionieren müssen, um ihre Existenz zu sichern. Der große Anteil an Unternehmen am Markt jedoch erkennt möglicherweise nicht wirklich das enorme Potential von echten Innovationen, um sich im Wettbewerb kontinuierlich zu positionieren. Sie schwimmen in der Menge der Unternehmen einfach mit. Das wahre Interesse hierfür entsteht bei solchen Unternehmen und deren Führungskräften aus dem Top-Management zumeist leider erst dann, wenn „das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist“: dann, wenn die Verkaufszahlen kontinuierlich sinken oder gar ausfallen. Das vorliegende Skript inkl. Zugang zum Online-Lehrgang und Teilnahmezertifikat zielt darauf ab, Fach- und Führungskräften aus allen Abteilungen die erforderliche Fachexpertise zu vermitteln, um auf Expertenniveau erfolgreich Innovationen zu initiieren und zum Erfolg zu managen. Der Schwerpunkt liegt darin, ein erfolgsversprechendes Innovationsmanagementsystem in Unternehmen - unabhängig von der Branche - einzuführen, welches die Innovationsleistung umfassend steigert.
Aktualisiert: 2023-03-24
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Porters Konzept generischer Wettbewerbsstrategien

Porters Konzept generischer Wettbewerbsstrategien von Kühn,  Prof. Dr. Richard, Müller,  Benjamin
Benjamin Müller erarbeitet Vorschläge zur konzeptionellen Präzisierung der generischen Wettbewerbsstrategien und entwickelt ein neuartiges Instrument zur Messung von Porters Strategietypen mittels Käuferbefragung. Dessen Qualität wird durch eine empirische Pilotstudie bestätigt. Die erhobenen Daten nutzt der Autor zur Überprüfung eines klar definierten Ausschnitts von Porters Argumentationskette. Die Ergebnisse stützen Porters Thesen zum überdurchschnittlichen Erfolg reiner generischer Wettbewerbsstrategien.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Europäische Einflüsse im amerikanischen Musical

Europäische Einflüsse im amerikanischen Musical von Bauch,  Marc A.
Wie nah oder fern stehen sich das europäische Theater und das amerikanische Musical? Seit Cecil Smith 1950 erstmals die Entwicklung von den europäisch beeinflussten Gattungen des amerikanischen Musiktheaters zum Musical beschrieben hat und zu dem Schluss kam, dass das amerikanische Musical als eigenständige Form anzusehen sei, ist diese Ansicht vorherrschend in den Theater- und Musikwissenschaften sowie in der Amerikanistik. Marc A. Bauch nimmt Smiths Frage des Einflusses des europäischen Theaters auf das amerikanische Musical im 20. Jahrhundert auf und stellt das traditionelle Verständnis der Eigenständigkeit des amerikanischen Musicals in Frage. Hierbei zeigt er anhand der Musicals "Porgy and Bess" (1935), "Oklahoma!" (1943), "Kiss Me, Kate" (1948), "West Side Story" (1957) und "Pacific Overtures" (1976), dass europäische Operetten und Dramen auch im 20. Jahrhundert Vorbilder für amerikanische Musicals waren.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Wege zur Mitarbeitermotivation

Wege zur Mitarbeitermotivation von Sobe,  Nadine, Wien,  Andreas
Jeder Personalverantwortliche wünscht sich motivierte Mitarbeiter, sind sie doch der entscheidende Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Doch wie steigert man die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter? Wer glaubt, lediglich monetäre Anreize schaffen zu müssen, verkennt viele bessere Motivationsmöglichkeiten. Nadine Sobe stellt verschiedene Motivationsmodelle und -theorien für Praktiker im Personalbereich vor. Welche Motivationsinstrumente sind die wirkungsvollsten? Um effektiv für zufriedene, engagierte Mitarbeiter zu sorgen, sollten Motivationsinstrumente an mehreren Stellen parallel ansetzen. Eine Kombination aus gerechter Entlohnung, einem guten Betriebsklima und der Möglichkeit einer Arbeitsinhaltsgestaltung kann die Mitarbeitermotivation in großem Maße verstärken.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Die wichtigsten Philosophen

Die wichtigsten Philosophen von Grabner-Haider,  Anton
In 100 biographisch-werkgeschichtlichen Porträts werden maßgebende Vertreter abendländischen Denkens in ihrer Lebensgeschichte, ihren wesentlichen Gedankengängen und Wirkungen vorgestellt, die unser heutiges Philosophieverständnis prägen.Damit erweist sich dieses Werk als überaus nützliches Handbuch, in dem kurz und prägnant die wichtigsten Fakten zu den großen Denkern von der Antike, mit Aristoteles und Platon, über Descartes, Kant und Nietzsche bis hin zu den Philosophen des zwanzigsten Jahrhunderts, von Sartre über Porter zu Habermas zusammengetragen sind. Der Leser gewinnt eine konzise Auskunft auf Fragen, die in den heute stattfindenden Diskussionen seines Lebensumfelds immer wieder auftauchen und ohne einen solchen Leitfaden nicht zu denken oder weiterzudenken wären.
Aktualisiert: 2023-02-14
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