Die Körpersprache der Lügner

Die Körpersprache der Lügner von Matschnig,  Monika
Der Crashkurs zum Alltags-Profiler von der Körpersprache-Expertin Nr. 1 Jetzt mal ganz ehrlich: Wir alle lügen oder flunkern bis zu zweihundert Mal am Tag! Deshalb sind Sie beruflich wie privat enorm im Vorteil, wenn Sie sicher erkennen, ob ein anderer die Wahrheit sagt oder Ihnen eine Lüge auftischt. Monika Matschnig, die "Körpersprache-Expertin Nr. 1" (ARD, ZDF, Focus, Sat 1),  zeigt Ihnen in einer spannenden wie unterhaltsamen Mischung aus neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, konkreten Fallstudien aus dem Alltag sowie Tricks aus professionellen Verhörmethoden, wie Sie andere bewusst wahrnehmen und Lügen, aber auch ehrliches Verhalten erkennen. Weiter lernen Sie, "gute" (prosoziale) von den "bösen" (antisozialen) Lügen zu unterscheiden – so können Sie optimal darauf reagieren und sich vor Schaden schützen. Checklisten für verräterische Körpersignale und viele konkrete Übungen helfen Ihnen, Trickser, Täuscher & Schummler sicher zu enttarnen. Lassen Sie sich ab heute nichts mehr vormachen  und werden Sie zum menschlichen Lügendetektor!
Aktualisiert: 2023-01-20
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Praxisorientierte Einführung ins Privatrecht

Praxisorientierte Einführung ins Privatrecht von Bortolani-Slongo,  Margherita, Müller,  Roger, Münch,  Peter
Das bewährte, jetzt in sechster Auflage erscheinende Lehrbuch zeigt auf, wie Privatrecht in der Praxis funktioniert. Es legt den Fokus auf die Methodik der Falllösung: Wie werden Fälle angepackt, Rechtsfragen identifiziert und systematisch geprüft, Normen ausgelegt und angewendet? Dies veranschaulicht das Lehrbuch anhand von Gebieten mit hoher Praxisrelevanz: Haftpflichtrecht, Persönlichkeitsschutz, Bereicherungsrecht, Sachenrecht und Immaterialgüterrecht sind in den Grundzügen dargestellt und in ihrer Funktionsweise erläutert, mit anregenden Texten, übersichtlichen Grafiken, eingängigen Merksätzen, illustrativen Beispielen, klaren Begriffsdefinitionen, systematischen Normanalysen, prägnanten Zitaten, leitenden Rechtsprechungsgrundsätzen und hilfreichen Checklisten. Die «Praxisorientierte Einführung ins Privatrecht» kann mit den beliebten «Prinzipien des Vertragsrechts» aus der gleichen Reihe vertieft werden. Herausgeber: Prof. Dr. iur. Peter Münch, Rechtsanwalt lic. iur. Margherita Bortolani-Slongo, Rechtsanwältin Dr. iur. Roger Müller, Rechtsanwalt
Aktualisiert: 2020-09-23
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Wie man mit Männern spricht

Wie man mit Männern spricht von Stange,  Nicole
Ihr Mann versteht Sie nicht? Das liegt vermutlich daran, dass Männer und Frauen bekanntlich unterschiedliche Sprachen sprechen. Erfreulicherweise erforscht Nicole Stange seit über 15 Jahren, wie sich Frauen Männern gegenüber so ausdrücken können, dass die Botschaft auch unmissverständlich ankommt. Dabei geht es nicht nur um eine präzise, klare und direkte Ausdrucksweise, sondern auch um eine Liebe, Respekt und Achtsamkeit fördernde innere Haltung. Dazu gehören Gelassenheit, eine Prise Humor, Neugierde und – Überraschung! – auch ausreichend Selbstwert und Selbstfürsorge. So steckt dieses Buch voller Anregungen und Tipps, Fragen und Antworten, die zum Reflektieren, Umdenken und neu Handeln einladen. Denn zu lernen, wie man am besten mit Männern spricht, ist eine äußerst lohnende Kunst, die Frauen und Männer wieder glücklich machen kann – füreinander, statt gegeneinander, klar, fair und auf Augenhöhe.
Aktualisiert: 2023-04-14
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Atmosphärische Führung

Atmosphärische Führung von Julmi,  Christian, Rappe,  Guido
Nur wenn eine Führungskraft die Wirkung von Atmosphären erkennt, kann sie auch gezielt führen! Das Phänomen der Atmosphäre ist zwar allseits bekannt, doch eine Strategie, wie damit umzugehen ist, wie diese gar gezielt beeinflusst werden kann, war bisher Mangelware. Abhilfe schafft nun dieses Praktikerwerk. Es konzentriert sich auf die Wirkung von Atmosphären und zeigt, wie diese gezielt beeinflusst werden können. Dabei verbinden die Autoren relevante Führungskonzepte und bieten einen systematischen Ansatz zur Führung von Mitarbeitern auf dieser schwer fassbaren, eher unbewussten Ebene. • Zeigt, wie Atmosphären wirken, wie diese Wirkung erkannt wird und wie Atmosphären gezielt beeinflusst werden • Bietet einen systematischen Ansatz zur Führung von Mitarbeitern auf einer atmosphärischen Ebene • Integriert zentrale Führungskonzepte • Ist wissenschaftlich fundiert und von hoher praktischer Relevanz • Gibt konkrete Handlungsanleitungen und stellt Techniken zur gezielten Beeinflussung der Atmosphäre vor • Enthält viele Beispiele, Tipps und Tricks für die Umsetzung • Extra: E-Book inside
Aktualisiert: 2022-10-11
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achtsam sprechen – achtsam zuhören

achtsam sprechen – achtsam zuhören von Hanh,  Thich Nhat, Richard,  Ursula
Thich Nhat Hanh präsentiert die wichtigsten Fähigkeiten bei der Kommunikation. Dabei kommt es auf das richtige Zuhören und Sprechen an sowie darauf, mit Mitgefühl und Achtsamkeit seinem Gegenüber zu begegnen. Ein Buch, das hilft, Missverständnisse zu vermeiden, Konflikte friedvoll zu lösen und mit einer effektiven Kommunikation sein eigenes Wohlbefinden und das der anderen zu steigern.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Mit ICH-KULTUR zum privaten und beruflichen Erfolg

Mit ICH-KULTUR zum privaten und beruflichen Erfolg von Buchenau,  Peter, Malzacher,  Jutta
Im beruflichen Kontext braucht es vor allem in den Bereichen Leadership und Kommunikation Menschenkenntnis. Dafür sollten wir aber zunächst unsere eigenen Stressoren sowie die verschiedenen Einflüsse unserer beruflichen und privaten Lebenserfahrungen verstehen lernen. Sich eigenverantwortlich zu führen, heißt mehr als die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen. Anhand von Beispielen und angewandten Coaching-Methoden zeigt die Autorin auf, dass Selbstführung durch eine ausgeprägte ICH-KULTUR das Fundament für die Führung von Mitarbeitern ist. Besonders die Geschichte über Gert Simon und Mine schildert auf anschauliche Art und Weise, wie dieser Lernprozess erfolgreich gestaltet werden kann. 
Aktualisiert: 2023-03-14
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Atmosphärische Führung

Atmosphärische Führung von Julmi,  Christian, Rappe,  Guido
Nur wenn eine Führungskraft die Wirkung von Atmosphären erkennt, kann sie auch gezielt führen! Das Phänomen der Atmosphäre ist zwar allseits bekannt, doch eine Strategie, wie damit umzugehen ist, wie diese gar gezielt beeinflusst werden kann, war bisher Mangelware. Abhilfe schafft nun dieses Praktikerwerk. Es konzentriert sich auf die Wirkung von Atmosphären und zeigt, wie diese gezielt beeinflusst werden können. Dabei verbinden die Autoren relevante Führungskonzepte und bieten einen systematischen Ansatz zur Führung von Mitarbeitern auf dieser schwer fassbaren, eher unbewussten Ebene. • Zeigt, wie Atmosphären wirken, wie diese Wirkung erkannt wird und wie Atmosphären gezielt beeinflusst werden• Bietet einen systematischen Ansatz zur Führung von Mitarbeitern auf einer atmosphärischen Ebene• Integriert zentrale Führungskonzepte• Ist wissenschaftlich fundiert und von hoher praktischer Relevanz• Gibt konkrete Handlungsanleitungen und stellt Techniken zur gezielten Beeinflussung der Atmosphäre vor• Enthält viele Beispiele, Tipps und Tricks für die Umsetzungne.
Aktualisiert: 2022-12-15
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Atmosphärische Führung

Atmosphärische Führung von Julmi,  Christian, Rappe,  Guido
Nur wenn eine Führungskraft die Wirkung von Atmosphären erkennt, kann sie auch gezielt führen! Das Phänomen der Atmosphäre ist zwar allseits bekannt, doch eine Strategie, wie damit umzugehen ist, wie diese gar gezielt beeinflusst werden kann, war bisher Mangelware. Abhilfe schafft nun dieses Praktikerwerk. Es konzentriert sich auf die Wirkung von Atmosphären und zeigt, wie diese gezielt beeinflusst werden können. Dabei verbinden die Autoren relevante Führungskonzepte und bieten einen systematischen Ansatz zur Führung von Mitarbeitern auf dieser schwer fassbaren, eher unbewussten Ebene. • Zeigt, wie Atmosphären wirken, wie diese Wirkung erkannt wird und wie Atmosphären gezielt beeinflusst werden• Bietet einen systematischen Ansatz zur Führung von Mitarbeitern auf einer atmosphärischen Ebene• Integriert zentrale Führungskonzepte• Ist wissenschaftlich fundiert und von hoher praktischer Relevanz• Gibt konkrete Handlungsanleitungen und stellt Techniken zur gezielten Beeinflussung der Atmosphäre vor• Enthält viele Beispiele, Tipps und Tricks für die Umsetzung
Aktualisiert: 2022-12-15
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Mit ICH-KULTUR zum privaten und beruflichen Erfolg

Mit ICH-KULTUR zum privaten und beruflichen Erfolg von Buchenau,  Peter, Malzacher,  Jutta
Im beruflichen Kontext braucht es vor allem in den Bereichen Leadership und Kommunikation Menschenkenntnis. Dafür sollten wir aber zunächst unsere eigenen Stressoren sowie die verschiedenen Einflüsse unserer beruflichen und privaten Lebenserfahrungen verstehen lernen. Sich eigenverantwortlich zu führen, heißt mehr als die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen. Anhand von Beispielen und angewandten Coaching-Methoden zeigt die Autorin auf, dass Selbstführung durch eine ausgeprägte ICH-KULTUR das Fundament für die Führung von Mitarbeitern ist. Besonders die Geschichte über Gert Simon und Mine schildert auf anschauliche Art und Weise, wie dieser Lernprozess erfolgreich gestaltet werden kann. 
Aktualisiert: 2021-05-31
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Mit kollektiver Intelligenz die besten Lösungen finden

Mit kollektiver Intelligenz die besten Lösungen finden von Schrotta,  Siegfried
In Gemeinschaften und Arbeitsgruppen, in Konferenzen und Meetings, kann sich unter bestimmten Bedingungen eine übergeordnete „kollektive Intelligenz“ entfalten. Dadurch entstehen außergewöhnlich gute Ideen und Lösungen aus Sicht aller Beteiligten, auf die niemand alleine gekommen wäre. Zügig nähert man sich dem Konsens. Eine Einigung wird erleichtert. Daher kann es für alle Beteiligten von großem Vorteil sein, wenn sie wissen, mit welcher Strategie sie „kollektive Intelligenz“ anregen können. Die Vorbedingungen dafür sind leicht zu erfüllen, aber sie sind auch leicht zu durchkreuzen, wenn Störeinflüsse nicht beachtet werden. Diese bewusst kurz gehaltene Broschüre, beschreibt von Grund auf, worauf es bei kollektiver Intelligenz ankommt. Es ist eine hervorragende Ergänzung zum Buch "Systemisches Konsensieren".
Aktualisiert: 2020-05-18
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achtsam sprechen – achtsam zuhören

achtsam sprechen – achtsam zuhören von Richard,  Ursula, Thich,  Nhat Hanh
Thich Nhat Hanh präsentiert die wichtigsten Fähigkeiten bei der Kommunikation. Dabei kommt es auf das richtige Zuhören und Sprechen an sowie darauf, mit Mitgefühl und Achtsamkeit seinem Gegenüber zu begegnen. Ein Buch, das hilft, Missverständnisse zu vermeiden, Konflikte friedvoll zu lösen und mit einer effektiven Kommunikation sein eigenes Wohlbefinden und das der anderen zu steigern.
Aktualisiert: 2019-03-29
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Marketing-Kompendium

Marketing-Kompendium von Hubert,  Ewald J., Nagel,  Kurt
Spätestens seit der Orientierung der Wirtschaft zum Dienstleistungsmarketing wurde auch ernsthaft über die praktische Umsetzung eines Kanzleimarketings nachgedacht. Nun, im neuen Anspruch der Informationsgesellschaft, erhält das Marketing eine andere Ausrichtung: die Kundenorientierung. Und die Vokabel Kundenorentierung sollte nun doch vornehm genug sein, um Marketing auch für die Kanzlei hoffähig zu machen. Doch Marketing und Vertrieb können weder weiterhin als Sonderfall noch als unliebsame Zwangsmaßnahme ihre Umsetzung finden, Kanzleimarketing muss als wesentlicher Hebel zur Existenzsicherung erkannt werden. Das vorliegende Marketing-Kompendium für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist eine Sammlung von praxiserprobten Ideen der Autoren. Lassen Sie sich anregen, überraschen und unterhalten von diesem interessanten Sammelsurium. Sie werden immer wieder gerne darin blättern, lesen und sich Ideen holen.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Systemisches KONSENSIEREN

Systemisches KONSENSIEREN von Paulus,  Georg, Schrotta,  Siegfried, Visotschnig,  Erich
Auf den Geist, auf das Bewusstsein kommt es an, mit dem wir gemeinsam entscheiden und handeln. Doch Geist lässt sich nicht verordnen. Deshalb ist es sehr wertvoll, ein Instrument an der Hand zu haben, das allein schon durch seine systembedingten Wirkkräfte den Geist und das Bewusstsein in zweckdienliche Bahnen lenkt. Dieses Instrument heißt "Systemisches KONSENSIEREN". Es hat einen außergewöhnlichen Einfluss, unter dem sich die Beteiligten wie von selbst dem größtmöglichen Konsens nähern. Dabei finden Machtspiele und Gruppenegoismen in frustrierende Erfolglosigkeit. Die Gruppe findet Lösungen, die wirksam und gleichzeitig für alle tragbar sind. Dabei gibt es keine klassischen "Verlierer", die sonst gegen die Anderen Widerstand aufbauen würden. Was kann man sich Besseres wünschen, als gemeinsam die besten Lösungen zu finden, die letztendlich von allen bereitwillig angenommen werden?
Aktualisiert: 2022-08-19
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