In vielen Unternehmen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unzufrieden mit ihren Vorgesetzten, was sich negativ auf die Leistungsbereitschaft und das Arbeitsklima auswirkt. Häufig lassen sich Fehler und Mängel im Führungsbereich als Hauptursache identifizieren. Doch was macht ein gutes Führungsverhalten aus, und wie unterscheidet sich dieses von schlechter Führung? In diesem Fachbuch stellt der Autor die Merkmale schlechter Führung vor; noch ausführlicher und detailreicher beschreibt er jedoch die Grundlagen einer guten Führung. Es werden grundlegende Anforderungen an Führungskräfte, entscheidende Kompetenzen, alltägliche Führungsaufgaben, Führungsmodelle, -instrumente und -organe vorgestellt sowie die Themen Autorität, Vorbildfunktion und Arbeitsklima angesprochen. Neben diesen Grundlagen geht der Autor auch vertiefend auf das Auswählen von Führungskräften, das Führen von Vorstellungsgesprächen, das Halten von Vorträgen, das Lösen von Konflikten, Whistleblowing sowie Burnout-Prävention ein.Das Buch wendet sich an Führungskräfte aller Hierarchiestufen, die bei der Lektüre das eigene Führungsverhalten kritisch reflektieren können, und an Nachwuchsführungskräfte, die eine umfassende praxisorientierte Einführung in die Welt der guten Führung erhalten.
Aktualisiert: 2023-06-02
> findR *
In vielen Unternehmen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unzufrieden mit ihren Vorgesetzten, was sich negativ auf die Leistungsbereitschaft und das Arbeitsklima auswirkt. Häufig lassen sich Fehler und Mängel im Führungsbereich als Hauptursache identifizieren. Doch was macht ein gutes Führungsverhalten aus, und wie unterscheidet sich dieses von schlechter Führung? In diesem Fachbuch stellt der Autor die Merkmale schlechter Führung vor; noch ausführlicher und detailreicher beschreibt er jedoch die Grundlagen einer guten Führung. Es werden grundlegende Anforderungen an Führungskräfte, entscheidende Kompetenzen, alltägliche Führungsaufgaben, Führungsmodelle, -instrumente und -organe vorgestellt sowie die Themen Autorität, Vorbildfunktion und Arbeitsklima angesprochen. Neben diesen Grundlagen geht der Autor auch vertiefend auf das Auswählen von Führungskräften, das Führen von Vorstellungsgesprächen, das Halten von Vorträgen, das Lösen von Konflikten, Whistleblowing sowie Burnout-Prävention ein.Das Buch wendet sich an Führungskräfte aller Hierarchiestufen, die bei der Lektüre das eigene Führungsverhalten kritisch reflektieren können, und an Nachwuchsführungskräfte, die eine umfassende praxisorientierte Einführung in die Welt der guten Führung erhalten.
Aktualisiert: 2023-06-01
> findR *
In vielen Unternehmen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unzufrieden mit ihren Vorgesetzten, was sich negativ auf die Leistungsbereitschaft und das Arbeitsklima auswirkt. Häufig lassen sich Fehler und Mängel im Führungsbereich als Hauptursache identifizieren. Doch was macht ein gutes Führungsverhalten aus, und wie unterscheidet sich dieses von schlechter Führung? In diesem Fachbuch stellt der Autor die Merkmale schlechter Führung vor; noch ausführlicher und detailreicher beschreibt er jedoch die Grundlagen einer guten Führung. Es werden grundlegende Anforderungen an Führungskräfte, entscheidende Kompetenzen, alltägliche Führungsaufgaben, Führungsmodelle, -instrumente und -organe vorgestellt sowie die Themen Autorität, Vorbildfunktion und Arbeitsklima angesprochen. Neben diesen Grundlagen geht der Autor auch vertiefend auf das Auswählen von Führungskräften, das Führen von Vorstellungsgesprächen, das Halten von Vorträgen, das Lösen von Konflikten, Whistleblowing sowie Burnout-Prävention ein.Das Buch wendet sich an Führungskräfte aller Hierarchiestufen, die bei der Lektüre das eigene Führungsverhalten kritisch reflektieren können, und an Nachwuchsführungskräfte, die eine umfassende praxisorientierte Einführung in die Welt der guten Führung erhalten.
Aktualisiert: 2023-06-01
> findR *
Ein ganz neuer Managementansatz: Die Unternehmensführung orientiert sich an der Persönlichkeit des Unternehmers. Nicht die Umfeldbedingungen oder das Unternehmen bestimmen die Ausgestaltung des Managements, sondern die Ziele und die Eigenschaften des Unternehmenslenkers sind maßgebend.
Der übersichtliche und pragmatische Ansatz basiert auf unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und verbindet diese konsequent mit den verschiedenen Lebensphasen des Unternehmens. Es entsteht ein dynamisches Konzept, das für jeden Unternehmer sofort verständlich ist.
Dem Leser werden in Abhängigkeit von seiner Persönlichkeit konkrete Handlungsempfehlungen gegeben. Anhand von Fragebögen kann er sich dabei selbst und sein Unternehmen analysieren.
Geschrieben wie eine spannende Reiselektüre, segeln die individuellen Unternehmerpersönlichkeiten von Hamburg nach Helgoland oder gleich bis nach Boston.
Das Buch richtet sich an Inhaber und Geschäftsführer von kleinen und mittelgroßen Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-20
> findR *
Aktualisiert: 2023-05-17
> findR *
Aktualisiert: 2023-05-16
> findR *
Ein ganz neuer Managementansatz: Die Unternehmensführung orientiert sich an der Persönlichkeit des Unternehmers. Nicht die Umfeldbedingungen oder das Unternehmen bestimmen die Ausgestaltung des Managements, sondern die Ziele und die Eigenschaften des Unternehmenslenkers sind maßgebend.
Der übersichtliche und pragmatische Ansatz basiert auf unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und verbindet diese konsequent mit den verschiedenen Lebensphasen des Unternehmens. Es entsteht ein dynamisches Konzept, das für jeden Unternehmer sofort verständlich ist.
Dem Leser werden in Abhängigkeit von seiner Persönlichkeit konkrete Handlungsempfehlungen gegeben. Anhand von Fragebögen kann er sich dabei selbst und sein Unternehmen analysieren.
Geschrieben wie eine spannende Reiselektüre, segeln die individuellen Unternehmerpersönlichkeiten von Hamburg nach Helgoland oder gleich bis nach Boston.
Das Buch richtet sich an Inhaber und Geschäftsführer von kleinen und mittelgroßen Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-15
> findR *
Mit Schwung und im eigenen Rhythmus zum Erfolg
Wie finde ich meinen Lebens-Rhythmus? Wie komme ich mit Schwung zu Erfolg? Der Unternehmer Matthias Blattmann muss es wissen. Ihm ist es gelungen, die Freiburger Tanzschule Gutmann in ein florierendes Event- und Medienunternehmen zu verwandeln. Wie man es schafft, beruflich und im Leben erfolgreich zu sein, wie es gelingt, die eigenen Grenzen zu überschreiten und sich dabei selbst vielleicht ein bisschen besser kennenzulernen, dazu hat Matthias Blattmann passende Tipps und Methoden zusammengetragen. Er kennt und benennt die Stolpersteine auf dem Weg zum Erfolg, zeigt, wie wir den eigenen Rhythmus finden, weiß, wie wir innere Blockaden und Routinen überwinden und unsere Gehirnstrukturen besser nutzen können.
Dieser Ratgeber kommt genau zum richtigen Zeitpunkt
Nach über 24 Monaten Pandemie haben wir unsere Gewohnheiten und unser Denken stark verändert, ja zwangsläufig verändern müssen. Was haben die letzten zwei Jahre mit uns gemacht? Viele Menschen haben sich in ihre Komfortzone zurückgezogen und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Homeoffice und verminderte Kontakte, so lautete die Maxime.
Raus aus der Komfortzone!
Doch dieses pandemiebedingten Verhaltensweisen widersprechen unserer Natur, denn wir sind Herdentiere, brauchen Gesellschaft und Kontakte. Wir entwickeln uns weiter, wenn wir hinausgehen und Grenzen, aber auch Ängste überwinden. Doch haben wir das womöglich verlernt? Was hält uns auf? Was treibt uns an, die eigene Komfortzone zu verlassen? Die Antworten auf diese Fragen und zahlreiche interessanten Fakten erörtert der Autor Matthias Blattmann in seinem Buch: "Sie verlassen nun die Komfortzone".
Aktualisiert: 2023-05-11
> findR *
Aktualisiert: 2023-04-06
> findR *
IT-Management ist ein komplexes Betätigungsfeld mit zahl- reichen Herausforderungen. Von der Organisation, über die Personalführung bis hin zur Kommunikation nimmt die IT in Unternehmen eine Sonderstellung ein.
In diesem Buch analysiert Eric von Nagel die vielen Anforderun- gen, vor die IT-Manager und Führungskräfte heutzutage gestellt werden und zeigt Lösungen auf, diese gezielt und einfach zu bewältigen.
Als Experte im Bereich „IT-Management“ liefert er einen um- fassenden Einblick in die besten Methoden der Führung von IT- Mitarbeitern, wie man eine IT-Strategie erstellt, Methoden zur Konfliktlösung, psychologische Grundlagen sowie wertvolle Hin- weise zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung.
Lernen Sie, wie Sie ein effektive und anpassungsfähige IT aufbauen und weiterentwickeln, um Ihren Erfolg als Führungskraft und damit den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.
Aktualisiert: 2023-03-16
> findR *
MICHAEL HYATT - New York Times Bestseller Autor
DEIN BISHER BESTES JAHR - Ein 5-Schritte Modell, um Deine Ziele zu erreichen
"Ein einfaches Programm, um Deine Träume zu erreichen. Durch die beste moderne Forschung gestützt."
TONY ROBBINS
Dies ist das Jahr, in dem Du endlich die Lücke zwischen der Realität und Deinen Träumen schließt.
In "Deinem bisher besten Jahr" teilt Hyatt ein leistungsstarkes, bewährtes, forschungsbasiertes System zum Festlegen und Erreichen Deiner Ziele. Du wirst lernen, wie Du Dein bisher bestes Jahr gestaltest, indem Du entdeckst
was hält Dich gerade zurück
wie Du Deine vergangenen Rückschläge überwinden kannst
die sieben Eigenschaften effektiver Ziele
wie Du Deine Ziele sicher erreichst
die Rolle von Gewohnheiten bei der persönlichen Leistung
was zu tun ist, wenn Du feststeckst
und vieles mehr
Wenn Du es leid bist, keine Fortschritte bei Deinen persönlichen, intellektuellen, geschäftlichen, partnerschaftlichen oder finanziellen Zielen zu sehen, ist es an der Zeit dass Du Dein bisher bestes Jahr erlebst!
"Michael Hyatt hat einen unterhaltsamen, schnellen Weg geschaffen, Deine Träume zu entdecken und sie dann in die Realität umzusetzen."
SETH GODIN, Autor, Linchpin
"Bitte nimm meinen Rat an und kaufe dieses Buch nur, wenn Du in zwölf Monaten zurückblicken und sagen willst: Das war mein bestes Jahr!"
JOHN C. MAXWELL, Autor, Redner und Führungsexperte
"Wenn Du wirklich willst, dass sich in den nächsten zwölf Monaten etwas ändert, dann schau Dir an, was Dein bisher bestes Jahr zu sagen hat - und dann tu, was es sagt."
DAVE RAMSEY, Bestsellerautor; Radiomoderatorund Host US-weit verbreiteter Radiosendung
MICHAEL HYATT ist der Gründer und CEO von Michael Hyatt & Company sowie ein Bestsellerautor der New York Times, des Wall Street Journal und der USA Today, der mehrere Bücher, daunter Living Forward und Platform, geschrieben hat. Seine Arbeit wurde vom Wall Street Journal, Forbes, Inc., Fast Company, Businessweek, Entrepreneur und anderen Publikationen vorgestellt
Aktualisiert: 2023-03-27
> findR *
Aktualisiert: 2023-04-06
> findR *
Noch ein Jesusbuch? Nein! Eine weitere Manager-Fibel? Auch nicht!
Viel Geld, ein großes Haus, teure Autos – klassische Statussymbole für erfolgreiche Manager. Doch sind sie wirklich nötig? Sollte eine gute Führungskraft sich nicht eher auf eine Ebene mit den Mitarbeitern stellen, ihnen auf Augenhöhe begegnen?
Kommunikationstrainer, Ethiker und Coach Christian Jäger hat das perfekte Vorbild für werte-orientiertes Management gefunden: Jesus Christus. Dabei stellt er nicht seine religiöse Botschaft in den Vordergrund, sondern bezieht sich auf seine persönliche Haltung und seine Art, mit seinen Jüngern umzugehen.
- Bescheidenheit statt Starallüren: Was erstklassige Mitarbeiterführung auszeichnet
- Der Mächtigste als Diener aller: Jesus als Führungsvorbild
- Kompakt und auf den Punkt: ein Werte-Kompass für den Arbeitsalltag
- Denkanstöße und praxiserprobte Konzepte für alle Unternehmensgrößen
Verantwortung tragen, Vorbild sein: Christliche Werte im Management
Nicht auf der Führungsrolle bestehen, sondern durch gutes Beispiel führen – Jesus hatte einen sehr modernen Führungsstil. Christian Jäger zeigt, wie und warum sich der historische Manager aus Nazareth als Diener seiner Jünger und Anhänger sah. Dabei wird deutlich, wie das christliche Menschenbild Chefinnen und Chefs unabhängig von ihrer religiösen Überzeugung im Management-Alltag unterstützen kann.
Jesus, die erfolgreiche Führungskraft: Ein Buch für alle, die verantwortungsvoll und effektiv führen, leiten und managen wollen!
Aktualisiert: 2023-04-25
> findR *
Aktualisiert: 2023-04-05
> findR *
Aktualisiert: 2023-04-16
> findR *
Mit Schwung und im eigenen Rhythmus zum Erfolg
Wie finde ich meinen Lebens-Rhythmus? Wie komme ich mit Schwung zu Erfolg? Der Unternehmer Matthias Blattmann muss es wissen. Ihm ist es gelungen, die Freiburger Tanzschule Gutmann in ein florierendes Event- und Medienunternehmen zu verwandeln. Wie man es schafft, beruflich und im Leben erfolgreich zu sein, wie es gelingt, die eigenen Grenzen zu überschreiten und sich dabei selbst vielleicht ein bisschen besser kennenzulernen, dazu hat Matthias Blattmann passende Tipps und Methoden zusammengetragen. Er kennt und benennt die Stolpersteine auf dem Weg zum Erfolg, zeigt, wie wir den eigenen Rhythmus finden, weiß, wie wir innere Blockaden und Routinen überwinden und unsere Gehirnstrukturen besser nutzen können.
Dieser Ratgeber kommt genau zum richtigen Zeitpunkt
Nach über 24 Monaten Pandemie haben wir unsere Gewohnheiten und unser Denken stark verändert, ja zwangsläufig verändern müssen. Was haben die letzten zwei Jahre mit uns gemacht? Viele Menschen haben sich in ihre Komfortzone zurückgezogen und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Homeoffice und verminderte Kontakte, so lautete die Maxime.
Raus aus der Komfortzone!
Doch dieses pandemiebedingten Verhaltensweisen widersprechen unserer Natur, denn wir sind Herdentiere, brauchen Gesellschaft und Kontakte. Wir entwickeln uns weiter, wenn wir hinausgehen und Grenzen, aber auch Ängste überwinden. Doch haben wir das womöglich verlernt? Was hält uns auf? Was treibt uns an, die eigene Komfortzone zu verlassen? Die Antworten auf diese Fragen und zahlreiche interessanten Fakten erörtert der Autor Matthias Blattmann in seinem Buch: "Sie verlassen nun die Komfortzone".
Aktualisiert: 2023-02-13
> findR *
Aktualisiert: 2023-04-26
> findR *
Wie wäre es, wenn Sie als Führungskraft mit weniger Kraftaufwand, weniger Konflikten und weniger Kampf Ihre Ziele erreichen könnten?
Wie wäre es, wenn Sie endlich einen Ansatz finden würden, wie bessere Kommunikation, mehr Konsens und kreative Zusammenarbeit gelingen kann?
Daniel Mehde und Carsten Banse zeigen genau das in Ihrem Buch. Sie greifen dabei auf zwei Jahrzehnte Erfahrung als Trainer und Coaches zurück. Die Autoren präsentieren mit vielen Beispielen aus der Praxis, leicht verständlichen Modellen und gut umsetzbaren Lösungen, wie man die Probleme des Führungsalltages erfolgreich meistert. Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei oft, den Blick auf sich selbst zu richten!
Führung ist keine Raketenwissenschaft!
Aktualisiert: 2021-05-07
> findR *
Wie wäre es, wenn Sie als Führungskraft mit weniger Kraftaufwand, weniger Konflikten und weniger Kampf Ihre Ziele erreichen könnten?
Wie wäre es, wenn Sie endlich einen Ansatz finden würden, wie bessere Kommunikation, mehr Konsens und kreative Zusammenarbeit gelingen kann?
Daniel Mehde und Carsten Banse zeigen genau das in Ihrem Buch. Sie greifen dabei auf zwei Jahrzehnte Erfahrung als Trainer und Coaches zurück. Die Autoren präsentieren mit vielen Beispielen aus der Praxis, leicht verständlichen Modellen und gut umsetzbaren Lösungen, wie man die Probleme des Führungsalltages erfolgreich meistert. Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei oft, den Blick auf sich selbst zu richten!
Führung ist keine Raketenwissenschaft!
Aktualisiert: 2021-05-07
> findR *
Jeder Mensch besitzt ihn, unabhängig davon ob er reich oder arm ist und unabhängig von seiner Herkunft oder Hautfarbe. Jeder wendet ihn an, oft jedoch unbewusst und damit ereignet sich Erfolg nur per Zufall.
Dieser Schlüssel ist die Fähigkeit des Menschen, die unterschiedlichen Qualitäten seines Denkens bewusst wahrzunehmen und diese dann abhängig von seiner Rolle in der jeweiligen Situation auszuwählen. Er ist eine Art Generalschlüssel, der beruflichen Erfolg, wie auch privaten Erfolg gleichermaßen steuert.
Karin Parkhof gibt in ihrem Buch weder Karrieretipps noch Ratschläge und stellt keine Strategien für den beruflichen Erfolg vor. Sie spricht auch nicht von positiven Affirmationen, denn auch die sind ihrer Meinung nach, kein Garant für Erfolg. Und doch gibt es für sie einen universellen Schlüssel für Erfolg. Dieser Schlüssel ist Bestandteil der menschlichen Natur. Daher wendet jeder Mensch ihn bereits unbewusst an, doch nur wenn er bewusst eingesetzt wird, steuert er den Erfolg beruflich wie auch persönlich im privaten Umfeld. Dieser Schlüssel ist die Fähigkeit des Menschen, die unterschiedlichen Qualitäten seines Denkens bewusst wahrzunehmen und diese dann abhängig von seiner Rolle in der jeweiligen Situation auszuwählen. Die Autorin beschreibt sehr anschaulich, warum unser Denken den Erfolg steuert und nicht unser Verhalten. Doch Erfolg ist nicht alles im Leben. So gehören Erfolg und Balance für die Autorin stets zusammen. Darüber hinaus ist dieser Schlüssel für die erfolgreiche Umsetzung von vielen Methoden im Bereich Kommunikation und Management verantwortlich.
Karin Parkhof hat als Coach und Managementtrainerin mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in der Anwendung dieses Schlüssels, ihr Wissen und ihre Erkenntnisse gibt sie in diesem Buch weiter. An Hand von vielen nachvollziehbaren Beispielen beschreibt sie die Wirkung dieses Schlüssels.
Aktualisiert: 2020-01-28
> findR *
MEHR ANZEIGEN
Bücher zum Thema Erfolgreich führen
Sie suchen ein Buch über Erfolgreich führen? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum
Thema Erfolgreich führen. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr
hat zahlreiche Bücher zum Thema Erfolgreich führen im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das
passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das
Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche
Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Erfolgreich führen einfach online und lassen Sie es sich bequem nach
Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.
Erfolgreich führen - Große Auswahl Bücher bei Buch findr
Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum
Thema Erfolgreich führen, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche
Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl
Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:
Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie
unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien
zu finden. Unter Erfolgreich führen und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung
thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege.
Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem
zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu
studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.
