Spielen Sie mit dem Gedanken, beruflich umzusatteln? Oder sind Sie als Berufseinsteiger auf der Suche nach einem Beruf, der Sie erfüllt und begeistert? Dieses Buch hilft Ihnen, dass es nicht beim Träumen bleibt. Beginnen Sie mit einer Bestandsaufnahme (Wo stehen Sie heute?). Ermitteln Sie mithilfe einer Potenzialanalyse Ihre Stärken und Schwächen (Was können Sie?). Finden Sie heraus, welche Motive und Interessen Sie haben (Wovon träumen Sie?). Und entwickeln Sie dann einen konkreten Plan und setzen Sie ihn Schritt für Schritt in die Tat um. Christoph Burger begleitet Sie von der ersten noch vagen Idee bis hin zu Ihrem Traumjob. Der Karriereberater stellt die richtigen Fragen, unterstützt Sie mit Checklisten und handfesten Tipps und motiviert Sie durchzuhalten bis Sie beruflich am für Sie richtigen Ort angekommen sind.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Aktualisiert: 2023-04-17
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Aktualisiert: 2023-03-27
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Die vorliegende Sammlung empirischer Einzelarbeiten stellt einen Beitrag zur Klärung intra- und interfunktioneller Persönlichkeitsbezüge dar. So werden Persönlichkeitsrelationen von Selbstkonzept und Kreativität aufgezeigt, Einflüsse diverser Dimensionen erzieherischen Gesprächsverhaltens auf die kindliche Ich-Entwicklung diskutiert, die Relevanz von Persönlichkeitsmerkmalen für politische Einstellungen, Berufswahl und -erfolg analysiert. Darüber hinaus werden neu konzipierte Verfahren zur Erfassung spez. Persönlichkeits- und Erziehungsdimensionen vorgestellt.
Aktualisiert: 2023-04-07
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Nicht jede Person, die sich für ein Lehramtsstudium interessiert, ist für die Ausübung des Lehrerberufs geeignet. - Wie lässt sich Eignung für das Lehramtsstudium beschreiben? - Was sind die zentralen Anforderungen im Lehramtsstudium bzw. im Lehrerberuf? - Über welche Kompetenzen sollten angehende Lehramtsstudenten verfügen? - Mit welchen diagnostischen Instrumenten können diese Kompetenzen überprüft werden? - Welche Vorteile bietet eine Eignungsüberprüfung? - Welche Konsequenzen ergeben sich aus einer Diagnose des Eignungsprofils? Das Beratungsverfahren soll einerseits die Studieninteressierten dazu veranlassen, ihre Berufswahlentscheidung zu reflektieren und ihre persönlichen Ressourcen kritisch zu hinterfragen. Andererseits stellt es ein Element im vielschichtigen Prozess zur Anhebung des Qualitätsniveaus im Lehrerberuf dar. Ziel ist es, persönliche Fehlentscheidungen zu vermeiden und "die besten Köpfe" für die Schule zu gewinnen, die sich dem heutigen Bildungs- und Erziehungsauftrag souverän stellen.
Aktualisiert: 2019-12-20
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Aktualisiert: 2023-04-04
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Die Arbeit untersucht das Persönlichkeitsprofil eines GmbH-Geschäftsführers. Schwerpunkt sind dabei die Eignungsvoraussetzungen und Ausschlussgründe, die § 6 Abs. 2 GmbHG für den Geschäftsführer bereithält. Die Regelungen werden kritisch auf ihren Gehalt, ihre Relevanz und Erweiterungsbedürftigkeit untersucht. Abgerundet wird das Bild durch die Untersuchung berufs- und gewerberechtlicher Eignungsvoraussetzungen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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