Diversity Management und Individualisierung von Hahn, Pia, Stangel-Meseke, Martina, Steuer, Linda

Diversity Management und Individualisierung

Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg

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Die Autorinnen zeigen Diversity Maßnahmen auf, die der Entwicklung des Megatrends Individualisierung gerecht werden, indem die zunehmende Bedeutung individueller Bedürfnisse bei Entscheidungen Berücksichtigung findet. Diese Entwicklung können Organisationen für sich nutzen, indem sie durch Diversity Management Wertschätzung für Unterschiedlichkeit schaffen. So wird veränderten Kundenwünschen mit einer heterogenen Mitarbeiterschaft entgegnet und es werden Freiräume für die Vielfalt unter Mitarbeitenden geschaffen.

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Bedeutung individueller Bedürfnisse Diversity Maßnahmen Geschlecht heterogene Mitarbeiterschaft Individualisierungs-Trend Unternehmenskultur
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Die Publikation Diversity Management und Individualisierung - Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg von , , ist bei Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Bedeutung individueller Bedürfnisse, Diversity Maßnahmen, Geschlecht, heterogene Mitarbeiterschaft, Individualisierungs-Trend, Unternehmenskultur. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 4.99 EUR und in Österreich 4.99 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!