Martina Stangel-Meseke legt ein Forschungsinstrument vor, das die vielen Facetten der Lernfähigkeit fundiert abbildet. Dadurch werden Verbesserungen bei der Lernfähigkeit der Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen des Lernens sowie in den arbeitsrelevanten Schlüsselqualifikationen Führungskompetenz und Bereichsübergreifendes Denken erzielt.
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Produktinformationen
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ISBN-10
332281369X
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GTIN-13
9783322813695
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Untertitel
Das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center
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Erscheinungstermin
2015-02-27
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
PD Dr. phil. Martina Stangel-Meseke hat eine Professur für Wirtschaftspsychologie an der Business and Information Technology School in Iserlohn inne. Als geschäftsführende Gesellschafterin von t-velopment erhielt sie im Rahmen des Dienstleistungswettbewerbs Ruhrgebiet 2005 den Innovationspreis für genderfaire Personalauswahl.
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Genre-Code
9783
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Letzte Bearbeitung
2023-03-14
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Produktart
EA
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung online kaufen
Die Publikation Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung - Das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center von
Martina Stangel-Meseke ist bei Deutscher Universitätsverlag erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Bereichsübergreifendes Denken, Fragebogen zum Lernen Lernen, Führungskompetenz, Lernen, selbstgesteuertes, Lernfähigkeit, Lerntest-Konzept.
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