Corporate Compliance
Handbuch der Haftungsvermeidung im Unternehmen
Sebastian Beller, Christoph Besch, Jochen Brandt, Daniel Brieger, Tobias Brouwer, Rainer Buchert, Petra Buck-Heeb, Jürgen Bürkle, Konstantin von Busekist, Achim Diergarten, Johannes Dittrich, Jörg Dittrich, Dieter Drohmann, Nicole Franke, Louis J. Freeh, Stefan Gebauer, Andreas Gilch, Dietmar Glage, Gina Greeve, Philipp Grenzebach, Armin Freiherr von Grießenbeck, Marc Grötzner, Christoph E Hauschka, Wolfgang Herb, José R. Hernandez, Joachim Jahn, Karsten Kerber, Christoph Klahold, Reinhold Kopp, Thomas Krolak, Judy-Anne Krug, Thomas Lammers, Klaus Leipold, Wolfgang Leyk, Jens Liese, Sebastian Lochen, Thomas Lösler, Philip Matthey, Anja Mengel, Matthias Merz, Cedric C. Meyer, Klaus Moosmayer, Stephan Niermann, Gerhard Obermayr, Anno Oexle, Jochen R. Pampel, Michael Pant, Andrea M. Partikel, Jürgen Pauthner, Christian Pelz, Anika Quintus, Michael Reiling, Boris Riemer, Martin Schlaghecke, Michael Schmidl, Stefan F. Schmidt, Franck G. Schmidt-Husson, Andrea Schmoll, Ruth Schorn, Oliver Sieg, Monika Spiekermann, Birgit Spießhofer, Arnulf Starck, Hans-Jürgen Stephan, Ingo Theusinger, Thomas Uhlig, Michael Veltins, Ute Vogelsang, Dirk Weber, Matthias Wendt, Jürgen Wessing, Ralf Wojtek, Simon-Alexander Zeidler
„Corporate Compliance“ beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert.
Das dichter werdende Regelwerk und die steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten.
Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen.
Das Werk wurde für die 3. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:
– Einführung und rechtliche Rahmenbedingungen
– Grundelemente eines Compliance-Systems
– Compliance-Kultur
– Compliance-Ziele
– Compliance-Risiken
– Compliance-Programm
– Compliance-Organisation
– Compliance-Kommunikation
– Compliance-Überwachung/Verbesserung
– Branchenspezifische Compliance-Organisation
– umfassende Darstellung
– Darstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchen
– aus der Feder erfahrener Praktiker
Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen.
