Macht

Macht von Fahrenholz,  Leonie, Müller,  Vera, Ryschka,  Jurij, Ryschka,  Jurij und Paul, Ryschka,  Ulrike, Schick,  Lea-Marie, Teine,  Julia
Die meisten Unternehmen wollen momentan "agiler" werden. Agil ist hip, klingt attraktiv und modern. Was dies genau bedeutet und welche Ziele damit verfolgt werden, ist für Außenstehende - und häufig auch für die Beteiligten selbst - nicht immer klar. Ziel dieser Publikation ist es, den Begriff Agilität zu schärfen, Methoden zu beleuchten und kritisch zu prüfen, wann und wie agiles Arbeiten einen Mehrwert darstellt.
Aktualisiert: 2023-03-02
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Sinn

Sinn von Dr. Haun,  Sascha, Fahrenholz,  Leonie, Müller,  Vera, Ryschka,  Jurij, Ryschka,  Jurij und Paul, Ryschka,  Ulrike, Teine,  Julia
Die meisten Unternehmen wollen momentan "agiler" werden. Agil ist hip, klingt attraktiv und modern. Was dies genau bedeutet und welche Ziele damit verfolgt werden, ist für Außenstehende - und häufig auch für die Beteiligten selbst - nicht immer klar. Ziel dieser Publikation ist es, den Begriff Agilität zu schärfen, Methoden zu beleuchten und kritisch zu prüfen, wann und wie agiles Arbeiten einen Mehrwert darstellt.
Aktualisiert: 2022-01-01
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Scho(e)n agil?

Scho(e)n agil? von Fahrenholz,  Leonie, Müller,  Vera, Ryschka,  Jurij, Ryschka,  Paul und Jurij, Ryschka,  Ulrike, Teine,  Julia, Zinndorf,  Louise
Die meisten Unternehmen wollen momentan "agiler" werden. Agil ist hip, klingt attraktiv und modern. Was dies genau bedeutet und welche Ziele damit verfolgt werden, ist für Außenstehende - und häufig auch für die Beteiligten selbst - nicht immer klar. Ziel dieser Publikation ist es, den Begriff Agilität zu schärfen, Methoden zu beleuchten und kritisch zu prüfen, wann und wie agiles Arbeiten einen Mehrwert darstellt.
Aktualisiert: 2021-09-09
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ZEIT für ZEIT

ZEIT für ZEIT von Demmerle,  Christina, Haun,  Sascha, Müller,  Vera, Ryschka,  Jurij, Ryschka,  Ulrike, Teine,  Julia
Wo bleibt meine Zeit? Ein bewusster Umgang mit der eigenen Zeit ist wichtig, um ein erfülltes – nicht überfülltes – Leben führen zu können und die eigenen Ziele zu verwirklichen. Der Kalender gibt Ihnen Denkanstöße und Anleitungen für einen kompetenten Umgang mit Ihrer Zeit auf Basis aktueller Forschungserkenntnisse. Gewinnen Sie Zufriedenheit mit Ihrer Zeitorganisation
Aktualisiert: 2021-09-03
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Laterale Führung – Erfolgreich seitlich führen

Laterale Führung – Erfolgreich seitlich führen von Fahrenholz,  Leonie, Müller,  Vera, Ryschka,  Jurij, Ryschka,  Ulrike, Teine,  Julia, Zinndorf,  Louise
Auf Veränderungen in der Arbeitswelt (Digitalisierung, Informationszuwachs, Spezialisierung) reagieren Organisationen unter anderem mit flacheren Hierarchien, Projektarbeit und selbstorganisierten Arbeitsteams. In diesem Kalender erfahren Sie, wie Sie voller Tatendrang Menschen für gemeinsame Projekte gewinnen und Führung wahrnehmen können – auch ohne formale (Führungs-) Legitimation.
Aktualisiert: 2021-09-03
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net(t)works!

net(t)works! von Demmerle,  Christina, Ryschka,  Jurij, Schmidt,  Franziska, Seibel,  Franziska, Solga,  Marc, Spieß,  Barbara, Teine,  Julia
Vertiefende Reflexionsanregungen als Download verfügbar! Net(t)working! Für ein erfolgreiches Networking bedarf es eines Repertoires an Verhaltensweisen, die dem Aufbau und der Aufrechterhaltung von Beziehungen dienen. Mit dem Kalender werden Sie Ihre Erwartungen an Beziehungen sowie Ihr aktuelles Netzwerk reflektieren, Ihr eigenes Profil erarbeiten und die wesentlichen Networkingtechniken kennen lernen. Der Kalender unterstützt Sie, ein Netzwerk zu knüpfen, in dem Sie gut aufgehoben sind, das Sie in schwierigen Situationen auffängt und mit dem Sie dicke Fische fangen können.
Aktualisiert: 2021-09-03
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