Kreative Lösungen für eine bessere Zukunft
Corona-Krise, Klimakatastrophe, Digitalisierungsschub: Umbrüche wie diese stellen unsere
Gesellschaft vor dramatische Herausforderungen. Unsere Leben, Wirtschaft und Politik
werden durch sie nachhaltig gefordert und verändert. Doch wie gelingt es, diese Krisen und
Innovationen zu nutzen und das "neue Normal" aktiv mitzugestalten?
Felix Staeritz und Sven Jungmann fordern nichts weniger als eine neue Qualität der Zusammenarbeit
zwischen alten und neuen Unternehmen sowie den Verantwortlichen aus Politik
und Gesellschaft. Sie machen Unternehmern und Organisationen Mut, über das verbreitete
"Innovationstheater", bei dem Geschäftsmodelle nur ungenügend digital angepasst
werden, hinaus zu gehen und ganz neue Allianzen und Ansätze zu wagen. Mit vielen Praxisbeispielen zeigen sie, wie kreative Lösungen aktuelle und zukünftige Krisen lösbar machen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Kreative Lösungen für eine bessere Zukunft
Corona-Krise, Klimakatastrophe, Digitalisierungsschub: Umbrüche wie diese stellen unsere
Gesellschaft vor dramatische Herausforderungen. Unsere Leben, Wirtschaft und Politik
werden durch sie nachhaltig gefordert und verändert. Doch wie gelingt es, diese Krisen und
Innovationen zu nutzen und das "neue Normal" aktiv mitzugestalten?
Felix Staeritz und Sven Jungmann fordern nichts weniger als eine neue Qualität der Zusammenarbeit
zwischen alten und neuen Unternehmen sowie den Verantwortlichen aus Politik
und Gesellschaft. Sie machen Unternehmern und Organisationen Mut, über das verbreitete
"Innovationstheater", bei dem Geschäftsmodelle nur ungenügend digital angepasst
werden, hinaus zu gehen und ganz neue Allianzen und Ansätze zu wagen. Mit vielen Praxisbeispielen zeigen sie, wie kreative Lösungen aktuelle und zukünftige Krisen lösbar machen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Kreative Lösungen für eine bessere Zukunft
Corona-Krise, Klimakatastrophe, Digitalisierungsschub: Umbrüche wie diese stellen unsere
Gesellschaft vor dramatische Herausforderungen. Unsere Leben, Wirtschaft und Politik
werden durch sie nachhaltig gefordert und verändert. Doch wie gelingt es, diese Krisen und
Innovationen zu nutzen und das "neue Normal" aktiv mitzugestalten?
Felix Staeritz und Sven Jungmann fordern nichts weniger als eine neue Qualität der Zusammenarbeit
zwischen alten und neuen Unternehmen sowie den Verantwortlichen aus Politik
und Gesellschaft. Sie machen Unternehmern und Organisationen Mut, über das verbreitete
"Innovationstheater", bei dem Geschäftsmodelle nur ungenügend digital angepasst
werden, hinaus zu gehen und ganz neue Allianzen und Ansätze zu wagen. Mit vielen Praxisbeispielen zeigen sie, wie kreative Lösungen aktuelle und zukünftige Krisen lösbar machen.
Aktualisiert: 2023-02-15
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Kreative Lösungen für eine bessere Zukunft
Corona-Krise, Klimakatastrophe, Digitalisierungsschub: Umbrüche wie diese stellen unsere
Gesellschaft vor dramatische Herausforderungen. Unsere Leben, Wirtschaft und Politik
werden durch sie nachhaltig gefordert und verändert. Doch wie gelingt es, diese Krisen und
Innovationen zu nutzen und das "neue Normal" aktiv mitzugestalten?
Felix Staeritz und Sven Jungmann fordern nichts weniger als eine neue Qualität der Zusammenarbeit
zwischen alten und neuen Unternehmen sowie den Verantwortlichen aus Politik
und Gesellschaft. Sie machen Unternehmern und Organisationen Mut, über das verbreitete
"Innovationstheater", bei dem Geschäftsmodelle nur ungenügend digital angepasst
werden, hinaus zu gehen und ganz neue Allianzen und Ansätze zu wagen. Mit vielen Praxisbeispielen zeigen sie, wie kreative Lösungen aktuelle und zukünftige Krisen lösbar machen.
Aktualisiert: 2023-02-15
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Kreative Lösungen für eine bessere Zukunft
Corona-Krise, Klimakatastrophe, Digitalisierungsschub: Umbrüche wie diese stellen unsere
Gesellschaft vor dramatische Herausforderungen. Unsere Leben, Wirtschaft und Politik
werden durch sie nachhaltig gefordert und verändert. Doch wie gelingt es, diese Krisen und
Innovationen zu nutzen und das »neue Normal« aktiv mitzugestalten?
Felix Staeritz und Sven Jungmann fordern nichts weniger als eine neue Qualität der Zusammenarbeit
zwischen alten und neuen Unternehmen sowie den Verantwortlichen aus Politik
und Gesellschaft. Sie machen Unternehmern und Organisationen Mut, über das verbreitete
»Innovationstheater«, bei dem Geschäftsmodelle nur ungenügend digital angepasst
werden, hinaus zu gehen und ganz neue Allianzen und Ansätze zu wagen. Mit vielen Praxisbeispielen zeigen sie, wie kreative Lösungen aktuelle und zukünftige Krisen lösbar machen.
Aktualisiert: 2023-04-16
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In besonderer Weise prägen zwei Epochen erlebter Aufbrüche Oberhausen. Im "Strukturwandel 1.0" von 1894 - 1934 veränderte die Innenstadt ihr Gesicht. An die Stelle der Industrie am heutigen Friedensplatz traten öffentliche und private Dienstleistungen, als Motoren für Lebensqualität und zentrale Bedeutung der Industriegroßstadt. Im "Strukturwandel 2.0"
erhielt die Stadt mit Freizeit und Dienstleistungen in der Neuen Mitte Oberhausen ein neues wirtschaftliches Fundament.
Zeitgleich wandelte sich das Selbstbild der Stadt. Aus der "Wiege der Ruhrindustrie" wurde die "Tourismus-Hauptstadt des Ruhrgebiets".
Aktualisiert: 2020-11-26
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Dieser Forschungsbericht zeigt die dritte modellbasierte Wirkungsabschätzung einer Wirtschaft 4.0 auf den Arbeitsmarkt und die Gesamtwirtschaft in Deutschland und baut dabei methodisch auf WOLTER u. a. 2016 und WOLTER u. a. 2015 auf. Dabei wurden die zugrundeliegenden Annahmen neuesten Erkenntnissen angepasst und methodische Anpassungen vorgenommen.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-03-15
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Die europäische Integration hat Frankreich wie seine Nachbarn verändert. Europapolitik wird immer mehr zur Innenpolitik. Wie reagieren Parteien und Regierung darauf? In welcher Weise beeinflussen Werte und Interessen die Europapolitik? Inwiefern integrieren Parteien und gesellschaftliche Akteure die europäische Dimension in ihre Programme und ihr Handeln? Grundsatzbeiträge und Fallstudien zeigen die Wechselbeziehungen zwischen gesellschaftlichen Veränderungen und europäischer Politik auf. Daneben werden die gesellschaftlichen Grundlagen der deutsch-französischen Beziehungen und das Europaverständnis Nicolas Sarkozys behandelt. So entsteht ein facettenreiches Bild der Europäisierung unseres Nachbarlandes.
Aktualisiert: 2023-04-11
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Studierende betriebswirtschaftlicher Studiengänge an Hochschulen der Angewandten Wissenschaften übernehmen nach Beendigung des Studiums Führungspositionen in der Wirtschaft. Führung bedeutet Verantwortung gegenüber Menschen, Unternehmen und der Gesellschaft. Aufgrund des allgemeinen Wandels und einer zunehmenden Dynamik (Schlagworte wie Globalisierung, Demokratisierung, Technisierung, Informationszeitalter, Postmoderne, Wertewandel) werden in Zukunft Führungskräfte benötigt, die in der Lage sind, diesem Wandel zu begegnen. Außer einer fachlichen Kompetenz sind eine ganzheitlich/interdisziplinäre, eine berufliche Handlungs-, eine Sozial- sowie eine System- und Methodenkompetenz erforderlich. Die Persönlichkeit der Führungskraft erhält eine zentrale Bedeutung. Die Persönlichkeitsbildung ist nur mit einer integrativen ethischen Kompetenz möglich. Diese Kompetenz erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von Mensch, Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen. Vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen und Ansprüche, der wirtschaftlichen, unternehmerischen, wissenschaftlichen, fachlichen sowie der philosophisch-ethischen Ansprüche wird die Notwendigkeit der integrativen ethischen Kompetenz begründet. Inhaltlich werden Positionen von Wirtschaft und Unternehmen, Management, Unternehmenskultur, Gesellschaft und Globale Welt, Demokratie, Bildung, Werte und Wertewandel, Menschenrechte. Philosophie und Ethik allgemein, Ethik und Ökonomie/Wirtschaft, Ethik als Unterrichtsfach, Schlüsselqualifikationen, Hochschulstudium der Betriebswirtschaftlehre, Hochschuldidaktik, Curriculum der Betriebswirtschaftlehre, sowie die Neuordnung im Hochschulwesen durch Bachelor- und Masterstudiengänge erörtert.
Aktualisiert: 2019-12-20
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