Eine christliche Gemeinde sollte sein wie eine Stadt auf einem Berg - sie kann nicht verborgen bleiben, leuchtet und ist attraktiv. Damit sie es wird, braucht es eine geeignete Kultur der Wertschätzung in der Begegnung und im Umgang miteinander. Eine solche Kultur ändert die Weise, wie wir miteinander kommunizieren, fördert Dankbarkeit und prägt das Gemeindeleben von innen nach außen - vom Umgang mit Menschen bis hin zum bewussten Einsatz von Räumen und Gebäuden. Auf dieser Grundlage lässt sich auch das spezielle Profil einer Gemeinde entwickeln - einer Gemeinde von Menschen, die füreinander da sind und andere einladen, hinzuzukommen. Mit zahlreichen Beispielen aus der Gemeindepraxis regt der Autor dazu an, die Strahlkraft der eigenen Gemeinde Schritt für Schritt zu erhöhen.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Eine christliche Gemeinde sollte sein wie eine Stadt auf einem Berg - sie kann nicht verborgen bleiben, leuchtet und ist attraktiv. Damit sie es wird, braucht es eine geeignete Kultur der Wertschätzung in der Begegnung und im Umgang miteinander. Eine solche Kultur ändert die Weise, wie wir miteinander kommunizieren, fördert Dankbarkeit und prägt das Gemeindeleben von innen nach außen - vom Umgang mit Menschen bis hin zum bewussten Einsatz von Räumen und Gebäuden. Auf dieser Grundlage lässt sich auch das spezielle Profil einer Gemeinde entwickeln - einer Gemeinde von Menschen, die füreinander da sind und andere einladen, hinzuzukommen. Mit zahlreichen Beispielen aus der Gemeindepraxis regt der Autor dazu an, die Strahlkraft der eigenen Gemeinde Schritt für Schritt zu erhöhen.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Entscheidungsfindung spirituell
Aktualisiert: 2023-05-28
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Eine christliche Gemeinde sollte sein wie eine Stadt auf einem Berg - sie kann nicht verborgen bleiben, leuchtet und ist attraktiv. Damit sie es wird, braucht es eine geeignete Kultur der Wertschätzung in der Begegnung und im Umgang miteinander. Eine solche Kultur ändert die Weise, wie wir miteinander kommunizieren, fördert Dankbarkeit und prägt das Gemeindeleben von innen nach außen - vom Umgang mit Menschen bis hin zum bewussten Einsatz von Räumen und Gebäuden. Auf dieser Grundlage lässt sich auch das spezielle Profil einer Gemeinde entwickeln - einer Gemeinde von Menschen, die füreinander da sind und andere einladen, hinzuzukommen. Mit zahlreichen Beispielen aus der Gemeindepraxis regt der Autor dazu an, die Strahlkraft der eigenen Gemeinde Schritt für Schritt zu erhöhen.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Eine christliche Gemeinde sollte sein wie eine Stadt auf einem Berg - sie kann nicht verborgen bleiben, leuchtet und ist attraktiv. Damit sie es wird, braucht es eine geeignete Kultur der Wertschätzung in der Begegnung und im Umgang miteinander. Eine solche Kultur ändert die Weise, wie wir miteinander kommunizieren, fördert Dankbarkeit und prägt das Gemeindeleben von innen nach außen - vom Umgang mit Menschen bis hin zum bewussten Einsatz von Räumen und Gebäuden. Auf dieser Grundlage lässt sich auch das spezielle Profil einer Gemeinde entwickeln - einer Gemeinde von Menschen, die füreinander da sind und andere einladen, hinzuzukommen. Mit zahlreichen Beispielen aus der Gemeindepraxis regt der Autor dazu an, die Strahlkraft der eigenen Gemeinde Schritt für Schritt zu erhöhen.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Eine christliche Gemeinde sollte sein wie eine Stadt auf einem Berg - sie kann nicht verborgen bleiben, leuchtet und ist attraktiv. Damit sie es wird, braucht es eine geeignete Kultur der Wertschätzung in der Begegnung und im Umgang miteinander. Eine solche Kultur ändert die Weise, wie wir miteinander kommunizieren, fördert Dankbarkeit und prägt das Gemeindeleben von innen nach außen - vom Umgang mit Menschen bis hin zum bewussten Einsatz von Räumen und Gebäuden. Auf dieser Grundlage lässt sich auch das spezielle Profil einer Gemeinde entwickeln - einer Gemeinde von Menschen, die füreinander da sind und andere einladen, hinzuzukommen. Mit zahlreichen Beispielen aus der Gemeindepraxis regt der Autor dazu an, die Strahlkraft der eigenen Gemeinde Schritt für Schritt zu erhöhen.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-16
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Aktualisiert: 2023-05-16
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Eine christliche Gemeinde sollte sein wie eine Stadt auf einem Berg - sie kann nicht verborgen bleiben, leuchtet und ist attraktiv. Damit sie es wird, braucht es eine geeignete Kultur der Wertschätzung in der Begegnung und im Umgang miteinander. Eine solche Kultur ändert die Weise, wie wir miteinander kommunizieren, fördert Dankbarkeit und prägt das Gemeindeleben von innen nach außen - vom Umgang mit Menschen bis hin zum bewussten Einsatz von Räumen und Gebäuden. Auf dieser Grundlage lässt sich auch das spezielle Profil einer Gemeinde entwickeln - einer Gemeinde von Menschen, die füreinander da sind und andere einladen, hinzuzukommen. Mit zahlreichen Beispielen aus der Gemeindepraxis regt der Autor dazu an, die Strahlkraft der eigenen Gemeinde Schritt für Schritt zu erhöhen.
Aktualisiert: 2023-05-13
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Aktualisiert: 2023-05-13
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Aktualisiert: 2023-05-06
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Eine christliche Gemeinde sollte sein wie eine Stadt auf einem Berg - sie kann nicht verborgen bleiben, leuchtet und ist attraktiv. Damit sie es wird, braucht es eine geeignete Kultur der Wertschätzung in der Begegnung und im Umgang miteinander. Eine solche Kultur ändert die Weise, wie wir miteinander kommunizieren, fördert Dankbarkeit und prägt das Gemeindeleben von innen nach außen - vom Umgang mit Menschen bis hin zum bewussten Einsatz von Räumen und Gebäuden. Auf dieser Grundlage lässt sich auch das spezielle Profil einer Gemeinde entwickeln - einer Gemeinde von Menschen, die füreinander da sind und andere einladen, hinzuzukommen. Mit zahlreichen Beispielen aus der Gemeindepraxis regt der Autor dazu an, die Strahlkraft der eigenen Gemeinde Schritt für Schritt zu erhöhen.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Das Ältestenamt ist ein grundlegendes Element in der Verfassung der reformatorischen Kirchen. Eine Neubelebung dieses Amtes erscheint uns in unserer Zeit dringend geboten.
Martin Luther erkannte in den Gemeinden fundamentale Kompetenzen und setzte sich deshalb für ihre Rechte ein – insbesondere in seiner Schrift: „Dass eine Christliche Versammlung oder Gemeinde Recht und Macht habe, alle Lehre zu urteilen und Lehrer zu berufen, ein- und abzusetzen, Grund und Ursach aus der Schrift“. (1523)
Er legte aber auch Wert darauf, dass der Inhaber des Predigtamtes, das für ihn der Kernbereich des Pfarramteswar, ordentlich bestellt (rite vocatus) und theologisch kompetent ist.
Im Gegenüber zu diesem Predigtamt und damit in einem gewissen Spannungsfeld entwickelte sich das Presbyteramt unserer Kirche.
Damit die Presbyter ihre Verantwortung wahrnehmen und ihre Aufgaben erfüllen können, müssen sie mit den ihnen von der Kirchenverfassung zugeschriebenen Rechten und Pflichten vertraut sein.
Die vorliegende Schrift will vor allem Gemeindevertretern, Presbytern und Kuratoren zu mehr Klarheit über ihr Amt und ihre Amtspflichten verhelfen. Sie will und kann natürlich nicht den Gebrauch der Kirchengesetze überflüssig machen. Sie will aber allen, die sich bezüglich der Verpflichtungen dieses Amtes orientieren wollen, die nötige erste Auskunft geben.
Aktualisiert: 2022-05-19
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Wie können Pfarrgemeinden Menschen verschiedener Milieus erreichen? Zahlreiche Autor*innen geben darauf in diesem facettenreichen Sammelband Antwort. Sie wollen Mut machen, die jeweilige Situation der Menschen zu betrachten, Angebote in den Gemeinden zu überprüfen und neue Wege einzuschlagen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Praxis, begleitet von wesentlichen theoretischen Überlegungen. Vorgestellt werden erfolgreiche Projekte evangelischer steirischer Pfarrgemeinden genauso wie weniger gelungene Initiativen. Eine Anregung – weit über die Steiermark hinaus. „Das vorliegende Buch ist ein wichtiger Beitrag für die zeitgemäße Arbeit in den Gemeinden“, meint etwa der steirische Superintendentialkurator Michael Axmann.
Aktualisiert: 2021-11-29
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Entlang der vier praktisch-theologischen Dimensionen von Kirche als Institution, Organisation, Interaktion und Inszenierung arbeitet die Studie Spannungsfelder der Gemeindeleitung vor Ort heraus. Die Datenauswertung dreier repräsentativer Erhebungen des Sozialwissenschaftlichen Instituts der EKD zeigt auf, inwiefern die Kirchenvorsteher eine besondere Gruppe von kirchlich hoch verbundenen Ehrenamtlichen bilden. Eigene qualitative Untersuchungen von Werbematerialien für Kirchenwahlen, Einführungsgottesdiensten für Kirchenälteste und KV-Tagen vertiefen diese Ergebnisse.
Im Schlussteil der Arbeit werden Konturen einer Presbyterialtheologie gezeichnet, die das Kirchenvorstandsamt zwischen Allgemeinem Priestertum, Leitungscharisma und freiwilligem Engagement verortet.
[Parish Councils. Dimensions and areas of conflict in late modern leading of congregations]
Along the four practical-theological dimensions of church as institution, organization, interaction and staging the study describes areas of conflict for the parish councils.
The data evaluation of three representative surveys that are carried out by the Social Science Institute of the EKD illustrates the board members as outstanding group of volunteers in the church.
Qualitative analyses of promotion material for parish-elections, the inauguration of the elders and special conferences for them amplify the results.
The volume finally outlines a theology of presbyters which locates the church councils in the triangle of universal priesthood, charisma of leadership and voluntary work.
Aktualisiert: 2022-04-01
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Entlang der vier praktisch-theologischen Dimensionen von Kirche als Institution, Organisation, Interaktion und Inszenierung arbeitet die Studie Spannungsfelder der Gemeindeleitung vor Ort heraus. Die Datenauswertung dreier repräsentativer Erhebungen des Sozialwissenschaftlichen Instituts der EKD zeigt auf, inwiefern die Kirchenvorsteher eine besondere Gruppe von kirchlich hoch verbundenen Ehrenamtlichen bilden. Eigene qualitative Untersuchungen von Werbematerialien für Kirchenwahlen, Einführungsgottesdiensten für Kirchenälteste und KV-Tagen vertiefen diese Ergebnisse.
Im Schlussteil der Arbeit werden Konturen einer Presbyterialtheologie gezeichnet, die das Kirchenvorstandsamt zwischen Allgemeinem Priestertum, Leitungscharisma und freiwilligem Engagement verortet.
[Parish Councils. Dimensions and areas of conflict in late modern leading of congregations]
Along the four practical-theological dimensions of church as institution, organization, interaction and staging the study describes areas of conflict for the parish councils.
The data evaluation of three representative surveys that are carried out by the Social Science Institute of the EKD illustrates the board members as outstanding group of volunteers in the church.
Qualitative analyses of promotion material for parish-elections, the inauguration of the elders and special conferences for them amplify the results.
The volume finally outlines a theology of presbyters which locates the church councils in the triangle of universal priesthood, charisma of leadership and voluntary work.
Aktualisiert: 2022-06-03
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Im Presbyterium einer römischen Kirche trifft sich allabendlich eine internationale Gruppe von Klerikern, um selbsterlebte Fälle von paranormalen Ereignissen vorzutragen. Eine besonders aufwühlende Geschichte hat dabei der alte Father Girdle-
stone zu erzählen : Als junger Priester in Wales war er auf dem Moor von einem übernatürlichen Wesen heimgesucht und in tiefster Seele erschüttert worden. Doch das war nur der Anfang seiner unheimlichen Begegnungen gewesen …
Aktualisiert: 2022-08-01
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Entscheidungsfindung spirituell
Aktualisiert: 2023-04-28
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