Das Buch beleuchtet die Besonderheiten des Personalmanagements in Profifußballklubs. Es erläutert die wichtigsten Begriffe und Theorien und skizziert ein professionelles Klubmanagement. Darauf aufbauend setzt es sich mit der Bedarfsplanung von Personal sowie der Personalbeschaffung auseinander. Wichtige Handlungsfelder - wie u.a. die Personalentlohnung und -bindung - lässt es nicht außer Acht.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre!
Kompakt, umfassend, leicht verständlich – mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert.
Für die 11. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn, zur neu geregelten Arbeitnehmerüberlassung und zum neuen Entgelttransparenzgesetz.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht).
Personalbeschaffung.
Personaleinsatz.
Personalführung.
Personalentlohnung.
Personalentwicklung.
Personalfreistellung.
Personalverwaltung.
Übungsteil mit Aufgaben und Fällen.
Lösungen zu den Übungen.
MiniLex.
Literaturverzeichnis.
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre!
Kompakt, umfassend, leicht verständlich – mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert.
Für die 11. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn, zur neu geregelten Arbeitnehmerüberlassung und zum neuen Entgelttransparenzgesetz.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht).
Personalbeschaffung.
Personaleinsatz.
Personalführung.
Personalentlohnung.
Personalentwicklung.
Personalfreistellung.
Personalverwaltung.
Übungsteil mit Aufgaben und Fällen.
Lösungen zu den Übungen.
MiniLex.
Literaturverzeichnis.
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre!
Kompakt, umfassend, leicht verständlich – mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert.
Für die 11. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn, zur neu geregelten Arbeitnehmerüberlassung und zum neuen Entgelttransparenzgesetz.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht).
Personalbeschaffung.
Personaleinsatz.
Personalführung.
Personalentlohnung.
Personalentwicklung.
Personalfreistellung.
Personalverwaltung.
Übungsteil mit Aufgaben und Fällen.
Lösungen zu den Übungen.
MiniLex.
Literaturverzeichnis.
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre!
Kompakt, umfassend, leicht verständlich – mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert.
Für die 11. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn, zur neu geregelten Arbeitnehmerüberlassung und zum neuen Entgelttransparenzgesetz.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht).
Personalbeschaffung.
Personaleinsatz.
Personalführung.
Personalentlohnung.
Personalentwicklung.
Personalfreistellung.
Personalverwaltung.
Übungsteil mit Aufgaben und Fällen.
Lösungen zu den Übungen.
MiniLex.
Literaturverzeichnis.
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre!
Kompakt, umfassend, leicht verständlich – mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert.
Für die 11. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn, zur neu geregelten Arbeitnehmerüberlassung und zum neuen Entgelttransparenzgesetz.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht).
Personalbeschaffung.
Personaleinsatz.
Personalführung.
Personalentlohnung.
Personalentwicklung.
Personalfreistellung.
Personalverwaltung.
Übungsteil mit Aufgaben und Fällen.
Lösungen zu den Übungen.
MiniLex.
Literaturverzeichnis.
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Das Buch beleuchtet die Besonderheiten des Personalmanagements in Profifußballklubs. Es erläutert die wichtigsten Begriffe und Theorien und skizziert ein professionelles Klubmanagement. Darauf aufbauend setzt es sich mit der Bedarfsplanung von Personal sowie der Personalbeschaffung auseinander. Wichtige Handlungsfelder - wie u.a. die Personalentlohnung und -bindung - lässt es nicht außer Acht.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Das Buch beleuchtet die Besonderheiten des Personalmanagements in Profifußballklubs. Es erläutert die wichtigsten Begriffe und Theorien und skizziert ein professionelles Klubmanagement. Darauf aufbauend setzt es sich mit der Bedarfsplanung von Personal sowie der Personalbeschaffung auseinander. Wichtige Handlungsfelder - wie u.a. die Personalentlohnung und -bindung - lässt es nicht außer Acht.
Aktualisiert: 2023-05-08
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In leicht verständlicher Form vermittelt dieses bewährte Lehr- und Arbeitsbuch Kursteilnehmern in der beruflichen Weiterbildung die Grundlagen der Personalwirtschaft. Von der Planung und Beschaffung über Verwaltung und Entlohnung bis hin zu Führung und Freisetzung deckt dieses bewährte Buch alle wichtigen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Aspekte ab.
Zahlreiche Struktogramme, Grafiken und Tabellen erleichtern das Lernen. Vielfältige Beispiele stellen einen direkten Bezug zur betrieblichen Praxis her. Ein Übungsteil mit mehr als 350 Wiederholungsfragen und Aufgaben sowie 26 Fallstudien helfen, den eigenen Wissensstand zu überprüfen und zu vertiefen. Musterlösungen ermöglichen eine sofortige Lernerfolgskontrolle. Ein MiniLex mit allen relevanten Fachbegriffen rundet das Buch ab.
Das kostenlose Online-Buch in meinkiehl ermöglicht die digitale Nutzung mit PC, Notebook, Tablet oder Smartphone.
Inhaltsverzeichnis:
1. Grundlagen der Personalwirtschaft.
2. Personalplanung.
3. Personalbeschaffung.
4. Personalbeurteilung.
5. Personalentwicklung.
6. Personalführung.
7. Entgeltpolitik.
8. Betriebliche Sozialpolitik.
9. Personalverwaltung.
10. Personalabbau.
11. Personelle Betreuung besonderer Personengruppen.
12. Arbeitsrecht.
Aufgaben und Fälle.
Lösungen.
MiniLex.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Typische Klausuraufgaben zur optimalen Prüfungsvorbereitung.
Von der Personalplanung über den Personaleinsatz bis zum Personalcontrolling – mit den Klausuraufgaben dieses Buches gehen Sie perfekt vorbereitet in Ihre Prüfung. Das Klausurentraining enthält zum selbstständigen Üben eine repräsentative Zusammenstellung von mehr als 100 klausurtypischen Aufgaben mit ausführlichen Lösungen aus unterschiedlichen Gebieten der Personalwirtschaft und des Arbeitsrechts.
Orientierung in Niveau, Darstellung und Sprache an den Originalprüfungen der Kammern.
Ausführliche Musterlösungen zur persönlichen Lernerfolgskontrolle.
Formelsammlung und Definitionen wichtiger Fachbegriffe im Anhang.
Kostenloses Online-Buch auf der Plattform meinkiehl inklusive.
Inhalt:
Personalplanung.
Personalbeschaffung.
Personalauswahl.
Arbeitsvertrag.
Personaleinsatz.
Personalentlohnung.
Personalkosten.
Personalverwaltung.
Personalabbau.
Personalcontrolling.
Wichtige Formel und Fachbegriffe.
Aktualisiert: 2022-12-20
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten!
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem modernen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen. Das Modul GP 5 behandelt personalwirtschaftliche Prozesse.
Aus dem Inhalt:
Aufgaben der Personalwirtschaft
Personalbedarfsplanung
Personalbeschaffung
Arbeitsstudien
Personalführung
Personalentlohnung
Betriebliche Vollmachten
Arbeitszeitgestaltung
Aktualisiert: 2023-01-24
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Das Buch beleuchtet die Besonderheiten des Personalmanagements in Profifußballklubs. Es erläutert die wichtigsten Begriffe und Theorien und skizziert ein professionelles Klubmanagement. Darauf aufbauend setzt es sich mit der Bedarfsplanung von Personal sowie der Personalbeschaffung auseinander. Wichtige Handlungsfelder - wie u.a. die Personalentlohnung und -bindung - lässt es nicht außer Acht.
Aktualisiert: 2023-03-04
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Bestens vorbereitet auf die Prüfung mit dem bewährten Klausurentraining!
Von der Personalplanung über den Personaleinsatz bis zum Personalcontrolling – mit den Klausuraufgaben dieses Buches gehen Sie perfekt vorbereitet in Ihre Prüfung. Das Klausurentraining enthält zum selbstständigen Üben eine repräsentative Zusammenstellung von 115 klausurtypischen Aufgaben mit ausführlichen Lösungen aus unterschiedlichen Gebieten der Personalwirtschaft.
Die Vorteile liegen auf der Hand:
Orientierung in Niveau, Darstellung und Sprache an den Originalprüfungen der Kammern.
Ausführliche Musterlösungen zur persönlichen Lernerfolgskontrolle.
Formelsammlung und Definitionen wichtiger Fachbegriffe im Anhang.
Kostenloses Online-Buch auf der Plattform Kiehl DIGITAL inklusive.
Aus dem Inhalt:
Personalplanung.
Personalbeschaffung.
Personalauswahl.
Arbeitsvertrag.
Personaleinsatz.
Personalentlohnung.
Personalkosten.
Personalverwaltung.
Personalabbau.
Personalcontrolling.
Formelsammlung und Definitionen wichtiger Fachbegriffe.
Aktualisiert: 2021-06-28
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Dieses Lexikon umfasst 220 Hauptstichworte mit über 1.400 Einzelstichworten zur Personalwirtschaft. Das übersichtliche Nachschlagewerk ist ein sehr gutes Hilfsmittel bei der Prüfungsvorbereitung, denn es ermöglicht Ihnen, Wissen konzentriert aufzunehmen und zu wiederholen. Es ist die ideale Ergänzung zum Lehr- und Übungsbuch "Personalwirtschaft" aus der "Kompendium"-Reihe.
Bei gleichzeitigem Kauf des Kompendiums Personalwirtschaft erhalten Sie über 10 % Rabatt auf den Gesamtpreis: Zum Bücherpaket Personalwirtschaft (ISBN 978-3-470-62274-3).
Aus dem Inhalt: Grundlagen der Personalwirtschaft. Personalpolitik. Arbeitsrecht. Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz.
Personalführung. Personalentlohnung. Personalentwicklung. Personalfreistellung. Personalverwaltung.
Aktualisiert: 2022-08-16
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Der perfekte Durchblick zum Thema Personalwirtschaft.
Leicht verständlich, klar strukturiert und topaktuell führt dieses bewährte Lehrbuch in die Grundlagen der modernen Personalwirtschaft ein. Es eignet sich ideal für die gezielte Prüfungsvorbereitung sowie für den Einsatz in Studium, Weiterbildung und Beruf. Auf über 700 Seiten behandelt der Autor alle wichtigen Teilgebiete der Personalwirtschaft – von der Beschaffung über die Führung und Entlohnung des Personals bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Neu aufgenommen wurde ein Abschnitt zum verbindlichen Mindestlohn.
Die anschauliche Darstellung mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis unterstützt Sie beim schnellen Wissensaufbau. 1.000 Kontrollfragen und 80 Übungsaufgaben mit Lösungen ermöglichen eine einfache Lernkontrolle und helfen Ihnen, Wissenslücken zu erkennen und gezielt zu schließen. So gehen Sie bestens vorbereitet in die anstehende Prüfung.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalpolitik, Personalabteilung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht). Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalführung. Personalentlohnung. Personalentwicklung. Personalfreistellung. Personalverwaltung. Übungsteil. Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2022-03-02
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In leicht verständlicher Form vermittelt dieses bewährte Lehr- und Arbeitsbuch Kursteilnehmern in der beruflichen Weiterbildung die Grundlagen der Personalwirtschaft. Von der Planung und Beschaffung über Verwaltung und Entlohnung bis hin zu Führung und Freisetzung deckt dieses bewährte Buch alle wichtigen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Aspekte ab.
Zahlreiche Struktogramme, Grafiken und Tabellen erleichtern das Lernen. Vielfältige Beispiele stellen einen direkten Bezug zur betrieblichen Praxis her. Ein Übungsteil mit mehr als 350 Wiederholungsfragen und Aufgaben sowie 26 Fallstudien helfen, den eigenen Wissensstand zu überprüfen und zu vertiefen. Musterlösungen ermöglichen eine sofortige Lernerfolgskontrolle. Ein Minilex mit allen relevanten Fachbegriffen rundet das Buch ab.
Das kostenlose Online-Buch in meinkiehl ermöglicht die digitale Nutzung mit PC, Notebook, Tablet oder Smartphone.
Inhaltsverzeichnis:
1. Grundlagen der Personalwirtschaft.
2. Personalplanung.
3. Personalbeschaffung.
4. Personalbeurteilung.
5. Personalentwicklung.
6. Personalführung.
7. Entgeltpolitik.
8. Betriebliche Sozialpolitik.
9. Personalverwaltung.
10. Personalabbau.
11. Personelle Betreuung besonderer Personengruppen.
12. Arbeitsrecht.
Aufgaben und Fälle.
Lösungen.
Minilex.
Aktualisiert: 2022-03-28
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Der perfekte Durchblick zum Thema Personalwirtschaft.
Leicht verständlich, klar strukturiert und topaktuell führt dieses bewährte Lehrbuch in die Grundlagen der modernen Personalwirtschaft ein. Es eignet sich ideal für die gezielte Prüfungsvorbereitung sowie für den Einsatz in Studium, Weiterbildung und Beruf. Auf über 700 Seiten behandelt der Autor alle wichtigen Teilgebiete der Personalwirtschaft – von der Beschaffung über die Führung und Entlohnung des Personals bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Neu aufgenommen wurde ein Abschnitt zum verbindlichen Mindestlohn.
Die anschauliche Darstellung mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis unterstützt Sie beim schnellen Wissensaufbau. 1.000 Kontrollfragen und 80 Übungsaufgaben mit Lösungen ermöglichen eine einfache Lernkontrolle und helfen Ihnen, Wissenslücken zu erkennen und gezielt zu schließen. So gehen Sie bestens vorbereitet in die anstehende Prüfung.
Aus dem Inhalt: Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalpolitik, Personalabteilung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht). Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalführung. Personalentlohnung. Personalentwicklung. Personalfreistellung. Personalverwaltung. Übungsteil. Stichwortverzeichnis.
Inhaltsverzeichnis:
A. Grundlagen.
B. Personalplanung.
C. Personalbeschaffung.
D. Personaleinsatz.
E. Personalführung.
F. Personalentlohnung.
G. Personalentwicklung.
H. Personalfreistellung.
I. Personalverwaltung.
Aktualisiert: 2022-08-15
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Der perfekte Durchblick zum Thema Personalwirtschaft.
Leicht verständlich, klar strukturiert und topaktuell führt dieses bewährte Lehrbuch in die Grundlagen der modernen Personalwirtschaft ein. Es eignet sich ideal für die gezielte Prüfungsvorbereitung sowie für den Einsatz in Studium, Weiterbildung und Beruf. Auf über 700 Seiten behandelt der Autor alle wichtigen Teilgebiete der Personalwirtschaft – von der Beschaffung über die Führung und Entlohnung des Personals bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Neu aufgenommen wurde ein Abschnitt zum verbindlichen Mindestlohn.
Die anschauliche Darstellung mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis unterstützt Sie beim schnellen Wissensaufbau. 1.000 Kontrollfragen und 80 Übungsaufgaben mit Lösungen ermöglichen eine einfache Lernkontrolle und helfen Ihnen, Wissenslücken zu erkennen und gezielt zu schließen. So gehen Sie bestens vorbereitet in die anstehende Prüfung.
Aus dem Inhalt: Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalpolitik, Personalabteilung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht). Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalführung. Personalentlohnung. Personalentwicklung. Personalfreistellung. Personalverwaltung. Übungsteil. Stichwortverzeichnis.
Inhaltsverzeichnis:
A. Grundlagen.
B. Personalplanung.
C. Personalbeschaffung.
D. Personaleinsatz.
E. Personalführung.
F. Personalentlohnung.
G. Personalentwicklung.
H. Personalfreistellung.
I. Personalverwaltung.
Aktualisiert: 2022-11-15
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Das ABC der Personalwirtschaft sicher beherrschen!
Dieses Lehr- und Arbeitsbuch vermittelt angehenden Betriebswirten, Fachwirten, Fachkaufleuten und Meistern in leicht verständlicher Form die Grundlagen der Personalwirtschaft. Von der Planung und Beschaffung über Verwaltung und Entlohnung bis hin zu Führung und Freisetzung deckt dieses bewährte Standardwerk alle wichtigen personal- und arbeitsrechtlichen Aspekte ab. Zahlreiche Struktogramme, Grafiken und Tabellen veranschaulichen den Stoff und erleichtern das Lernen. Vielfältige Beispiele stellen einen direkten Bezug zu den Anforderungen der Praxis her.
Ein Übungsteil mit mehr als 350 Wiederholungsfragen und Aufgaben sowie 26 Fallstudien helfen, den eigenen Wissensstand zu überprüfen und Kenntnisse zu vertiefen. Musterlösungen ermöglichen eine sofortige Lernerfolgskontrolle. Ein Minilex mit allen relevanten Fachbegriffen rundet das Buch ab und garantiert einen schnellen Zugriff auf die benötigten Informationen.
Neu: inklusive kostenlosem Online-Buch auf Kiehl Digital zur Nutzung mit PC, Notebook, Tablet oder Smartphone.
Inhalt:
1. Grundlagen der Personalwirtschaft.
2. Personalplanung.
3 .Personalbeschaffung.
4. Personalbeurteilung.
5. Personalentwicklung.
6. Personalführung.
7. Entgeltpolitik.
8. Betriebliche Personalpolitik.
9. Personalverwaltung.
10. Personalabbau.
11. Personelle Betreuung besonderer Personengruppen.
12. Arbeitsrecht.
Aufgaben und Fälle.
Lösungen.
Minilex.
Aktualisiert: 2020-05-25
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