Optimale Unterstützung bei der Berechnung von Steuerberatergebühren
Vergütungsvereinbarung/Fälligkeit/Vorschuss/Berechnung
Wertgebühren/Rahmengebühren/Zeitgebühr/Pauschalvergütung
Beratungsgebühr/Gutachten/Steuererklärungen/Selbstanzeige
Vergütung in gerichtlichen und anderen Verfahren
Gebühren und Abrechnung mit Mandanten in Zeiten der Corona-Krise
Mit den Änderungen durch das Kostenrechtsänderungsgesetz 2021
Gerichtsurteile zeigen, dass die Durchsetzung von Honoraransprüchen trotz einwandfreier Erledigung der Mandanten-Aufträge durch den Steuerberater und dessen Mitarbeiter scheitern kann. Auch wenn sich Mandanten in Zeiten, in denen sie sich gut betreut wissen, eher selten über Rechnungen „beschweren“, ändert sich das ganz schnell, wenn das Mandatsverhältnis gekündigt ist, unabhängig von welcher Seite und aus welchem Grund. Im eigenen Interesse sollten Steuerberater vor allem für Auftragsklarheit sorgen, mittels eines schriftlichen Steuerberatungsvertrags und nach Möglichkeit die anfallenden Gebühren im Vorfeld des Mandats ansprechen.
Formale Fehler bei der Rechnungstellung i.S.d. § 9 Abs. 2 StBVV haben ärgerliche Konsequenzen: Fehlen notwendige Angaben, muss der Mandant die Vergütung nicht zahlen und er kann auch insoweit nicht in Verzug geraten. Die Korrektur einer Rechnung ist mit Zeitaufwand und damit auch Kosten verbunden. Auch noch im Vergütungsprozess können fehlende Angaben nachgeholt werden, auf den Kosten des Verfahrens bleibt der Steuerberater aber (zumindest teilweise) „sitzen“. Gestritten wird auch, wenn die Angemessenheit der Gebühren für die erbrachten Leistungen vom Berater nicht geprüft wird. Weder bei den Stundensätzen noch bei den Zehntel-Sätzen dürfen die Gebühren zu hoch angesetzt werden. Das ergibt sich aus § 64 StBerG! Leistungserfassungen durch die Mitarbeiter und den Berater sind daher dringend anzuraten.
Das Buch versteht sich u.a. als Grundlage/Hilfestellung für eine inhaltlich und formal korrekte (nicht angreifbare) Honorarrechnung. Der Steuerberater kann sich aber auch über eine zulässige Honoraroptimierung informieren. Wichtig ist auch, wie der Berater bei „finanzieller Schieflage“ der Mandantschaft seinen Vergütungsanspruch rettet. All dies und mehr wird anhand der Rechtsprechung des BGH, des BFH und der Finanzgerichte etc. aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-06-10
> findR *
Optimale Unterstützung bei der Berechnung von Steuerberatergebühren
Vergütungsvereinbarung/Fälligkeit/Vorschuss/Berechnung
Wertgebühren/Rahmengebühren/Zeitgebühr/Pauschalvergütung
Beratungsgebühr/Gutachten/Steuererklärungen/Selbstanzeige
Vergütung in gerichtlichen und anderen Verfahren
Gebühren und Abrechnung mit Mandanten in Zeiten der Corona-Krise
Mit den Änderungen durch das Kostenrechtsänderungsgesetz 2021
Gerichtsurteile zeigen, dass die Durchsetzung von Honoraransprüchen trotz einwandfreier Erledigung der Mandanten-Aufträge durch den Steuerberater und dessen Mitarbeiter scheitern kann. Auch wenn sich Mandanten in Zeiten, in denen sie sich gut betreut wissen, eher selten über Rechnungen „beschweren“, ändert sich das ganz schnell, wenn das Mandatsverhältnis gekündigt ist, unabhängig von welcher Seite und aus welchem Grund. Im eigenen Interesse sollten Steuerberater vor allem für Auftragsklarheit sorgen, mittels eines schriftlichen Steuerberatungsvertrags und nach Möglichkeit die anfallenden Gebühren im Vorfeld des Mandats ansprechen.
Formale Fehler bei der Rechnungstellung i.S.d. § 9 Abs. 2 StBVV haben ärgerliche Konsequenzen: Fehlen notwendige Angaben, muss der Mandant die Vergütung nicht zahlen und er kann auch insoweit nicht in Verzug geraten. Die Korrektur einer Rechnung ist mit Zeitaufwand und damit auch Kosten verbunden. Auch noch im Vergütungsprozess können fehlende Angaben nachgeholt werden, auf den Kosten des Verfahrens bleibt der Steuerberater aber (zumindest teilweise) „sitzen“. Gestritten wird auch, wenn die Angemessenheit der Gebühren für die erbrachten Leistungen vom Berater nicht geprüft wird. Weder bei den Stundensätzen noch bei den Zehntel-Sätzen dürfen die Gebühren zu hoch angesetzt werden. Das ergibt sich aus § 64 StBerG! Leistungserfassungen durch die Mitarbeiter und den Berater sind daher dringend anzuraten.
Das Buch versteht sich u.a. als Grundlage/Hilfestellung für eine inhaltlich und formal korrekte (nicht angreifbare) Honorarrechnung. Der Steuerberater kann sich aber auch über eine zulässige Honoraroptimierung informieren. Wichtig ist auch, wie der Berater bei „finanzieller Schieflage“ der Mandantschaft seinen Vergütungsanspruch rettet. All dies und mehr wird anhand der Rechtsprechung des BGH, des BFH und der Finanzgerichte etc. aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-06-10
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Vergütungsvereinbarung/Fälligkeit/Vorschuss/Berechnung
Wertgebühren/Rahmengebühren/Zeitgebühr/Pauschalvergütung
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Vergütung in gerichtlichen und anderen Verfahren
Gebühren und Abrechnung mit Mandanten in Zeiten der Corona-Krise
Mit den Änderungen durch das Kostenrechtsänderungsgesetz 2021
Gerichtsurteile zeigen, dass die Durchsetzung von Honoraransprüchen trotz einwandfreier Erledigung der Mandanten-Aufträge durch den Steuerberater und dessen Mitarbeiter scheitern kann. Auch wenn sich Mandanten in Zeiten, in denen sie sich gut betreut wissen, eher selten über Rechnungen „beschweren“, ändert sich das ganz schnell, wenn das Mandatsverhältnis gekündigt ist, unabhängig von welcher Seite und aus welchem Grund. Im eigenen Interesse sollten Steuerberater vor allem für Auftragsklarheit sorgen, mittels eines schriftlichen Steuerberatungsvertrags und nach Möglichkeit die anfallenden Gebühren im Vorfeld des Mandats ansprechen.
Formale Fehler bei der Rechnungstellung i.S.d. § 9 Abs. 2 StBVV haben ärgerliche Konsequenzen: Fehlen notwendige Angaben, muss der Mandant die Vergütung nicht zahlen und er kann auch insoweit nicht in Verzug geraten. Die Korrektur einer Rechnung ist mit Zeitaufwand und damit auch Kosten verbunden. Auch noch im Vergütungsprozess können fehlende Angaben nachgeholt werden, auf den Kosten des Verfahrens bleibt der Steuerberater aber (zumindest teilweise) „sitzen“. Gestritten wird auch, wenn die Angemessenheit der Gebühren für die erbrachten Leistungen vom Berater nicht geprüft wird. Weder bei den Stundensätzen noch bei den Zehntel-Sätzen dürfen die Gebühren zu hoch angesetzt werden. Das ergibt sich aus § 64 StBerG! Leistungserfassungen durch die Mitarbeiter und den Berater sind daher dringend anzuraten.
Das Buch versteht sich u.a. als Grundlage/Hilfestellung für eine inhaltlich und formal korrekte (nicht angreifbare) Honorarrechnung. Der Steuerberater kann sich aber auch über eine zulässige Honoraroptimierung informieren. Wichtig ist auch, wie der Berater bei „finanzieller Schieflage“ der Mandantschaft seinen Vergütungsanspruch rettet. All dies und mehr wird anhand der Rechtsprechung des BGH, des BFH und der Finanzgerichte etc. aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Optimale Unterstützung bei der Berechnung von Steuerberatergebühren
Vergütungsvereinbarung/Fälligkeit/Vorschuss/Berechnung
Wertgebühren/Rahmengebühren/Zeitgebühr/Pauschalvergütung
Beratungsgebühr/Gutachten/Steuererklärungen/Selbstanzeige
Vergütung in gerichtlichen und anderen Verfahren
Gebühren und Abrechnung mit Mandanten in Zeiten der Corona-Krise
Mit den Änderungen durch das Kostenrechtsänderungsgesetz 2021
Gerichtsurteile zeigen, dass die Durchsetzung von Honoraransprüchen trotz einwandfreier Erledigung der Mandanten-Aufträge durch den Steuerberater und dessen Mitarbeiter scheitern kann. Auch wenn sich Mandanten in Zeiten, in denen sie sich gut betreut wissen, eher selten über Rechnungen „beschweren“, ändert sich das ganz schnell, wenn das Mandatsverhältnis gekündigt ist, unabhängig von welcher Seite und aus welchem Grund. Im eigenen Interesse sollten Steuerberater vor allem für Auftragsklarheit sorgen, mittels eines schriftlichen Steuerberatungsvertrags und nach Möglichkeit die anfallenden Gebühren im Vorfeld des Mandats ansprechen.
Formale Fehler bei der Rechnungstellung i.S.d. § 9 Abs. 2 StBVV haben ärgerliche Konsequenzen: Fehlen notwendige Angaben, muss der Mandant die Vergütung nicht zahlen und er kann auch insoweit nicht in Verzug geraten. Die Korrektur einer Rechnung ist mit Zeitaufwand und damit auch Kosten verbunden. Auch noch im Vergütungsprozess können fehlende Angaben nachgeholt werden, auf den Kosten des Verfahrens bleibt der Steuerberater aber (zumindest teilweise) „sitzen“. Gestritten wird auch, wenn die Angemessenheit der Gebühren für die erbrachten Leistungen vom Berater nicht geprüft wird. Weder bei den Stundensätzen noch bei den Zehntel-Sätzen dürfen die Gebühren zu hoch angesetzt werden. Das ergibt sich aus § 64 StBerG! Leistungserfassungen durch die Mitarbeiter und den Berater sind daher dringend anzuraten.
Das Buch versteht sich u.a. als Grundlage/Hilfestellung für eine inhaltlich und formal korrekte (nicht angreifbare) Honorarrechnung. Der Steuerberater kann sich aber auch über eine zulässige Honoraroptimierung informieren. Wichtig ist auch, wie der Berater bei „finanzieller Schieflage“ der Mandantschaft seinen Vergütungsanspruch rettet. All dies und mehr wird anhand der Rechtsprechung des BGH, des BFH und der Finanzgerichte etc. aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Mit diesem Standardwerk erhalten Sie sowohl einen theoretischen Überblick als auch eine praktische Handreichung zu allen Facetten des Vergütungsrechts. Insbesondere die sorgfältige Aufbereitung der einschlägigen Rechtsprechung macht dieses Handbuch zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die gesamte Betreuungspraxis!
Klar strukturiert und verständlich aufbereitet geben Ihnen die erfahrenen Autoren hilfreiche Tipps und Hinweise an die Hand. Von besonderer Bedeutung sind die Erkenntnisse aus der Rechtspraxis der örtlichen Betreuungsgerichte. Zur weiteren Veranschaulichung sind zahlreiche Beispiele, Muster, Tabellen und Übersichten enthalten.
Diese 8. Auflage berücksichtigt alle seit der Vorauflage ergangenen Änderungen in Recht und Rechtsprechung. Die Betreuungsrechtsreform 2023 ist berücksichtigt.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Mit diesem Standardwerk erhalten Sie sowohl einen theoretischen Überblick als auch eine praktische Handreichung zu allen Facetten des Vergütungsrechts. Insbesondere die sorgfältige Aufbereitung der einschlägigen Rechtsprechung macht dieses Handbuch zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die gesamte Betreuungspraxis!
Klar strukturiert und verständlich aufbereitet geben Ihnen die erfahrenen Autoren hilfreiche Tipps und Hinweise an die Hand. Von besonderer Bedeutung sind die Erkenntnisse aus der Rechtspraxis der örtlichen Betreuungsgerichte. Zur weiteren Veranschaulichung sind zahlreiche Beispiele, Muster, Tabellen und Übersichten enthalten.
Diese 8. Auflage berücksichtigt alle seit der Vorauflage ergangenen Änderungen in Recht und Rechtsprechung sowie die Betreuungsrechtsrefom 2023.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Optimale Unterstützung bei der Berechnung von Steuerberatergebühren
Vergütungsvereinbarung/Fälligkeit/Vorschuss/Berechnung
Wertgebühren/Rahmengebühren/Zeitgebühr/Pauschalvergütung
Beratungsgebühr/Gutachten/Steuererklärungen/Selbstanzeige
Vergütung in gerichtlichen und anderen Verfahren
Gebühren und Abrechnung mit Mandanten in Zeiten der Corona-Krise
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Gerichtsurteile zeigen, dass die Durchsetzung von Honoraransprüchen trotz einwandfreier Erledigung der Mandanten-Aufträge durch den Steuerberater und dessen Mitarbeiter scheitern kann. Auch wenn sich Mandanten in Zeiten, in denen sie sich gut betreut wissen, eher selten über Rechnungen „beschweren“, ändert sich das ganz schnell, wenn das Mandatsverhältnis gekündigt ist, unabhängig von welcher Seite und aus welchem Grund. Im eigenen Interesse sollten Steuerberater vor allem für Auftragsklarheit sorgen, mittels eines schriftlichen Steuerberatungsvertrags und nach Möglichkeit die anfallenden Gebühren im Vorfeld des Mandats ansprechen.
Formale Fehler bei der Rechnungstellung i.S.d. § 9 Abs. 2 StBVV haben ärgerliche Konsequenzen: Fehlen notwendige Angaben, muss der Mandant die Vergütung nicht zahlen und er kann auch insoweit nicht in Verzug geraten. Die Korrektur einer Rechnung ist mit Zeitaufwand und damit auch Kosten verbunden. Auch noch im Vergütungsprozess können fehlende Angaben nachgeholt werden, auf den Kosten des Verfahrens bleibt der Steuerberater aber (zumindest teilweise) „sitzen“. Gestritten wird auch, wenn die Angemessenheit der Gebühren für die erbrachten Leistungen vom Berater nicht geprüft wird. Weder bei den Stundensätzen noch bei den Zehntel-Sätzen dürfen die Gebühren zu hoch angesetzt werden. Das ergibt sich aus § 64 StBerG! Leistungserfassungen durch die Mitarbeiter und den Berater sind daher dringend anzuraten.
Das Buch versteht sich u.a. als Grundlage/Hilfestellung für eine inhaltlich und formal korrekte (nicht angreifbare) Honorarrechnung. Der Steuerberater kann sich aber auch über eine zulässige Honoraroptimierung informieren. Wichtig ist auch, wie der Berater bei „finanzieller Schieflage“ der Mandantschaft seinen Vergütungsanspruch rettet. All dies und mehr wird anhand der Rechtsprechung des BGH, des BFH und der Finanzgerichte etc. aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-04-10
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Optimale Unterstützung bei der Berechnung von Steuerberatergebühren
Vergütungsvereinbarung/Fälligkeit/Vorschuss/Berechnung
Wertgebühren/Rahmengebühren/Zeitgebühr/Pauschalvergütung
Beratungsgebühr/Gutachten/Steuererklärungen/Selbstanzeige
Vergütung in gerichtlichen und anderen Verfahren
Gebühren und Abrechnung mit Mandanten in Zeiten der Corona-Krise
Mit den Änderungen durch das Kostenrechtsänderungsgesetz 2021
Gerichtsurteile zeigen, dass die Durchsetzung von Honoraransprüchen trotz einwandfreier Erledigung der Mandanten-Aufträge durch den Steuerberater und dessen Mitarbeiter scheitern kann. Auch wenn sich Mandanten in Zeiten, in denen sie sich gut betreut wissen, eher selten über Rechnungen „beschweren“, ändert sich das ganz schnell, wenn das Mandatsverhältnis gekündigt ist, unabhängig von welcher Seite und aus welchem Grund. Im eigenen Interesse sollten Steuerberater vor allem für Auftragsklarheit sorgen, mittels eines schriftlichen Steuerberatungsvertrags und nach Möglichkeit die anfallenden Gebühren im Vorfeld des Mandats ansprechen.
Formale Fehler bei der Rechnungstellung i.S.d. § 9 Abs. 2 StBVV haben ärgerliche Konsequenzen: Fehlen notwendige Angaben, muss der Mandant die Vergütung nicht zahlen und er kann auch insoweit nicht in Verzug geraten. Die Korrektur einer Rechnung ist mit Zeitaufwand und damit auch Kosten verbunden. Auch noch im Vergütungsprozess können fehlende Angaben nachgeholt werden, auf den Kosten des Verfahrens bleibt der Steuerberater aber (zumindest teilweise) „sitzen“. Gestritten wird auch, wenn die Angemessenheit der Gebühren für die erbrachten Leistungen vom Berater nicht geprüft wird. Weder bei den Stundensätzen noch bei den Zehntel-Sätzen dürfen die Gebühren zu hoch angesetzt werden. Das ergibt sich aus § 64 StBerG! Leistungserfassungen durch die Mitarbeiter und den Berater sind daher dringend anzuraten.
Das Buch versteht sich u.a. als Grundlage/Hilfestellung für eine inhaltlich und formal korrekte (nicht angreifbare) Honorarrechnung. Der Steuerberater kann sich aber auch über eine zulässige Honoraroptimierung informieren. Wichtig ist auch, wie der Berater bei „finanzieller Schieflage“ der Mandantschaft seinen Vergütungsanspruch rettet. All dies und mehr wird anhand der Rechtsprechung des BGH, des BFH und der Finanzgerichte etc. aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-04-10
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Zum 1.7.2020 ist die neue StBVV, als Teil der „5. Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen“, in Kraft getreten. Mit Beschluss des Bundestags v. 5.6.2020 wurde die Novellierung der Steuerberatervergütungsverordnung verabschiedet; dabei bedeutet die Angleichung an das Vergütungsrecht der Rechtsanwälte einen deutlichen Fortschritt und die künftig angemessene Vergütung der Leistungen der Steuerberater schafft eine zentrale Verbesserung für den Berufsstand.
Der Kommentar zur Steuerberatervergütungsverordnung (StBVV) enthalt die damit einhergehenden Änderungen sowie die nach aktuellem Rechtsstand angeglichenen Texte und Tabellen. Er wurde unter Berücksichtigung und Einordnung der neuen Rechtslage in Ganze überarbeitet und beinhaltet die aktuelle Rechtsprechung der letzten Jahre und Monate – inkl. Praxisbeispielen und Mustern. Dies betrifft z.B. den Wegfall der Mindestgebühr, die Anpassungen bei Honorarvereinbarungen und Pauschalvergütungen sowie Honorarerstattungen im Zusammenhang mit fehlerhafter Rechnungsstellung und die elektronische Rechnungsstellung. U.a. wurde die Darstellung der häufigsten Abrechnungstatbestände um typische Abrechnungsfehler des Praktikers ausgeweitet.
Online immer auf dem neuesten Stand
Die besondere Stärke des Kommentars: Laufende Änderungen werden zeitnah in die Online-Version eingearbeitet. Dies betrifft etwa aktuelle Entscheidungen der Oberlandesgerichte und Landgerichte zum Gebührenrecht sowie geplante Änderungen der StBVV bspw. durch die BStBK und das BMF. Eine Änderungsverfolgung gewährleistet die Nachvollziehbarkeit der erfolgten Änderungen. Daneben ist die Online-Version mit passenden und umfangreichen Inhalten in der NWB Datenbank verknüpft.
Inhaltsverzeichnis:
A. Steuerberatervergütungsverordnung (StBVV)
B. Praktisch-rechtlicher Teil
C. Kommentar zur Steuerberatervergütungsverordnung
D. Streitwert
E. Tabellen zur Steuerberatervergütungsverordnung
F. Berechnungsprogramme
G. Häufige Abrechnungstatbestände und -fehler
H. Kommentar zum Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
I. Vergütungsverzeichnis zum Rechtsanwaltsvergütungsgesetz mit Erläuterungen
J. Gebührentabelle zu § 13 RVG
K. Weitere Vorschriften
Aktualisiert: 2023-02-06
> findR *
Das Praxishandbuch, mit dem Sie Ihr Kanzlei- und Honorarmanagement optimal gestalten.
Wie entwickele ich das Angebotsspektrum meiner Kanzlei? Wie führe ich erfolgreiche Honorargespräche? Was kann und darf ich alles abrechnen? Wie darf ich für die von mir angebotenen Leistungen werben?
Orientiert an den Herausforderungen der täglichen Praxis unterstützt Sie dieses Handbuch bei allen wichtigen Fragen rund um das Kanzleimanagement und die Honorargestaltung. So werden unter anderem die Gestaltung rechtlich zulässiger Werbung, das Verhalten bei einer Durchsuchung, aber auch die relevanten Aspekte bei Gründung oder Fortentwicklung einer Kanzlei ausführlich erläutert.
Konzipiert für die direkte Anwendung im Tagesgeschäft bietet Ihnen das Praxishandbuch eine in dieser Form bisher einzigartige Sammlung zahlreicher Arbeitshilfen. Ob Kanzleiführung oder Vergütung – bei allen Themen garantieren Ihnen Checklisten, Musterschreiben und Musterformulierungen eine effiziente Umsetzung und ein Höchstmaß an Rechtssicherheit.
Aus dem Inhalt:
A. Entwicklung des eigenen Dienstleistungsangebots:
Strategische Aspekte.
Strukturierung des Leistungsangebotes.
Die Werbung des Steuerberaters für seine berufliche Tätigkeit.
Wirtschaftliche Ausrichtung der Kanzlei.
B. Arbeitsverträge und freie Mitarbeit:
Arbeitsvertrag.
Freie Mitarbeit.
Outsourcing von Steuerberatungsleistungen.
C. Das erfolgreiche Honorargespräch:
Systematische Vorbereitung des Gesprächs.
Ermittlung des genauen Bedarfs des Mandanten.
Verständliche Darstellung des Honorars.
Argumenten des Mandanten begegnen.
Typische Fehler im Honorargespräch vermeiden.
Abschluss von Vergütungsvereinbarungen.
D. Rechtssichere Grundlagen für einen Honoraranspruch:
Mandatsannahme und -ablehnung.
Handaktenbogen.
Mandatswechsel.
Steuerberatungsvertrag.
Vereinbare Tätigkeiten.
Allgemeine Auftragsbedingungen.
Allgemeine Geschäftsbedingungen.
Vollständigkeitserklärung.
Beendigung des Mandats.
Haftungsbeschränkung.
Vollmacht.
E. Berechnung der Vergütung:
Abrechnung nach § 9 StBVV.
Honorarvereinbarungen.
Abrechnung der Selbstanzeige.
Absicherung von Honoraren.
Zurückbehaltungsrecht.
Der Honorarprozess.
F. Finanzamt und Gericht:
Erhebungsverfahren.
Rechtsbehelfsverfahren.
Vollstreckungsverfahren.
Finanzgerichtliches Verfahren.
Ansprüche wegen Amtspflichtverletzung des Finanzbeamten.
G. Organisatorische Vorkehrungen für den Fall der Fälle: Vermeidung berufs-, zivil- und strafrechtlicher Risiken:
Mitteilungen der Finanzbehörden an die Steuerberaterkammern über Berufspflichtverletzungen von Steuerberatern gem. § 10 Abs. 1 StBerG.
Risiken eines Steuerberaters in der Krise und Insolvenz des Mandanten.
Strafrechtliche Risiken als Mittäter, Gehilfe und Anstifter zu einer Straftat.
Der Steuerberater als potentieller Beteiligter im Ermittlungsverfahren wegen Steuerhinterziehung.
Verhalten bei Durchsuchungen mit Checkliste.
Aktualisiert: 2022-01-07
> findR *
Der Praxiskommentar inklusive Online-Version mit laufender Aktualisierung!
Mit diesem Praxiskommentar berechnen Sie Ihre Gebühren schnell und zuverlässig. Er zeigt mögliche Gestaltungsspielräume auf und hilft Ihnen, Ihre Honoraransprüche durchzusetzen. Zahlreiche Beispiele, Checklisten, Umsetzungs-Hinweise sowie das praktische Streitwert-ABC unterstützen Sie dabei, Ihre Möglichkeiten effizient auszuschöpfen.
Der Kommentar wurde unter Berücksichtigung der neuen Rechtsprechung zur Mittelgebühr, zur Verjährung und zu den Honorarvereinbarungen überarbeitet. Die Ausführungen zur Abrechnung der Selbstanzeige wurden erheblich ausgeweitet. In dieser Neuauflage wird darüber hinaus erstmals auch das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) kommentiert, soweit es für Steuerberater von Bedeutung ist.
Die besondere Stärke des Kommentars:
Die aktuellen Entscheidungen der Oberlandesgerichte und Landgerichte zum Gebührenrecht werden laufend in die Online-Version des Kommentars eingearbeitet. Diese ist mit umfangreichen Inhalten der NWB Datenbank verknüpft und durch Änderungsverfolgung und Anzeige des tatsächlichen Rechtsstands besonders komfortabel. Das garantiert Ihnen, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
Inhalt:
A. Steuerberatervergütungsverordnung.
B. Praktisch-rechtlicher Teil.
C. Kommentar zur Steuerberatervergütungsverordnung.
D. Streitwert-ABC.
E. Tabellen zur Steuerberatervergütungsverordnung.
F. Berechnungsprogramme.
G. Übersicht zu den häufigsten Abrechnungstatbeständen.
H. Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG).
I. Vergütungsverzeichnis zum RVG.
J. Gebührentabelle zum RVG.
K. Weitere Vorschriften.
Aktualisiert: 2019-12-09
> findR *
Steht das Urheberrecht in der Informationsgesellschaft vor dem Kollaps oder kann eine „Kulturflatrate“ Abhilfe schaffen? Angesichts alltäglich massenhaft erfolgender unerlaubter und unbezahlter Nutzung digitaler Kreativgüter benennt die Arbeit im Spannungsfeld von Verwertungs- und Nutzungsinteressen aktuelle Fehlstellungen im deutschen und internationalen Kontext und stellt Perspektiven vor.
Als vermeintlich einfache Lösung des sogenannten digitalen Dilemmas gelten auch in der politischen Diskussion Pauschalvergütungsmodelle, deren rechtliche Einordnung und legislative Realisierbarkeit einer Prüfung unterzogen werden. Die abschließend ausgearbeitete Vision einer europäischen Kulturflatrate erscheint ambitioniert, aber nicht illusorisch.
Dr. jur. Seyavash Amini war Stipendiat des Max-Planck-Instituts für Innovation und Wettbewerb in München, gründete die IVOCAT GmbH mit dem Schwerpunkt Intellectual Property Management in Hannover und ist als juristischer Berater sowie Unternehmer tätig.
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Mit diesem Standardwerk erhalten Sie sowohl einen theoretischen Überblick als auch eine praktische Handreichung zu allen Facetten des Vergütungsrechts. Insbesondere die sorgfältige Aufbereitung der einschlägigen Rechtsprechung macht dieses Handbuch zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die gesamte Betreuungspraxis!
Klar strukturiert und verständlich aufbereitet geben Ihnen die erfahrenen Autoren hilfreiche Tipps und Hinweise an die Hand. Von besonderer Bedeutung sind die Erkenntnisse aus der Rechtspraxis der örtlichen Vormundschaftsgerichte. Zur weiteren Veranschaulichung sind zahlreiche Beispiele, Muster, Tabellen und Übersichten enthalten.
Für die 6. Auflage wurde das Werk u.a. im Hinblick auf die Rechtsprechung sowie die Änderungen durch das FamFG, insbesondere im Bereich der Rechtsmittel, aktualisiert.
Aktualisiert: 2019-10-02
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Mit diesem Standardwerk erhalten Sie sowohl einen theoretischen Überblick als auch eine praktische Handreichung zu allen Facetten des Vergütungsrechts. Insbesondere die sorgfältige Aufbereitung der einschlägigen Rechtsprechung macht dieses Handbuch zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die gesamte Betreuungspraxis!
Klar strukturiert und verständlich aufbereitet geben Ihnen die erfahrenen Autoren hilfreiche Tipps und Hinweise an die Hand. Von besonderer Bedeutung sind die Erkenntnisse aus der Rechtspraxis der örtlichen Vormundschaftsgerichte. Zur weiteren Veranschaulichung sind zahlreiche Beispiele, Muster, Tabellen und Übersichten enthalten.
Diese 7. Auflage berücksichtigt alle seit der Vorauflage ergangenen Änderungen in Recht und Rechtsprechung. Die Vergütungsreform 2019 ist berücksichtigt.
Aktualisiert: 2023-04-19
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Mit diesem Standardwerk erhalten Sie sowohl einen theoretischen Überblick als auch eine praktische Handreichung zu allen Facetten des Vergütungsrechts. Insbesondere die sorgfältige Aufbereitung der einschlägigen Rechtsprechung macht dieses Handbuch zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die gesamte Betreuungspraxis!
Klar strukturiert und verständlich aufbereitet geben Ihnen die erfahrenen Autoren hilfreiche Tipps und Hinweise an die Hand. Von besonderer Bedeutung sind die Erkenntnisse aus der Rechtspraxis der örtlichen Betreuungsgerichte. Zur weiteren Veranschaulichung sind zahlreiche Beispiele, Muster, Tabellen und Übersichten enthalten.
Diese 7. Auflage berücksichtigt alle seit der Vorauflage ergangenen Änderungen in Recht und Rechtsprechung. Die Vergütungsreform 2019 ist berücksichtigt.
Aktualisiert: 2023-04-19
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Steht das Urheberrecht in der Informationsgesellschaft vor dem Kollaps oder kann eine „Kulturflatrate“ Abhilfe schaffen? Angesichts alltäglich massenhaft erfolgender unerlaubter und unbezahlter Nutzung digitaler Kreativgüter benennt die Arbeit im Spannungsfeld von Verwertungs- und Nutzungsinteressen aktuelle Fehlstellungen im deutschen und internationalen Kontext und stellt Perspektiven vor.
Als vermeintlich einfache Lösung des sogenannten digitalen Dilemmas gelten auch in der politischen Diskussion Pauschalvergütungsmodelle, deren rechtliche Einordnung und legislative Realisierbarkeit einer Prüfung unterzogen werden. Die abschließend ausgearbeitete Vision einer europäischen Kulturflatrate erscheint ambitioniert, aber nicht illusorisch.
Dr. jur. Seyavash Amini war Stipendiat des Max-Planck-Instituts für Innovation und Wettbewerb in München, gründete die IVOCAT GmbH mit dem Schwerpunkt Intellectual Property Management in Hannover und ist als juristischer Berater sowie Unternehmer tätig.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Mit diesem Standardwerk erhalten Sie sowohl einen theoretischen Überblick als auch eine praktische Handreichung zu allen Facetten des Vergütungsrechts. Insbesondere die sorgfältige Aufbereitung der einschlägigen Rechtsprechung macht dieses Handbuch zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die gesamte Betreuungspraxis!
Klar strukturiert und verständlich aufbereitet geben Ihnen die erfahrenen Autoren hilfreiche Tipps und Hinweise an die Hand. Von besonderer Bedeutung sind die Erkenntnisse aus der Rechtspraxis der örtlichen Vormundschaftsgerichte. Zur weiteren Veranschaulichung sind zahlreiche Beispiele, Muster, Tabellen und Übersichten enthalten.
Für die 6. Auflage wurde das Werk u.a. im Hinblick auf die Rechtsprechung sowie die Änderungen durch das FamFG, insbesondere im Bereich der Rechtsmittel, aktualisiert.
Aktualisiert: 2019-10-02
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Mit der fortschreitenden Digitalisierung audiovisueller Inhalte haben sich gleichzeitig die Möglichkeiten für die Nutzer vervielfacht, urheberrechtlich geschützte Inhalte ohne Qualitätsverlust kostenlos für den privaten Gebrauch zu kopieren. Als Ausgleich für die damit verbundenen Umsatzeinbussen erhalten die Urheber wie auch die leistungsschutzberechtigten Tonträger- und Filmhersteller eine Beteiligung an den Einnahmen aus der urheberrechtlichen Pauschalabgabe, welche die Hersteller von Kopiergeräten (z.B. DVD- oder Festplattenrekorder) sowie Leermedien (z.B. DVD-Rohlinge) an die Verwertungsgesellschaften entrichten müssen. Anders als die Tonträger- und Filmhersteller werden die ebenfalls urheberrechtlich geschützten Sendeunternehmen, d.h. die Fernseh- und Hörfunkveranstalter, nicht an diesen Einnahmen beteiligt, obwohl deren (Zweit-)Auswertung ihrer Funksendungen durch erhebliche wirtschaftliche Einbussen beispielsweise bei ihren Werbeumsätzen in gleicher Weise durch die private Vervielfältigung ihrer Sendungen beeinträchtigt wird. Im Gesetzgebungsverfahren der zum 1. Januar 2008 in Kraft getretenen Urheberrechtsnovellierung ("Zweiter Korb") wurde die bereits seit der massenhaften Verbreitung von Kassetten- und Videorekordern in den 1970er Jahren umstrittene Frage einer Beteiligung der Sendeunternehmen an der Pauschalvergütung erneut kontrovers diskutiert. Da der Gesetzgeber letztendlich von einer Änderung dieser Regelung absah, haben die privaten Rundfunkbetreiber nun auf nationaler und europäischer Ebene gerichtliche Schritte eingeleitet. Der Verfasser begutachtet die Rechtmässigkeit des Ausschlusses der Sendeunternehmen von der Pauschalvergütung für private Vervielfältigungen umfassend vor dem Hintergrund sowohl des nationalen Urheber- und Verfassungsrechts als auch der internationalen Verpflichtungen Deutschlands im Rahmen von völkerrechtlichen Verträgen und des Europarechts.
Aktualisiert: 2019-12-20
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Das Praxishandbuch, mit dem Sie Ihr Kanzlei- und Honorarmanagement optimal gestalten.
Wie entwickele ich das Angebotsspektrum meiner Kanzlei? Wie führe ich erfolgreiche Honorargespräche? Was kann und darf ich alles abrechnen? Wie darf ich für die von mir angebotenen Leistungen werben?
Orientiert an den Herausforderungen der täglichen Praxis unterstützt Sie dieses Handbuch bei allen wichtigen Fragen rund um das Kanzleimanagement und die Honorargestaltung. So werden unter anderem die Gestaltung rechtlich zulässiger Werbung, das Verhalten bei einer Durchsuchung, aber auch die relevanten Aspekte bei Gründung oder Fortentwicklung einer Kanzlei ausführlich erläutert.
Konzipiert für die direkte Anwendung im Tagesgeschäft bietet Ihnen das Praxishandbuch eine in dieser Form bisher einzigartige Sammlung zahlreicher Arbeitshilfen. Ob Kanzleiführung oder Vergütung – bei allen Themen garantieren Ihnen Checklisten, Musterschreiben und Musterformulierungen eine effiziente Umsetzung und ein Höchstmaß an Rechtssicherheit.
Aus dem Inhalt:
A. Entwicklung des eigenen Dienstleistungsangebots:
Strategische Aspekte.
Strukturierung des Leistungsangebotes.
Die Werbung des Steuerberaters für seine berufliche Tätigkeit.
Wirtschaftliche Ausrichtung der Kanzlei.
B. Arbeitsverträge und freie Mitarbeit:
Arbeitsvertrag.
Freie Mitarbeit.
Outsourcing von Steuerberatungsleistungen.
C. Das erfolgreiche Honorargespräch:
Systematische Vorbereitung des Gesprächs.
Ermittlung des genauen Bedarfs des Mandanten.
Verständliche Darstellung des Honorars.
Argumenten des Mandanten begegnen.
Typische Fehler im Honorargespräch vermeiden.
Abschluss von Vergütungsvereinbarungen.
D. Rechtssichere Grundlagen für einen Honoraranspruch:
Mandatsannahme und -ablehnung.
Handaktenbogen.
Mandatswechsel.
Steuerberatungsvertrag.
Vereinbare Tätigkeiten.
Allgemeine Auftragsbedingungen.
Allgemeine Geschäftsbedingungen.
Vollständigkeitserklärung.
Beendigung des Mandats.
Haftungsbeschränkung.
Vollmacht.
E. Berechnung der Vergütung:
Abrechnung nach § 9 StBVV.
Honorarvereinbarungen.
Abrechnung der Selbstanzeige.
Absicherung von Honoraren.
Zurückbehaltungsrecht.
Der Honorarprozess.
F. Finanzamt und Gericht:
Erhebungsverfahren.
Rechtsbehelfsverfahren.
Vollstreckungsverfahren.
Finanzgerichtliches Verfahren.
Ansprüche wegen Amtspflichtverletzung des Finanzbeamten.
G. Organisatorische Vorkehrungen für den Fall der Fälle: Vermeidung berufs-, zivil- und strafrechtlicher Risiken:
Mitteilungen der Finanzbehörden an die Steuerberaterkammern über Berufspflichtverletzungen von Steuerberatern gem. § 10 Abs. 1 StBerG.
Risiken eines Steuerberaters in der Krise und Insolvenz des Mandanten.
Strafrechtliche Risiken als Mittäter, Gehilfe und Anstifter zu einer Straftat.
Der Steuerberater als potentieller Beteiligter im Ermittlungsverfahren wegen Steuerhinterziehung.
Verhalten bei Durchsuchungen mit Checkliste.
Aktualisiert: 2021-03-22
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Das Urheberrechtsgesetz erlaubt es unter bestimmten Voraussetzungen, Kopien zum privaten Gebrauch auch ohne die Zustimmung des Urhebers herzustellen. Dieser erhält bisher über die Geräte- und Leermedienabgabe eine pauschalierte Vergütung für diese Einschränkung seines Urheberrechts. Die Einnahmen aus diesem Pauschalvergütungssystem werden von Verwertungsgesellschaften an die Urheber ausgeschüttet. Durch die Möglichkeiten, die technische Schutzmaßnahmen bieten, ist dieses Vergütungssystem ins Wanken geraten. Urheber können z.B. mit Hilfe von Kopierschutztechniken das lange Zeit Unkontrollierbare kontrollieren. Den Urhebern stehen damit neue Verwertungsmöglichkeiten für ihre Werke zur Verfügung. Sie können anders als noch 1965 bei Einführung des Pauschalvergütungssystems ihre Werke individual verwerten. Das Buch gibt einen fundierten Überblick über die rechtlichen Probleme, die sowohl bei einem System der Pauschalvergütung für private Kopien als auch bei einem System der Individualvergütung und einem Nebeneinander der beiden Vergütungssysteme entstehen. Es werden praktikable Lösungsvorschläge vorgestellt. Zu den behandelten Rechtsgebieten gehören neben Regelungen des internationalen Rechts solche des deutschen Verfassungs-, Urheber-, Urheberpersönlichkeits-, Kauf-, Datenschutz- und Kartellrechts. Dabei werden die Vorschläge des Regierungsentwurfes des "Zweiten Korbes" der Urheberrechtsreform bereits umfassend gewürdigt. In diesem Zusammenhang werden Schwächen der beabsichtigten Neuregelungen aufgedeckt. Darüber hinaus wird eine dogmatische Einordnung der im Rahmen eines Individualvergütungssystems getroffenen Vereinbarung vorgenommen, die bisher in der Literatur oder der Rechtsprechung in dieser Form noch nicht stattgefunden hat. Ein weiterer Schwerpunkt des Autors liegt auf der Behandlung der Stellung der Verwertungsgesellschaften in dem jeweiligen Vergütungssystem. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, Verwertungsgesellschaften zum Wohle des Urhebers auch in ein System der Individualvergütung zu integrieren.
Aktualisiert: 2019-12-20
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