Fast alle Aufgaben in der täglichen Arbeit einer Schulleitung sind auf die eine oder andere Weise schulrechtlich und verwaltungsrechtlich geregelt. Häufig ist aber in der Alltagshektik zu wenig Zeit, die wichtigsten Sachverhalte aus
den verschiedenen Rechtsquellen zusammenzustellen. Die Merkblattsammlung bietet Schulleitungen sowie dem Mittleren Management eine praktische Unterstützung, sich schnell einen Überblick zu verschaffen.
Mit insgesamt 100 Merkblättern und Übersichten werden jeweils die wichtigsten Regelungen im Bereich Schulrecht und Schulorganisation zusammengestellt. Dabei finden auch landes- und schulformspezifische Besonderheiten Berücksichtigung. Mit diesem Werk gelingt es Schulleitungen, noch auskunftssicherer und transparenter im Schulalltag zu agieren.
Aus dem Inhalt:
• Muss-, Soll- und Kannvorschriften – Welche Ermessensspielräume gibt es im Schulbereich?
• Leistungsbeurteilungen – Was ist bei der Durchsicht von Lernerfolgskontrollen zu berücksichtigen?
• Prüfungsvorsitz – Welche Regelungen sind bei Prüfungsverfahren zu beachten?
• Unterrichtsbesuche – Welche Kriterien sind für die Rückmeldung an die Lehrkraft entscheidend?
• Urheberrecht – Worauf muss die Schulleitung beim Fotokopieren an Schulen achten?
NEU in der 3. Auflage:
Komplett neu überarbeitet
Aktualisiert: 2023-05-18
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Behalten Sie den Überblick über das Potenzial Ihrer Mitarbeiter!
- Daten von Beginn an systematisch sammeln
- Anforderungen mit Kenntnissen und Ergebnissen vergleichen
- Praktische Formulierungs- und Bewertungshilfen einsetzen
- Musterzeugnisse und Checklisten für die alltägliche Arbeit
Aktualisiert: 2023-05-11
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Fast alle Aufgaben in der täglichen Arbeit einer Schulleitung sind auf die eine oder andere Weise schulrechtlich und verwaltungsrechtlich geregelt. Häufig ist aber in der Alltagshektik zu wenig Zeit, die wichtigsten Sachverhalte aus
den verschiedenen Rechtsquellen zusammenzustellen. Die Merkblattsammlung bietet Schulleitungen sowie dem Mittleren Management eine praktische Unterstützung, sich schnell einen Überblick zu verschaffen.
Mit insgesamt 100 Merkblättern und Übersichten werden jeweils die wichtigsten Regelungen im Bereich Schulrecht und Schulorganisation zusammengestellt. Dabei finden auch landes- und schulformspezifische Besonderheiten Berücksichtigung. Mit diesem Werk gelingt es Schulleitungen, noch auskunftssicherer und transparenter im Schulalltag zu agieren.
Aus dem Inhalt:
• Muss-, Soll- und Kannvorschriften – Welche Ermessensspielräume gibt es im Schulbereich?
• Leistungsbeurteilungen – Was ist bei der Durchsicht von Lernerfolgskontrollen zu berücksichtigen?
• Prüfungsvorsitz – Welche Regelungen sind bei Prüfungsverfahren zu beachten?
• Unterrichtsbesuche – Welche Kriterien sind für die Rückmeldung an die Lehrkraft entscheidend?
• Urheberrecht – Worauf muss die Schulleitung beim Fotokopieren an Schulen achten?
NEU in der 3. Auflage:
Komplett neu überarbeitet
Aktualisiert: 2023-05-09
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Fast alle Aufgaben in der täglichen Arbeit einer Schulleitung sind auf die eine oder andere Weise schulrechtlich und verwaltungsrechtlich geregelt. Häufig ist aber in der Alltagshektik zu wenig Zeit, die wichtigsten Sachverhalte aus
den verschiedenen Rechtsquellen zusammenzustellen. Die Merkblattsammlung bietet Schulleitungen sowie dem Mittleren Management eine praktische Unterstützung, sich schnell einen Überblick zu verschaffen.
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• Leistungsbeurteilungen – Was ist bei der Durchsicht von Lernerfolgskontrollen zu berücksichtigen?
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• Unterrichtsbesuche – Welche Kriterien sind für die Rückmeldung an die Lehrkraft entscheidend?
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NEU in der 3. Auflage:
Komplett neu überarbeitet
Aktualisiert: 2023-05-09
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Das Handbuch zur Gestaltung konstruktiver Gespräche
Beratungs- und Kritikgespräche, Leistungsbeurteilungen und erst recht ernsthafte Aussprachen mit Alkoholabhängigen erfordern sorgfältige Vorbereitung, Feingefühl für die Situation und Wachsamkeit für Zwischentöne. Wie Führungskräfte, Teamleiter oder Mitarbeiter im Personalwesen schwierige Gespräche konstruktiv gestalten, demonstriert Karl Benien mit Beispielen aus seiner Beratungspraxis.
Aktualisiert: 2022-10-04
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Behalten Sie den Überblick über das Potenzial Ihrer Mitarbeiter!
- Daten von Beginn an systematisch sammeln
- Anforderungen mit Kenntnissen und Ergebnissen vergleichen
- Praktische Formulierungs- und Bewertungshilfen einsetzen
- Musterzeugnisse und Checklisten für die alltägliche Arbeit
Aktualisiert: 2023-02-15
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Leistungsbeurteilungen werden häufig äußerst kontrovers diskutiert. Dieses Buch stellt die Auseinandersetzungen um die Beurteilung eines Mitarbeiters auf eine fachliche Grundlage.
Jetzt aktualisiert gelingt es dem Band, neueste Ergebnisse der Wissenschaft und ihre konkrete Umsetzbarkeit in der Praxis darzulegen.
Aktualisiert: 2021-11-25
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Das Handbuch zur Gestaltung konstruktiver GesprächeBeratungs- und Kritikgespräche, Leistungsbeurteilungen und erst recht ernsthafte Aussprachen mit Alkoholabhängigen erfordern sorgfältige Vorbereitung, Feingefühl für die Situation und Wachsamkeit für Zwischentöne. Wie Führungskräfte, Teamleiter oder Mitarbeiter im Personalwesen schwierige Gespräche konstruktiv gestalten, demonstriert Karl Benien mit Beispielen aus seiner Beratungspraxis.
Aktualisiert: 2023-03-31
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Aktualisiert: 2021-11-24
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