Friedensjournalismus

Friedensjournalismus von Kempf,  Wilhelm
25 Jahre nachdem das Projekt eines Friedensjournalismus auf den Weg gebracht wurde, unternimmt der Autor eine Bestandsaufnahme dessen, was seither an theoretischer, empirischer und experimenteller Forschung und Entwicklung geleistet wurde, und wie sich der Friedensjournalismus selbst dabei weiterentwickelt hat: von einer Alternative zur Propagandaträchtigkeit herkömmlicher Kriegsberichterstattung hin zu einem Modell der konstruktiven Berichterstattung über zwischen- und innergesellschaftliche Konflikte jeglichen Eskalationsgrades bis hin zu alltäglichen Interessenkonflikten, wie sie auch aus einer demokratischen Gesellschaft nicht wegzudenken sind, und über Verhandlungen zum Zwecke einer konstruktiven Streitbeilegung.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Friedensjournalismus

Friedensjournalismus von Kempf,  Wilhelm
25 Jahre nachdem das Projekt eines Friedensjournalismus auf den Weg gebracht wurde, unternimmt der Autor eine Bestandsaufnahme dessen, was seither an theoretischer, empirischer und experimenteller Forschung und Entwicklung geleistet wurde, und wie sich der Friedensjournalismus selbst dabei weiterentwickelt hat: von einer Alternative zur Propagandaträchtigkeit herkömmlicher Kriegsberichterstattung hin zu einem Modell der konstruktiven Berichterstattung über zwischen- und innergesellschaftliche Konflikte jeglichen Eskalationsgrades bis hin zu alltäglichen Interessenkonflikten, wie sie auch aus einer demokratischen Gesellschaft nicht wegzudenken sind, und über Verhandlungen zum Zwecke einer konstruktiven Streitbeilegung.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Friedensjournalismus

Friedensjournalismus von Kempf,  Wilhelm
25 Jahre nachdem das Projekt eines Friedensjournalismus auf den Weg gebracht wurde, unternimmt der Autor eine Bestandsaufnahme dessen, was seither an theoretischer, empirischer und experimenteller Forschung und Entwicklung geleistet wurde, und wie sich der Friedensjournalismus selbst dabei weiterentwickelt hat: von einer Alternative zur Propagandaträchtigkeit herkömmlicher Kriegsberichterstattung hin zu einem Modell der konstruktiven Berichterstattung über zwischen- und innergesellschaftliche Konflikte jeglichen Eskalationsgrades bis hin zu alltäglichen Interessenkonflikten, wie sie auch aus einer demokratischen Gesellschaft nicht wegzudenken sind, und über Verhandlungen zum Zwecke einer konstruktiven Streitbeilegung.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Friedensjournalismus

Friedensjournalismus von Kempf,  Wilhelm
25 Jahre nachdem das Projekt eines Friedensjournalismus auf den Weg gebracht wurde, unternimmt der Autor eine Bestandsaufnahme dessen, was seither an theoretischer, empirischer und experimenteller Forschung und Entwicklung geleistet wurde, und wie sich der Friedensjournalismus selbst dabei weiterentwickelt hat: von einer Alternative zur Propagandaträchtigkeit herkömmlicher Kriegsberichterstattung hin zu einem Modell der konstruktiven Berichterstattung über zwischen- und innergesellschaftliche Konflikte jeglichen Eskalationsgrades bis hin zu alltäglichen Interessenkonflikten, wie sie auch aus einer demokratischen Gesellschaft nicht wegzudenken sind, und über Verhandlungen zum Zwecke einer konstruktiven Streitbeilegung.
Aktualisiert: 2023-04-07
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Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konfliktmanagement für Führungskräfte von Blasweiler,  Karl Heinz, Gourmelon,  Andreas
Konflikte sind im Zusammenleben alltäglich. Sie treten in allen Lebensbereichen auf, dementprechend auch am Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung. Aus organisatorischer Sicht erscheinen Konflikte meist unerwünscht, weil sie z. B. zu Reibungsverlusten in Geschäftsprozessen führen, Krankheits- und sonstige Ausfallzeiten verursachen, Arbeitszufriedenheit und -motivation belasten und in der Außendarstellung der Verwaltung negative Image-Effekte auslösen. Den negativen Auswirkungen und Begleitumständen kann durch die Einrichtung eines Betrieblichen Konfliktmanagementsystems offensiv und gestaltend entgegengewirkt werden. Das Buch vermittelt zentrales Grundlagenwissen etwa, was Konflikte ausmacht und wie sie anhand von Kategorisierungen analysiert werden können. Strategien zum Umgang mit Konflikten sowie konkrete Verfahren zur Konfliktbearbeitung werden vorgestellt und mit den jeweiligen Vor- und Nachteilen diskutiert. Mit diesem Wissen ausgestattet, werden Sie in die Lage versetzt, ein eigenes Konflitkmanagementsystem zu einzuführen und zu etablieren. Eine im Buch enthaltene ausfühlich kommentierte Musterdienstvereinbarung für ein betriebliches Konflitkmanagementsystem dient als Grunde für die Entwicklung einer eigenen Regelung für Ihre Organisation.
Aktualisiert: 2021-04-19
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Bevor das Kind in den Brunnen fällt!

Bevor das Kind in den Brunnen fällt! von Schlippe,  Arist von
Bevor das Kind in den Brunnen fällt! Konfliktmanagement als Kernaufgabe in Familienunternehmen. Arist von Schlippe. DVD. In deutscher Sprache. Laufzeit 240 Minuten. Preis: EUR 58,00. Concadora Verlag, Stuttgart. ISBN: 978-3-940112-41-5. Konfliktmanagement in Familienunternehmen. Familienunternehmen sind besonders anfällig für Konflikte, weil das Zusammenleben in der Familie einer anderen Logik folgt als die Anforderungen des Unternehmens. Nicht wenige Unternehmen scheitern daran, dass soziale Konflikte nicht bewältigt werden. Der Film zeigt anhand von zwei dramatisch gespielten Fallsituationen, durch Beschreibung grundlegender Konfliktmuster sowie durch Interviews mit Betroffenen in einer lebendigen Weise, wie und warum sich Konflikte in Familienunternehmen entfalten. Und es wird deutlich, wie wichtig ein aktives Konfliktmanagement ist – bevor das Kind in den Brunnen fällt! Inhalt: Der Film: Konfliktmanagement in Familienunternehmen (40´). Vortrag: Familienunternehmen – ein fruchtbarer Nährboden für Konflikte (32´). Drama: Nachfolge im Hotel zur Krone (40´). Vortrag: Familienlogik versus Unternehmenslogik (26´). Drama: Vaters Vermächtnis (Teil 1) (21´). Vortrag: Konflikteskalation (23´). Drama: Vaters Vermächtnis (Teil 2) (31´). Vortrag: Ansätze zur Konfliktprävention (26´). Rezension: 'Unternehmerfamilien sollten sich den Film unbedingt gemeinsam anschauen, um zu verstehen, welche Konfliktpotenziale im Spannungsfeld zwischen Familie und Unternehmen vorhanden sind. Durch die Theaterszenen werden sowohl die Probleme, als auch Lösungswege anschaulich gezeigt. Der Film ist aber auch „ein Muss“ für alle die Familienunternehmen beraten und unterstützen!' Christian Boehringer, Vorsitzender des Gesellschafterausschusses, C.H. Boehringer Sohn AG & Co. KG. www.concadoraverlag.de
Aktualisiert: 2023-04-04
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Konfliktgeschichten

Konfliktgeschichten von Gugel,  Günther, Roeder,  Jan
In der Bilderbox „Konfliktgeschichten“ befinden sich 32 Bildkarten (DIN A4) mit verschiedenen Fotogeschichten, sowie ein Plakat und Hinweise für die praktische Arbeit. Die Bilder und Bilderfolgen wurden für die Bildungsarbeit konzipiert. Sie bieten "Konfliktgeschichten" zur Wahrnehmung, Analyse und Bearbeitung von Konflikten im Nahbereich von Jugendlichen an. Die „Konfliktgeschichten“ zeigen typische Konfliktbeispiele aus dem Alltag von Jugendlichen in einer Bilderfolge. Diese visuellen Fallbeschreibungen lassen vielfältige Umgangsweisen in der Bildungsarbeit zu. Die Geschichten sind offen gehalten. Sie haben trotz der Vorgaben keinen zwingenden Handlungsablauf. Des Weiteren bieten sie bewusst auch keine Lösungen an, sondern können unterschiedlich interpretiert werden. Damit eignen sie sich für vielfältige Assoziationen, Projektionen und Interpretationen. Die Frage, wie sich die dargestellten Situationen unter welchen Voraussetzungen weiter entwickeln könnten, ist u.a. Gegenstand der Arbeit mit diesen Bildern.
Aktualisiert: 2017-04-10
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Entrapment in Konflikten

Entrapment in Konflikten von Haller,  Ludger, Milde,  Katrin
Manchmal haben Menschen zuviel in eine Sache investiert, als dass sie diese ohne weiteres aufgeben könnten. Damit ihre Investitionen nicht umsonst waren, machen sie weiter, obwohl es besser wäre aufzuhören. Diesen Zustand nennt man Entrapment. Bisher wurde es im Zusammenhang mit der Eskalation von Kosten untersucht. Doch spielt Entrapment nicht auch in Konflikten eine Rolle? Kann es sein, dass Konflikte eskalieren, weil die Beteiligten so viel investiert haben, dass sie nicht mehr zurück können? Dazu wurde eine experimentelle Untersuchung mit fast 500 Teilnehmern durchgeführt. Die Ergebnisse weisen darauf hin, dass Entrapment in Konflikten auftritt und deren Eskalation fördert. Welche Bedeutung haben diese Ergebnisse außerhalb der Experimente? Ist beispielsweise der Irak-Konflikt 2002-03 aufgrund von Entrapment eskaliert?
Aktualisiert: 2023-04-12
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Handbuch Mediation

Handbuch Mediation von Assoz. Prof. Mag. Dr. Ferz,  Schascha, Birnstingl,  Peter MSc,  MSD, DI Zebisch,  Hermann W., Dkffr.(FH) Herdlitzka MA,  Susanne, DLB Kühbauer,  Gottfried, Dr. Draxl,  Otto, Dr. Filler,  Ewald, Dr. Fucik,  Robert, Dr. phil. Fischer-Korp,  Christa, Dr. Proksch,  Stephan MAS, Dr. Rössler,  Erwin, Dr. Steinacher,  Werner, Dr. Wiedermann,  Eva, Dr.in Schwarzenbacher,  Susanne, DSA Ramis,  Dogan, Jaindl,  Judith, Mag. Bös,  Christa, Mag. Braun,  Katharina, Mag. DDr. Kolodej,  Christa, Mag. Dr. Falk,  Gerhard, Mag. Dr. Holzer,  Christian M.A., Mag. Dr. Kleindienst-Passweg,  Susanna, Mag. Dr. Pawlowski,  Andrea, Mag. Fürst,  Gerhart Conrad, Mag. Gazsó,  Elisabeth, Mag. Hansmann,  Thomas MAS, Mag. Hebein,  Thomas, Mag. Hubner,  Elisabeth MSc, Mag. Huemer,  Claudia, Mag. iur. Kramer,  Michael, Mag. iur. Polonsky,  Rimma M.A., Mag. Jindra,  Andreas, Mag. Podhajsky,  Ingrid, Mag. Salicites,  Hanna, Mag. Schuster,  Matthias, Mag. Sticht-Truchlik,  Gabriela, Mag. Wanderer,  Ulrich, Mag.a Binder,  Karin, Mag.a Hahn,  Nikola Elisabet, Mag.iur. Baravalle,  Florian, Meinhart,  Stefan, MMag.a Dr.in Sonnleitner,  Karin, Sattmann,  Jürgen, Strobach,  Susanne, Taumberger,  Franz X. BA BA MA, Weber,  Anke, Wietasch,  Barbara
Mediation leistet einen wichtigen Beitrag zur Entlastung von Gerichten und ist nicht nur aus dem familiären Bereich oder Strafrecht, sondern auch aus der Wirtschaft, Pflege sowie dem Schulbetrieb nicht mehr wegzudenken. Erkunden Sie mithilfe des Handbuchs „Mediation“ die vielfältigen Anwendungsgebiete und reflektieren Sie Ihre Rolle in der Konfliktlösung. Ihre Vorteile: Unsere praxisnahen Fallbeispiele veranschaulichen die Umsetzung von Mediationstechniken und geben konkrete Lösungsansätze. Sie erhalten detaillierte Informationen zu Ihren Rechten und Pflichten als Mediator, sowie zur Ausbildung und dem Anforderungsprofil für Mediatoren. Sie bleiben auf dem neuesten rechtlichen Stand und genießen Rechtssicherheit – etwa hinsichtlich Datenschutzpflichten nach der DSGVO.
Aktualisiert: 2022-01-03
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