Integration von externer und interner Unternehmensrechnung

Integration von externer und interner Unternehmensrechnung von Pelger,  Christoph
Kapitalmarktorientierte Unternehmen im deutschsprachigen Raum haben seit den 1990er Jahren die Zusammenführung von externer und interner Unternehmensrechnung forciert. Zentral für die Möglichkeit und Stabilität einer integrierten Unternehmensrechnung ist, dass die informationsorientierte externe Rechnungslegung den Zweck der Anreiznützlichkeit (Stewardship) erfüllt. Im neuen Framework der Standardsetzer IASB und FASB wird jedoch die Bewertungsnützlichkeit als singulärer Rechnungslegungszweck definiert. Der Autor analysiert in einer Tiefenfallstudie den korrespondierenden Entscheidungsprozess der Standardsetzer. Im Anschluss wird unter Rückgriff auf die Agency-Theorie die Beziehung zwischen den Zwecken der Bewertungs- und Anreiznützlichkeit modelltheoretisch untersucht.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Transnationale Unternehmen zwischen heterogenen Umwelten und interner Flexibilisierung

Transnationale Unternehmen zwischen heterogenen Umwelten und interner Flexibilisierung von Wilderer,  Mirka C.
Am Fallbeispiel der Siemens AG wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, wie international operierende Unternehmen angesichts heterogener Unternehmensumwelten und interner Flexibilisierungsbemühungen koordiniert und stabilisiert werden. In Abgrenzung zur internationalen Managementforschung und an netzwerktheoretische Überlegungen anknüpfend wird aufgezeigt, dass die Leistungsfähigkeit formaler Strukturen und Koordinationsmechanismen zur Lösung des Dilemmas grenzüberschreitend tätiger Unternehmen in der realen Organisationspraxis begrenzt ist und häufig überbewertet wird. Stattdessen werden international operierende Unternehmen jenseits ihrer formalen Strukturen durch Handeln in polykontextuellen Netzwerken in und über ihre Unternehmensgrenzen hinweg koordiniert und integriert.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Erfolgsfaktoren und Auswirkungen der Kooperation von Controllerbereich und Interner Revision

Erfolgsfaktoren und Auswirkungen der Kooperation von Controllerbereich und Interner Revision von Binner,  Martin
Wie kann eine Kooperation von Controllerbereich und Interner Revision erfolgreich ausgestaltet werden und somit zum Unternehmenserfolg beitragen? Das Buch liefert konkrete Hinweise und spricht diejenigen an, die sich einen Überblick über die Erfolgsfaktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit dieser beiden Unternehmensbereiche verschaffen wollen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Der Einfluss interner und externer Faktoren auf die Effektivität der Kronzeugenprogramme der EU-Kommission und des Bundeskartellamtes

Der Einfluss interner und externer Faktoren auf die Effektivität der Kronzeugenprogramme der EU-Kommission und des Bundeskartellamtes von Schroll,  Gregor
Kartellrechtliche Kronzeugenregelungen stellen eines der effektivsten Instrumente der Kartellbehörden bei der Bekämpfung von Kartellen dar. Derartige Programme ermöglichen einen vollständigen bzw. teilweisen Sanktionsverzicht zu Gunsten aufklärungsbereiter Kartellanten und bieten auf diese Weise einen Anreiz zur Offenbarung und Kooperation mit den Wettbewerbsbehörden. Die Effektivität einer Kronzeugenregelung wird dabei von einer großen Zahl unterschiedlicher Einflussfaktoren bestimmt. Die Arbeit verfolgt vor diesem Hintergrund das Ziel, die Kronzeugenregelungen der EU-Kommission und des Bundeskartellamtes auf die Effektivität ihrer Ausgestaltung (interne Faktoren) sowie auf etwaige Beeinträchtigungen durch negative Auswirkungen der jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen (externe Faktoren) hin zu untersuchen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Urteile junger französischer Arbeitnehmer über Deutsche vor, während und nach einem einjährigen Arbeitsaufenthalt in Deutschland

Urteile junger französischer Arbeitnehmer über Deutsche vor, während und nach einem einjährigen Arbeitsaufenthalt in Deutschland von Klein,  Paul
Im Rahmen eines Jugendaustausches kommen junge französische Arbeitnehmer ein Jahr nach Deutschland um dort zu arbeiten. Ihre Anfangsurteile über Deutschland und die Deutschen und die Änderung dieser Einstellung in Abhängigkeit von bestimmten Faktoren werden empirisch erfasst und mit Hilfe mehrerer psychologischer Theorien zu erklären versucht.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Unternehmenskommunikation offline/online

Unternehmenskommunikation offline/online von Thimm,  Caja
Der Sammelband greift wichtige Kommunikationsformen von Unternehmen und Organisationen auf und verdeutlicht die medial bedingten Wandelprozesse und Gebrauchsformen. Im ersten Teil werden solche Textsorten berücksichtigt, die sich herkömmlicher, offline-basierter Mündlichkeits- und Schriftlichkeitsformen bedienen, so zum Beispiel Geschäftsberichte oder Teamsitzungen. Im zweiten Teil des Bandes werden Textsorten in ihrer netzvermittelten Form dargestellt, sodass aus der Gesamtschau des Bandes ersichtlich wird, welche Prozesse durch den technologischen Wandel im Bereich der Unternehmenskommunikation ausgelöst werden. Behandelt werden Online-Textformen wie Online-Werbung, Gästebücher oder Unternehmenssites. Dabei werden nicht nur Wirtschaftsunternehmen, sondern auch Organisationen wie Universitäten, Städte und Kirchen in die Untersuchungen einbezogen.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Bankaufsichtsrechtliche Anerkennung interner Kreditportfoliomodelle

Bankaufsichtsrechtliche Anerkennung interner Kreditportfoliomodelle von Lücke,  Tobias
Kernziel der Arbeit ist, aus den Zielen und bisherigen Regulierungsmaßnahmen der Bankenaufsicht abzuleiten, welche Anforderungen die Aufsicht an interne Kreditportfoliomodelle stellen wird, wenn sie diese zur aufsichtsrechtlichen Ermittlung der Kreditrisikoposition anerkennen will. Der Anforderungskatalog leistet einen Beitrag zur bankwissenschaftlichen Forschung und zum bankaufsichtsrechtlichen Diskurs. Er kann, wenn die Aufsicht in Zukunft interne Modelle anerkennen möchte, als Diskussionsgrundlage dienen. Subordiniertes Ziel ist es, zwei Kreditportfoliomodelle (CreditMetrics, CreditRisk+) ausführlich darzustellen und dahingehend zu untersuchen, inwieweit sie bereits im Status quo die abgeleiteten Anforderungen der Bankenaufsicht erfüllen und damit anerkennungswürdig wären.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Der Einfluß interner und externer Skalenerträge auf regionale Disparitäten

Der Einfluß interner und externer Skalenerträge auf regionale Disparitäten von Doerk,  Mirko
Im nationalen wie im internationalen Rahmen spielen regionale Konzentrationen in Form branchenspezifischer oder branchenübergreifender Cluster bzw. industrieller Kerne eine bedeutsame Rolle. In der Tradition von Paul Krugman wird die Entstehung derartiger Konzentrationen über interne und externe Skalenerträge - meist in Form von Silicon Valley-Effekten - erklärt. Im Gegensatz zu den Vorbildern in der Literatur wird in dieser Arbeit der Konzentrationsprozeß nicht durch unplausibel hohe Transport- und/oder Transaktionskosten, sondern durch negative Urbanisationseffekte - hohe Benutzungskosten der Infrastruktur und hohe Immobilienpreise etc. - eingebremst. Im Rahmen eines allgemeinen Gleichgewichtsmodells des monopolistischen Wettbewerbs werden eine Reihe interessanter wirtschaftspolitischer Konsequenzen aufgezeigt, etwa die, daß sich industrielle Kerne mit den traditionellen Mitteln der regionalen Industrie- und Wachstumspolitik nicht erzeugen lassen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Transnationale Unternehmen zwischen heterogenen Umwelten und interner Flexibilisierung

Transnationale Unternehmen zwischen heterogenen Umwelten und interner Flexibilisierung von Wilderer,  Mirka C.
Am Fallbeispiel der Siemens AG wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, wie international operierende Unternehmen angesichts heterogener Unternehmensumwelten und interner Flexibilisierungsbemühungen koordiniert und stabilisiert werden. In Abgrenzung zur internationalen Managementforschung und an netzwerktheoretische Überlegungen anknüpfend wird aufgezeigt, dass die Leistungsfähigkeit formaler Strukturen und Koordinationsmechanismen zur Lösung des Dilemmas grenzüberschreitend tätiger Unternehmen in der realen Organisationspraxis begrenzt ist und häufig überbewertet wird. Stattdessen werden international operierende Unternehmen jenseits ihrer formalen Strukturen durch Handeln in polykontextuellen Netzwerken in und über ihre Unternehmensgrenzen hinweg koordiniert und integriert.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Einheitliche Anwendung des UN-Kaufrechts in italienischer und deutscher Rechtsprechung und Lehre

Einheitliche Anwendung des UN-Kaufrechts in italienischer und deutscher Rechtsprechung und Lehre von Niemann,  Christopher
Das «Weltkaufrecht» ist durch das CISG wenigstens zum Teil Wirklichkeit geworden, nachdem die historisch gewachsenen nationalen Zivilrechtskodifikationen den grenzüberschreitenden Warenverkehr lange Jahre stark behindert hatten. Die aktuelle Herausforderung des überaus praxisrelevanten internationalen Kaufrechts besteht in der Bewahrung der formal erzielten, internationalen Rechtsvereinheitlichung. Die Untersuchung befasst sich mit einem der zentralen Probleme des Einheitsrechts – seiner einheitlichen Anwendung. Vielfach wird befürchtet, dass die formal vorhandene Einheit durch nationale Auslegungstendenzen de facto wieder aufgehoben wird. Anhand einer Vielzahl von auslegungsbedürftigen Rechtsbegriffen des CISG werden die Auslegungsergebnisse der deutschen und italienischen Rechtsprechung und Lehre auf ihre Einheitlichkeit untersucht.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Der Einfluss interner und externer Faktoren auf die Effektivität der Kronzeugenprogramme der EU-Kommission und des Bundeskartellamtes

Der Einfluss interner und externer Faktoren auf die Effektivität der Kronzeugenprogramme der EU-Kommission und des Bundeskartellamtes von Schroll,  Gregor
Kartellrechtliche Kronzeugenregelungen stellen eines der effektivsten Instrumente der Kartellbehörden bei der Bekämpfung von Kartellen dar. Derartige Programme ermöglichen einen vollständigen bzw. teilweisen Sanktionsverzicht zu Gunsten aufklärungsbereiter Kartellanten und bieten auf diese Weise einen Anreiz zur Offenbarung und Kooperation mit den Wettbewerbsbehörden. Die Effektivität einer Kronzeugenregelung wird dabei von einer großen Zahl unterschiedlicher Einflussfaktoren bestimmt. Die Arbeit verfolgt vor diesem Hintergrund das Ziel, die Kronzeugenregelungen der EU-Kommission und des Bundeskartellamtes auf die Effektivität ihrer Ausgestaltung (interne Faktoren) sowie auf etwaige Beeinträchtigungen durch negative Auswirkungen der jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen (externe Faktoren) hin zu untersuchen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Interbrand-Kartellverbot und Intrabrand-Vereinbarungen

Interbrand-Kartellverbot und Intrabrand-Vereinbarungen von Pfeffer,  Marc Christian
Die Arbeit setzt sich kritisch mit der Trennung horizontaler und vertikaler Wettbewerbsbeschränkungen im deutschen Kartellrecht auseinander und begegnet dieser mit einem ökonomisch geprägten Ansatz. Danach sollte die formaljuristische Unterscheidung nicht beibehalten bleiben, sondern einer Differenzierung nach produktexternen (interbrand-) und/oder produktinternen (intrabrand-) Kriterien weichen, die auf die Gesetzmäßigkeiten des Marktgeschehens flexibler zu reagieren vermögen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Welthandelsrecht als Wettbewerbsordnung des Systemwettbewerbs

Welthandelsrecht als Wettbewerbsordnung des Systemwettbewerbs von Wurzbacher,  Christian
Das Buch beleuchtet das Welthandelsrecht aus Perspektive des Systemwettbewerbs. Dabei wird das Welthandelsrecht hinsichtlich seines Ordnungscharakters sowie seiner Wirkung auf die Wettbewerbsfreiheit und Wettbewerbsgleichheit im Systemwettbewerb untersucht. Die Arbeit begründet, warum das Welthandelsrecht durch die Regulierung handelsbehindernder Maßnahmen eine Ordnungseignung für den Systemwettbewerb besitzt. Es wird herausgearbeitet, dass nicht alle welthandelsrechtlichen Normen die Nachfragerfreiheit im Systemwettbewerb erhöhen. Ferner bietet die Arbeit mit der «Allgemeinheit» von Normen ein Kriterium zur Untersuchung der Wettbewerbsgleichheit. Die Erkenntnisse zu Wettbewerbsfreiheit und Wettbewerbsgleichheit werden am Beispiel der Zulässigkeitsregeln für interne Agrarbeihilfen veranschaulicht.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Wertorientierte Unternehmenssteuerung

Wertorientierte Unternehmenssteuerung von Bärtl,  Oliver
Die vermehrte Ausrichtung am Shareholder-Value fordert von den Unternehmen und deren Management eine deutliche Ausrichtung auf Wertsteigerung. Das Management muß günstige (Investitions-)Entscheidungen treffen bzw. anregen, im Unternehmen durchsetzen und den Investoren am Kapitalmarkt kommunizieren. Die vorliegende Arbeit betrachtet die interne und externe Rechnungslegung als Instrumente der wertorientierten Unternehmenssteuerung. Die Rolle des Rechnungswesens bei der Lösung wertorientierter Steuerungsprobleme wird auf Basis ökonomischer Modelle aufgezeigt. In diesem Zusammenhang wird erarbeitet, welche Anforderungen an ein wertorientiertes Führungsinstrumentarium zu stellen sind und mit welchen Problemen eine wertorientierte Steuerung typischerweise konfrontiert ist. Besonderes Augenmerk gilt den Wechselwirkungen zwischen den beiden Rechenwerken. Ein agency-theoretisches Modell bildet die Basis eines Erklärungsansatzes für die Konvergenz interner und externer Rechnungslegung.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Semiotische Tätigkeitsphilosophie

Semiotische Tätigkeitsphilosophie von Yun,  Hyong-Sik
Der traditionelle Anspruch der Philosophie, das Ganze zu denken, scheint durch die modische Kritik der Postmoderne an der neuzeitlichen Rationalität an Attraktivität verloren zu haben. In Analysen zur Ontologie und Epistemologie von Bacon bis Kant entwickelt diese Studie, Kant verpflichtet, im Ausgang von der Realismus-Problematik - in Diskussion mit M. Devitt, N. Goodman, M. Dummett, B.C. van Fraassen und H. Putnam - eine neue Perspektive. Sie begründet den Anspruch auf Welterkenntnis in Form eines internen Realismus und entwirft das Programm und die Grundlinien einer , als deren historische Zeugen der Junge Marx und Ch.S. Peirce benannt wurden.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Funktionen und Gestaltung institutionalisierter interner Beratungsleistungen

Funktionen und Gestaltung institutionalisierter interner Beratungsleistungen von Blunck,  Thomas
Grosse Unternehmen institutionalisieren zunehmend interne Beratungsleistungen. Der Verfasser untersucht anhand einer empirischen Studie solche internen Beratungsleistungen in deutschen und Schweizer Grossunternehmen und analysiert ihre Funktionen. Es werden fundierte Empfehlungen für die konzeptionelle organisatorische, personelle und verrechnungstechnische Gestaltung interner Beratungsleistungen abgegeben.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Entwicklung der Sportwissenschaft in der Bundesrepublik Deutschland

Die Entwicklung der Sportwissenschaft in der Bundesrepublik Deutschland von Oestreich,  Jörg
Die Entwicklung der Sportwissenschaft wurde bislang nicht zusammenhängend dargestellt. Zum Stand der Entwicklung in den Teildisziplinen liegen zahlreiche Detailuntersuchungen vor, denen entweder allgemeine Schemata oder spezifische Teilaspekte zugrunde liegen. In dieser Arbeit wird die Entwicklung der Sportwissenschaft mit dem begrifflichen Instrumentarium des Konkurrenzmodells von Whitley analysiert. Dadurch werden differenziertere Aussagen getroffen und vorhandene Detailergebnisse in einen größeren theoretischen Zusammenhang eingeordnet.
Aktualisiert: 2019-12-19
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