Dieser Leitfaden führt durch alle berufsrelevanten Bewerbungsphasen, mit denen sich Schüler, Schulabsolventen und Studenten konfrontiert sehen, und geht konkret auf die unterschiedlichen Bewerbungssituationen ein. Neben Hilfe für die Berufsorientierung werden verschiedene Möglichkeiten besprochen, die eigene Karriere zu beginnen, wie u. a. ein Praktikum, Gap Jahr, eine Ausbildung oder ein Duales Studium. Besonders hilfreich sind die persönlichen Erfahrungen und Tipps der Autorin. Das richtige Buch für alle Leser, die sich für ihre Bewerbung das gewisse Etwas mehr an Unterstützung und Rat wünschen. Neu in der 2. Auflage: Das virtuelle Bewerbungsgespräch, die kreative Bewerbung und ein zusätzliches Kapitel zur Bewerbung nach dem Studium.
Aktualisiert: 2023-05-25
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Dieser Leitfaden führt durch alle berufsrelevanten Bewerbungsphasen, mit denen sich Schüler, Schulabsolventen und Studenten konfrontiert sehen, und geht konkret auf die unterschiedlichen Bewerbungssituationen ein. Neben Hilfe für die Berufsorientierung werden verschiedene Möglichkeiten besprochen, die eigene Karriere zu beginnen, wie u. a. ein Praktikum, Gap Jahr, eine Ausbildung oder ein Duales Studium. Besonders hilfreich sind die persönlichen Erfahrungen und Tipps der Autorin. Das richtige Buch für alle Leser, die sich für ihre Bewerbung das gewisse Etwas mehr an Unterstützung und Rat wünschen. Neu in der 2. Auflage: Das virtuelle Bewerbungsgespräch, die kreative Bewerbung und ein zusätzliches Kapitel zur Bewerbung nach dem Studium.
Aktualisiert: 2023-05-25
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„Erzählen Sie doch mal etwas über sich!“
Diese Aufforderung gehört zum Standard im Jobinterview und AC-Center. Kannst du kompetent deinen Werdegang, dein Know-how, deine Sozialkompetenzen und Ziele präsentieren? Bist du gut vorbereitet, um diese einzigartige Chance effektiv für dich zu nutzen?
Mit diesem Workbook entwirfst du eine Präsentation, die du außerdem im Bewerbungsanschreiben, bei Stellengesuchen, Jahresendgesprächen, in Karrierenetzwerken etc. nutzen kannst.
Das Workbook beinhaltet:
• geführte Selbstreflexion
• Kompetenzanalyse
• Potentialentwicklung
• 4 Karrieremuster
• Stellenanalyse
• SWOT-Analyse
• Argumente, Strategien
• Formulierungen
• Gliederungsvarianten
• Moderationskarten zum Ausschneiden
Aktualisiert: 2023-05-21
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Digital Recruiting ist nicht erst seit der Pandemie auf dem Vormarsch. Wir kommunizieren heute selbstverständlich über digitale Medien und werden das aller Voraussicht nach in Zukunft immer häufiger tun. Das gilt auch für Situationen, in denen es ganz besonders darauf ankommt, persönlich zu überzeugen: im Bewerbungsgespräch. Denn schließlich hängt Ihre berufliche Zukunft davon ab, ob es Ihnen gelingt, sich selbst richtig in Szene zu setzen und Ihre Persönlichkeit auf ein paar Zoll Bildschirm zum Strahlen zu bringen.
Wenn Sie online souverän und überzeugend wirken möchten, müssen Sie dabei ein paar Besonderheiten beachten, die wir aus unserer Präsenzkultur so nicht gewohnt sind. Denn Kamera und Mikrofon haben ihre eigenen Regeln: das adäquate Setting, das passende Licht, der richtige Ton sind einige technische Hürden, die Sie meistern sollten. Und mindestens genauso wichtig sind die Tipps zur richtigen Sitzposition oder dem freundlichen Blickkontakt vor der Kamera.
Doch keine Angst: Mit den richtigen Tipps und Kniffen rücken Sie sich persönlich ins beste Licht. Deutschlands Körpersprache-Expertin Nr. 1 zeigt Ihnen, wie Sie in wenigen Schritten und ganz leicht mit dem digitalen Medium vertraut werden und so die Sicherheit gewinnen, um vollends zu überzeugen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Digital Recruiting ist nicht erst seit der Pandemie auf dem Vormarsch. Wir kommunizieren heute selbstverständlich über digitale Medien und werden das aller Voraussicht nach in Zukunft immer häufiger tun. Das gilt auch für Situationen, in denen es ganz besonders darauf ankommt, persönlich zu überzeugen: im Bewerbungsgespräch. Denn schließlich hängt Ihre berufliche Zukunft davon ab, ob es Ihnen gelingt, sich selbst richtig in Szene zu setzen und Ihre Persönlichkeit auf ein paar Zoll Bildschirm zum Strahlen zu bringen.
Wenn Sie online souverän und überzeugend wirken möchten, müssen Sie dabei ein paar Besonderheiten beachten, die wir aus unserer Präsenzkultur so nicht gewohnt sind. Denn Kamera und Mikrofon haben ihre eigenen Regeln: das adäquate Setting, das passende Licht, der richtige Ton sind einige technische Hürden, die Sie meistern sollten. Und mindestens genauso wichtig sind die Tipps zur richtigen Sitzposition oder dem freundlichen Blickkontakt vor der Kamera.
Doch keine Angst: Mit den richtigen Tipps und Kniffen rücken Sie sich persönlich ins beste Licht. Deutschlands Körpersprache-Expertin Nr. 1 zeigt Ihnen, wie Sie in wenigen Schritten und ganz leicht mit dem digitalen Medium vertraut werden und so die Sicherheit gewinnen, um vollends zu überzeugen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Entspannter arbeiten: Das geht mit Computer, Tablets oder Smartphones – wenn man weiß, wie. Jürgen Kurz bringt leicht umsetzbare Ideen für den eigenen Arbeitsplatz und für die flüssige Zusammenarbeit mit anderen.
Sie gehen sieben einfache Schritte, die im Buch anschaulich vorgestellt werden mit zahlreichen Tipps, Beispielen und Praxis-Fotos für Themen wie effizientes Verarbeiten von E-Mails, sicherer Umgang mit der Infoflut, intelligentes Speichern und Finden von Dateien, Erleichterung des Miteinanders im Team, souveräner Umgang mit Terminen und Aufgaben sowie Anregungen für weitere Herausforderungen. Das Buch liefert erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, nützliche Checklisten, ergänzende Gratis-Downloads, erhellende Selbsttests und hilfreiche Videoclips. Es unterstützt Sie dabei, Ihr Tagwerk gelassen zu meistern.
Aktualisiert: 2023-05-10
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GABAL-Originalausgabe des Bestsellers in der 25. Auflage – mit exklusivem Praxisteil zum Download!
Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre perfekte Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co.:
Sie müssen ein Assessment-Center absolvieren, um das nächste Karrierelevel zu erreichen oder Ihre Wunschposition zu erhalten? Unabhängig davon, ob es sich um ein Einzel- oder Gruppen-Assessment handelt und ob Ihr Assessment-Center online oder als Präsenzveranstaltung stattfindet, bereitet Sie dieses Buch optimal auf diese herausfordernde Prüfungssituation vor, damit Sie Ihr Karriereziel auf direktem Weg erreichen.
Derzeit setzen mehr als 80 DAX-100-Unternehmen Assessment-Center-Verfahren ein – Tendenz steigend. Doch nur jedes fünfte Unternehmen nennt das Assessment-Center beim Namen, denn positiver klingen Bezeichnungen wie Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center, Auswahltag oder Entwicklungstag. Auch im öffentlichen Dienst befindet sich das Assessment-Center weiter auf dem Vormarsch und ist in vielen Behörden und Ministerien inzwischen obligatorisch für den Aufstieg in den höheren Dienst.
Johannes Stärk – Top-Assessment-Center-Coach im deutschsprachigen Raum – legt in diesem Buch sein Hintergrundwissen offen und teilt mit Ihnen sämtliche Vorbereitungsstrategien und Lösungsansätze, mit denen Sie die unterschiedlichsten Assessment-Center-Aufgaben erfolgreich meistern.
Ziel des Buches ist es, Sie optimal auf dieses Verfahren vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden sieben am häufigsten eingesetzten Assessment-Center-Modulen:
- Präsentation
- Rollenspiel (Mitarbeiter-, Kollegen-, Kundengespräche)
- Strukturiertes Interview
- Fallstudie / Case Study
- Gruppendiskussion / Teammeeting
- Psychometrische Testverfahren (Persönlichkeitstests, kognitive Leistungstests)
- Postkorb- / ManagementaufgabeDiese sieben Hauptmodule werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Sie erhalten einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie differenzierte Bearbeitungsstrategien zu deren Lösung.
Darüber hinaus behandelt das Buch weitere AC-Module wie:
- Bericht
- Biografischer Fragebogen
- Disput
- Fact-Finding
- Planspiel
- Selbstreflexion
- VorstellungsrundeEnthalten sind außerdem 20 Visualisierungsbeispiele für eine gelungene Selbstpräsentation.
Über 280 Seiten Zusatzmaterial
Als Leser der GABAL-Originalausgabe (gebundene Ausgabe bzw. E-Book) haben Sie zusätzlich Zugriff auf 280 Seiten Übungsmaterial mit Praxisaufgaben. Diese stehen im PDF-Format zum Download zur Verfügung und umfassen:
- 2 Fallstudien mit Musterlösung
- 2 Postkorbaufgaben mit Musterlösung
- 14 Gesprächssituationen mit Gegenrolle für den Übungspartner
- 10 Arbeitsaufträge zum Thema Selbstpräsentation
- 10 Arbeitsaufträge zu allgemeinen Präsentationsthemen
- 5 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen ohne Rollenvorgabe
- 3 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen mit Rollenvorgabe
- 3 Arbeitsaufträge zur Leitung eines Teammeetings
- Diverse Übungsaufgaben zu kognitiven LeistungstestsDas Buch ist sowohl für Teilnehmer an einem internen Assessment-Center als auch für externe Bewerber perfekt geeignet.
Aktualisiert: 2023-05-11
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GABAL-Originalausgabe des Bestsellers in der 25. Auflage – mit exklusivem Praxisteil zum Download!
Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre perfekte Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co.:
Sie müssen ein Assessment-Center absolvieren, um das nächste Karrierelevel zu erreichen oder Ihre Wunschposition zu erhalten? Unabhängig davon, ob es sich um ein Einzel- oder Gruppen-Assessment handelt und ob Ihr Assessment-Center online oder als Präsenzveranstaltung stattfindet, bereitet Sie dieses Buch optimal auf diese herausfordernde Prüfungssituation vor, damit Sie Ihr Karriereziel auf direktem Weg erreichen.
Derzeit setzen mehr als 80 DAX-100-Unternehmen Assessment-Center-Verfahren ein – Tendenz steigend. Doch nur jedes fünfte Unternehmen nennt das Assessment-Center beim Namen, denn positiver klingen Bezeichnungen wie Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center, Auswahltag oder Entwicklungstag. Auch im öffentlichen Dienst befindet sich das Assessment-Center weiter auf dem Vormarsch und ist in vielen Behörden und Ministerien inzwischen obligatorisch für den Aufstieg in den höheren Dienst.
Johannes Stärk – Top-Assessment-Center-Coach im deutschsprachigen Raum – legt in diesem Buch sein Hintergrundwissen offen und teilt mit Ihnen sämtliche Vorbereitungsstrategien und Lösungsansätze, mit denen Sie die unterschiedlichsten Assessment-Center-Aufgaben erfolgreich meistern.
Ziel des Buches ist es, Sie optimal auf dieses Verfahren vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden sieben am häufigsten eingesetzten Assessment-Center-Modulen:
- Präsentation
- Rollenspiel (Mitarbeiter-, Kollegen-, Kundengespräche)
- Strukturiertes Interview
- Fallstudie / Case Study
- Gruppendiskussion / Teammeeting
- Psychometrische Testverfahren (Persönlichkeitstests, kognitive Leistungstests)
- Postkorb- / ManagementaufgabeDiese sieben Hauptmodule werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Sie erhalten einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie differenzierte Bearbeitungsstrategien zu deren Lösung.
Darüber hinaus behandelt das Buch weitere AC-Module wie:
- Bericht
- Biografischer Fragebogen
- Disput
- Fact-Finding
- Planspiel
- Selbstreflexion
- VorstellungsrundeEnthalten sind außerdem 20 Visualisierungsbeispiele für eine gelungene Selbstpräsentation.
Über 280 Seiten Zusatzmaterial
Als Leser der GABAL-Originalausgabe (gebundene Ausgabe bzw. E-Book) haben Sie zusätzlich Zugriff auf 280 Seiten Übungsmaterial mit Praxisaufgaben. Diese stehen im PDF-Format zum Download zur Verfügung und umfassen:
- 2 Fallstudien mit Musterlösung
- 2 Postkorbaufgaben mit Musterlösung
- 14 Gesprächssituationen mit Gegenrolle für den Übungspartner
- 10 Arbeitsaufträge zum Thema Selbstpräsentation
- 10 Arbeitsaufträge zu allgemeinen Präsentationsthemen
- 5 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen ohne Rollenvorgabe
- 3 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen mit Rollenvorgabe
- 3 Arbeitsaufträge zur Leitung eines Teammeetings
- Diverse Übungsaufgaben zu kognitiven LeistungstestsDas Buch ist sowohl für Teilnehmer an einem internen Assessment-Center als auch für externe Bewerber perfekt geeignet.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Entspannter arbeiten: Das geht mit Computer, Tablets oder Smartphones – wenn man weiß, wie. Jürgen Kurz bringt leicht umsetzbare Ideen für den eigenen Arbeitsplatz und für die flüssige Zusammenarbeit mit anderen.
Sie gehen sieben einfache Schritte, die im Buch anschaulich vorgestellt werden mit zahlreichen Tipps, Beispielen und Praxis-Fotos für Themen wie effizientes Verarbeiten von E-Mails, sicherer Umgang mit der Infoflut, intelligentes Speichern und Finden von Dateien, Erleichterung des Miteinanders im Team, souveräner Umgang mit Terminen und Aufgaben sowie Anregungen für weitere Herausforderungen. Das Buch liefert erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, nützliche Checklisten, ergänzende Gratis-Downloads, erhellende Selbsttests und hilfreiche Videoclips. Es unterstützt Sie dabei, Ihr Tagwerk gelassen zu meistern.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Wo liegen strategische Risiken für Google? Sollten Supermärkte ein Cashback-System einführen? Würden alle deutschen Pkw auf unser Autobahnnetz passen? Dies alles sind typische Case-Fragen aus Bewerbungsgesprächen von namhaften Unternehmensberatungen. Wie schaffen Sie es, in einer realen Interview-Situation, solche komplexen Probleme in kurzer Zeit anzugehen?
Geschrieben von Recruiting-erfahrenen Unternehmensberatern, die bei Firmen wie Accenture, BCG, Booz & Co., McKinsey, Oliver Wyman oder Roland Berger gearbeitet haben.
Zahlreiche Zwischenfragen zum Trainieren von analytischen, strukturierenden und quantitativen Fähigkeiten
Spezielle Cases zum Üben zu zweit oder in der Gruppe
Verschiedene Aufgabenstellungen zu Strategie, Market Sizing, Competitive Response, Market Entry und Kreativität
Einblicke in branchenspezifische Case-Knackpunkte sowie Insider-Tipps und Kommentare zur Optimierung der Case-Lösung
Aktualisiert: 2023-03-16
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Legen Sie mit Ihrer Consulting-Bewerbung den Grundstein für Ihre Karriere und meistern Sie jeden Consulting Case mit Bravour. Sie wollen Ihre Consulting-Bewerbung optimal ausrichten und sich ausführlich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten? Mit diesem Ratgeber kommen Sie Ihrem Ziel, in die Unternehmensberatung einzusteigen, ein gutes Stück näher. Dieses Insider-Dossier sichert Ihnen bei der Karriereplanung und Vorbereitung auf den Consulting Case einen entscheidenden Wissensvorsprung. Diese jährlich aktualisierte "Bewerber-Bibel" ist das marktführende Buch zur Consulting-Bewerbung bei namhaften Firmen im deutschsprachigen Raum. Hier wird nicht nur das Wissen über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Begriffe und Konzepte aufgefrischt, sondern auch hilfreiche Frameworks an die Hand gegeben, die sich gut in die Praxis umsetzen lassen. Sie erfahren mehr über den Ablauf und die Elemente eines typischen Vorstellungsgesprächs und erhalten wertvolle Tipps zur Consulting-Case-Lösung. Dadurch können die von den Beratungsfirmen geforderten überdurchschnittlichen Fähigkeiten bei der Problemlösung und -strukturierung unter Beweis gestellt werden. Diverse Unternehmensprofile verschaffen einen umfassenden Überblick über nationale sowie internationale Beratungsfirmen, ebenso stehen Erfahrungsberichte von Bewerbern zur Verfügung. Dieses Insider-Dossier ist für alle, die sich auf die Bewerbung bei einer namhaften Management-Beratung vorbereiten oder die ein Case-Interview bei einem anderen Unternehmen erwartet. Das Buch wird regelmäßig mit Insider-Wissen aus dem Karriere-Netzwerk squeaker.net aktualisiert und um neue Consulting-Cases erweitert.
Aktualisiert: 2023-03-16
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Wenn Sie sich bei jeder Bewerbung die Frage Was schreib´ ich bloß? stellen, dann kann ich Ihnen versichern:
Damit ist jetzt Schluss! Warum? Weil Sie dieses Taschenbuch in den Händen halten! Wenn Sie diese Seiten gelesen haben,
dann wissen Sie bei künftigen Bewerbungen Bescheid und können bei Bedarf schnell reagieren. Die 365 Bewerbungstipps sind das Ergebnis meiner mehrmonatigen Aktivität als aktives Mitglied der Internetplattform www.twitter.com. Aus diesem und
einem anderen Grunde sind die Tipps eben nur 140 Zeichen lang. Die so entstandene Kürze ermöglicht Ihnen aber die rasche
Lektüre an nahezu jedem nur denkbaren Ort. Das Buch können Sie mitnehmen, einfach an irgendeiner Stelle aufschlagen und
Tipps lesen.Die 365 sind deshalb (nicht aus Faulheit) ungeordnet und nahezu völlig unsortiert. Alle, die immer die absolute Ordnung lieben, sind also gezwungen ein anderes Buch zu kaufen. Alle anderen können völlig frei entscheiden und auf die Spur gehen ihren Bewerbungsprozess und ihre Bewerbung entscheidend zu verbessern. Da mittlerweile immer weniger Menschen noch Bücher lesen, ich diese aber auch erreichen möchte, entschied ich für die Twitter-Kurzform der sogenannten Tweets. Nach einigen Versuchen Wichtiges auch in Kürze zu servieren, spürte ich, dass es funktioniert. Die kurzen Tipps prägen sich schnell ein und sind rasch auszuprobieren.
Viel Erfolg bei Ihren kommenden Bewerbungen wünscht Ihnen Ihr
Michael Felske
Aktualisiert: 2023-03-09
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Wo liegen strategische Risiken für Google? Sollten Supermärkte ein Cashback-System einführen? Würden alle deutschen Pkw auf unser Autobahnnetz passen? Dies alles sind typische Case-Fragen aus Bewerbungsgesprächen von namhaften Unternehmensberatungen. Wie schaffen Sie es, in einer realen Interview-Situation, solche komplexen Probleme in kurzer Zeit anzugehen?
Geschrieben von Recruiting-erfahrenen Unternehmensberatern, die bei Firmen wie Accenture, BCG, Booz & Co., McKinsey, Oliver Wyman oder Roland Berger gearbeitet haben.
Zahlreiche Zwischenfragen zum Trainieren von analytischen, strukturierenden und quantitativen Fähigkeiten
Spezielle Cases zum Üben zu zweit oder in der Gruppe
Verschiedene Aufgabenstellungen zu Strategie, Market Sizing, Competitive Response, Market Entry und Kreativität
Einblicke in branchenspezifische Case-Knackpunkte sowie Insider-Tipps und Kommentare zur Optimierung der Case-Lösung
Aktualisiert: 2022-09-26
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Der Consulting Survival Guide - ein Muss, um die ersten Schritte in der Unternehmensberatung erfolgreich meistern zu können
Die Bewerbungsphase ist bereits erfolgreich überstanden und nun gilt es, sich den Hürden des Berufseinstiegs in dieser Branche zu wappnen? Oder stellt sich noch die Frage, ob die Beraterbranche überhaupt das Richtige für einen ist? Die Neuauflage des Insider Dossier: Consulting Survival Guide basiert auf Erfahrungen aktiver und ehemaliger Berater, die einen Einblick darüber geben, was den Einsteiger in die Unternehmensberatung erwartet, welche Fähigkeiten man mitbringen sollte und wie man von Beginn an als Berater überzeugen kann. Diese Neuauflage des Consulting Survival Guides ist die perfekte Ergänzung zum Insider-Dossier: Bewerben bei Unternehmensberatungen, dem Ratgeber für alle, die mehr über die Consulting Branche erfahren und ihre Karriere strategisch angehen möchten.
Aktualisiert: 2022-08-31
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„Erzählen Sie doch mal etwas über sich!“
Diese Aufforderung gehört zum Standard im Jobinterview und AC-Center. Kannst du kompetent deinen Werdegang, dein Know-how, deine Sozialkompetenzen und Ziele präsentieren? Bist du gut vorbereitet, um diese einzigartige Chance effektiv für dich zu nutzen?
Mit diesem Workbook entwirfst du eine Präsentation, die du außerdem im Bewerbungsanschreiben, bei Stellengesuchen, Jahresendgesprächen, in Karrierenetzwerken etc. nutzen kannst.
Das Workbook beinhaltet:
• geführte Selbstreflexion
• Kompetenzanalyse
• Potentialentwicklung
• 4 Karrieremuster
• Stellenanalyse
• SWOT-Analyse
• Argumente, Strategien
• Formulierungen
• Gliederungsvarianten
• Moderationskarten zum Ausschneiden
Aktualisiert: 2023-04-16
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Legen Sie mit Ihrer Consulting-Bewerbung den Grundstein für Ihre Karriere und meistern Sie jeden Consulting Case mit Bravour. Sie wollen Ihre Consulting-Bewerbung optimal ausrichten und sich ausführlich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten? Mit diesem Ratgeber kommen Sie Ihrem Ziel, in die Unternehmensberatung einzusteigen, ein gutes Stück näher. Dieses Insider-Dossier sichert Ihnen bei der Karriereplanung und Vorbereitung auf den Consulting Case einen entscheidenden Wissensvorsprung. Diese jährlich aktualisierte "Bewerber-Bibel" ist das marktführende Buch zur Consulting-Bewerbung bei namhaften Firmen im deutschsprachigen Raum. Hier wird nicht nur das Wissen über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Begriffe und Konzepte aufgefrischt, sondern auch hilfreiche Frameworks an die Hand gegeben, die sich gut in die Praxis umsetzen lassen. Sie erfahren mehr über den Ablauf und die Elemente eines typischen Vorstellungsgesprächs und erhalten wertvolle Tipps zur Consulting-Case-Lösung. Dadurch können die von den Beratungsfirmen geforderten überdurchschnittlichen Fähigkeiten bei der Problemlösung und -strukturierung unter Beweis gestellt werden. Diverse Unternehmensprofile verschaffen einen umfassenden Überblick über nationale sowie internationale Beratungsfirmen, ebenso stehen Erfahrungsberichte von Bewerbern zur Verfügung. Dieses Insider-Dossier ist für alle, die sich auf die Bewerbung bei einer namhaften Management-Beratung vorbereiten oder die ein Case-Interview bei einem anderen Unternehmen erwartet. Das Buch wird regelmäßig mit Insider-Wissen aus dem Karriere-Netzwerk squeaker.net aktualisiert und um neue Consulting-Cases erweitert.
Aktualisiert: 2023-03-15
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Dieser Leitfaden führt durch alle berufsrelevanten Bewerbungsphasen, mit denen sich Schüler, Schulabsolventen und Studenten konfrontiert sehen, und geht konkret auf die unterschiedlichen Bewerbungssituationen ein. Neben Hilfe für die Berufsorientierung werden verschiedene Möglichkeiten besprochen, die eigene Karriere zu beginnen, wie u. a. ein Praktikum, Gap Jahr, eine Ausbildung oder ein Duales Studium. Besonders hilfreich sind die persönlichen Erfahrungen und Tipps der Autorin. Das richtige Buch für alle Leser, die sich für ihre Bewerbung das gewisse Etwas mehr an Unterstützung und Rat wünschen. Neu in der 2. Auflage: Das virtuelle Bewerbungsgespräch, die kreative Bewerbung und ein zusätzliches Kapitel zur Bewerbung nach dem Studium.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Dieser Leitfaden führt durch alle berufsrelevanten Bewerbungsphasen, mit denen sich Schüler, Schulabsolventen und Studenten konfrontiert sehen, und geht konkret auf die unterschiedlichen Bewerbungssituationen ein. Neben Hilfe für die Berufsorientierung werden verschiedene Möglichkeiten besprochen, die eigene Karriere zu beginnen, wie u. a. ein Praktikum, Gap Jahr, eine Ausbildung oder ein Duales Studium. Besonders hilfreich sind die persönlichen Erfahrungen und Tipps der Autorin. Das richtige Buch für alle Leser, die sich für ihre Bewerbung das gewisse Etwas mehr an Unterstützung und Rat wünschen. Neu in der 2. Auflage: Das virtuelle Bewerbungsgespräch, die kreative Bewerbung und ein zusätzliches Kapitel zur Bewerbung nach dem Studium.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Dieses Buch aus der Reihe "C-Level-Bewerbung" thematisiert die Initiativbewerbung als Instrument zur erfolgreichen Bearbeitung des verdeckten Stellenmarkts.
Es zeigt verschiedene Möglichkeiten auf und macht Führungskräften Mut, aktiv das Heft in die Hand zu nehmen und auch diese eher ungeliebten Wege zu beschreiten. Und zwar ganz ohne die Einschaltung eines Headhunters.
Schätzungen gehen davon aus, dass rund 70 Prozent der Vakanzen gar nicht erst veröffentlicht, sondern durch andere Kanäle besetzt werden.
Es wäre doch schade, dieses weite Feld nicht zu beackern und nur passiv zu warten, bis sich die eine oder andere Möglichkeit in Form von Stellenanzeigen und Headhunter-Anrufen von selbst ergibt.
Die vielen Anleitungen, die 20 Musterbriefe, die als bearbeitbare Vorlagen heruntergeladen werden können, sowie die Tipps zum raschen Finden und eleganten Kontaktieren der zum eigenen Profil passenden Unternehmen machen die Umsetzung einfach, schnell und zielführend.
Aktualisiert: 2023-01-31
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Dieses Buch aus der Reihe "C-Level-Bewerbung" thematisiert die Initiativbewerbung als Instrument zur erfolgreichen Bearbeitung des verdeckten Stellenmarkts.
Es zeigt verschiedene Möglichkeiten auf und macht Führungskräften Mut, aktiv das Heft in die Hand zu nehmen und auch diese eher ungeliebten Wege zu beschreiten. Und zwar ganz ohne die Einschaltung eines Headhunters.
Schätzungen gehen davon aus, dass rund 70 Prozent der Vakanzen gar nicht erst veröffentlicht, sondern durch andere Kanäle besetzt werden.
Es wäre doch schade, dieses weite Feld nicht zu beackern und nur passiv zu warten, bis sich die eine oder andere Möglichkeit in Form von Stellenanzeigen und Headhunter-Anrufen von selbst ergibt.
Die vielen Anleitungen, die 20 Musterbriefe, die als bearbeitbare Vorlagen heruntergeladen werden können, sowie die Tipps zum raschen Finden und eleganten Kontaktieren der zum eigenen Profil passenden Unternehmen machen die Umsetzung einfach, schnell und zielführend.
Aktualisiert: 2023-01-31
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