Mit der neuesten Ausgabe der Informationspflichtigen (früher: Aushangpflichtigen) Gesetze haben Sie die wichtigsten und in der Praxis relevantesten Gesetze und Verordnungen zum Thema Arbeitnehmer/innen/schutz rasch zur Hand. Zugleich erfüllen Sie die gesetzlichen Auflagen der Informationspflicht. Gemäß §§ 3 und 12 ASchG sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeiter/inne/n die jeweils aktuelle Fassung dieser Gesetze öffentlich zugänglich zu machen.
Mit der umfassenden Gesetzessammlung unseres TÜV AUSTRIA-Experten haben Sie auch gleichzeitig ein praktisches Nachschlagewerk für Führungskräfte in der Hand: Die übersichtliche Anordnung der Gesetze nach dem bewährten T-O-P-Prinzip (Technischer – Organisatorischer – Persönlicher Arbeitnehmerschutz) und das Register erleichtern das rasche Auffinden der Gesetze und die ordnungsgemäße Umsetzung im betrieblichen Alltag.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Mit der neuesten Ausgabe der Informationspflichtigen (früher: Aushangpflichtigen) Gesetze haben Sie die wichtigsten und in der Praxis relevantesten Gesetze und Verordnungen zum Thema Arbeitnehmer/innen/schutz rasch zur Hand. Zugleich erfüllen Sie die gesetzlichen Auflagen der Informationspflicht. Gemäß §§ 3 und 12 ASchG sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeiter/inne/n die jeweils aktuelle Fassung dieser Gesetze öffentlich zugänglich zu machen.
Mit der umfassenden Gesetzessammlung unseres TÜV AUSTRIA-Experten haben Sie auch gleichzeitig ein praktisches Nachschlagewerk für Führungskräfte in der Hand: Die übersichtliche Anordnung der Gesetze nach dem bewährten T-O-P-Prinzip (Technischer – Organisatorischer – Persönlicher Arbeitnehmerschutz) und das Register erleichtern das rasche Auffinden der Gesetze und die ordnungsgemäße Umsetzung im betrieblichen Alltag.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Aktualisiert: 2022-06-08
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Aktualisiert: 2022-07-07
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Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung enthält alle relevanten Vorschriften wie zum Beispiel:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Mutterschutzgesetz
und bietet daher Sicherheit sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Aktualisiert: 2020-10-20
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Jedes Unternehmen in Deutschland, das Arbeitnehmer beschäftigt, muss bestimmte aushangpflichtige Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften für die Mitarbeiter frei zugänglich zur Verfügung stellen. Kommt ein Arbeitgeber dieser Pflicht nicht nach, droht ein Bußgeld von bis zu 2.500 €.
In diesem Buch sind alle wichtigen aushangpflichtigen Gesetze und andere Vorschriften branchenübergreifend zusammengestellt, damit jedes Unternehmen diese Pflicht ohne größeren Aufwand erfüllen kann.
Sie finden hier u. a. folgende Vorschriften:
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Arbeitsgerichtsgesetz, § 61b (ArbGG)
• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• ASR A1.3
• ASR A2.2
• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
• Bundesnichtraucherschutzgesetz (BNichtrSchG)
• Bundesurlaubsgesetz (BurlG)
• DGUV Vorschrift 1
• DGUV Vorschrift 3
• Heimarbeitsgesetz, §§ 6, 8, 19 (HAG)
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
• Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung (JArbSchUV)
• Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV)
• Ladenschlussgesetz (LadSchlG
• Mindestlohngesetz (MiLoG)
• Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Sozialgesetzbuch VII, §§ 15, 138 (SGB VII)
• Tarifvertragsgesetz (TVG)
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
• Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz (MuSchArbV)
TIPP: Buchen Sie unseren Aktualisierungsservice!
Wir beliefern Sie automatisch mit den künftigen, kostenpflichtigen, jährlichen Neuauflagen des Titels "Aushangpflichtige Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften". Dieser Service hat keine Mindestlaufzeit und ist jederzeit kündbar. Senden Sie uns bei Interesse einfach eine E-Mail an info@verlagshaus-zitzmann.de.
Aktualisiert: 2022-01-07
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Wie für alle anderen Branchen auch gibt es für das Bewachungsgewerbe Gesetze und andere rechtliche Regelungen wie Unfallverhütungsvorschriften, die aushangpflichtig sind. Diese sind jeweils in der aktuellen Form für die Mitarbeiter frei zugänglich auszuhängen oder auszulegen, sonst droht ein Bußgeld von bis zu 2.500 €.
In diesem Buch sind nun erstmals alle wichtigen aushangpflichtigen Gesetze und andere Vorschriften speziell für die private Sicherheitswirtschaft zusammengestellt, damit jedes Bewachungsunternehmen diese Pflicht ohne größeren Aufwand erfüllen kann.
Sie finden hier u. a. folgende Vorschriften:
Mutterschutzgesetz
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsschutzgesetz
Arbeitssicherheitsgesetz
Arbeitszeitgesetz
ASR A1.3
ASR A2.2
Bewachungsverordnung
Bundesurlaubsgesetz
DGUV Vorschrift 1
DGUV Vorschrift 3
DGUV Vorschrift 23
Gewerbeverordnung, § 34a
Jugendarbeitsschutzgesetz
Mindestlohngesetz
Tarifvertragsgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Das Buch verfügt über eine Aufhängevorrichtung und kann so ganz einfach zum Beispiel ans schwarze Brett gehängt werden.
TIPP: Buchen Sie unseren Aktualisierungsservice!
Wir beliefern Sie automatisch mit den künftigen, kostenpflichtigen, jährlichen Neuauflagen der aushangpflichtigen Gesetze im Bewachungsgewerbe. Dieser Service hat keine Mindestlaufzeit und ist jederzeit kündbar. Die Lieferung erfolgt versandkostenfrei. Senden Sie uns bei Interesse einfach eine E-Mail an info@verlagshaus-zitzmann.de zu.
Aktualisiert: 2022-01-07
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Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung enthält alle relevanten Vorschriften wie zum Beispiel
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und bietet daher Sicherheit sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Aktualisiert: 2020-08-05
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Erfüllen Sie Ihre Pflicht gegenüber Ihren Beschäftigten und machen Sie die aktuellen aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze im Betrieb zugänglich. So vermeiden Sie Geldbußen und Schadensersatzansprüche durch Ihre Beschäftigten.
Hier sind die wichtigsten Regelungen für Sie enthalten:
Aktuell, kompakt & sicher für das Jahr 2019!
"Top-aktuelle Regelungen schön komprimiert, alles auf einen Blick von einem kompetenten Team."
Karsten N. Mechatroniker
"Schnell bestellt und alle wichtigen Gesetze für unseren Betrieb im Haus. Keine Sorgen, dass wir irgendwie Strafe zahlen müssen oder Ärger bekommen - Preis ist ok, weil viel mehr drin ist als bei anderen Anbietern. Runde Sache jedes Jahr!"
Hans-Herrmann Z., Geschäftsführer
"Sofort hab ich den richtigen Paragraphen gefunden und ein gutes Gefühl, weil mein Chef alles richtig gemacht hat."
Melanie F., kaufmännische Angestellte
Eine wichtige Gesetzessammlung für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Arbeitsgerichtsgesetz-VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge - Arbeitsschutzgesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit - ArbeitsstättenVO - Arbeitszeitgesetz - BaustellenVO - Bürgerliches Gesetzbuch - Bundeselterngeld- & Elternzeitgesetz - Bundesdatenschutzgesetz/EU-DSGVO -Bundesurlaubsgesetz - Entgeltfortzahlungsgesetz - Gewerbeordnung - KinderarbeitsschutzVO - Kündigungsschutzgesetz - Ladenschlussgesetz-VO über den Verkauf bestimmter Ware an Sonn- & Feiertagen - LastenhandhabungsVO - Mindestlohngesetz - Nachweisgesetz - Entgeltbescheinigungsordnung - Pflegezeitgesetz - Familienpflegezeitgesetz - Persönliche Schutzausrüstung/PSA-BV - Teilzeitbefristungsgesetz - Unfallverhütungsvorschrift Grundsätze der Prävention DGUV Vorschrift 1
Aktualisiert: 2022-04-19
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Aktualisiert: 2019-03-28
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Wie für alle anderen Branchen auch gibt es für das Bewachungsgewerbe Gesetze und andere rechtliche Regelungen wie Unfallverhütungsvorschriften, die aushangpflichtig sind. Diese sind jeweils in der aktuellen Form für die Mitarbeiter frei zugänglich auszuhängen oder auszulegen, sonst droht ein Bußgeld von bis zu 2.500 €.
In diesem Buch sind nun erstmals alle wichtigen aushangpflichtigen Gesetze und andere Vorschriften speziell für die private Sicherheitswirtschaft zusammengestellt, damit jedes Bewachungsunternehmen diese Pflicht ohne größeren Aufwand erfüllen kann.
Sie finden hier u. a. folgende Vorschriften:
Mutterschutzgesetz
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsschutzgesetz
Arbeitssicherheitsgesetz
Arbeitszeitgesetz
ASR A1.3
ASR A2.2
Bewachungsverordnung
Bundesurlaubsgesetz
DGUV Vorschrift 1
DGUV Vorschrift 3
DGUV Vorschrift 23
Gewerbeverordnung, § 34a
Jugendarbeitsschutzgesetz
Mindestlohngesetz
Tarifvertragsgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Das Buch verfügt über eine Aufhängevorrichtung und kann so ganz einfach zum Beispiel ans schwarze Brett gehängt werden.
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Aktualisiert: 2022-01-07
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Jedes Unternehmen in Deutschland, das Arbeitnehmer beschäftigt, muss bestimmte aushangpflichtige Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften für die Mitarbeiter frei zugänglich zur Verfügung stellen. Kommt ein Arbeitgeber dieser Pflicht nicht nach, droht ein Bußgeld von bis zu 2.500 €.
In diesem Buch sind alle wichtigen aushangpflichtigen Gesetze und andere Vorschriften branchenübergreifend zusammengestellt, damit jedes Unternehmen diese Pflicht ohne größeren Aufwand erfüllen kann.
Sie finden hier u. a. folgende Vorschriften:
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Arbeitsgerichtsgesetz, § 61b (ArbGG)
• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• ASR A1.3
• ASR A2.2
• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
• Bundesnichtraucherschutzgesetz (BNichtrSchG)
• Bundesurlaubsgesetz (BurlG)
• DGUV Vorschrift 1
• DGUV Vorschrift 3
• Heimarbeitsgesetz, §§ 6, 8, 19 (HAG)
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
• Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung (JArbSchUV)
• Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV)
• Ladenschlussgesetz (LadSchlG
• Mindestlohngesetz (MiLoG)
• Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Sozialgesetzbuch VII, §§ 15, 138 (SGB VII)
• Tarifvertragsgesetz (TVG)
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
• Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz (MuSchArbV)
Das Buch verfügt über eine Aufhängevorrichtung und kann so ganz einfach zum Beispiel ans schwarze Brett gehängt werden.
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Aktualisiert: 2022-01-07
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Erfüllen Sie Ihre Pflicht gegenüber Ihren Beschäftigten und machen Sie die aktuellen aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze im Betrieb zugänglich.
So vermeiden Sie Geldbußen und Schadensersatzansprüche durch Ihre Beschäftigten.
Hier sind die wichtigsten Regelungen für Sie enthalten:
Aktuell, kompakt & sicher für das Jahr 2018!
"Top-aktuelle Regelungen schön komprimiert, alles auf einen Blick von einem kompetenten Team."
Karsten N. Mechatroniker
"Schnell bestellt und alle wichtigen Gesetze für unseren Betrieb im Haus. Keine Sorgen, dass wir irgendwie Strafe zahlen müssen oder Ärger bekommen - Preis ist ok, weil viel mehr drin ist als bei anderen Anbietern. Runde Sache jedes Jahr!"
Hans-Herrmann Z., Geschäftsführer
"Sofort hab ich den richtigen Paragraphen gefunden und ein gutes Gefühl, weil mein Chef alles richtig gemacht hat."
Melanie F., kaufmännische Angestellte
Eine wichtige Gesetzessammlung für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Arbeitsgerichtsgesetz-VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge - Arbeitsschutzgesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit – ArbeitsstättenVO – Arbeitszeitgesetz – BaustellenVO - Bürgerliches Gesetzbuch - Bundeselterngeld- & Elternzeitgesetz – Bundesurlaubsgesetz – Entgeltfortzahlungsgesetz – KinderarbeitsschutzVO – Kündigungsschutzgesetz - Ladenschlussgesetz-VO über den Verkauf bestimmter Ware an Sonn- & Feiertagen - LastenhandhabungsVO – Mindestlohngesetz - Mutterschutzgesetz-VO zum Schutz Mütter am Arbeitsplatz – Nachweisgesetz – Entgeltbescheinigungsordnung – Pflegezeitgesetz – Familienpflegezeitgesetz - Persönliche Schutzausrüstung/PSA-BV – Teilzeitbefristungsgesetz - Unfallverhütungsvorschrift Grundsätze der Prävention DGUV Vorschrift 1
Aktualisiert: 2018-11-01
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