Mit der neuesten Ausgabe der Informationspflichtigen (früher: Aushangpflichtigen) Gesetze haben Sie die wichtigsten und in der Praxis relevantesten Gesetze und Verordnungen zum Thema Arbeitnehmer/innen/schutz rasch zur Hand. Zugleich erfüllen Sie die gesetzlichen Auflagen der Informationspflicht. Gemäß §§ 3 und 12 ASchG sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeiter/inne/n die jeweils aktuelle Fassung dieser Gesetze öffentlich zugänglich zu machen.
Mit der umfassenden Gesetzessammlung unseres TÜV AUSTRIA-Experten haben Sie auch gleichzeitig ein praktisches Nachschlagewerk für Führungskräfte in der Hand: Die übersichtliche Anordnung der Gesetze nach dem bewährten T-O-P-Prinzip (Technischer – Organisatorischer – Persönlicher Arbeitnehmerschutz) und das Register erleichtern das rasche Auffinden der Gesetze und die ordnungsgemäße Umsetzung im betrieblichen Alltag.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Mit der neuesten Ausgabe der Informationspflichtigen (früher: Aushangpflichtigen) Gesetze haben Sie die wichtigsten und in der Praxis relevantesten Gesetze und Verordnungen zum Thema Arbeitnehmer/innen/schutz rasch zur Hand. Zugleich erfüllen Sie die gesetzlichen Auflagen der Informationspflicht. Gemäß ASchG sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeiter/inne/n die jeweils aktuelle Fassung dieser Gesetze öffentlich zugänglich zu machen.
Mit der umfassenden Gesetzessammlung unseres TÜV AUSTRIA-Experten haben Sie auch gleichzeitig ein praktisches
Nachschlagewerk für Führungskräfte in der Hand: Es ist benutzerfreundlich und übersichtlich gestaltet. Die Anordnung der Gesetze folgt dem bewährten T-O-P-Prinzip (Technischer – Organisatorischer – Persönlicher Arbeitnehmerschutz). Dies erleichtert das rasche Auffinden der Gesetze und die ordnungsgemäße Umsetzung im betrieblichen Alltag.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Mit der neuesten Ausgabe der Informationspflichtigen (früher: Aushangpflichtigen) Gesetze haben Sie die wichtigsten und in der Praxis relevantesten Gesetze und Verordnungen zum Thema Arbeitnehmer/innen/schutz rasch zur Hand. Zugleich erfüllen Sie die gesetzlichen Auflagen der Informationspflicht. Gemäß §§ 3 und 12 ASchG sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeiter/inne/n die jeweils aktuelle Fassung dieser Gesetze öffentlich zugänglich zu machen.
Mit der umfassenden Gesetzessammlung unseres TÜV AUSTRIA-Experten haben Sie auch gleichzeitig ein praktisches Nachschlagewerk für Führungskräfte in der Hand: Die übersichtliche Anordnung der Gesetze nach dem bewährten T-O-P-Prinzip (Technischer – Organisatorischer – Persönlicher Arbeitnehmerschutz) und das Register erleichtern das rasche Auffinden der Gesetze und die ordnungsgemäße Umsetzung im betrieblichen Alltag.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Mit der neuesten Ausgabe der Informationspflichtigen (früher: Aushangpflichtigen) Gesetze haben Sie die wichtigsten und in der Praxis relevantesten Gesetze und Verordnungen zum Thema Arbeitnehmer/innen/schutz rasch zur Hand. Zugleich erfüllen Sie die gesetzlichen Auflagen der Informationspflicht. Gemäß ASchG sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeiter/inne/n die jeweils aktuelle Fassung dieser Gesetze öffentlich zugänglich zu machen.
Mit der umfassenden Gesetzessammlung unseres TÜV AUSTRIA-Experten haben Sie auch gleichzeitig ein praktisches
Nachschlagewerk für Führungskräfte in der Hand: Es ist benutzerfreundlich und übersichtlich gestaltet. Die Anordnung der Gesetze folgt dem bewährten T-O-P-Prinzip (Technischer – Organisatorischer – Persönlicher Arbeitnehmerschutz). Dies erleichtert das rasche Auffinden der Gesetze und die ordnungsgemäße Umsetzung im betrieblichen Alltag.
Aktualisiert: 2022-12-01
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SCC (Sicherheits Certifikat Contraktoren) ist ein zertifizierbares Arbeitsschutzmanagementsystem für Unternehmen, die als Kontraktoren tätig werden wollen. Kontraktoren sind Unternehmen, die auf Grund eines Dienst- oder Werkvertrages für ihren Auftraggeber bestimmte technische Dienst- oder Werkleistungen erbringen. Das normative SCC-Regelwerk fordert für alle operativ tätigen Arbeitnehmer/innen eine verpflichtende SGU-Prüfung entsprechend den Richtlinien und Vorgaben des österreichischen SCC-Sektorkomitees. Eine der wesentlichen Anforderungen aus dem SCC-Regelwerk ist, dass mindestens 90 % aller operativen Arbeitnehmer (Mitarbeiter/innen und Führungskräfte) eine SCC-Prüfung nachweisen können.
Das vorliegende Skriptum dient einerseits als Lernhilfe, um diese Anforderung aus dem Arbeitsschutzmanagementsystem positiv erfüllen zu können, und andererseits als Nachschlagewerk, um die wichtigsten (Arbeits-)Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzfragen in der Praxis erfolgreich und rasch beantworten zu können. Neben einer kurzen Einführung in das SCC-Regelwerk sind die 14 obligatorischen Sachgebiete (A–N) jeweils am Beginn des Kapitels mit einem Überblick über die nachfolgenden Wissensbereiche und die erforderlichen Lernziele versehen.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Die absolute Neuheit zum Thema Beauftragten-Funktionen: der praxisnahe Wegweiser durch die wesentlichsten Beauftragtenarten und ihre Rechte und Pflichten!
Beauftragte im Betrieb übernehmen im Auftrag eines Unternehmens bzw. einer Institution spezielle Aufgaben und beratende Funktionen in den Bereichen Sicherheit, Technik, Umwelt und Qualität. Für viele dieser Fachkräfte gibt es nicht nur einen gesetzlichen Auftrag zur Bestellung, sondern auch eine Verpflichtung, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Um die Funktion des Beauftragten im Betrieb wirksam ausüben zu können, ist es sowohl für Mitarbeiter/innen als auch Arbeitgeber/innen wichtig, die Rechte, Pflichten und Kompetenzen zu kennen. Denn Verantwortung zu übernehmen heißt auch, sich und damit sein Unternehmen weiterzuentwickeln.
Das Fachbuch umfasst eine umfangreiche Darstellung der wesentlichsten Beauftragten in Unternehmen in rechtlicher, organisatorischer und technischer Hinsicht und vermittelt das notwendige Fachwissen, die Rechtskenntnis und Lösungsorientierung. Es zeigt Ergebnisse auf, die sowohl den Beauftragten als auch den Unternehmern helfen sollen. Geschäftsführer/innen erfahren, wie sie ihre Haftungsmöglichkeiten vermeiden und Kontrollsysteme so gestalten können, sodass sie der strengen Beweisführung nach dem Verwaltungsstrafgesetz gerecht werden. Die kompakte Übersicht über die zahlreichen Regelungen des ASchG (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) unterstützt die Beauftragten im Betrieb in ihrer täglichen Arbeit.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Mit der TÜV AUSTRIA-Edition der Informationspflichtigen Gesetze haben Sie die wichtigsten und in der Praxis relevantesten Gesetze und Verordnungen zum Thema Arbeitnehmer/innenschutz übersichtlich nach dem bewährten T-O-P-Prinzip angeordnet und dank Register immer rasch zur Hand und erfüllen ganz einfach die Informationspflicht gemäß §§ 3 und 12 ASchG.
Aktualisiert: 2022-08-03
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Seit Inkrafttreten des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes und der Sicherheitsvertrauenspersonen-Verordnung ist die Funktion der Sicherheitsvertrauensperson gesetzlich geregelt. Zu den Aufgaben einer Sicherheitsvertrauensperson zählt die Information und Beratung der Mitarbeiter/innen in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes und die Zusammenarbeit mit bestellten Präventivfachkräften und dem Arbeitgeber.
Dieses Skriptum begleitet Sie auf Ihrem Weg zur Sicherheitsvertrauensperson und umfasst die folgenden Inhalte:
• Rechtliche Grundlagen
• Aufgaben der Sicherheitsvertrauensperson
• Schnittstellen und Zusammenarbeit mit Präventivfachkräften
• Gefahrenverhütung und Evaluierung von Arbeitsplätzen
• Anforderungen an Arbeitsstätten
• Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe und Persönliche Schutzausrüstung
• Praktische Umsetzung im Betrieb.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Mit der neuesten Ausgabe der Informationspflichtigen Gesetze haben Sie die wichtigsten und in der Praxis relevantesten Gesetze und Verordnungen zum Thema Arbeitnehmer/innenschutz rasch zur Hand. Zugleich erfüllen Sie die gesetzlichen Auflagen der Informationspflicht. Gemäß AschG sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeiter/innen die jeweils aktuelle Fassung dieser Gesetze öffentlich zugänglich zu machen.
Mit der umfassenden Gesetzessammlung unseres TÜV AUSTRIA-Experten stellen Sie Ihren Arbeitnehmer/innen nicht nur den aktuellen Rechtsstand zur Verfügung, sondern haben auch ein praktisches Nachschlagewerk für Führungskräfte in der Hand: benutzerfreundlich, übersichtlich und fertig zum Aufhängen oder Einheften im Ordner. Die Anordnung der Gesetze folgt dem bewährten T-O-P-Prinzip (Technischer – Organisatorischer – Persönlicher Arbeitnehmerschutz). All dies erleichtert das schnelle Auffinden der Gesetze und die ordnungsgemäße Umsetzung im betrieblichen Alltag!
Gesetze zum Arbeitnehmer/innenschutz für alle Branchen
inkl. der neuen bzw. geänderten Gesetzestexte zu
• Arbeitszeitgesetz (AZG)
• Arbeitsruhegesetz (ARG)
• Mutterschutzverordnung (MSchV)
• Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Jugendliche (KJBG-VO)
• Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz (VGÜ)
• Verordnung über Grenzwerte für Arbeitsstoffe sowie über krebserzeugende und fortpflanzungsgefährdende (reproduktionstoxische) Arbeitsstoffe (GKV 2018)
Aktualisiert: 2019-11-13
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Die absolute Neuheit zum Thema Beauftragten-Funktionen: der praxisnahe Wegweiser durch die wesentlichsten Beauftragtenarten und ihre Rechte und Pflichten!
Beauftragte im Betrieb übernehmen im Auftrag eines Unternehmens bzw. einer Institution spezielle Aufgaben und beratende Funktionen in den Bereichen Sicherheit, Technik, Umwelt und Qualität. Für viele dieser Fachkräfte gibt es nicht nur einen gesetzlichen Auftrag zur Bestellung, sondern auch eine Verpflichtung, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Um die Funktion des Beauftragten im Betrieb wirksam ausüben zu können, ist es sowohl für Mitarbeiter/innen als auch Arbeitgeber/innen wichtig, die Rechte, Pflichten und Kompetenzen zu kennen. Denn Verantwortung zu übernehmen heißt auch, sich und damit sein Unternehmen weiterzuentwickeln.
Das Fachbuch umfasst eine umfangreiche Darstellung der wesentlichsten Beauftragten in Unternehmen in rechtlicher, organisatorischer und technischer Hinsicht und vermittelt das notwendige Fachwissen, die Rechtskenntnis und Lösungsorientierung. Es zeigt Ergebnisse auf, die sowohl den Beauftragten als auch den Unternehmern helfen sollen. Geschäftsführer/innen erfahren, wie sie ihre Haftungsmöglichkeiten vermeiden und Kontrollsysteme so gestalten können, sodass sie der strengen Beweisführung nach dem Verwaltungsstrafgesetz gerecht werden. Die kompakte Übersicht über die zahlreichen Regelungen des ASchG (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) unterstützt die Beauftragten im Betrieb in ihrer täglichen Arbeit.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Seit Inkrafttreten des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes und der Sicherheitsvertrauenspersonen-Verordnung ist die Funktion der Sicherheitsvertrauensperson gesetzlich geregelt. Zu den Aufgaben einer Sicherheitsvertrauensperson zählt die Information und Beratung der Mitarbeiter/innen in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes und die Zusammenarbeit mit bestellten Präventivfachkräften und dem Arbeitgeber.
Dieses Skriptum begleitet Sie auf Ihrem Weg zur Sicherheitsvertrauensperson und umfasst die folgenden Inhalte:
Rechtliche Grundlagen
Aufgaben der Sicherheitsvertrauensperson
Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit Präventivfachkräften
Gefahrenverhütung und Evaluierung von Arbeitsplätzen
Anforderungen an Arbeitsstätten
Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe und Persönliche Schutzausrüstung
Praktische Umsetzung im Betrieb.
Aktualisiert: 2020-08-19
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