New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle von Franke, Sven, Hornung, Stefanie, Nobile, Nadine

New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

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Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay – stark veränderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept „New Pay“ ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe persönlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema verändert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind.
Inhalte:

– New Work und Entlohnungsmodelle
– Neue Entlohnungsmodelle: transparente Gehälter, Wunschgehalt etc.
– Über Einstellungen nachrückender Generationen, aktuelle Tarifrunden und flexible Arbeit
– Tipps für den eigenen TransformationsprozessArbeitshilfen online:

– Praxisbeispiele
– Aktuelle Artikel zum Thema
– Check- und Fragelisten 
 

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Bücher zum Thema
Agilität Entlohnung FAIR Gehaltsmodell Gender Pay Gap Grundeinkommen Individuallohn Leistung Lohn New Pay New Work Unternehmenskultur Vergütung
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3648117289
    • GTIN-13
      9783648117286
    • Erscheinungstermin
    • Erstverkaufstag
      2019-06-11
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Sven Franke "Experimente wagen und Neuland erkunden", nach dieser Maxime lebt und arbeitet Sven Franke. Er ist Organisationsbegleiter, Sparringspartner, Autor und Speaker. 2014 und 2015 initiierte er gemeinsam mit Weggefährten die Projekte "AUGENHÖHE - Film und Dialog" und "AUGENHÖHEwege - Film und Dialog". Mit der neu gegründeten CO:X begleitet Sven Franke Unternehmen dabei, neue Wege in der Zusammenarbeit zu gehen. Im März 2017 wurde Sven Franke mit dem New Work Award von Xing ausgezeichnet. Stefanie Hornung Die freie Reporterin (Haufe, herCAREER) Stefanie Hornung ist auf die Themen Personalmanagement, New Work und Karriereperspektiven von Frauen spezialisiert. Sie beschäftigt sich zudem mit der Zukunft von Journalismus und Corporate Publishing – insbesondere als Head of Communications für den Veranstalter der IFRA und DCX Expo, die jährlich Publishing-Entscheider aus der ganzen Welt in Berlin versammelt. Stefanie Hornung gehörte viele Jahre als Pressesprecherin zum Team der größten deutschen Personalfachmessen, der Zukunft Personal (heute: Zukunft Personal Europe) sowie der PERSONAL Nord und Süd (heute: Zukunft Personal Nord und Zukunft Personal Süd) und war Chefredakteurin des Online-Portals HRM.de. Nadine Nobile "Potentiale erkennen und Entfaltung ermöglichen", das ist der Leitsatz von Nadine Nobile. Die Gründerin von CO:X begleitet Menschen in Organisationen dabei, neue Wege zu finden um ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Ihre Impulse sind frech, frisch und persönlich.Nadine Nobile studierte Wirtschaftspädagogik. Von 2010 bis 2017 arbeitete sie bei einer bundesweit tätigen Stiftung. Als Führungskraft erlebte sie dort täglich, was es braucht, damit Menschen ihr Potential entfalten und Innovationen vorantreiben.
    • Genre-Code
      9783
    • Letzte Bearbeitung
      2023-04-05
    • Produktart
      ED
    • Schlüsselwörter
      Agilität, Entlohnung, FAIR, Gehaltsmodell, Gender Pay Gap, Grundeinkommen, Individuallohn, Leistung, Lohn, New Pay, New Work, Unternehmenskultur, Vergütung
    • Verleger
      Haufe-Lexware
    • Genre
      NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Betriebswirtschaft

New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle online kaufen

Die Publikation New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle von , , ist bei Haufe-Lexware erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Agilität, Entlohnung, FAIR, Gehaltsmodell, Gender Pay Gap, Grundeinkommen, Individuallohn, Leistung, Lohn, New Pay, New Work, Unternehmenskultur, Vergütung. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 38.99 EUR und in Österreich 40.1 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!