Rund vier Millionen Menschen mit Bluthochdruck nehmen in Deutschland regelmäßig
Medikamente ein. Diese Medikamente sind lebensrettend, können aber zahlreiche Nebenwirkungen haben. Daher ist es wichtig, selbst aktiv zu werden, um Medikamente zu reduzieren und den Blutdruck besser in den Griff zu bekommen.
An erster Stelle hilft ein „gesunder“ Lebensstil: vollwertig ernähren, ausreichend bewegen und regelmäßig entspannen. Zusätzlich stellen wir Ihnen begleitende Verfahren aus der Naturheilkunde vor, mit denen der Druck weiter gesenkt werden kann.
Werden Sie also aktiv – für Ihr Wohlbefinden und gegen den Bluthochdruck!
Aktualisiert: 2023-03-21
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Zum Werk
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte - folgt die Darstellung der verschiedenen Gruppen von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:Betriebliche OrganisationBetriebliche OrdnungArbeitszeitVergütung und VergütungssystemeNutzung technischer EinrichtungenUrlaubVereinbarkeit von Familie und BerufVerhütung von Arbeitsunfällen/GesundheitsschutzSozialeinrichtungenBetriebliches VorschlagswesenBetriebliche AltersversorgungPersonelle MitbestimmungWirtschaftliche AngelegenheitenAuf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen dann jeweils die zugehörigen Muster.
Vorteile auf einen Blickgeschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVenMuster zu fast allen Regelungsbereichenviele Praxishinweise zu Alternativregelungen
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondereGefährdungsbeurteilung nach dem MuSchGNeuregelungen zum Datenschutzelektronische PersonalaktenSicherheitsanforderungen im Umgang mit IT-SystemenGeschäftsgeheimnisschutzgesetzWhistleblower-RichtlinieFlexible Arbeitsmodelle
Zielgruppe
Für Unternehmen und Personalabteilunge, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwälte, Gerichte.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Patrizia Chwalisz,
Nicole Engesser Means,
Patrick Esser,
Sebastian Frahm,
Rüdiger Helm,
Jochen Kreitner,
Nathalie Oberthür,
Andrea Panzer-Heemeier,
Jan-Marcus Rossa,
Maximilian Schmidt,
David Schneider,
Stefan Seitz,
Marc Werner,
Gerald Wiedebusch
Rund vier Millionen Menschen mit Bluthochdruck nehmen in Deutschland regelmäßig
Medikamente ein. Diese Medikamente sind lebensrettend, können aber zahlreiche Nebenwirkungen haben. Daher ist es wichtig, selbst aktiv zu werden, um Medikamente zu reduzieren und den Blutdruck besser in den Griff zu bekommen.
An erster Stelle hilft ein „gesunder“ Lebensstil: vollwertig ernähren, ausreichend bewegen und regelmäßig entspannen. Zusätzlich stellen wir Ihnen begleitende Verfahren aus der Naturheilkunde vor, mit denen der Druck weiter gesenkt werden kann.
Werden Sie also aktiv – für Ihr Wohlbefinden und gegen den Bluthochdruck!
Aktualisiert: 2022-07-20
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Rund vier Millionen Menschen mit Bluthochdruck nehmen in Deutschland regelmäßig
Medikamente ein. Diese Medikamente sind lebensrettend, können aber zahlreiche Nebenwirkungen haben. Daher ist es wichtig, selbst aktiv zu werden, um Medikamente zu reduzieren und den Blutdruck besser in den Griff zu bekommen.
An erster Stelle hilft ein „gesunder“ Lebensstil: vollwertig ernähren, ausreichend bewegen und regelmäßig entspannen. Zusätzlich stellen wir Ihnen begleitende Verfahren aus der Naturheilkunde vor, mit denen der Druck weiter gesenkt werden kann.
Werden Sie also aktiv – für Ihr Wohlbefinden und gegen den Bluthochdruck!
Aktualisiert: 2019-10-24
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Diese Studie befasst sich mit der Unternehmensmitbestimmung in europäischen Konzernen. Es wird nachgewiesen, dass die deutsche Unternehmensmitbestimmung nicht in der Lage ist, grenzüberschreitend tätige Konzerne hinreichend zu erfassen. Untersucht wird zunächst, in welchem Umfang internationale Konzerne durch die deutschen Mitbestimmungsgesetze überhaupt erfasst werden. Weiterhin werden Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt, wie die Mitbestimmung bei grenzüberschreitend tätigen Konzernen vermieden werden kann. In diesem Zusammenhang werden ausländische Konzernspitzen, ausländische Kapitalgesellschaften mit Sitz in Deutschland und die Errichtung von Europäischen Aktiengesellschaften behandelt. Abschließend werden Vorschläge an den deutschen Gesetzgeber für eine Reform der Unternehmensmitbestimmung gegeben.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Zum Werk
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen (Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte) folgt die Darstellung der verschiedenen Gruppen von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:
- Betriebliche Organisation
- Betriebliche Ordnung
- Arbeitszeit
- Vergütung und Vergütungssysteme
- Nutzung technischer Einrichtungen
- Urlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz
- Sozialeinrichtungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
- Personelle Mitbestimmung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen dann jeweils die zugehörigen Muster.
Vorteile auf einen Blick
- geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von Betriebsvereinbarungen
- Muster zu fast allen Regelungsbereichen
- viele Praxishinweise zu Alternativregelungen
Zur Neuauflage
Der schnelle technologische Wandel, erste Reaktionen auf "Arbeit 4.0", Änderungen bei der betrieblichen Altersversorgung und viele weitere Modifikationen durch die betriebliche Praxis haben die Neuauflage erforderlich gemacht.
Zu den Autoren
Bei den Autoren handelt es sich um erfahrene Praktiker aus der Richterschaft und überwiegend der Anwaltschaft.
RAin Dr. Patrizia Chwalisz; RAin Nicole Engesser Means; RA Dr. Sebastian Frahm; RA Dr. Rüdiger Helm; Vors. Richter am LAG Dr. Jochen Kreitner; RAin Dr. Nathalie Oberthür; RAin Dr. Andrea Panzer-Heemeier; RA Jan-Marcus Rossa; RA Dr. David Schneider; RA Dr. Stefan Seitz; RA Dr. Joachim Trebeck; RA Dr. Marc Werner; RA Gerald Wiedebusch.
Zielgruppe
Für Unternehmen und Personalabteilunge, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwälte, Gerichte.
Aktualisiert: 2020-12-15
Autor:
Patrizia Chwalisz,
Nicole Engesser Means,
Sebastian Frahm,
Rüdiger Helm,
Jochen Kreitner,
Nathalie Oberthür,
Andrea Panzer-Heemeier,
Jan-Marcus Rossa,
David Schneider,
Stefan Seitz,
Joachim Trebeck,
Marc Werner,
Gerald Wiedebusch
Das Werk enthält eine systematische und umfassende Darstellung
des gesamten Tarifrechts, in seinen dogmatischen
Grundlagen sowie den besonderen Fallgestaltungen aus der
Praxis. In einem ersten Abschnitt werden die Grundsätze des
Tarifrechts, der Systematik des Tarifvertragsgesetzes folgend,
grundlegend dargestellt. Für die Praxis besonders interessant
ist hier der umfangreiche Katalog typischer Tarifnormen, die
eingehend analysiert werden. Der zweite Abschnitt widmet
sich tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis,
wie Haus- und Sanierungstarifverträgen, Bündnissen für Arbeit,
Verbandsaustritt und Verbandswechsel. Eingehend behandelt
wird darunter auch der praktisch wichtige Bereich
der Unternehmens-umstrukturierung. Abgerundet wird das
Werk durch Kapitel zur gerichtlichen Durchsetzung tariflicher
Ansprüche und den prozessualen Besonderheiten sowie
zum internationalen Tarifvertragsrecht.
In der zweiten Auflage des Handbuchs werden, neben der
allgemeinen Aktualisierung, die beiden großen Reformen
des letzten Jahres - Tarifautonomiestärkungsgesetz mit Einführung
des Mindestlohngesetzes sowie Tarifeinheitsgesetz
– umfassend eingearbeitet. Zudem finden sich zahlreiche
neue und weiterführende Muster, so ein kommentiertes
Beispiel einer Tarifk ollisionsklausel, eine typische Kausel
zum Geltungsbereich eines Tarifvertrages sowie ein komplettes
Muster eines Firmentarifvertrages.
Aktualisiert: 2022-02-12
Autor:
Klaus Bepler,
Alexander Bork,
Andreas Engels,
Hans Jörg Gäntgen,
Timon Grau,
Stefan Greiner,
Martin Henssler,
Christoph Hexel,
Wolfram Höfling,
Clemens Höpfner,
Wilhelm Moll,
Ivo Natzel,
Stefan Seitz,
Ulrich Sittard,
Katrin Stamer,
Ralf Steffan,
Kerstin Tillmanns,
Daniel Ulber,
Marc Werner
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