Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie Stakeholder Dialoge in der Praxis strukturiert und implementiert werden, damit sie eine moralisch legitime Basis für die politische Verantwortungsübernahme von multinationalen Unternehmen (MNU) schaffen bzw. erhalten.
Hintergrund ist, dass MNU ihren Verantwortungsbereich auf globaler Ebene ausgedehnt haben und insbesondere in Schwellen- und Entwicklungsländern staatliche Aufgaben übernehmen und zum politischen Akteur werden. Jedoch besteht das grundlegende Problem, dass sie nicht demokratisch legitimiert sind. Da eine Legitimation über Wahlen nicht möglich ist, wird vorgeschlagen, Legitimität von der Beurteilung der vom Unternehmenshandeln betroffenen Stakeholder abhängig zu machen. Hier folgt die Arbeit der Argumentation von Habermas (1996), der politische Handlungen als moralische Handlungen definiert. Die moralische Richtigkeit bzw. Legitimität kann laut Habermas nur in einem den Regeln der deliberativen Demokratie folgenden Dialog mit den Stakeholdern festgestellt werden. Die bisherige Forschung im Bereich Stakeholder Dialoge hat diese Erkenntnisse zwar aufgenommen, versucht allerdings vor allem theoretisch zu erläutern, wie diese Form der Stakeholder Dialoge aussehen könnte.
Vor diesem Hintergrund werden in dieser Arbeit nicht nur klassische Ansätze (vgl. Habermas) aufbereitet, sondern auch erweiterte Ansätze zur deliberativen Demokratie aus der Politikwissenschaft herangezogen. Auf dieser Basis wird ein konzeptioneller Ansatz für deliberative Stakeholder Dialoge entwickelt, der auf der Unternehmensebene und der institutionellen Ebene (Multi-Stakeholder Initiativen) angewendet werden kann.
Aktualisiert: 2023-06-15
> findR *
Aktualisiert: 2023-06-12
Autor:
Elke Alsago,
Petra Beitzel,
Thomas C. Bialluch,
Andre Dupuis,
Stephanie Emmel,
Ricarda Gellrich,
Jörg Hartwig,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Claudia Hruska,
Maria-Eleonora Karsten,
Maria Korte,
Katrin Lattner,
Michael May,
Hilka Neunaber,
nifbe,
Christa Preissing,
Gudrun Rönsch,
Mirela Schmidt
Aktualisiert: 2023-06-09
Autor:
Astrid Boll,
Carmen Deffner,
Dorothee Gutknecht,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Kathrin Hohmann,
Anke König,
Michaela Kruse,
Bettina Lamm,
Katrin Lattner,
Jörg Maywald,
Kaarina Meyn,
nifbe,
Heike Oklitz,
Svenja Rastedt,
Regina Remsperger-Kehm,
Anja Thürnau,
Suzanne von Melle,
Lea Wedewardt
Nach dem erfolgreichen Titel "Jedes Verhalten hat seinen Sinn" folgt nun ein weiterer nifbe-Band zum Thema "Verhalten". In diesem Buch wird aus der Perspektive pädagogischer Fachkräfte in Kitas und auf der Grundlage der Kinderrechte einerseits verletzendes sowie andererseits achtsames bzw. bedürfnisorientiertes Verhalten thematisiert. Es wird sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene gezeigt, woraus verletzendes Verhalten resultieren kann und wie man auf Team- bzw. Leitungsebene oder aber auch durch externe Unterstützung damit umgehen kann. Abschließend wird ganz konkret gezeigt wie man der Kita eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Achtsamkeit schaffen kann.
Aktualisiert: 2023-06-08
Autor:
Astrid Boll,
Carmen Deffner,
Dorothee Gutknecht,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Kathrin Hohmann,
Anke König,
Michaela Kruse,
Bettina Lamm,
Katrin Lattner,
Jörg Maywald,
Suzanne von Melle,
Kaarina Meyn,
nifbe,
Heike Oklitz,
Svenja Rastedt,
Regina Remsperger-Kehm,
Anja Thürnau,
Lea Wedewardt
In der aktuellen Fachdiskussion nehmen die Fachberater:innen eine zentrale Rolle bei der Initiierung und Begleitung des Qualitätsentwicklungsprozesses in der Kita ein. Sie gelten als multifunktionale Mittler zwischen Kita, Träger, Politik und Forschung. Zugleich ist das Berufsfeld aber äußerst heterogen aufgestellt und weithin ungeregelt. Die Fachberatung ist noch auf dem Weg zu einer eigenständigen Profession mit akademisch-wissenschaftlicher Ausbildung, einem definierten Grundverständnis und einer berufsständischen Vertretung und Vernetzung.
Mit diesem Buch wird das facettenreiche Berufsfeld der Fachberatung unter aktueller, historischer und zukünftiger Perspektive näher beleuchtet. Es fließen dabei auch neueste Forschungs- und Befragungsergebnisse ein.
Aktualisiert: 2023-06-08
Autor:
Elke Alsago,
Petra Beitzel,
Thomas C. Bialluch,
Andre Dupuis,
Stephanie Emmel,
Ricarda Gellrich,
Jörg Hartwig,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Claudia Hruska,
Maria-Eleonora Karsten,
Maria Korte,
Katrin Lattner,
Michael May,
Hilka Neunaber,
nifbe,
Christa Preissing,
Gudrun Rönsch,
Mirela Schmidt
Nach dem erfolgreichen Titel "Jedes Verhalten hat seinen Sinn" folgt nun ein weiterer nifbe-Band zum Thema "Verhalten". In diesem Buch wird aus der Perspektive pädagogischer Fachkräfte in Kitas und auf der Grundlage der Kinderrechte einerseits verletzendes sowie andererseits achtsames bzw. bedürfnisorientiertes Verhalten thematisiert. Es wird sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene gezeigt, woraus verletzendes Verhalten resultieren kann und wie man auf Team- bzw. Leitungsebene oder aber auch durch externe Unterstützung damit umgehen kann. Abschließend wird ganz konkret gezeigt wie man der Kita eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Achtsamkeit schaffen kann.
Aktualisiert: 2023-06-08
Autor:
Astrid Boll,
Carmen Deffner,
Dorothee Gutknecht,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Kathrin Hohmann,
Anke König,
Michaela Kruse,
Bettina Lamm,
Katrin Lattner,
Jörg Maywald,
Suzanne von Melle,
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Svenja Rastedt,
Regina Remsperger-Kehm,
Anja Thürnau,
Lea Wedewardt
In der aktuellen Fachdiskussion nehmen die Fachberater:innen eine zentrale Rolle bei der Initiierung und Begleitung des Qualitätsentwicklungsprozesses in der Kita ein. Sie gelten als multifunktionale Mittler zwischen Kita, Träger, Politik und Forschung. Zugleich ist das Berufsfeld aber äußerst heterogen aufgestellt und weithin ungeregelt. Die Fachberatung ist noch auf dem Weg zu einer eigenständigen Profession mit akademisch-wissenschaftlicher Ausbildung, einem definierten Grundverständnis und einer berufsständischen Vertretung und Vernetzung.
Mit diesem Buch wird das facettenreiche Berufsfeld der Fachberatung unter aktueller, historischer und zukünftiger Perspektive näher beleuchtet. Es fließen dabei auch neueste Forschungs- und Befragungsergebnisse ein.
Aktualisiert: 2023-06-08
Autor:
Elke Alsago,
Petra Beitzel,
Thomas C. Bialluch,
Andre Dupuis,
Stephanie Emmel,
Ricarda Gellrich,
Jörg Hartwig,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Claudia Hruska,
Maria-Eleonora Karsten,
Maria Korte,
Katrin Lattner,
Michael May,
Hilka Neunaber,
nifbe,
Christa Preissing,
Gudrun Rönsch,
Mirela Schmidt
Aktualisiert: 2023-06-08
Autor:
Elke Alsago,
Petra Beitzel,
Thomas C. Bialluch,
Andre Dupuis,
Stephanie Emmel,
Ricarda Gellrich,
Jörg Hartwig,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Claudia Hruska,
Maria-Eleonora Karsten,
Maria Korte,
Katrin Lattner,
Michael May,
Hilka Neunaber,
nifbe,
Christa Preissing,
Gudrun Rönsch,
Mirela Schmidt
Aktualisiert: 2023-06-08
Autor:
Astrid Boll,
Carmen Deffner,
Dorothee Gutknecht,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Kathrin Hohmann,
Anke König,
Michaela Kruse,
Bettina Lamm,
Katrin Lattner,
Jörg Maywald,
Kaarina Meyn,
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Heike Oklitz,
Svenja Rastedt,
Regina Remsperger-Kehm,
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Suzanne von Melle,
Lea Wedewardt
Aktualisiert: 2023-06-02
Autor:
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Petra Beitzel,
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Andre Dupuis,
Stephanie Emmel,
Ricarda Gellrich,
Jörg Hartwig,
Karsten Herrmann,
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Mirela Schmidt
Aktualisiert: 2023-05-26
Autor:
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Iris Hofmann,
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Michaela Kruse,
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Lea Wedewardt
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie Stakeholder Dialoge in der Praxis strukturiert und implementiert werden, damit sie eine moralisch legitime Basis für die politische Verantwortungsübernahme von multinationalen Unternehmen (MNU) schaffen bzw. erhalten.
Hintergrund ist, dass MNU ihren Verantwortungsbereich auf globaler Ebene ausgedehnt haben und insbesondere in Schwellen- und Entwicklungsländern staatliche Aufgaben übernehmen und zum politischen Akteur werden. Jedoch besteht das grundlegende Problem, dass sie nicht demokratisch legitimiert sind. Da eine Legitimation über Wahlen nicht möglich ist, wird vorgeschlagen, Legitimität von der Beurteilung der vom Unternehmenshandeln betroffenen Stakeholder abhängig zu machen. Hier folgt die Arbeit der Argumentation von Habermas (1996), der politische Handlungen als moralische Handlungen definiert. Die moralische Richtigkeit bzw. Legitimität kann laut Habermas nur in einem den Regeln der deliberativen Demokratie folgenden Dialog mit den Stakeholdern festgestellt werden. Die bisherige Forschung im Bereich Stakeholder Dialoge hat diese Erkenntnisse zwar aufgenommen, versucht allerdings vor allem theoretisch zu erläutern, wie diese Form der Stakeholder Dialoge aussehen könnte.
Vor diesem Hintergrund werden in dieser Arbeit nicht nur klassische Ansätze (vgl. Habermas) aufbereitet, sondern auch erweiterte Ansätze zur deliberativen Demokratie aus der Politikwissenschaft herangezogen. Auf dieser Basis wird ein konzeptioneller Ansatz für deliberative Stakeholder Dialoge entwickelt, der auf der Unternehmensebene und der institutionellen Ebene (Multi-Stakeholder Initiativen) angewendet werden kann.
Aktualisiert: 2023-05-20
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Aktualisiert: 2023-05-19
Autor:
Elke Alsago,
Petra Beitzel,
Thomas C. Bialluch,
Andre Dupuis,
Stephanie Emmel,
Ricarda Gellrich,
Jörg Hartwig,
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Iris Hofmann,
Claudia Hruska,
Maria-Eleonora Karsten,
Maria Korte,
Katrin Lattner,
Michael May,
Hilka Neunaber,
nifbe,
Christa Preissing,
Gudrun Rönsch,
Mirela Schmidt
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie Stakeholder Dialoge in der Praxis strukturiert und implementiert werden, damit sie eine moralisch legitime Basis für die politische Verantwortungsübernahme von multinationalen Unternehmen (MNU) schaffen bzw. erhalten.
Hintergrund ist, dass MNU ihren Verantwortungsbereich auf globaler Ebene ausgedehnt haben und insbesondere in Schwellen- und Entwicklungsländern staatliche Aufgaben übernehmen und zum politischen Akteur werden. Jedoch besteht das grundlegende Problem, dass sie nicht demokratisch legitimiert sind. Da eine Legitimation über Wahlen nicht möglich ist, wird vorgeschlagen, Legitimität von der Beurteilung der vom Unternehmenshandeln betroffenen Stakeholder abhängig zu machen. Hier folgt die Arbeit der Argumentation von Habermas (1996), der politische Handlungen als moralische Handlungen definiert. Die moralische Richtigkeit bzw. Legitimität kann laut Habermas nur in einem den Regeln der deliberativen Demokratie folgenden Dialog mit den Stakeholdern festgestellt werden. Die bisherige Forschung im Bereich Stakeholder Dialoge hat diese Erkenntnisse zwar aufgenommen, versucht allerdings vor allem theoretisch zu erläutern, wie diese Form der Stakeholder Dialoge aussehen könnte.
Vor diesem Hintergrund werden in dieser Arbeit nicht nur klassische Ansätze (vgl. Habermas) aufbereitet, sondern auch erweiterte Ansätze zur deliberativen Demokratie aus der Politikwissenschaft herangezogen. Auf dieser Basis wird ein konzeptioneller Ansatz für deliberative Stakeholder Dialoge entwickelt, der auf der Unternehmensebene und der institutionellen Ebene (Multi-Stakeholder Initiativen) angewendet werden kann.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Aktualisiert: 2023-05-12
Autor:
Astrid Boll,
Carmen Deffner,
Dorothee Gutknecht,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Kathrin Hohmann,
Anke König,
Michaela Kruse,
Bettina Lamm,
Katrin Lattner,
Jörg Maywald,
Kaarina Meyn,
nifbe,
Heike Oklitz,
Svenja Rastedt,
Regina Remsperger-Kehm,
Anja Thürnau,
Suzanne von Melle,
Lea Wedewardt
Nach dem erfolgreichen Titel "Jedes Verhalten hat seinen Sinn" folgt nun ein weiterer nifbe-Band zum Thema "Verhalten". In diesem Buch wird aus der Perspektive pädagogischer Fachkräfte in Kitas und auf der Grundlage der Kinderrechte einerseits verletzendes sowie andererseits achtsames bzw. bedürfnisorientiertes Verhalten thematisiert. Es wird sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene gezeigt, woraus verletzendes Verhalten resultieren kann und wie man auf Team- bzw. Leitungsebene oder aber auch durch externe Unterstützung damit umgehen kann. Abschließend wird ganz konkret gezeigt wie man der Kita eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Achtsamkeit schaffen kann.
Aktualisiert: 2023-05-10
Autor:
Astrid Boll,
Carmen Deffner,
Dorothee Gutknecht,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Kathrin Hohmann,
Anke König,
Michaela Kruse,
Bettina Lamm,
Katrin Lattner,
Jörg Maywald,
Suzanne von Melle,
Kaarina Meyn,
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Heike Oklitz,
Svenja Rastedt,
Regina Remsperger-Kehm,
Anja Thürnau,
Lea Wedewardt
Nach dem erfolgreichen Titel "Jedes Verhalten hat seinen Sinn" folgt nun ein weiterer nifbe-Band zum Thema "Verhalten". In diesem Buch wird aus der Perspektive pädagogischer Fachkräfte in Kitas und auf der Grundlage der Kinderrechte einerseits verletzendes sowie andererseits achtsames bzw. bedürfnisorientiertes Verhalten thematisiert. Es wird sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene gezeigt, woraus verletzendes Verhalten resultieren kann und wie man auf Team- bzw. Leitungsebene oder aber auch durch externe Unterstützung damit umgehen kann. Abschließend wird ganz konkret gezeigt wie man der Kita eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Achtsamkeit schaffen kann.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Astrid Boll,
Carmen Deffner,
Dorothee Gutknecht,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Kathrin Hohmann,
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Heike Oklitz,
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Regina Remsperger-Kehm,
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Nach dem erfolgreichen Titel "Jedes Verhalten hat seinen Sinn" folgt nun ein weiterer nifbe-Band zum Thema "Verhalten". In diesem Buch wird aus der Perspektive pädagogischer Fachkräfte in Kitas und auf der Grundlage der Kinderrechte einerseits verletzendes sowie andererseits achtsames bzw. bedürfnisorientiertes Verhalten thematisiert. Es wird sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene gezeigt, woraus verletzendes Verhalten resultieren kann und wie man auf Team- bzw. Leitungsebene oder aber auch durch externe Unterstützung damit umgehen kann. Abschließend wird ganz konkret gezeigt wie man der Kita eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Achtsamkeit schaffen kann.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Astrid Boll,
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Dorothee Gutknecht,
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Svenja Rastedt,
Regina Remsperger-Kehm,
Anja Thürnau,
Lea Wedewardt
Aktualisiert: 2023-05-05
Autor:
Elke Alsago,
Petra Beitzel,
Thomas C. Bialluch,
Andre Dupuis,
Stephanie Emmel,
Ricarda Gellrich,
Jörg Hartwig,
Karsten Herrmann,
Iris Hofmann,
Claudia Hruska,
Maria-Eleonora Karsten,
Maria Korte,
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In der aktuellen Fachdiskussion nehmen die Fachberater:innen eine zentrale Rolle bei der Initiierung und Begleitung des Qualitätsentwicklungsprozesses in der Kita ein. Sie gelten als multifunktionale Mittler zwischen Kita, Träger, Politik und Forschung. Zugleich ist das Berufsfeld aber äußerst heterogen aufgestellt und weithin ungeregelt. Die Fachberatung ist noch auf dem Weg zu einer eigenständigen Profession mit akademisch-wissenschaftlicher Ausbildung, einem definierten Grundverständnis und einer berufsständischen Vertretung und Vernetzung.
Mit diesem Buch wird das facettenreiche Berufsfeld der Fachberatung unter aktueller, historischer und zukünftiger Perspektive näher beleuchtet. Es fließen dabei auch neueste Forschungs- und Befragungsergebnisse ein.
Aktualisiert: 2023-04-17
Autor:
Elke Alsago,
Petra Beitzel,
Thomas C. Bialluch,
Andre Dupuis,
Stephanie Emmel,
Ricarda Gellrich,
Jörg Hartwig,
Karsten Herrmann,
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