Aktualisiert: 2023-05-25
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TV-L
Autor: Mario Eylert
Das Personalvertretungsrecht in Brandenburg
Das Werk wurde als Praktiker-Kommentar konzipiert und ist speziell auf diese Bedürfnisse ausgerichtet. Die Autoren kennen die Probleme aus der täglichen Praxis, orientieren sich bei der Kommentierung an diesen Schwierigkeiten und geben gezielte Entscheidungshilfen.
Die Vorschriften der Wahlordnung sind ebenfalls umfassend erläutert und durch eine Einführung sowie Checklisten ergänzt.
Ausgewählte Nebenvorschriften sowohl des Bundes als auch des Landes sind in einem Textanhang angefügt.
Ein Stichwortverzeichnis erleichtert das Auffinden der gesuchten Textstellen.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Das Personalvertretungsrecht in Brandenburg
Das Werk wurde als Praktiker-Kommentar konzipiert und ist speziell auf diese Bedürfnisse ausgerichtet. Die Autoren kennen die Probleme aus der täglichen Praxis, orientieren sich bei der Kommentierung an diesen Schwierigkeiten und geben gezielte Entscheidungshilfen.
Die Vorschriften der Wahlordnung sind ebenfalls umfassend erläutert und durch eine Einführung sowie Checklisten ergänzt.
Ausgewählte Nebenvorschriften sowohl des Bundes als auch des Landes sind in einem Textanhang angefügt.
Ein Stichwortverzeichnis erleichtert das Auffinden der gesuchten Textstellen.
Aktualisiert: 2023-05-23
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IT-Arbeitsrecht
Zum Werk
Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps
Zur Neuauflage
Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung.
Zielgruppe
Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-05-22
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IT-Arbeitsrecht
Zum Werk
Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps
Zur Neuauflage
Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung.
Zielgruppe
Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-05-19
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TV-L
Zum Werk
In diesem Kommentar zum TV-L und den wichtigen Nebentarifverträgen schreiben Experten von Arbeitgeber- und Gewerkschaftsseite, die selbst unmittelbar an den Verhandlungen beteiligt waren, sowie erfahrene Richter und Rechtsanwälte.
Inhalt Band ITarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder (TV-L), Allgemeiner Teil und SonderregelungenTarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L)Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung für die Beschäftigten des Bundes und der Länder (TV-EntgeltU-B/L)Tarifvertrag Überleitung (TVÜ) LänderInhalt Band IIAnlage A zum TV-L - EntgeltordnungRichtlinien der TdL über die Eingruppierung der im Arbeitnehmerverhältnis beschäftigten Lehrkräfte (West/Ost)TV Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder
Zielgruppe
Für Justiz, Anwaltschaft mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht, Verbands- und Gewerkschaftsvertreter, alle Dienststellen und Personalräte der Länder.
Aktualisiert: 2023-05-17
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IT-Arbeitsrecht
Zum Werk
Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps
Zur Neuauflage
Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung.
Zielgruppe
Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Arbeitsrecht von A-Z
IT-Arbeitsrecht
Zum Werk
Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps
Zur Neuauflage
Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung.
Zielgruppe
Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-04-26
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Arbeitsrecht von A-Z
IT-Arbeitsrecht
Zum Werk
Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von social media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor ganz neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind.
Alle damit verbundenen Aspekte werden in dem Werk dargestellt, verbunden mit vielen Praxistipps und Mustern.
Eingegangen wird auch auf strafrechtliche Besonderheiten.
Vorteile auf einen Blick
- Darstellung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT
- kompakt und verständlich
- mit Mustern und Praxistipps
Zielgruppe
Für Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen und Unternehmensjuristen.
Aktualisiert: 2023-05-03
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Arbeitsrecht von A-Z
Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie vom Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen und Heimarbeitern.
Für die Neuauflage haben die Autoren neue Stichworte ergänzt und die bestehenden hinsichtlich Rechtsprechung und Gesetzgebung komplett überarbeitet.
Für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen.
Aktualisiert: 2023-04-05
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IT-Arbeitsrecht
Zum Werk
Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. IT-Nutzung im Betrieb und die Kontrolle durch die Arbeitgeber lösen eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie im Kündigungsrecht, Arbeitsschutz, Homeoffice, Nutzung privater Arbeitsmittel, Nutzung von social media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor ganz neue Herausforderungen gestellt, wie IT-Erklärungen im BetrVG, IT-Betriebsvereinbarungen und IT-Ausstattung des Betriebsrats.
Alle damit verbundenen Aspekte werden in dem Werk dargestellt, verbunden mit vielen Praxistipps und Mustern.
Eingegangen wird auch auf strafrechtliche Besonderheiten.
Vorteile auf einen Blick
- umfassende Darstellung zu den arbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT
- kompakt und verständlich
- mit Mustern und Praxistipps
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Personalverantwortliche und Unternehmensjuristen.
Aktualisiert: 2019-08-28
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TVöD
Zum Werk
In diesem Kommentar zum TVöD schreiben insbesondere Experten von Arbeitgeber- und Gewerkschaftsseite, die selbst unmittelbar an den Tarifverhandlungen beteiligt sind. Das Werk beinhaltet Kommentierungen folgender Tarifverträge:
Inhalt Band I:Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) - Allgemeiner Teil und Besondere TeileTarifvertrag Auszubildende öffentlicher Dienst (TVAöD) - Allgemeiner Teil und Besondere TeileLeistungsTV-BundTV-EntgeltU-B/LTV-EUmw/VKAInhalt Band II:Tarifvertrag Überleitung Bund und VKATV EntgO BundEntgO VKA
Zielgruppe
Für Justiz, Anwaltschaft mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht, Verbands- und Gewerkschaftsvertretungen, alle Dienststellen und Personalräte des Bundes und der Kommunen.
Aktualisiert: 2023-04-25
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TV-L
Zum Werk
In diesem Kommentar zum TV-L und den wichtigen Nebentarifverträgen schreiben Experten von Arbeitgeber- und Gewerkschaftsseite, die selbst unmittelbar an den Verhandlungen beteiligt waren, sowie erfahrene Richter und Rechtsanwälte.
Inhalt Band ITarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder (TV-L), Allgemeiner Teil und SonderregelungenTarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L)Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung für die Beschäftigten des Bundes und der Länder (TV-EntgeltU-B/L)Tarifvertrag Überleitung (TVÜ) LänderInhalt Band IIAnlage A zum TV-L - EntgeltordnungRichtlinien der TdL über die Eingruppierung der im Arbeitnehmerverhältnis beschäftigten Lehrkräfte (West/Ost)TV Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder
Zielgruppe
Für Justiz, Anwaltschaft mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht, Verbands- und Gewerkschaftsvertreter, alle Dienststellen und Personalräte der Länder.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Das Personalvertretungsrecht in Brandenburg
Das Werk wurde als Praktiker-Kommentar konzipiert und ist speziell auf diese Bedürfnisse ausgerichtet. Die Autoren kennen die Probleme aus der täglichen Praxis, orientieren sich bei der Kommentierung an diesen Schwierigkeiten und geben gezielte Entscheidungshilfen.
Die Vorschriften der Wahlordnung sind ebenfalls umfassend erläutert und durch eine Einführung sowie Checklisten ergänzt.
Ausgewählte Nebenvorschriften sowohl des Bundes als auch des Landes sind in einem Textanhang angefügt.
Ein Stichwortverzeichnis erleichtert das Auffinden der gesuchten Textstellen.
Aktualisiert: 2023-04-25
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Das Personalvertretungsrecht in Brandenburg
Das Werk wurde als Praktiker-Kommentar konzipiert und ist speziell auf diese Bedürfnisse ausgerichtet. Die Autoren kennen die Probleme aus der täglichen Praxis, orientieren sich bei der Kommentierung an diesen Schwierigkeiten und geben gezielte Entscheidungshilfen.
Die Vorschriften der Wahlordnung sind ebenfalls umfassend erläutert und durch eine Einführung sowie Checklisten ergänzt.
Ausgewählte Nebenvorschriften sowohl des Bundes als auch des Landes sind in einem Textanhang angefügt.
Ein Stichwortverzeichnis erleichtert das Auffinden der gesuchten Textstellen.
Aktualisiert: 2023-04-25
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Bücher von Eylert, Mario
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Unser Repertoire umfasst Bücher von
- Eyles, Uwe
- Eyll, Klara van
- Eylmann, Constanze
- Eylmann, Erhard
- Eylmann, Horst
- Eylmann, Klaus
- Eylmann, Stephan
- Eyman, Matthew
- Eymann, Christian
- Eymann, Christoph
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