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ISBN-103347255496
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GTIN-139783347255494
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Erscheinungstermin2021-02-22
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Spracheger
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Autoren BiografieAnn-Cathrin Schalla, geboren 1986 in Mainz, studierte in Nürtingen, sowie Heidelberg Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten HealthCare Management und Wirtschaftspsychologie mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Es folgte nebenberuflich ein Studium der Systemischen Beratung an der Technischen Hochschule in Kaiserlautern mit dem Abschluss Master of Arts. Während des Studiums wurde ihr Interesse an der Verknüpfung von systemischen mit den betriebswirtschaftlichen Ansätzen in ihrer täglichen Arbeit im Personalwesen geweckt. Dies war auch der Grund in diesem Bereich weiter zu forschen und zu promovieren. Ann Cathrin Schalla arbeitet als Head of HR Germany in einer großen internationalen Gruppe und sieht hier die Möglichkeit systemisch-konzeptionelle Ideen zur Verbesserung der Effizienz von Entscheidungen in der operativen Arbeit im Personalwesen zu bestimmen und zu evaluieren.
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Genre-Code1970
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Letzte Bearbeitung2021-02-22
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ProduktartBC
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
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Ansätze zur Gestaltung eines Systemischen Bewerbermanagements online kaufen
Die Publikation Ansätze zur Gestaltung eines Systemischen Bewerbermanagements von Ann-Cathrin Schalla ist bei tredition erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Effizienzsteigerung durch Systemik, professionelles Bewerbermanagement, systemische Personalarbeit. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 7.99 EUR und in Österreich 8.3 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!