Vom Surfen auf der Exponentialkurve der Digitalisierung und dem Riss in der Wirklichkeit einer Generation
Jede junge, hungrige Generation rüttelt am Status Quo und will die Welt neu erfinden. Den in den 1970er Jahren Geborenen fiel die Chance vor die Füße, als sich vor ihnen der virtuelle Raum auftat.
Dringt man jedoch heute durch die Zuckerschicht des Likens, Folgens, Teilens und fröhlicher Emojis, zeigt sich
was aus diesem unbekannten Kontinent, geworden ist, zu dem wir mit blinder Begeisterung aufgebrochen sind:
Ein kalter, kontrollierter und kommerzieller Ort, durchdrungen von Superstrukturen, in denen wir gefangen sind.
Zeit für eine kritische Selbstreflexion.
Zeit, aus dem Hamsterrad der New Economy auszubrechen und unserem Denken wieder seinen Raum zu geben.
»Wenn wir die Chance nutzen, dann muss unsere Zeit kein Höllenritt auf der Exponentialkurve der digitalen Transformation sein – wer will das schon? Vielmehr können wir sie dann als das Zeitalter sehen, in dem sich der Wissenskreislauf schließt.«
Aktualisiert: 2023-04-16
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Unsere Arbeitswelt steht vor einem Umbruch. Hier und da sind bereits Veränderungen spürbar, und tatsächlich haben wir es im Zuge von Automatisierung und Digitalisierung mit einer Revolution zu tun, die in ihren Ausmassen wohl durchaus vergleichbar ist mit der industriellen Revolution des 19. Jahrhunderts.
Der Leiter des Kompetenzzentrums Digitale Transformation an der FHNW Marc K. Peter und die Journalistin Nicole Krättli fragen in ihrem Buch, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussieht: Für Arbeitnehmende, Vorgesetzte und Unternehmer. Welche Chancen ergeben sich? Auf welche Gefahren gilt es zu achten? Und wie verändert sich unser Arbeitsalltag durch Homeoffice, Creative Workspaces und flexible Arbeitszeit ganz konkret?
Aktualisiert: 2021-02-25
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Aktualisiert: 2021-02-25
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Aktualisiert: 2021-02-25
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Aktualisiert: 2021-02-25
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