Geld und Konsum allein machen bekanntlich nicht glücklich. Wie und wodurch aber erlangen wir Lebenszufriedenheit jenseits von materiellem Konsum und Wirtschaftswachstum? Und wie lässt sich das Wissen über die Ursachen des subjektiven Wohlbefindens für die Förderung nachhaltiger Lebensstile nutzen? Dem Umweltpsychologen Marcel Hunecke gelingt es, die bisher in der Nachhaltigkeitsforschung eher vernachlässigten Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der ressourcenorientierten Beratung systematisch für die sozial-ökologische Forschung zu erschließen. Dabei identifiziert er sechs wesentliche psychische Ressourcen zur Förderung nachhaltiger Lebensstile: Genussfähigkeit, Selbstakzeptanz, Selbstwirksamkeit, Achtsamkeit, Sinnkonstruktion und Solidarität. Praktische Relevanz erhalten seine Untersuchungen indem er zeigt, wie diese Ressourcen in Gesundheitsförderung, Beratungs- und Coachingprozessen, Schulen und Hochschulen, Unternehmen und Non-Profit-Organisationen und generell im Gemeinwesen anwendbar sind.
Aktualisiert: 2022-05-30
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Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation.
Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern.
Inhalte:
- Grundgedanken und Konzepte der Positiven Psychologie
- Warum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten sollten
- Dienende Führung und das "psychologische Einkommen" von Mitarbeitern
- Positive Emotionen als Treiber des Unternehmenserfolgs
- Arbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen
Interviews von und Beiträge mit:
- Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht)
- Adam Grant (Professor an der Wharton Business School)
- Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania)
- Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor)
- Christian Lindner (Vorsitzender der FDP)
- Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt)
- Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women")
- Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals)
- Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland)
- Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung)
- Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor)
- Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures)
Arbeitshilfen online:
- Fragebogen zur Führungsqualität
- Linksammlung
Aktualisiert: 2023-04-15
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Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation.
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Inhalte:
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- Warum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten sollten
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Interviews von und Beiträge mit:
- Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht)
- Adam Grant (Professor an der Wharton Business School)
- Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania)
- Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor)
- Christian Lindner (Vorsitzender der FDP)
- Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt)
- Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women")
- Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals)
- Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland)
- Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung)
- Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor)
- Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures)
Arbeitshilfen online:
- Fragebogen zur Führungsqualität
- Linksammlung
Aktualisiert: 2023-04-05
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Aktualisiert: 2023-04-25
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Geld und Konsum allein machen bekanntlich nicht glücklich. Wie und wodurch aber erlangen wir Lebenszufriedenheit jenseits von materiellem Konsum und Wirtschaftswachstum? Und wie lässt sich das Wissen über die Ursachen des subjektiven Wohlbefindens für die Förderung nachhaltiger Lebensstile nutzen? Dem Umweltpsychologen Marcel Hunecke gelingt es, die bisher in der Nachhaltigkeitsforschung eher vernachlässigten Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der ressourcenorientierten Beratung systematisch für die sozial-ökologische Forschung zu erschließen. Dabei identifiziert er sechs wesentliche psychische Ressourcen zur Förderung nachhaltiger Lebensstile: Genussfähigkeit, Selbstakzeptanz, Selbstwirksamkeit, Achtsamkeit, Sinnkonstruktion und Solidarität. Praktische Relevanz erhalten seine Untersuchungen indem er zeigt, wie diese Ressourcen in Gesundheitsförderung, Beratungs- und Coachingprozessen, Schulen und Hochschulen, Unternehmen und Non-Profit-Organisationen und generell im Gemeinwesen anwendbar sind.
Aktualisiert: 2018-07-11
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