Aktualisiert: 2021-12-21
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Steuervermeidungsstrategien multinationaler Internet-Konzerne
Schlüsselwort: multinationaler
Steuervermeidungsstrategien multinationaler Internet-Konzerne
Steuervermeidungsstrategien multinationaler Internet-Konzerne
Steuervermeidungsstrategien multinationaler Internet-Konzerne
International Corporate Public Affairs Management
Der Autor konzipiert ein Netzwerkanalysemodell, mit dessen Hilfe themenzentrierte politische Anspruchsgruppenkommunikation in Organisationsumwelten analysiert werden kann. Anwendbar ist es als Forschungsheuristik und/oder Monitoringinstrument in der Organisationskommunikation.
Aktualisiert: 2020-09-01
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International Corporate Public Affairs Management
Der Autor konzipiert ein Netzwerkanalysemodell, mit dessen Hilfe themenzentrierte politische Anspruchsgruppenkommunikation in Organisationsumwelten analysiert werden kann. Anwendbar ist es als Forschungsheuristik und/oder Monitoringinstrument in der Organisationskommunikation.
Aktualisiert: 2020-09-01
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International Corporate Public Affairs Management
Der Autor konzipiert ein Netzwerkanalysemodell, mit dessen Hilfe themenzentrierte politische Anspruchsgruppenkommunikation in Organisationsumwelten analysiert werden kann. Anwendbar ist es als Forschungsheuristik und/oder Monitoringinstrument in der Organisationskommunikation.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Innovationsstrategien multinationaler Unternehmungen
Die Bedeutung von multinationalen Unternehmungen wächst ständig. Auch bei der Entwicklung neuer Produkte spielen sie eine große Rolle. Im Hinblick auf den Ablauf von Produktinnovationen macht sich jedoch ein Wandel bemerkbar: In der Vergangenheit waren es fast immer die Zentraleinheiten in den Ursprungsländern, die neue Produkte marktreif machten und sie dann durch ihr international weit verzweigtes Vertriebsnetz absetzten. Heute forschen und entwickeln multinationale Unternehmen zunehmend im weltweiten Verbund, wobei die einzelnen Landeseinheiten stark unterschiedliche Rollen einnehmen. Obwohl diese Entwicklung bei Praktikern längst erkannt und akzeptiert ist, bietet die Betriebswirtschaftslehre bislang kein Modell zur Beschreibung und Analyse des Phänomens an. Hier leistet die Studie ihren Beitrag: Auf der Grundlage des situativen Ansatzes wird ein Deskriptions- und Analysemodell für die vorliegende Fragestellung entwickelt und anschließend mit Hilfe von neun Fallstudien aus drei Branchen relativiert.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Multinationale Unternehmen und Mitbestimmung
Das Mitbestimmungsgesetz 1976 erfasst auch deutsche Tochtergesellschaften ausländischer multinationaler Unternehmen. Es wird empirisch untersucht, ob und inwieweit das in den Statuten dieser Tochtergesellschaften abgesicherte formale Mitbestimmungspotential von dem inländisch beherrschter Unternehmen abweicht. Über diese Situationsbeschreibung hinaus wird versucht, die ermittelten Differenzen zu interpretieren. Dazu wird auf ökonomische und kulturelle Erklärungsansätze zurückgegriffen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Lizenz- und Know-how-Verträge im internationalen Privatrecht
Welches Recht auf internationale und insbesondere multinationale Lizenzverträge aus dem Bereich des Patent-, Warenzeichen- und Urheberrechts anzuwenden ist, ist eine umstrittene und höchst komplexe Frage. Ein enger Sachzusammenhang besteht zu den Know-how-Verträgen, denn häufig dient Know-how der optimalen Ausnutzung einer Lizenz. Kollisionsrechtlich stehen Lizenz- und Know-how-Verträge im Spannungsfeld von Vertrags- und Gesellschaftsstatut. Zudem ist unklar, welche Elemente eines Lizenzverhältnisses dem Territorialitätsprinzip unterstehen. Probleme der Qualifikation werden damit berührt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Logistik multinationaler Unternehmen
Im Feld inter-organisationaler Beziehungen realisiert sich das logistische System der multinationalen Unternehmung. Dem Steuerungssystem des als lernfähig beurteilten sozialen Systems wird eine Schlüssel- rolle beigemessen. Im Zentrum der Analyse stehen daher das logistische Informationssystem, das Verhalten des Menschen im internationalen Informationsfluss sowie die inter-organisationalen Zielentscheidungs- und Konfliktlösungsprozesse. Die Systemtheorie erweist sich als met- hodisch wirksames Instrument der Beschreibung und Analyse, verschiedene Theorieansätze aus den Verhaltenswissenschaften und der Soziologie als notwendige Ergänzung zur Betriebswirtschaftslehre.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Personalentwicklung in multinationalen Unternehmen
Im Kontext der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmenstätigkeiten stellt sich die analoge kulturelle Differenzierung als komplexes Problem der multinationalen Unternehmensführung dar. Das Management der kulturellen Differenzierung stellt besonders das internationale vor große Herausforderungen. Auf dem Hintergrund der betriebswirtschaftlichen Kulturdiskussion werden in einer empirischen Analyse die Personalentwicklungsansätze eines amerikanischen, eines deutschen und eines britischen Unternehmens der chemischen Industrie im britischen Kulturkontext eingehend dargestellt. Der Autor geht dabei aufbauend auf einer kulturhistorisch-institutionellen Analyse des britischen Ausbildungskontextes explizit auf die Bedeutung des sozio-kulturellen Umfeldes multinationaler Unternehmen ein. Im Anschluß an die empirische Untersuchung werden Handlungsalternativen zur Etablierung interkulturell gleichwertiger Ausbildungsstandards diskutiert.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Zur Bedeutung ausländischer Finanzierungsgesellschaften für die Finanzierung ausländischer Tochtergesellschaften deutscher multinationaler Unternehmen
Multinationale Unternehmen verfügen über zahlreiche Möglichkeiten, ausländische Tochtergesellschaften mit finanziellen Mitteln zu versorgen. Eine wesentliche Bedeutung für die Auswahl der Finanzierungsalternative kommt der Steuerbelastung zu. Da Deutschland im internationalen Vergleich ein Hochsteuerland ist, bietet es sich an, die Finanzierung ausländischer Tochtergesellschaften nicht durch die deutsche Muttergesellschaft vorzunehmen, sondern durch eine ausländische Finanzierungsgesellschaft in einem Niedrigsteuerland. In dieser Arbeit wird aufgezeigt, welche Möglichkeiten bestehen, die Steuerbelastung der Finanzierung ausländischer Tochtergesellschaften durch den Einsatz einer ausländischen Finanzierungsgesellschaft zu verringern und welche steuerrechtlichen Grenzen hierbei beachtet werden müssen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Marktstrategien multinationaler Pharmaunternehmen und die Arzneimittelmärkte der Dritten Welt – Untersuchung am Beispiel ausgesuchter Länder
Die traditionell starke Position der multinationalen Pharmaunternehmen auf den Arzneimittelmärkten der Dritten Welt gerät ins Wanken. Ursache sind grundlegende Veränderungen der Markt- und Wettbewerbsstruktur unter dem Druck entwicklungspolitischer Probleme und der öffentlichen Meinung. Zur langfristigen Präsenzabsicherung müssen sich die multinationalen Pharmaunternehmen in der Dritten Welt grundsätzlich umorientieren. Ein wesentliches Instrument sind dabei konfliktpunktorientierte Entwicklungsländerkonzepte, die nicht nur die zukünftigen Ertragschancen dieser Märkte ausschöpfen, sondern auch wertvolle entwicklungspolitische Beiträge zu leisten vermögen. Die weltweite Unternehmenszielsetzung ist darauf abzustimmen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Entwicklung einzelstaatlicher und multinationaler Treibhausgasminderungsstrategien für die Bundesrepublik Deutschland mit Hilfe von optimierenden Energie- und Stoffflußmodellen
Auch wenn noch nicht alle Wirkungszusammenhänge des Treibhauseffekts eindeutig geklärt sind und erste Abschätzungen möglicher Schäden eine große Bandbreite aufweisen, so herrscht doch die Meinung vor, daß vorsorglich Schritte zur Verringerung der Treibhausgasemissionen ergriffen werden sollten. Einzelstaatliche Strategien erfordern die Zusammenstellung eines ausgabenminimalen und schlüssigen Mix der jeweils verfügbaren Minderungsoptionen aus den Bereichen Wirkungsgradsteigerung, Einsatz CO2-armer oder regenerativer Energieträger, Kernenergie, rationeller Energienutzung und CO2-Bindung. Durch internationale Zusammenarbeit im Klimaschutz - insbesondere mit Schwellen- und Entwicklungsländern - lassen sich Minderungsstrategien weiter optimieren.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Das Überleben multinationaler Unternehmungen
Die Welt wächst zusammen. An dieser Tatsache zweifelt angesichts einer immer stärker ineinander verflochtenen globalen Gesellschaft niemand mehr. Ein Symptom, das insbesondere im Zusammenhang mit der Diskussion um den «Standort Deutschland» oft genannt wird, ist die Internationalisierung von Unternehmungen. Dieses Buch beschäftigt sich mit den ökonomischen Grundlagen der Internationalisierung, d.h. der Frage, warum es für eine nationale Unternehmung sinnvoll sein kann, sich für eine Produktion im Ausland zu entscheiden. Das Thema der internationalen Unternehmung umfaßt jedoch nicht nur die Entscheidung für oder gegen eine Internationalisierung. Angesichts von Unternehmungen, die z.T. seit Jahrzehnten global operieren, stellt sich die Frage, welche Faktoren die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und damit das langfristige Überleben einer multinationalen Unternehmung bestimmen. Diese Frage steht im Zentrum der Arbeit.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die konsolidierte Rechnungslegung multinationaler Industriekonzerne in der Bundesrepublik Deutschland aus bilanzanalytischer Sicht
Durch das Bilanzrichtlinien-Gesetz vom 19.12.1985 ist für die externe Rechnungslegung multinationaler Konzerne in der Bundesrepublik Deutschland erstmalig eine gesetzliche Grundlage geschaffen worden. In der vorliegenden Arbeit werden die wesentlichen Probleme multinationaler Konzernrechnungslegung praxisorientiert aufgegriffen und aus bilanzanalytischer Sicht Vorschläge für die zukünftige Gestaltung des multinationalen Konzernabschlusses und Konzernlageberichts gemacht. Einen besonderen Raum nimmt dabei die bis heute in Theorie und Praxis umstrittene Frage der Währungsumrechnung in der multinationalen Konzernrechnungslegung ein.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Mitwirkung der Arbeitnehmer nach der EU-Richtlinie über die Einsetzung eines Europäischen Betriebsrats
Das Buch untersucht die im EG-Recht seit 1970 vorgeschlagenen und verabschiedeten Regelungen mit Bezug zur Arbeitnehmermitwirkung. Im Mittelpunkt steht dabei die vom Rat der Elf im September 1994 angenommene Richtlinie 94/45 zur Einsetzung eines Europäischen Betriebsrats sowie die vorangegangenen Richtlinienvorschläge. Die einzelnen Vorschriften und die Begründungen der EG-Kommission werden unter europäischen und nationalen Gesichtspunkten auf ihre wirtschaftliche und rechtliche Notwendigkeit sowie Zulässigkeit hin analysiert. Insbesondere die Verabschiedung in Form einer Richtlinie wird kritisch beleuchtet. Die Einbeziehung der Praxis multinationaler Unternehmen mit freiwillig eingerichteten 'Euro-Betriebsräten' vervollständigt die Darstellung.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Anreize zur Standardisierung umweltverträglichen Verhaltens multinationaler Unternehmen
In bezug auf Umweltschutzaktivitäten muß ein multinationales Unternehmen zwischen einer weltweit einheitlichen und einer lokal unterschiedlichen Behandlung der Ländermärkte abwägen. Mit Hilfe mikroökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Überlegungen werden die Käuferreaktionen, die diese Entscheidung beeinflussen, untersucht: die Bildung einer zusätzlichen Zahlungsbereitschaft für Umweltschutz, nach Umweltschädigungen drohende Käuferboykotte sowie Auswirkungen für Wettbewerber, die mittelbar vom Unterlassen oder Anbieten einer standardisierten Umweltqualität betroffen sind. Der Illustration dient eine Vielzahl von Fallstudien. In Verbindung mit der Prüfung der volkswirtschaftlichen Effizienz einer Standardisierung entsteht ein umfassendes Konzept, das sowohl für die unternehmerische Strategiebestimmung als auch für die Formulierung internationaler Umweltpolitik verwendbar ist.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Betriebswirtschaftliche Probleme multinationaler Truppenteile
Diese Arbeit analysiert die multinationalen Truppenteile der Landstreitkräfte mit deutscher Beteiligung. Den Schwerpunkt der Analyse bilden betriebswirtschaftliche Gesichtspunkte. Diese werden ergänzt durch militärische Aspekte. Dabei werden dem mit der Aufstellung von bzw. mit der Beteiligung an multinationalen Truppenteilen angestrebten Nutzen die identifizierten Probleme gegenübergestellt. Die betriebswirtschaftliche Beurteilung erfolgt unter Anwendung der Kriterien «Effektivität», «Kosten» und «Effizienz» auf der Basis einer Gegenüberstellung multinationaler Truppenteile mit vergleichbaren rein nationalen Truppenteilen. Die Arbeit zeigt, daß multinationale Truppenteile bezüglich der untersuchten Kriterien lediglich suboptimal, jedoch optimierungsfähig sind.
Aktualisiert: 2019-12-19
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