Die Automobilindustrie ist durch Innovationswettbewerb und Kostendruck geprägt. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, integrieren Unternehmen Partner in die Forschung und Entwicklung (F&E). Deshalb müssen die F&E Arbeitsprozesse unternehmensübergreifend organisiert werden. Dabei ist Effizienz ein wichtiges Gestaltungsziel. Simultaneous Engineering Methoden werden zur Steigerung der F&E Effizienz eingesetzt. Sollen diese Methoden in Kooperationen angewendet werden, muss die Aufgabenumwelt des Unternehmens berücksichtigt werden, die Einfluss auf die Methoden haben kann. Als Beitrag zur Innovationsforschung ist das Ziel dieser Untersuchung den Einfluss der Aufgabenumwelt auf Simultaneous Engineering Methoden zu zeigen. Da die Aufgabenumwelt bereits bei der Anbahnung einer Kooperation durch Umweltparameter charakterisiert werden kann, können mit Hilfe der gefundenen Zusammenhänge in frühen Phasen von Kooperationen Voraussetzungen für effiziente F&E Prozesse geschaffen werden. Die empirischen Daten für diese Untersuchung wurden in der deutschen Automobilindustrie erhoben. Die Analyse zeigt, dass interorganisationales Vertrauen der einzige der untersuchten Umweltparameter ist, der einen relevanten Zusammenhang mit Simultaneous Engineering Methoden zeigt. Daraus wird geschlossen, dass sich durch die Wirkung interorganisationalen Vertrauens die Projektlaufzeit reduzieren kann und dadurch die Effizienz der F&E Prozesse steigt. Überraschend waren die Ergebnisse für Kooperationen, die eingegangen wurden, um Zugriff auf Expertenwissen des Partners zu erhalten. Ziel dieser Kooperationen ist die Verkürzung der Innovationszyklen. Es zeigte sich jedoch kein relevanter Zusammenhang mit den Simultaneous Engineering Methoden. Deshalb muss im Gegensatz zum eigentlichen Ziel mit verminderter F&E Effizienz gerechnet werden. Die Untersuchung kommt deshalb zu dem Schluss, dass in der Praxis in F&E Kooperation bereits früh an der Entwicklung von Vertrauen gearbeitet werden soll.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Stetige Veränderungen der Unternehmensumwelt führen zu einer Zunahme von marktlichen Unvollkommenheiten. Dadurch erhöht sich das Eintrittsrisiko von organisationalen Krisensituationen. In Krisenzeiten steigt die Bedeutung von Vertrauen, gleichzeitig erschwert eine Krise die Bildung von Vertrauen. Beide Forschungsgegenstände stehen damit in einem ambivalenten Verhältnis zu einander. Diese Untersuchung beschäftigt sich mit dem Wechselspiel zwischen Krisensituationen und Vertrauen und beleuchtet es in einem organisationalen Kontext. Grundlage der empirischen Analyse bilden experimentelle Daten, erhoben auf Basis des sogenannten Trust Game. Die Autorin modifiziert dieses Standardexperiment und ist so in der Lage, den kausalen Einfluss einer Krisensituation auf eine Vertrauensbeziehung zu identifizieren. Die Ergebnisse zeigen unter anderem, dass Vertrauensbeziehungen in Krisensituationen geschädigt werden und belegen die herausragende Bedeutung von Erwartungen für das Aufrechterhalten von Vertrauen.
Aktualisiert: 2019-12-20
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Die Unterschiede zwischen KMU und Großunternehmen gehen über quantitativ messbare Größen weit hinaus. Dazu kommen kommen die weiter zunehmende Internationalisierung von Handelsverflechtungen und Produktionsnetzwerken sowie die demografische Entwicklung. Dieses Special Issue untersucht aktuelle Probleme durch vorhandene und neue Theoriekonzeptionen und liefert wichtige Anstöße für die KMU-Forschung.
Aktualisiert: 2023-01-27
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