Schlüsselwort: Distance Leadership

Distance Leadership – Herausforderungen und Lösungen für die Führung verteilter Mitarbeiter (E-Book, PDF)

Distance Leadership – Herausforderungen und Lösungen für die Führung verteilter Mitarbeiter (E-Book, PDF) von Wienströer, Maik
Die Zahl der Mitarbeiter im Homeoffice nimmt zu. Insbesondere in Zeiten einer Pandemie wie bei Corona wird jedoch ersichtlich, dass damit zugleich neue Herausforderungen, aber auch neue Möglichkeiten verbunden sind. Dieses E-Book gibt einen ersten Überblick dazu und bietet Lösungen für eine gelungene Zusammenarbeit an. Kapitelübersicht: - Einführung - Homeoffice als Chance zur Mitarbeitergewinnung - Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Homeoffice - Gefahren der Distanz für die Mitarbeiter - Herausforderungen der Distance Leadership - Fazit
Aktualisiert: 2021-01-19
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Wirksam führen auf Distanz – inkl. Arbeitshilfen online

Wirksam führen auf Distanz – inkl. Arbeitshilfen online von Remdisch, Sabine, Schumacher, Lutz
Die Autoren haben Experten in renommierten Unternehmen befragt, um wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gelingendes Distance Leadership zu geben. Das Buch schlägt eine Brücke zwischen Wissenschaft und Unternehmenspraxis. So können Führungskräfte die Resultate der Studie leicht in ihren Arbeitsalltag integrieren. Damit die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter oder zwischen Teammitgliedern, die nicht am selben Ort oder derzeit im Home Office sitzen, zu einem produktiven Arbeitsalltag werden kann.  Inhalte: - Digitalisierung und Distanz in der globalisierten Arbeitswelt - Anforderungen an eine zukunftsfähige Führung - Wirkungsvoller Einsatz neuer Medien in der Führung auf Distanz - Förderung der Leistung und Innovationskraft von virtuellen Teams - Netzwerkbildung und intelligente Kooperationsstrukturen über Distanz hinweg
Aktualisiert: 2023-04-14
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Wirksam führen auf Distanz – inkl. Arbeitshilfen online

Wirksam führen auf Distanz – inkl. Arbeitshilfen online von Remdisch, Sabine, Schumacher, Lutz
Die Autoren haben Experten in renommierten Unternehmen befragt, um wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gelingendes Distance Leadership zu geben. Das Buch schlägt eine Brücke zwischen Wissenschaft und Unternehmenspraxis. So können Führungskräfte die Resultate der Studie leicht in ihren Arbeitsalltag integrieren. Damit die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter oder zwischen Teammitgliedern, die nicht am selben Ort oder derzeit im Home Office sitzen, zu einem produktiven Arbeitsalltag werden kann.  Inhalte: - Digitalisierung und Distanz in der globalisierten Arbeitswelt - Anforderungen an eine zukunftsfähige Führung - Wirkungsvoller Einsatz neuer Medien in der Führung auf Distanz - Förderung der Leistung und Innovationskraft von virtuellen Teams - Netzwerkbildung und intelligente Kooperationsstrukturen über Distanz hinweg
Aktualisiert: 2023-04-14
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Interkulturelle Führung auf Distanz

Interkulturelle Führung auf Distanz von Miller, Andreas
Global vernetzt aber regional stationiert, schneller werdender Informationsfluss versus interkontinentale Reisezeiten und offene Wirtschaftbeziehungen mit kulturellen Blockaden, die zwar 24/7 jedoch mit Zeitunterschied im Takt von Nullen und Einsen laufen. Im internationalen Management „Daily Business“ und dennoch eine der größten Herausforderungen. Dieses Buch zeigt im Gebiet der „Distance Leadership“ für unsere heutige Zeit einen Weg zur interkulturellen Kooperation in multinational agierenden Unternehmen auf, regt zumindest aber an vorhandene Potenziale effizienter auszuschöpfen. „Extra viel take home value für mich, das Buch sollte für alle global Operators von Interesse sein.” Otto Stehlik (Chairman Protea Hospitality Group, South Africa)
Aktualisiert: 2020-03-26
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